辞退通知书样本.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑

辞退通知书样本
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格根据《辞退规定》办事。如发觉辞退不当的，要准时纠正。下面是我给大家整理的辞退〔通知书〕样本，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。感兴趣的伴侣可以了解一下。
辞退通知书样本1
：
您于 年 月 日与本公司签订有固定期限〔劳动合同〕。现因您有以下第 项缘由，依据双方劳动合同之商定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经仔细讨论，公司确定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同：
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;
B、劳动者严重违背用人单位的〔规章制度〕;
C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正;
F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同;
G、劳动者被依法追究刑事责任;
H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作;
J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于 年 月 日前到公司 部门办理〔离职〕交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
辞退通知书样本2
员工__X：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任__的岗位，现确定予以辞退，请在__日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
__公司 人事部
__年__月__日
辞退通知书样本3
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经受、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
感谢您多年来对本公司的支持和关心。
您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的商定处理。
________有限责任公司
年　月　日
辞退通知书样本4
余德勇 由于
您个人自主提出离职 的缘由， 经部门主管及行政部门共同协商， 最终经公司讨论确定， 请您于 20__ 年 9 月 30 日以前， 办理完毕各项工作移交手续， 并凭工作移交清单到财务室结清各项费 用和薪资，离开本公司。
特此通知
广西强寿生物科技有限公司
行政部
9 月 24 日
辞退通知书样本5
______先生/女士：
由于你常常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司讨论，根据公司的《员工辞退辞职管理方法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
辞退通知书样本6
__×员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤，违法了__公司《〔员工手册〕》__款__条(或劳动合同__款__条)：________________。情节特殊严重，影响及其恶劣，现依据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
__公司
日期
辞退通知书样本7
__女士/先生：
感谢你〔入职〕以来对公司的奉献。
根据公司与你的劳动合同商定，我们在你的试用期内(时间：20__年11月20日至20__年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很困难的确定，与你解除劳动合同关系，敬请于20__ 年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，盼望你能够找到适合你的工作岗位。
____信息科技有限公司人事部
20__年x月x日
辞退通知书样本8
__X，我公司与你于20__年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动看法差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司确定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将按照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应〔保险〕费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承当。
此致
__X有限公司
年 月 日
辞退通知书样本9
唐凤珍 女士：
由于 您个人自主提出离职 的缘由，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司讨论确定，请您于 20__ 年 3 月 31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知
江西工美塑胶玩具有限公司 人事部
3月 27日
辞退通知书样本10
_______：
你已经连续旷工3天，严重违背了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。根据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于______年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你______年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
_________有限公司
______年___月___日
辞退通知书样本最新相关〔文章〕：

第 4 页