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汇编学校管理制度7篇【第1篇】中小学学校管理制度汇编（全套） 中小学学校管理制度汇编（全套） 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。 6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。 2、制定总务处工作计划和管理体制。 3、管理校产，负责学校基建、维修和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。 4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。 5、采购教学设备与办公用品，保证教学正常进行。 6、解决师生生活问题。 7、负责学校绿化、美化、净化。搞好校容校貌建设，及时进行水电设备的维修与水电费的收缴。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 校长办公室主任职责 1、认真贯彻、执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神，按照校领导指示及学校规章制度处理各项工作。 2、组织拟订学校工作计划、决议、工作报告、规章制度，审核学校上报、下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知。 3、负责全校性行政、党务会的安排组织工作，会前准备好议题的有关文件、资料，提供会议要点和内容，督促检查各部门招待会议的情况，并及时向领导汇报。 4、负责学校重大问题的归口报告，认真做好上情下达，下情上报，协调各处室等职能部门，组织完成需要由几个部门共同筹办的综合性工作。 5、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作，将收到的公文进行拆封、分类、编号登记，送主管领导审批，转发到有关部门处理。 6、掌握并正确使用学校印鉴，校长名章，负责审定各行政部门印章的刻制，并对用印进行监督。 7、负责做好接待、车辆管理及日常服务工作，接待上级和兄弟单位领导同志的参观、访问，做好来信、来访答复。 8、负责职员的考核工作、管理好学校人事档案、文件档案及综合统计工作。 9、搞好办公室卫生工作。 10、完成校长交办的各项工作。 教科室主任职责 1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学研究计划，提出教育科学研究的日程和实施方案。 2、在校长和市教科所的领导下，注意收集教学信息，总结教学经验，推广教学科研成果。 3、指导教研组长工作，预测教研方向，提出教研课题，促进学校的教学效率。 4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。 5、负责对教师的业务培训，帮助教师总结教学成果，负责教学论文的征集、评选工作。 6、组织教师参加与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各 类竞赛。 7、负责教师科研队伍的建设。不断完善教科室规章制度。 8、办好教与学报，使其成为全校师生的良师益友。 9、搞好办公室卫生工作。 10、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作 报帐员岗位职责 1、负责编制学校的财务预算收支计划工作，搞好每月、每季及年终的预决算工作。 2、负责学校会计的日常工作，遵守学校财务制度，正确处理帐务。 3、负责财务报表（含基建帐户财务），及时向校长报送。对存在的问题及时向领导汇报和提出建议，当好领导的参谋。 4、负责财务档案的收集、整理、归档、保管工作（包括各种帐簿、报表、计划报批文件、使用完的收据发票等）。 5、负责管理财务印章和印鉴，并按用途使用。 6、负责学校勤工俭学收入的审计工作。 7、积极配合稽核组及财政、审计等部门的审核工作。 8、负责学校行政出纳的日常工作，根据领导及有关人员已审签的合法凭证及时办理资金的收付、转帐、结算业务。 9、负责按规定审验报销单据，做好学校采购物品价格的监督工作。正确编制记帐凭证。 10、根据安全规定做好现金的存、取工作，保管好现金、及时清理逾期借款。 11、负责差旅费报销，工资发放，代扣水电费、电视收视费和政策性代扣资金。 