停薪留职合同怎么写.docx
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1、 编号: 停薪留职合同怎么写甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX公司(本合同模板为Word格式,可根据您的需要调整内容及格式,欢迎下载。) 停薪留职合同怎么写停薪留职违约致劳动关系解除能不能得到经济补偿。“停薪留职”合同有一定特殊性,有的合同制工人对劳动合同的意义和作用认识不足,抱无所谓态度,甚至不辞而别,给企业的经营带来一定的影响。用工单位和合同制工人的合法权益平等地受到法律保护,双方都应严格履行劳动合同。那么停薪留职合同怎么写呢?以下是关于停薪留职合同的模板,欢迎阅读!停薪留职合同【1】甲方:_(代表学校)乙方:_根据_有关文件精神,现甲、乙双方经过平
2、等协商,自愿就下列条款签订协议如下:一、甲方同意乙方停薪留职的时限为_年,即自_年_月_日至_年_月_日。二、停薪留职期间,乙方保证做到:1.不享受_在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;2.不以_职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金_元,(每月缴费标准为月工资的_%,共计_个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费_元,人事档案管理费_元/月,人员占编费_元/月,共计_个月),
3、两项合计_元,签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。甲方:_(公章)负责人:_乙方:_签订时间:_停薪留职合同【2】甲方:_(单
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