年终总结的撰写要点和重点突出.docx
《年终总结的撰写要点和重点突出.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年终总结的撰写要点和重点突出.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
年终总结的撰写要点和重点突出 一、引言 年终总结是对过去一年工作的回顾和总结,是对工作成果和经验教训的总结和反思。通过总结过去一年的工作,可以发现自身优劣势,找出改进和提升的方向,同时也为新一年的工作指明了道路。 二、确定总结的范围和重点 在撰写年终总结之前,首先要明确总结的范围和重点。可以从项目完成情况、业务目标完成情况、个人能力提升等多个方面进行总结。根据不同的工作任务和职责,确定要突出的重点,将重点放在最为重要、有影响力和有价值的方面。 三、分析工作成果 在撰写年终总结时,需要对自己过去一年的工作成果进行客观分析。可以列举已经完成的项目、完成的业务目标,以及获得的荣誉和奖励等。分析成果的同时,也要针对每个成果进行反思和总结,找出取得成功的原因和经验。 四、分析工作不足 总结工作成果的同时,也要客观分析自身的工作不足和存在的问题。可以列举无法完成的任务、未达到预期目标的项目,以及存在的工作疏漏等。在分析不足时,要诚实面对问题,找出问题的根源,并提出改进的措施。 五、经验和教训的总结 无论是成功的经验还是失败的教训,都是宝贵的财富。在总结中要对过去一年的工作经验和教训进行深入分析。可以回顾一些成功的经验,总结出成功的原因,并将其应用到新的工作中。同时,也要借鉴失败的教训,找出失败的原因,并提出防范措施。 六、个人成长和提升 年终总结也是对自身能力和职业发展的回顾与思考。在总结中要积极评估自己在过去一年中的个人成长和职业发展情况。可以分析自己的优势和劣势,找出需要提升的技能和知识,并制定可行的个人发展计划。 七、团队协作和合作 团队协作和合作是工作中不可或缺的一环。在总结中要重点强调自己在团队中的贡献和合作能力。可以列举与团队成员的合作案例,说明自己的角色和作用,并总结出团队合作中的经验和教训。 八、反思自身管理能力 作为一个管理者或领导者,在年终总结中也要反思自身的管理能力。可以回顾过去一年的团队管理情况,总结出成功的管理措施和方法,并将其应用到新的管理岗位中。同时,也要反思存在的管理问题,提出改进和提升的方案。 九、展望未来 年终总结不仅是对过去的总结,还是对未来的展望。可以对新的一年中的工作目标和计划进行展望和规划。通过总结过去一年的经验和教训,提出改进措施和工作计划,为新的工作打下坚实的基础。 十、总结 总结是年终总结的最后一部分,要简洁明了地概括整篇文章的主题和要点。总结要具有概括性和指导性,能够让读者对文章的核心内容有一个清晰的概念。通过总结,读者可以更好地理解和把握年终总结的撰写要点和重点突出。 总之,年终总结的撰写要点和重点突出可以从分析工作成果、分析工作不足、经验和教训的总结、个人成长和提升、团队协作和合作、反思自身管理能力等方面展开。通过对过去一年工作的回顾和总结,可以找到改进和提升的方向,为新的一年的工作奠定基础。总结时要简明扼要地概括全文,让读者对文章的核心内容有一个清晰的认识。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 年终总结 撰写 要点 重点 突出
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【mo****y】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【mo****y】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【mo****y】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【mo****y】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文