学生会主席团未来工作计划.doc

学生会主席团工作计划
一种学期又在一种忙碌而不经意间悄然而过，一种新学期又即未来到我们身旁，作为学校学生会里组员，我们这个团体有责任把学校赋予每一项工作做好。在新学期中根据本学期工作要点，结合
校学会工作实际，特定学生会主席团工作计划如下：
一 、指导思想：与时俱进，开拓创新。（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作）
二、 重要工作任务：
1、 定期开学生会例会，定期做好工作总结和下次工作计划 ，每周讨论一次近期工作重点
2、组织、引导各部门开展活动， 发明良好校园气氛。
3、 为增强学生实践能力，定期开展活动。
（1） 强化学生会自身建设（2）加强对学生会干部培养和锻炼发挥其骨干作用。
4、 实行学生干部考核制度和奖惩措施，提高学生干部组织纪律
5、 定期开学生会例会，定期做好工作总结和下次工作计划 ，每周讨论一次近期工作重点
6、发掘各部门新一届人才
7、工作需求：a、明确目；b、编排有序；c、提高能力．负责掌握各系学生会活动资料。
三、工作要点：
1、年度学校工作计划所赋予学生会工作重点，加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举行“迎新晚会”“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示” 等活动，发明活跃、友好校园气氛。
3、着重以工作来宣传学生会（多开展故意义活动）。
4、协调各部之间工作，营造各司其职、团结协作气氛。
5、贯彻完毕学校交办各项工作。
6、负责 “优秀学生会”评比、监督及检查工作。
7．负责各部门之间协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好工作群体，以便工作顺利进行
四、实行战略 ；
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好工作作风，建立完善工作制度。
2、在开展活动中融入更多互动元素,使更大范围内同学感到学生会工作给他们带来快乐。
3、对学校布置突击性工作，调动各方力量，全力以赴，准时完毕。
以上是下学期学生会工作计划。但愿在新一年里，学生会会有新发展，会有更好成长。
第十届校学生会主席团 6月篇二：学生会主席团工作计划
四川大学锦城学院电子信息工程系
学生会主席团工作计划
在过去一年中，主席团在校领导、系领导以及各位辅导员指导下，在各部支持下，顺利完毕了对电子信息工程系学生会统筹和监督工作。 主席团作为学生会领导机构，在其工作过程中，起着重要指导作用，因此我们要重点贯彻好自己份内工作，尤其是切实贯彻好学生会管理工作和与上级老师联络工作，争取为其他部门活动发明出有利条件。为了更好发展我系学生会工作，学生会以“为同学服务，为老师分忧”为宗旨，总结上学期经历，吸取上学期局限性之处，对这学期制定如下几点近期工作计划：
（一）、首先，我们在工作中要加强各部门之间内部交流，凝聚成更大一股力量，并听听他们对于我们工作见解及意见,有则改之,无则加勉。从而给各方工作都带来确实以便。因此，本学期我们将促使会内各个部门交流，为此后工作以便打下坚实基础。在此基础上，深入加强自身建设，健全学生会运行机制， 实行干部量化制度，加强组织纪律性，深入提高本系学生会影响力。
（二）、近期对全体部长以及干事进行一次培训，讲解迎新晚会注意事项和工作分派，加强各部门之间交流，并监督晚会节目排练以及制作全过程，保证晚会准期进行。
（三）、各部门详细工作安排
学习部:
一、在新学期开始:
1、为做好我系迎新工作，学习部将积极配合学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，以便新生，使我系迎新工作有条不紊开展下去。
2、进行部门招新工作，在进行面试竞选时要从全面考察，以挑选优秀人才，组建团结合作，富有集体荣誉感学习部。
3、配合学生会协助各班竞选班委，同步我学习部开展招干。 4、带领部门干事熟悉工作环境，早日步入正轨。 二、大学和高中学习有很大差异，为使09级新生尽快适应大学生活，及早对为自己定位，防止走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生简介经验。这也是学习部每个学期工作重点，详细方案初定如下：
