财务管理专业“4525”人才培养模式体系构建.pdf
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1、Advances in Education 教育进展教育进展,2023,13(8),6026-6035 Published Online August 2023 in Hans.https:/www.hanspub.org/journal/ae https:/doi.org/10.12677/ae.2023.138940 文章引用文章引用:彭琛.财务管理专业“4525”人才培养模式体系构建J.教育进展,2023,13(8):6026-6035.DOI:10.12677/ae.2023.138940 财务管理财务管理专业专业“4525”人才培养模式体系构建人才培养模式体系构建 彭彭 琛琛 萍乡学
2、院商学院,江西 萍乡 收稿日期:2023年7月17日;录用日期:2023年8月16日;发布日期:2023年8月24日 摘摘 要要 随着人工智能以及新兴产业的发展,服务于全产业链的财务人员需求也相应发生改变,应用型高校服务随着人工智能以及新兴产业的发展,服务于全产业链的财务人员需求也相应发生改变,应用型高校服务于地方经济、对接地方产业,其财务管理专业在人才培养过程中面临培养目标不明确、课程设置不合理、于地方经济、对接地方产业,其财务管理专业在人才培养过程中面临培养目标不明确、课程设置不合理、教学模式落后以及课程考核方式单一教学模式落后以及课程考核方式单一等等的现实困境。的现实困境。论文论文基于培
3、养设计四融合、课程教学五改革、学习基于培养设计四融合、课程教学五改革、学习考核二严格、工作能力五证书的考核二严格、工作能力五证书的“4525”人才培养模式,从构建财务职业能力框架、课程体系重构、创人才培养模式,从构建财务职业能力框架、课程体系重构、创新教学模式、加强证书考试培训四个方面探索应用型高校财务管理人才培养实现路径。新教学模式、加强证书考试培训四个方面探索应用型高校财务管理人才培养实现路径。关键词关键词 人才培养人才培养,财务管理财务管理,“,“4525”产教融合产教融合,应用型高校应用型高校 Construction of“4525”Talent Development Model
4、System for Financial Management Chen Peng Pingxiang University Business School,Pingxiang Jiangxi Received:Jul.17th,2023;accepted:Aug.16th,2023;published:Aug.24th,2023 Abstract With the development of artificial intelligence and new industries,the demand for financial per-sonnel serving the whole ind
5、ustrial chain has changed accordingly.Based on the“4525”talent training model of four integration of training design,five reform of curriculum teaching,two ri-gorous learning assessment and five certificates of working ability,we explore the path of finan-cial management talents training in applied
6、colleges and universities in four aspects:building a framework of financial professional ability,reconstructing curriculum system,innovating teach-ing mode and strengthening certificate examination training.彭琛 DOI:10.12677/ae.2023.138940 6027 教育进展 Keywords Talent Development,Financial Management,“45