12、负责住房公积金、养老保险金、医疗保险金的报表、上报、支取工作。 13、完成领导交办的其他工作 档案管理员的职责 1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。 2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。 3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。 4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必须经过有关领导批准，不得随意查阅、更不得将有关资料带走。 5、督促各处室将活动资料及时归档，防止出现档案资料空缺。 6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。 7、完成领导交办的其他工作。 教务处职员岗位职责 1、负责全校必修课、选修课的课程安排，以及作息时间表和其它各种表册的编制工作。 2、做好新生的注册与学籍建档，整理，保存好学生档案，落实好学生的转入，转出等事宜。 3、负责全校教师和学生的课本、教参、教辅的订购、分发、留存与核算。 4、负责教师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存，管理好教学档案。 5、收集管理校级以上（含校级）教育科研课题的实验报告、数据资料、课题组会议记录、研究报告及工作报告等与科研课题有关的资料。 7、统计教师工作量。 8、完成招生考试、市（县）统考、月考、期中、期末、学科竞赛等各类考试考务工作的安排准备、布置。 9、负责教师的公事、私事、请假或病休请假的记录，并在教务主任的指导下安排调课、代课。 10、完成领导交办的其他工作。 化学实验员的岗位职责 1、熟悉仪器、药品的性能及使用方法，做到及时保养维修，保证开齐开全必修和选修实验。 2、做好仪器药品的入库、造册、登记、陈列及清点工作，做好仪器药品的保管工作。 3、做好仪器、药品的防火、防潮、反腐等安全工作，保管好化学实验准备室、实验室的水、电以及有毒有害药品。 4、接到实验单后，及时认真的准备好教师的演示实验，学生的分组实验及课外活动小组实验，不经任课教师同意不得使用代用药品。配合任课教师做好实验的改革。 5、根据学科特点需要及实验室仪器、药品的使用情况及时向领导提出购进建议。 6、按时清扫卫生，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。 7、完成领导交办的其他工作。 图书管理员的岗位职责 1、认真验收书、报、刊，保证及时准确编号，上架，做到书目和帐目相等。 2、按时开放图书阅览室。 3、保证室内洁净、桌凳（椅）整齐，公物完好。 4、阅览课维持好阅览秩序，做好活动课学生阅览室及自修室的值班工作。 5、做好旧期刊的装订与积累工作，保证师生及办公资料的查阅，做好破损书刊的下架修补与归架工作。 6、认真履行期刊的外借手续，督促外借书刊按时归还。 7、非开放时间做好其他的馆务工作。 8、完成领导交办的其他工作。 物理实验员的岗位职责 1、熟悉仪器的分类、型号、性能、用途并做到及时保养维修，保证开齐开全必修和选修实验。 2、做好仪器药品的入库、陈列、造册登记及清点工作，做好仪器药品的保管工作。 3、接到实验单后，及时认真的准备好教师的演示实验，学生的分组实验及课外活动小组实验。配合任课教师做好实验的改革。 4、做好仪器、药品的防火、防潮、反腐等安全工作，保管好物理实验准备室、实验室的水、电。 5、根据实验仪器使用情况及时向领导提出购进建议，提倡自己动手制作和改进实验仪器和装置。 6、按时清扫卫生 ，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。 7、完成领导交办的其他工作 物资保管员岗位职责 1、负责固定资产、低值易耗品（办公、生活、维修等物品）的保管、发放、管理工作。 2、负责建立、记好固定资产、办公用品、维修物品的出入库帐。 3、随时掌握库存情况，每月编报购进计划。 4、负责办理对购进物资的入库手续。 5、参与学校资产的维修维护工作。 6、完成领导交办的其他工作。 校产管理员岗位职责 1、负责学校资产的管理工作。 2、负责校产的建帐、建档及存档工作，负责组织检查校产管理使用情况。 3、年度初指定校产管理计划，年度结束编制新增校产汇总表，及时归集校产档案资料。 