交流会详细流程： 1、估计从如下几方面谈： ⅰ、怎样尽快适应大学生活，养成良好学习习惯； ⅱ、基础课学习措施； ⅲ、专业课学习措施； ⅳ、协调好工作与学习关系； ⅴ、协调好参与活动与学习关系； ⅵ、大学不是一座象牙塔，要从多种渠道获取信息，运用好宝贵图书资源。 2、简介学分制管理下纪律处分及毕业证、学位证授予规定，合适举反 面事例阐明，为同学们敲响警钟,例如上期就有逃课被警告处分同学。
3、考虑到大学英语学习侧重点及学习措施与高中迥然不一样，邀请一位英 语学习成绩好大三同学谈一谈大学英语该怎样学习，以及怎样顺利通过四、六级考试；
4、经验传授基本结束，留时间让同学们就学习方面所存在疑惑进行提问； 三、大一新生军训结束后举行《军训青春》感受征文，优秀进行展示。 四、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，记录各 班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部平常工作之一。考察方案如下：
1、由综合评估组专人负责每周到系办企业记录出勤表，协助辅导员整顿缺 勤人员名单予以公告。
2、学风检查是学习部平常工作，通过学风检查来到达督促同学充足运用 好晚间自习时间目。学风检查是学习部一种重要工作，部长安排好各项事宜，使学风检查发挥出最大效用！此工作在招干后立即开展。
3、采用学习部随机点名方式；先由各班学委记录每天上课出席状况， 学习部不定期抽查记录成果，这也可以作为考核学委工作一项根据。
4、对于那些学校不强制参与过级考试或资格考试，用正式通告、阐明向同学简介，鼓励同学在学习本专业知识同步多参与些高水平资格考试，为此后步入社会增长自身分量。防止出现像张贴小广告同样告知报名方式。此活动开展要积极联络各学院和学校招生考试办等单位。
5、期末考试前开展推广“诚信考试”活动，除了在横幅上签名措施外，计划将学籍惩罚条例公告一段时间，让对此不关怀或不重视同学对“诚信考试”有更深认识，减少考试作弊现象。假如可以最佳附上曾经案例，以更好得起到警示作用。
五、十一月进行四六级经验交流会，邀请已顺利通过四、六级考试同学简介他们成功经验，以给即将参与考试同学某些启发和协助。或进行英语单词
竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级活动。
六、为更好进行信息反馈，搭建好老师和学生之间桥梁，学习部将在各班学委确定之后，立即召集学委开会，传达信息反馈精神，以便于沟通和交流。制定各班学习委员联络卡，便于后来开展工作。
七、通过干事和各学习委员，充足理解同学学习上碰到多种状况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供协助，会充足听取各方面提议，尽量多开展有助于学习各项活动，并积极配合学生会其他部门开展活动。
八、与网络部合作，努力建设电子系学生会网站，建设特色电子风采板块。 九、开展形式多样知识竞赛，定期配合系主任邀请各学科权威老师，举行习有关专题讲座或汇报会，开拓同学学术视野。
九、定期组织电子系个专业人员与电子系电子协会合作进行硬件、电路模块学习，提高大家在理论基础上动手实践能力。
十、学习部人员安排（特殊需要可以合理调感人员）： 1、学习委员会：由全系学习委员构成，定期举行学习委员大会，深入理解和调查同学一定期期内学习动向和意见，及时向学校有关部门反应，增进教与学交流、发展。定期对学习委员进行考核，评比优秀学习委员。
文艺部:
1、丰富我系文艺生活，提高学生文艺素养。以弘扬先进文化为宗旨，以繁华2、学习部工作评估组：对于学生干事出勤，工作状况进行记录，品比。 3、学习部活动组：重要负责系上大型活动筹办，筹划等工作。 4、学习部学风监督组：重要负责各班出勤抽查，记录等工作。
校园文化、服务青年学生成长成材为主线。首先，为电子系莘莘学子提供了广阔艺术空间和展示自己才华舞台，培养了大批艺术人才。
2、积极开展丰富多彩文艺活动，增强了电子系内部以及班级凝聚力。
3、准备迎新晚会，安排整场晚会流程以及节目编排，完毕晚会前期准备工作。
4、每年上学期：(1)换届。
(2)招新。
(3)迎新晚会。
每年下学期：(1)艺术节之歌手大赛。
(2)艺术节之舞蹈大赛。
(3)艺术节其他活动。（灵活安排）
另： (1)每年每月各部门都应有工作总结及下月工作安排，由办公室收取汇总。
(2)有工作安排时，文艺部需召开会议，由办公室做会议记录。