7、25”Integration of Industry and Education,Applied Universities Copyright 2023 by author(s)and Hans Publishers Inc.This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License(CC BY 4.0).http:/creativecommons.org/licenses/by/4.0/1.引言引言 2017 年国务院办公厅发布的深化产教融合的若干意见指出将产教融合融入贯穿人才培养全过程
8、,推进产教融合人才培养改革,完善以应用型人才为主体的培养体系,并且将产教融合范围从职业教育拓展至应用型高校。同时,产教融合也成为了应用型高校的发展方向1。2020 年教育部和工信部发布现代产业学院建设指南(试行)进一步推进深化产教融合,构建高校现代产业学院建设模式,重点在应用型高校中建设一批现代产业学院2。2022 年,江西省教育厅出台江西省普通本科高校分类管理实施办法(试行)将省内普通高校总体划分为研究型和应用型,将全省 30 所本科高校定位为应用型高校,从产教、校企(行)、校地三方面实现深度融合3。应用型高校是以社会需求和产业需求为导向,立足地方,依托自身优势,助力地方经济社会发展,从而实
9、现产教、校企(行)、校地深度融合的办学目标4。2021 年 12 月,财政部发布的会计信息化发展规划(20212025 年)指出:随着大数据、云计算等新技术迭代加快,也对会计信息化实务和理论提出了更高要求,并要求企业运用新技术加快推进会计数字化转型升级。在此基础上,同时要求会计人员具有信息化处理能力和数据获取能力,创新信息化会计人才培养,打造复合型会计信息化人才队伍5。因此,顺应财会职业和信息技术融合趋势,引入大数据、人工智能、移动互联、云计算、区块链等技术,是应用型高校培养财会人才的未来方向。本文基于财务管理专业就业现状,分析应用型高校财务管理专业人才培养现状,设计并构建财务管理“4525”
10、人才培养体系,并阐述实现路径。2.财务管理专业就业现状财务管理专业就业现状 应用型高校财务管理专业是综合性兼实践性的学科,在融合管理学、金融学和会计学专业知识的基础上,培养具有财务核算、税务处理及财务分析能力的应用型人才6,就业蓝皮书:2022 年中国本科生就业报告表明:20172021 届地方本科院校毕业去向中受雇工作比率平均为 73.44%,2021 届本科生中财务管理专业就业率为 87.6%、会计学专业就业率为 87.2%,就业最多的职业岗位为财务类岗位占比7.5%,位居第二。民营企业就业比率(53%)最高,其中,民营中小微企业仍然是本科生最主要的就业主体,占比 46%。但是,本科毕业生
11、应用分析能力及实践能力还亟待改进7。目前,萍乡学院 20192021 届财务管理专业 401 名本科毕业生,就业人数为 353 名,就业率为88.03%,其中:中小企业就业人数为 232 人,占比 57.86%;上市公司、国企、事业单位和公务员就业人数为 50 人,占比 14.16%;银行等金融机构就业人数为 39 人,占比 9.73%;考取研究生人数 32人,占比 8.0%。综上,应用型高校财务管理专业应以中小企业人才需求为培养定位,切实了解中小企业人才对财务岗位能力要求,提升应用型高校办学质量。Open AccessOpen Access彭琛 DOI:10.12677/ae.2023.13
12、8940 6028 教育进展 3.财务管理专业人才培养现状分析财务管理专业人才培养现状分析 中小企业的财务管理对大数据和智能财务的应用相对较低6,但是,以信息技术、大数据、云计算、区块链为代表的技术革命催生的新产业、新业态和新模式,推动中小企业亟待数字化转型。2022 年中小企业数字化转型指南中明确指出:应用财务流程自动化、协同办公平台、标准化人力资源管理,从财务、办公、人力资源管理环节实现数字化转型,推进数字化管理8。中小企业在数字化转型过程中也对财务人员提出了更高的要求,这也意味着应用型高校财务管理专业人才培养也需要改革以适应数字化转型的需要。目前,应用型高校财务管理人才培养现状如下:3.
13、1.培养目标不明确,难以形成特色培养目标不明确,难以形成特色 中小企业财会岗位要求是熟悉国家法律法规、账务处理、纳税申报及筹划、财务分析、财务及办公软件的应用。在此基础上,中小企业因人力成本受限,往往要求财务人员一人多岗,对财务人员提出了更高的要求,除具备专业实践操作能力还需具备信息化处理能力和数据分析能力9,也就是说财务人才也从传统的操作型财务人才向管理型财务人才转型,对财务管理专业的综合能力提出了更高的要求。目前应用型高校财务管理专业是市场需求热门专业,虽然已经以培养应用型财务人才为目标,但是高校与高校之间同质化严重,这也意味着难以和地方产业、行业结合起来形成独特的具有地方特色的培养定位,
