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关于“扬优势、找差距、促发展”研讨发言材料心得体会合集

今年6月，习近平总书记第四次亲临山西考察，不仅对山西提出了新要求、明确了新目标，而且为山西点了赞、加了油、鼓了劲，给山西带来了重大政策利好和宝贵发展机遇，极大提升了山西的正面形象和影响力，意义十分重大、影响十分深远。自治区党委十一届六次全会提出“闯新路、进中游”的工作目标，进一步明晰了战略目标、工作主线和原则要求，深化了推进落实的思想观念、作风状态和具体举措。书记在主持自治区党委主题教育领导小组第六次会议时强调，要认真开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，切实把优势在哪里、差距在哪里弄清楚，把原因分析透，把如何扬长避短、扬长补短想明白，引导广大党员干部清醒、理性、务实地做好工作、推动发展，更好地为实现闯新路、进中游的目标鼓干劲、强信心、补短板、增动力。作为党务工作者，要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找在思想观念、思维理念、工作作风、实干担当等方面的差距，围绕推动落实“两件大事”，推动机关党建高质量发展。
一、在“学”字上发力扬优势、找差距、促发展
作为党务工作者，要坚持将“学思想”摆在首位，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之要，持之以恒深学细悟、真信笃行，破解理论学习不系统、不及时，用理论指导实践、推动工作联系不紧密的问题。一要在与时俱进上下功夫，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央作出的新的决策部署以及出台的新文件，准确把握党中央在关心什么、强调什么，本地区的发展任务是什么、人民迫切需要的是什么，始终对国之大者心中有数，将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要组织机关党员干部围绕习近平法治思想、树立和践行正确政绩观、铸牢中华民族共同体等重点内容开展专题研讨，进一步明方向、知责任、善作为，在具体实践中讲党性、重品行、作表率，把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。三要发扬自我革命精神，开好主题教育专题组织生活会，对照总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要要求，认真查摆在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深入开展党性分析，严肃开展批评和自我批评，抓好整改落实。
二、在“做”字上见效扬优势、找差距、促发展
作为党务工作者，要大力弘扬吃苦耐劳、一往无前、不达目的决不罢休的“蒙古马精神”，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，抓好党组织建设和党员教育管理各项工作，破解机关党建灯下黑、党建业务两张皮的问题。一要树立一切工作到支部的鲜明导向，深刻认识机关党建是新时代党的建设的重要组成部分，机关党组织在机关工作中发挥着协助和监督的重要作用，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要职责，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让党支部在基层工作中把主角唱起来，把战斗堡垒作用发挥出来。二要强化党员队伍建设，严格党员标准，严格入口把关，严格教育培养，不断优化党员队伍。抓好党员的教育管理，不断增强其党性修养，发挥先锋模范作用，确保党员队伍的先进性、纯洁性。三是抓组织建设标准化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以一支部一品牌建设为抓手，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，创建北疆模范机关，建设坚强堡垒模范支部。
三、在“严”字上立标扬优势、找差距、促发展
作为党务工作者，要严守党的纪律规矩，把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，破解党纪意识、宗旨意识淡化、自我批评坚持不好等问题。一是在执行纪律上从严，牢固树立廉洁自律意识，带头遵守党章、准则、条例等党内法规，自觉用党性原则要求自己，用党纪国法约束自己，用先进模范激励自己，用反面典型警示自己，真正让铁的纪律成为自觉遵循和行为底线，遵纪守法、照章办事，恪守节操、大公无私。二是在工作作风上从严，切实做到“七个摒弃”，解决“慢”“粗”“虚”突出问题，自觉把机关党建工作放到自治区党委政府中心工作中去谋划、推进和落实，提高执行力、打好主动仗，以最优的作风、最快的效率、最大的能力办好每一件事情，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上从严，要把俭朴之风内化于心、外化于行，融入日常工作学习生活之中，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。坚持把生活作风问题作为检视整改的重要内容，对标中央八项规定精神及实施细则，时常自我检视生活作风、消费观念等方面问题，以钉钉子精神纠“四风”、树新风，践行勤俭节约、艰苦奋斗的好作风，以俭修身、以俭兴业，厉行节约、勤俭办事。
扬优势、找差距、促发展专题学习心得体会
在现代社会中，每个个体或组织都有其独特的优势和不足之处。扬长避短，找到差距，是实现个人和组织发展的关键。为了推动发展和促进交流，研讨会成为一种重要的形式。本文将探讨如何充分发挥自身优势、找到差距，并通过研讨会促进个人和组织的发展。
一、扬优势
每个人或组织都有其独特的优势，了解自身的优势是发展的基础。首先，个人应该认识到自己的长处和特长所在。这可能是某项技能、专业知识或特定的经验。了解自己的优势有助于确定个人发展的方向，以便更好地利用这些优势。
同样，组织也应该清楚自身的优势所在。这可能是独特的产品或服务、先进的技术或创新的管理模式。了解组织的优势可以帮助其在市场竞争中保持竞争优势，并为未来的发展做好准备。
在研讨会中，个人或组织可以通过分享自身的优势来增加彼此之间的了解和合作。通过展示自己的专业知识和经验，个人可以获得同行的认可和尊重。组织可以通过分享成功案例和最佳实践来互相启发，提高整体的竞争力。
二、找差距
除了发挥优势，找到差距同样重要。这需要个人和组织对自身的不足有清晰的认识。个人应该认识到自己存在的技能短板或学习的不足之处。这可以通过向他人请教、参加培训或自我反思来实现。只有找到差距并努力弥补，个人才能不断进步和提升自己的能力。
组织也需要识别自身的差距。这可能是缺乏一项关键技术、管理体系不完善或市场竞争力不足。通过识别差距，组织可以有针对性地制定发展计划，并采取相应的措施来弥补不足。
在研讨会中，个人和组织可以通过交流和讨论来找到彼此的差距。个人可以从他人的经验和见解中发现自身的不足，并寻求改进的方法。组织可以通过与同行的交流来了解行业的最新动态和竞争对手的优势，从而找到自身的差距并做出相应调整。
三、促发展
通过研讨会，个人和组织可以共同促进彼此的发展。个人可以通过与他人的交流和学习来不断提升自己的能力和水平。组织可以通过与同行的交流和合作来推动自身的创新和发展。
在研讨会中，个人可以向他人学习，吸收他人的经验和智慧，从而更好地应对挑战和机遇。组织可以通过与同行的交流和合作，共同解决行业面临的问题，推动整个行业的发展。
除了研讨会，个人和组织还可以通过各种方式促进发展。个人可以通过参加培训、读书学习、参与社交活动等来不断提升自己的能力。组织可以通过创新、合作、开展研究等来推动自身的发展。扬长避短，找到差距，是推动个人和组织发展的关键。通过研讨会和各种形式的交流，个人和组织可以共同促进彼此的发展，提高整体的竞争力。因此，我们应该积极参与研讨会，充分发挥自身的优势，找到差距，并通过交流促进自身和组织的发展。