(3)文艺部每次活动所需费用均须保留收据或发票，向上级通报后，方可报账。
外联部:
一、近期计划
1. 纳新，由于外联工作总是在不停反复着外出，谈判，是比较辛劳。我们需要在今年纳新过程中，尤其注意强调入围干事有坚忍不拔，百折不挠精神。
2. 工作准备，在今年在招新工作完毕后调整新干事组合，重新分工，建立一种系统外联部工作规章，严明纪律，为此后工作顺利开展奠定基础，使下期工作能有高效率。
3. 迎新晚会展开在即，外联部备足迎新晚会经济资源，找好迎新晚会代理商，为迎新晚会顺利举行做好准备。
二、长期工作计划：篇三：学生会主席工作计划
学生会主席工作总结及计划
我作为我们学生会主席在过去六个月里，主持开展了某些工作。在学生会其他组员共同努力以及在团委老师指导下，这六个月获得了一点成果，同步也有诸多局限性。下面对上学期工作以及本学期学期计划详细做深入论述。
一、上学期工作总结：
学生会是为同学服务窗口，是老师与同学沟通、交流纽带，之前我们都是从一种个学生会初级干部通过竞选才当上光荣学生会干部，开始时候、由于我们没有丰富工作经验，缺乏好管理制度和好管理措施，因此导致我们没有很好把学校交付任务完毕。
但我们深知自己身为学生会干部所要肩负责任，深知自身局限性，在出错误同步，我们也得到了许多宝贵经验财富。
在我接任第五届学生会主席以来，在平常生活学习中，我们学生会绝大多数组员都能严格规定自己，自觉遵守学校纪律，听从学校指挥，服从学校工作安排，积极响应学校号召，配合学校工作
我们学生会在上学期学期开展了一系列活动,例如有校内友好篮球友谊赛，与化校篮球友谊赛、五四演讲比赛、全校板报比赛、安全知识宣传，在各项活动开展中，获得了丰富活动经验，总结有如下几点成功之处：
1,、活跃校园文化气息，在活动中教育人
为使主题教育活动愈加形象、直观，更具有感染力和说服力，学生会特举行了元旦板报设计大赛比赛活动，各个班级都选派了代表队参与，让广大学生在设计中愈加深入对元旦理解，这些活动不仅丰富了广大同学知识，并且还在一定程度上提高了大家综合素质，在同学中得到了广泛好评，获得了明显成效。
2、引导学生组织开展活动，为学生拓展爱好爱好提供平台
学生会干事是学生会中中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展关键，加强院学生会干部队伍建设是在此后工作中更好地开展工作理论保证。
4. 结合学校实际状况，努力为学校工作开展拓宽局面
学生会是学校与老师之间桥梁，学生会组员积极完毕学校交付所有任务。加强了学校与学生之间沟通。我们有理由相信：在校领导及校团委悉心指导下，在全校广大师生热情参与共同努力下，学生会明天必将愈加灿烂辉煌!
5. 学生会各个部门根据学生会章程制定了自己部门规章制度，使各个部门纪律得到了很大改善。
当然，学生会成功不在于活动成功地举行。本学期，我们校学生会工作都没有真正处在积极地位置上，为此，我与南校学生会进行了一次交流，与他们交流学生会工作经验，总结成功经验和失败教训，弥补局限性，不停创新和提高。细细总结，我们校学生会存在如下几点局限性：
1. 我们没有真正走出去。上学期，校学生会工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期工作当作是学生会内部大练兵，在提高全员素质同步也积极地为下学期活动顺利开展累积动力，不过，在为了保证学生会人员不流失状况下，应积极扩大学生会视野，吸取更多其他学生会经验，向全校展现我们风采。
2. 我们是学生会内部交流问题。诸多部长在开会时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有诸多责任，尽管我们也做了诸多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目是为了人不一样部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己事。针对这个问题本学
期我们决定主席团组员至少要到自己管理部门开一到两次例会，同步开展部门例会两个或两个以上部门共同开形式。
3. 我们活动时间安排不够合理。持续几次活动都被取消这对学生会影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同步也对干事和部长信心照成阴影，使得他们在筹划活动使老是紧张时间问题，我想在下学期在准备活动时候确定两到三个备选时间或方案并提前同其他班主任做好交流，不要各个活动都集中在一种时间段一时间有诸多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是学生会干事了，所如下学期我们办活动要有筹划书，见到筹划书在商议实行方案。
