培训机构教师聘用合同-(2).doc
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1、.XXX教育培训中心劳动合同甲方:XXX教育培训中心 地址:乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 现居住地: 联系电话: 邮编: XXX教育培训中心(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1.1有效期:本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。1.2 试用期:试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗
2、位意向,聘用乙方_部门工作,担任 岗位;2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件3.1 工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇4.1 工资报酬:1) 甲方确定乙方试用期内工资为 元,试用期满经
3、考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为 元。2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。五、劳动纪律5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。5.4乙方因违反甲方管理制度而被
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