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XXX公司特种作业人员安全管理规定
第一条：为了加强特种作业人员的安全管理，提高作业人员技术素质，确保生产过程中的安全，结合公司实际，制订本规定。
第二条：特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，或对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。包括电工作业、起重作业、厂内机动车辆驾驶、金属焊接（切割）作业、锅炉司炉、压力容器操作以及符合特种作业定义的其他作业。
第三条：本规定适用于公司内从事特种作业的所有人员。
第四条：特种作业人员必须具备以下条件：
1、工作认真负责，遵章守纪；
2、年满十八周岁，初中以上文化程度，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；
3、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；
4、能及时、准确处理与本工种作业有关的安全问题。
第五条：特种作业人员在独立作业前，必须进行安全技术培训，实行理论教育与实际操作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故能力。
第六条：特种作业人员安全技术培训由公司劳动人事部组织实施，其培训形式有行业管理部门或劳动（技监、安监）部门或经有关部门批准的，公司自行组织的培训。
第七条：特种作业人员经培训后，由市劳动（技监、安监）或行业管理部门按照《特种作业人员安全技术培训考核大纲》的内容进行安全技术理论和实际操作考核。经考核成绩合格者，发给《特种作业人员操作证》。
第八条：取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。本公司的特种作业人员复审由劳动人事部组织实施。
第九条：复审的内容为：
1、检查违章作业记录和事故责任；
2、健康检查（相应工种）；
3、进行事故案例教育；
第十条：特种作业人员安全职责：
1、认真遵守国家有关安全生产规定和公司的各项规章制度，严格按照本岗位安全操作规程作业；
2、正确使用劳动防护用品、作业工具和设备，认真进行维护保养；
3、作业工具、设备发生故障，影响作业安全时，应采取有效措施，并立即报告有关部门和人员；
4、努力学习与本职相关有安全技术知识，不断提高操作技术水平；
5、拒绝违章指挥，制止他人违章作业。
第十一条：特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
第十二条：公司劳动人事部负责做好特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织实施工作，并建立特种作业人员管理档案，督促基层单位加强对特种作业人员的管理和日常的检查工作。
第十三条：离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原特殊工种。
第十四条：《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。《操作证》遗失者，由本人登报声明作废，并提出书面申请，公司劳动人事部出具证明，由发证部门补发。办理退休（职）手续的特种作业人员，由劳动人事部收缴其《操作证》，并报发证部门注销。
第十五条：特种作业人员违章作业，应视其情节轻重，给予批评教育或吊扣、吊销其《操作证》。造成严重后果者，按有关规定进行处罚。
第十六条：本规定由公司劳动人事部负责解释。
第十七条：本规定自发文之日起试行。