4. 偏重对大型活动开展，而忽视了对平常性工作监督和管理，各班学生之间交流不够，导致举行活动，参与积极性不够。
5. 部分学生会组员不遵守学生会规章制度，导致学生会这学期纪律不如上学期。
二本学期工作计划：
我校学生会工作指导思想是：在校领导及校团委领导下，紧紧围绕分部布署，亲密配合团委工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，增进广大同学成长成才为己任，充足发挥桥梁纽带作用，到达代表广大同学利益与增进学校学生工作双重目，继续推进我校学生会改革，不停创新，运用各方面资源，深入加强对班组工作体制领导与互动，带领全校同学以实际行动为母校做奉献。针对自己局限性和缺陷下学期学生会工作重心会有所转变。假如说本学期是打基础，那么下半学期就要展示我们风采了。这学期我们学生会重点在于进行内部整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把内部搞团结了才能更大发挥作用。详细布署如下：
（一）、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责前提学生会全体组员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1）．主席从总体上负责全面工作。
2．在分工负责同步，加强团结，加强各部组员之间配合协作，做到分工不分家。
3．各部部长负责本部及各部有关干事工作，部门内部也实行详细分工负责制。
（二）、积极积极开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学沟通。
1）、对于同学们提出问题及问题最终处理和贯彻工作，我们应当做实做好。此外，我们还应具有敏锐目光，不仅要努力处理同学们反应问题还要变被动为积极，积极去理解同学们面临多种问题，尤其是心理动态，我们可以进行深入调查并提出可行性提议，从而行之有效处理好问题。
2）、加强与老师沟通，深刻理解学校建设和教学动态，从而更好为同学服务。
三）、开展文体活动，展示自我风采
1）、本学期一部分活动由于种种原因没有举行，下一学期要根据实际状况开展对应活动。
2）、所有活动计划要提前制定，通过讨论将学生会活动联络起来，进行分阶段，有目开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动，开拓新创新性活动。
3）、所有活动要符合学校规定，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。
（四）、加强学生会自身建设，开创学生会良好局面。
1）、主席带头，部长和干事积极响应，将新工作制度和规定认真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。
2)、学生干部在同学当中起到是带头作用，深入加强学生会内部交流与沟通，最大程度发挥各部门智能，从而更好发挥我们学生组织积极作用更好满足同学们愿望和需求。
3）、建立完善奖惩制度，对于不服从管理同学要予以对应惩罚，对于体现好同学予以一定奖励。
学生会组员在工作中，不为天气炎热与寒冷，不为工作无味和啰嗦。不因同学不理解，起哄而放弃。他们对工作任劳任怨，不因工作劳累而脱离本职工作，他们更以严谨作风，积极工作态度为他们工作负责。他们精神，他们意志一直鼓舞着我不停前进，他们气质，他们勇敢一直支持着我领导整个学生会组织工作。正由于他们对我支持，对我配合，致使我今天尚有机会站上这讲台上。他们正是我们学习部组员，广播站组员，纪检部组员，宣传部组员，文体部组员，生劳部组员，办公室组员。你们就是安徽理工学校最可爱人，由于你们无私奉献，使学校卫生纪律方面都得到很大改善。 全体学生会组员，你们每次默默无闻为学生会做事，我们都看在眼里。你们可以到学生会网站上去看看 你们每次做事 学生会网站上都会有记录，我但愿你们每个人可以在安徽理工学校留下你们足迹 我演讲完毕 谢谢大家
学生会主席 曹忍忍
.2.23篇四：学生会主席团工作计划
学生会主席团工作计划
一.指导思想