14、和新产业、新业态和新模式相比,财务人才培养相对滞后。3.2.课程设置不合理课程设置不合理 目前,财务管理专业课程设置分为公共基础课、专业基础课、专业主干课、专业选修课和专业实践课的设置10。以萍乡学院财务管理专业为例,公共基础课一般由学校教务处统一按教育部要求进行公共基础课程设置;专业基础课由二级学院商学院按新商科人才需求进行经济学、管理学、基础会计学、市场营销学、统计学等专业基础课程的设置;专业主干课是专业核心课程,主干课程的设置涵盖中级财务会计、成本管理会计、经济法、税法、财务管理学、会计信息系统、财务管理案例研究、财务分析、投资学、资本市场等课程;专业选修课目的在于拓展学生视野,涵盖高级
15、财务管理、高级财务会计、审计学、人力资源管理、国际金融、内部控制学、资产评估学、战略与风险管理以及组织者行为学等课程;专业实践课涵盖课程实践、综合实践、毕业实习。第一,课程内容多而全。课程内容方面覆盖初、中级会计师考试课程内容,内容多、理论全,但课内实践课时是以习题课方式实现,忽视了学生实际操作能力的培养。另外,内容存在重复情况,比如投资学、资本市场和国际金融课程;财务管理学、财务管理案例研究、财务分析课程。第二,课程设置学科定位不明确。应用型高校财务管理专业课程设置从学科定位基本上涵盖会计学专业和金融学专业的主干课程11,但财政部将财务管理专业视为“会计类”专业,另外财务管理专业毕业生就业岗
16、位也大多是会计类岗位,因此,应用型高校财务管理专业课程设置应偏向于会计学科12。第三,课程设置缺乏前瞻性。随着“大智移云”的发展,课程设置却没有大数据财务方面的课程,公共基础课的计算机类课程前期没开设大数据、Python 课程,从而导致专业基础课无法开设大数据财务基础相关课程,后期专业主干课、专业实践课无法进行大数据专业课程的开设。3.3.教学模式落后教学模式落后 应用型高校财务管理教学手段仍以课堂讲授为主,辅以多媒体教学13。利用现在广为流行的雨课堂、学习通等先进的教学工具,实现课堂与学生互动,激发学生学习兴趣,参与课堂教学。仅针对财务核算、成本核算、税费计算等课堂专业理论知识的教学,引入案
17、例教学法进行教学,课程中通过大量例题对理彭琛 DOI:10.12677/ae.2023.138940 6029 教育进展 论知识点进行讲解,通过应用知识点完成核算,但是案例教学法是老师与学生共同参与的案例或疑难问题进行讨论的教学方法14,关键在讨论和批判性中提升学生分析问题和解决问题的能力,但学生仅在课堂获取了理论知识的应用能力,依旧无法分析和解决企业面临的现实财务管理问题15。3.4.课程考核方式单一课程考核方式单一 课程最终考核与测评模式大多以期末考试闭卷笔试为主,平时成绩以考勤、作业以及课堂表现为辅16,比例大多定为 7:3 或者 8:2。引入案例教学法的教学课程也只是提高了平时成绩中课
18、堂表现的得分比重;引入线上线下教学模式专业课程,也只是在平时成绩中提高线上学习得分比重。期末考试成绩比例依旧占比 70%以上,该种考核方式最主要的弊端是学生可以平时不努力,只需考试前死记硬背概念、公式及习题演练即能达到考核标准。这与数智化时代注重过程性考核严重不符。4.财务管理财务管理专业专业“4525”人才培养模式的内涵人才培养模式的内涵 基于应用型高校财务管理专业在人才培养过程中面临培养目标不明确、课程设置不合理、教学模式落后以及课程考核方式单一的现状。财务管理人才培养模式为适应数字化时代发展亟待改革,而财务管理“4525”人才培养模式主要是在立德树人、三全教育、五育并举的理念下,以财务人
19、员职业胜任能力框架和“企业对财务人员能力要求”为标准,以建构主义教育理论为引领的,学生未来职业发展为主线,构建培养设计四融合、课程教学五改革、学习考核二严格、工作能力五证书的“4525”人才培养模式,提升财务管理专业人才培养质量。4.1.“4”之培养设计四融合之培养设计四融合 1)课程内容与工作内容融合 梳理财务岗位群及主要工作内容清单,财务岗位群是将企业综合财务工作按照财务处理流程分为若干个不同岗位,各财务岗位要求不同需要具备的知识点和能力要求也有所不同。根据知识和能力要求的不同重构财务管理专业课程体系,选择和组织课程内容,从而实现课程内容与工作内容融合。2)教学过程与工作过程融合 梳理财务
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