在2024年渔业渔政工作推进会上的交流发言范文.docx

在2024年渔业渔政工作推进会上的交流发言范文
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，在省农业农村厅党组的坚强领导和厅机关党委的正确指导下，省**渔管办党总支坚决扛起全面从严治党政治责任，精心谋划“四个三”工作布局，推动实施“五抓四落实”，以“中西医齐上”的手段，不断放大正风肃纪叠加效应，推动党纪学习教育和作风建设取得阶段性成效。
聚焦“三个转”，坚定不移深化作风建设。全面落实作风建设年要求，以“禁酒”开局破题，用如磐信念纠“四风”树新风。立规明矩促进“转观念”。迅速传达省管湖泊渔管办强化作风建设推进会精神，配套出台《违规饮酒认定的九种情形及处理暂行办法》，逢会必讲禁酒“高压线”，明确负面清单，转酒局“事小”错观念为出局“事大”新认识。以上率下带动“转习惯”。抓好“关键少数”，领导班子率先垂范，一级做给一级看。带头组织开展“禁酒令”大讨论，谈体会、讲感受、亮承诺；带头参加乒乓球比赛、体能训练等，让干部职工在运动中“野蛮体魄、文明精神”，转吃喝歪风为运动风尚。真管真严推动“转作风”。坚持把专项督查作为抓作风转变的“利剑”，灵活采取专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，开展酒精测试15轮675人次、禁捕禁钓督查151人次，严防作风问题反弹回潮。强化重点事项跟踪督办，发布重点工作落实情况专报5个，转“庸懒散”顽疾为“精勤实”新风。
聚焦“三个会”，多轮驱动推进队伍建设。把提升干部职工能力素质、培优年轻干部梯队、营造健康成长氛围作为重中之重。打造人人会写的平台，优选“95后”同志组建文字小组，全员列席党总支理论学习会、主任会，班子成员“手把手”指导“笔力”。组织乡情微调研活动，引导中青年干部撰写调研报告，遴选4篇文章参加“紫金网络评论大赛”。选派执法骨干、优秀年轻干部外出考察，全员撰写心得体会，择优选登在单位内刊，形成学习汇报改进提升闭环。创造人人会说的机会，开展“我是党员我带头 清风**我来说”主题活动，13位中青年干部走上讲台互述互评；组织“**－洪泽湖”异地执法交流报告会，15名执法人员分享体会感悟、畅谈经验收获、表达决心愿景。一位老同志感叹，工作25年第一次走上讲台，紧张之余更多的是满满认同感、归属感。营造全员会干的氛围，面对单位发展难题与困境，干部职工抢着“出点子、提建议”，部分同志提出“以生态系统管理统筹湖泊环境治理”的思路纳入发展规划。班子成员带队走院所访院士、召开专家论证会，就鱼类生境修复寻计问策；集体开展穿透式调研，审慎确定“种草”试点选址，携手地方在**共同打造形成260万平米的生境修复试点区，“水清草丰岸绿”的生态美景徐徐展开。
聚焦“三个湖”，守正创新抓好主责主业。锚定新阶段**渔业高质量发展目标，紧扣主要矛盾和中心任务，推动渔业渔政工作走在前做示范。打造智慧**。全面接入厅智慧办公系统，建立办公OA子模块，实现文件线上高效流转审批。搭建执法办案技术保障平台，推出“扫‘滆’码”，在全国渔政系统内首次实现案件全流程“码”上办，让数据多跑路，让群众少跑腿。共享地方298个监控设施和AI智能预警系统，破解设施不足、装备落后困境。建设8座无人机机场，实现全湖全天候巡查，以新质生产力解放思想观念、避免人力浪费。今年以来，支队依靠技防手段共查获各类案件581起。培育人文**。着眼事业所需、职工所盼、工会所能，办好干部职工身边“小事”，及时更换直饮水机、添置纱窗、建设体能训练室，看望患病同事家属，慰问退休老党员和一线执法人员，增进**大家庭情感共鸣。机关联动大队，优化“1+3”工会服务矩阵，组建5个兴趣小组，“滆”尽其能办好活动、提振精神；开展16公里毅行团建，“滆”阂消融汇聚力量；展播每位同志笑脸，“滆”显其美亮出风采；滚动播放禁酒承诺，“滆”言铮铮掷地有声，一点一滴打造“滆”字号工会服务品牌。准确把握“三个区分开来”，及时为受到失实举报的同志澄清正名，还清白者清白，为担当者担当，让想干事敢干事者干成事。建设平安**。高度重视舆情防范化解，开展专题座谈，邀请专家授课，制定出台舆情应对处置办法，及时回应群众关切，打通处理湖情民意的“最后一米”。整合单位后勤服务，纳入政府采购，破解劳务派遣用工风险、食堂食品安全隐患。构建“预警－排查－促改”机制，开展全链式“排雷”，重点摸排渔政执法、两区管护、禁捕舆情、本质安全等方面隐患32项，明确责任制定防范措施，实现问题隐患闭环管理、动态清零。
聚焦“三个零”，凝心聚力打造清风**。坚持把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，为实现“零投诉、零举报、零信访”长远目标奠定坚实基础。强化政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，全面系统、及时跟进学习习近平总书记最新讲话和对江苏工作重要指示批示精神，对标对表不打折扣、不搞变通、不遗余力抓好落实。深入开展党纪学习教育，举办读书班2期，班子成员到所在支部带头开展学习研讨12次，引导党员学纪知纪明纪守纪。深入开展党性教育，组织党员就近到常州党性教育基地参观学习，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。推进主体责任落实。制定年度落实全面从严治党主体责任清单，细化4个方面38项具体任务，破除责任落实“中梗阻”。严格执行民主集中制，共同学习《党委会的工作方法》，制定完善主任议事规则，推动议事规范、决策民主、监督有力。召开作风建设专题组织生活会、巡察整改专题民主生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，列出清单抓实整改。压实巡察整改责任，专题研究整改方案，细化3大类27个问题整改举措，明确整改要求、责任主体、目标时限，推动问题整改到位。推进“一岗双责”落地。主要领导抓主抓重，班子成员各负其责，确保分管领域内业务工作和党风廉政责任落实到位。紧盯重点人重点事，开展“一对一”谈心谈话，及时发现纠正倾向性苗头性问题，营造“掏心见胆、并肩奋斗”团结干事氛围。推进监督责任压实。开展“三责三单、双述双评”，强化职能监督，梳理7个权力事项，明确重点岗位和核心业务监管清单，对种质资源保护区执法监管和增殖放流2个重点项目开展职能监督，确保督在点子上、查在关键处。
全面从严治党永远在路上。**渔管办党总支将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和作风建设年各项要求，以坚定顽强的意志、敢于担当的勇气、求真务实的作风持续锻造禁渔先锋力量，深入持久地抓好全面从严治党和作风建设，为**渔业现代化建设提供坚实的纪律作风保障。
汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！