本学期职院学生会将继续认为广大师生服务，为学校发展服务为宗旨，在院党支部领导和团委指导下，贯彻学校方针，结合学校实际状况，代表广大同学参与年级有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见学习.专业知识竞赛.文体公益等活动，提高同学们思想觉悟和知识水平，维护学校良好教学秩序和学习.生活环境，并反应同学们提议.意见和规定，增进同学和学校，同学和老师以及同学之间沟通理解，成为学校和学生联络桥梁，学校管理助手和生力军！
二.工作要点
1. 加强自身建设，做好工作衔接，新领导人换届选举工作。理解并处理新、老同学实际问题，并反应状况，贯彻处理
2. 协调各部门之间工作，营造各司其职，团结协作气氛。
3. 开展丰富多采校园活动，主持发行一份具有“职院”特色院刊，加强学生心理健康教育和精神文明建设。督促配合举行“迎新篮球比赛”，“演讲比赛”“小品、心理剧”“专业知识职业规划大赛”活动，发明活泼、友好校园气氛。
4、好学校交办各项工作。
（工作要点详细如下：）
（一）、对内
1、 发扬体育精神，发掘体育精英，举行职院“迎新杯第二届篮球比赛”
预定期间：10月中旬
负责部门领导人：体育部部长 副主席
2、 为建设好院内文化气氛，向10届新生征集军训和人生新旅程感想，并发行新刊物《惜月》，军训展板。
预定期间：10月底
负责部门领导人：学习部部长 宣传部 秘书部
3、10届班级建设状况检查，挖掘艺术分子，筹划并举行演讲比赛 预定期间：11月初左右
负责部门领导人：文艺部部长 学习部 副主席
4、让学校学生和社会0距离接触，让学生真正走入社会，举行三个专业实习研讨会，中选交流，和实习交流
预定期间：11月底
负责部门领导人：生活部部长 外联部部长 副主席
5、年终迎新年晚会，年终表扬大会
秘书部筹划，文艺部平时挖掘，学习部撰写，外联部拉赞助，体育部、生活部找场地 宣传部邀请函、海报制作
6、学院诚信考试准备工作
预定期间：1月份
负责部门领导人：学习部部长 秘书部
7、配合学校、学院临时安排工作
预定期间：随时
负责部门领导人：各部部长 主席团组员
（二）、对外
1、打造出学院足球、篮球队伍，在体育界中打出职院风采 预定期间：
负责部门领导人：体育部部长 副主席
2、 联合艺术学院，搞一次图形图像专业交流会
预定期间：11月份中旬
负责部门领导人：外联部部长 副主席 文艺部部长
3、 网络建设，打造学院网络特设，做届时事新闻及时播报 预定期间：
负责部门领导人：外联部部长 副主席
学习部部长 秘书部
三.实行战略
1接好交接棒，小有调动加强工作作风建设，采用层层问责制，提高全体组员工作热情和积极性，实行学生干部考核制度和奖惩措施，提高学生干部组织纪律。
4. 配合和指导我分管三个部门工作，保证着几种部门工作计划顺利进行，并定期做小节。协调好部门工作，加强各部门之间配合，使工作井然有序进行。定期举行学生会例会，各部门汇报近阶段工作状况，使部门信息互通。定期对各部门工作进行考核，并在会议上合适鼓励与批评，增进各部门
更好完毕工作。虽然向年级组汇报学生会工作进程，并在老师指导下做对应改善和调整。
5. 组织开展一系列以丰富同学课余生活为主活动，让同学们尽情展示自我才华。或在体育活动中提高身体素质。
6. 在平常生活.学习中理解同学实际问题，并及时采用有效措施。
7. 通过院刊.网络以及寝室文化建设等形式加大对学生身心健康.精神文明宣传力度，并在学期抹评比“文明寝室”等。
8. 以“公平.公正.公开”为宗旨贯彻好不定期工作，全心全意为广大同学服务。
9. 明确职责，力争创新，依托集体，集思广益，脚踏实地，实现目。
四、 其他篇五：学生会主席工作计划
学生会主席工作计划
进入学院学生会已经大概有一年半时间，经历了大大小小事务，对学生会工作也有了自己见解。目前，学生会要进行换届，我竞选是主席职务，下面是我某些见解和工作计划。
一． 对学生干部认识和规定。
首先谈谈我对学生干部见解，也是我对学生会组员规定。学生干部是一种荣誉，但更是一种责任。学生干部首先是一种学生，从这首先来讲我们没有什么特权，不过部分学生干部却忽视了这一点，认为自己是学生干部就很了不起，不在意同学们意见，粗暴处理事情，这是不可取，是对“学生干部”误解。另一方面，学生干部又是一种干部，干部就要起模范带头作用，带头遵守纪律，带头做事，关键时刻要有干部样，可以挺身而出，不能退缩。平时做工作不能只起指挥作用，要在指挥同步与其他同学一起把工作完毕。
