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年终总结撰写时应遵循的五项原则
近年来，随着社会的不断发展，各行各业的竞争也越来越激烈。在这样的大环境下，每个人都不得不加倍努力，以求在职场中脱颖而出。年终总结作为一种评价和总结工作的方式，已经成为职场人士必备的技能。那么，年终总结撰写时应遵循以下五项原则：
一、客观真实
年终总结是对自身工作的总结和评价，应该客观真实地反映出个人在过去一年的工作表现。不夸大，不夸张，更不能随意篡改事实。只有真实地描述过去的工作，才能站在客观的基础上进行评估，从而更好地指导和规划未来的工作。
二、重点突出
在总结中，应该突出自己在过去一年中所取得的重要成果和突出贡献。通过对工作成果的重点突出，能够清晰地体现自己在组织中的价值和作用。同时，也能够给上级领导和同事留下深刻的印象，提升自己在职场上的形象和声誉。
三、具体明确
总结过去一年的工作中，应该尽量具体明确地描述自己所承担的工作任务和完成情况。通过具体的描述，能够让读者更加清晰地了解自己的工作内容和工作水平。同时，在具体明确的基础上，也能够更准确地进行自我评估和提出进一步的工作要求。
四、逻辑清晰
在总结的撰写中，需要注意文章的逻辑清晰性。通过条理清晰的梳理，让读者能够更加流畅地了解自己的工作情况和成果。同时，逻辑清晰的总结也能够更好地展示自己的工作能力和专业素养，进一步提升个人的职业形象。
五、简明扼要
总结撰写时应遵循简明扼要的原则。用简练的语言，概括自己在过去一年里的工作情况和工作成果。避免过多的废话和琐碎的细节，让人一目了然地了解自己的工作表现和贡献。
总结：
年终总结是职场人士必备的技能，撰写时应遵循客观真实、重点突出、具体明确、逻辑清晰和简明扼要的原则。只有按照这五项原则进行撰写，才能将个人在工作中的表现清晰地展现出来，为未来的工作提供宝贵的参考和指导。通过年终总结的撰写，职场人士不仅能够积极评估自己的工作表现，还能将自己的优势和潜力展示出来，为个人职业发展打下坚实的基础。