二． 三大工作重点。
（一）处理好学生会组员与一般同学关系
处理好学生会组员和一般同学关系，首先要让学生会组员树立为同学服务思想，要让他们意识到服务同学重要性。学生会是连接学院与学生桥梁和纽带，是学生自我管理、自我监督组织。学生会宗旨是为广大同学服务，为同学做某些实实在在事，营造一种良好学习、生活、休息环境。其实我们目前所做事就是为同学服务，不过也许部分学生干部忽视了这个本
质，他们只是纯粹做工作，为了什么不清晰，应当收到什么效果也不明白，他们认为只做好自己熟悉那几件事就行了，这是不对。为同学服务要从每一件小事做起，例如，宿舍走廊灯坏了，我们就应当及时告知楼管维修；教室桌椅坏了，我们应当及时报修；对同学意见较大食堂饭菜质量和价格，我们应当积极汇报学院，配合学院采用对应措施。这些事都是我们没有接到任何告知而应当积极去做。因此，我们要踏踏实实地做好每件小事，而不只是局限于部门内部事。
（二）为学院争取更多荣誉
荣誉多少是衡量学院学生工作质量重要原则，学院诸多学生工作是由学生会详细执行，因此荣誉获得是与学生会工作紧密有关。为同学服务和为学院争取更多荣誉是学生会工作重要所在，这两点是相辅相成。处理好了学生会组员与一般同学之间关系，为同学做事多了，同学们满意了，自然会积极配合我们参与各项活动，从而争取荣誉。反之，我们赢得了荣誉，这也是学生会组员与一般同学共同努力成果，他们积极性也会提高。
学院荣誉获得要依托整个学生会组员合作，不是单个人所能完毕，因此要充足发挥学生会团体作用，共同完毕某一大型活动。要狠抓某些影响比较广活动，如运动会、健美操、歌唱比赛等，同步探索出某些比较合适奖励机制。我们要总结此前经验教训，改善工作措施，结合新状况，充足发挥我们
积极性，我们是可以争取更多荣誉。
（三）培养委员
我目之一就是把学生会委员培养成一批又较高素质和能力学生干部，让他们可以独立完毕某项工作。换届之后，工作大部分可有委员来做，部长起引导作用。一定要开发出委员们潜力，发掘新人才，要把他们自主性充足发挥出来，不要给他们太多限制，要让他们学会怎样思索做事，而不应当让他们只是纯粹执行。
学生会内部实行部长负责制，这就规定部长对一学期工作有个规划，详细怎样实行可由委员筹划，部长根据以往经验教训监督和引导。让每个委员在一年之后能感受到自己明显进步，可以支撑起自己部门工作而又不局限于自己部门。
三． 学生会管理
（一）学生会气氛和凝聚力
学生会气氛应当努力营造家庭般温暖，提高学生会组员凝聚力和团结协作能力，充足发挥学生会团体作用。可以举行某些多部联合活动和内部娱乐联欢活动，增长大家互动性，增强联络，提高合作水平，既有助于工作开展，也有助于友谊提高。
(二)充足发挥主席团作用
主席团领导整个学生会工作，并负有最终责任。应当充足发挥各位副主席协助作用，副主席分管各个部门，对部门工作起
指导作用，同步要认真听取各位副主席提议，共同把学生会建设更美好。
（二）树立三种意识
引导学生会组员树立三种意识：效率意识、过程意识和成果意识。首先我们要意识到效率重要性，在保证质量基础上尽量提高工作效率，平时工作不迟延，减少各个部门给班委反复开会次数。过程意识是对学生会组员自己来说，我们要想提高自己能力必须在做工作这一过程中积极去思索，而不只是纯粹执行任务，只有在这个过程认真思索了，我们才会发现哪里局限性，才有助于我们自身进步。引导学生会组员树立成果意识，让他们意识到做工作就要做好，接了任务就要完毕。无论是目前还是未来就业后工作，上级所要就是圆满成果。只故意识到成果重要性，才会更有效率工作，才会在工作中认真思索怎样获得圆满成果。
（三）对学生会组员考核
探索出一种合用于学院学生会组员比较公平考核制度，既要调动他们积极性，又要保证把工作做好。同步，探索出对工作比较杰出学生会组员奖励制度和对那些不怎么做工作学生干部惩罚制度，实现很好公平和公正，提高大家工作积极性。
（四）学生会管理同学方式 (转载于:学生会主席团未来工作计划)
学生会管理同学要有我们原则，我们应当温和看待同学，
本着服务同学思想，处理好与一般同学关系，防止与他们产生矛盾而对立。对那些偶尔出错同学以说服教育为主，对那些屡教不改、大错不犯小错不停同学我们要探索出一套合用于他们惩罚机制。
（五）加强宣传
以上是我某些见解，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我需要一种更高平台来实行以上计划，继续为学院学生工作开展做出努力。