4、组织部门管理员管好，用好校产。 5、在师生中组织宣传爱护校产活动，搞好校产管理。 6、参与班级目标管理相关内容考核，对损坏公物和赔偿情况及时通报。 7、负责组织对校产的维修维护工作。 8、完成领导交办的其他工作。 办公室职员岗位职责 1、整理学校的有关文字材料，起草文稿。负责文件的收发、登记、传阅、归档、保管、借阅、清退等各项工作。 2、协助领导做好专业技术人员职务评审准备工作。 3、负责学校大事记、信息书记及整理工作。 4、负责学校党政文件、材料的打印及文印工作。 5、协助做好新闻报道及宣传工作。 6、做好学校的接待工作。 7、负责党总支校长室、会议室、接待室、办公室的管理、提水及卫生工作。 8、完成领导交办的其他工作。 政教处职员的岗位职责 1、具体组织各种政治思想教育活动和社会实践活动。 2、负责编制、分类和回收纪律检查、卫生检查、班晨会检查等各种表格，做好记录，准确统计，及时公布，做好各班级的量化考核评定工作。 3、建立健全学生德育工作档案，登记德育工作的检查，考核、奖惩等情况。 4、协助有关部门组织好各种文体活动。 5、协助班主任进行优秀学生的评选及事迹的推广工作，并做好相应的档案管理。 6、管理好学生的成长档案。 7、负责每周的升旗仪式的准备工作。 8、完成领导交办的其他工作。 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。 6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 教研组长工作职责 各教研组设教研组长一人，由校长办公会讨论，教务处任命。教研组长的具体工作职责如下： 1、带领全组教师认真钻研新课程标准、考试说明、德育大纲，端正教育思想，认真执行学校计划，拟草并实施本组教研工作计划，指导备课组及教师制定计划。 2、每学期开学阶段，根据学校教学工作计划与要求，组织教师讨论、制定教研工作计划。根据计划具体实施，期末认真做好教研工作总结。 3、支持教研活动，组织集体备课、观摩教学、相互听课等活动，积极进行教学改革，努力形成本学科的教学特点，不断提高本学科的教学水平和质量。 4、协助教务处、教科研室安排本学科教师的教学教研任务，检查、评价本组教师的教学质量。有计划地了解掌握本组教师的教学情况，并根据具体情况对有关教师进行必要的工作指导，要组织对本组教师全面听课，一学期内至少听每个教师一节课。 5紧密结合本学科特点，组织本组教师积极探索、努力做到寓德育于教学之中。 6、组织本学科各年级“月考”、期中、期末考试的阅卷和试卷分析工作，对改进教学、提高质量提出指导性意见。 7、组织本组教师指导本学科课外活动和学科竟赛活动。 8、组织好本组教师的教育理论学习和业务进修，全面提高教师的业务素质。 9、关心本组教师思想、工作、生活及健康情况。 【第2篇】小学学校安全管理制度 汇编 教学安全规定和事故责任追究制度 为了高度重视并切实加强安全工作，学校每位教师必须把确保学生安全作为重要工作来对待，树安全第一的思想观念，防微杜渐，万万不可麻痹大意，责任到事、到人。结合我校实际情况，现将教育教学过程中应注意的安全管理事项规定如下： 1、严禁任何教师私自组织学生外出活动； 2、凡发现学生未到课堂，任课教师须查询原因，半小时不到的，及时通知班主任，班主任必须寻原因，并通知家长查明原因。 3、严禁任何教师私自组织非常规危险活动、游戏或实验。 4、教师发现学生有异常或心理疾病，可能导致本人或他人出现不可预知的伤害，须及时告家长（监护人），班主任要有明确记载，并及时通知相关任课教师； 5、发现学生意外伤害及时报告并协助妥善处理； 6、教职员工不得体罚或变相体罚学生； 7、教职员工不得私自拉接电线，发现漏电、短路等及时报告； 8、加强学生交通安全教育，发现不安全因素及时制止。 9、值日教师须严格执行职责，加强学生巡视和核查工作。 10、教师在预知或发现易造成学生伤害的不可抗拒因素或可抗拒因素，应及时报告学校。 仪器实验管理制度 一、仪器室、实验室安全规定 1、仪器室、实验室应具备有灭火机、砂箱和水箱等消防工具。灭火机要定期更换药液。 2、易然、易爆、剧毒、放射性物品要设地窖或专柜存放，应有相应的安全防范措施，使用时要加强管理，严防事故发生。 3、制取有毒和有害气体的试验，应在通风处进行，有毒药品不能接触人体，确保人身安全和健康。 4、使用易燃、易爆试剂或制取易燃、易爆气体时，一定要远离火源。 5、点燃可燃气体、必须检查气体纯度，以免爆炸，并应采取防爆措施。 6、嗅气体气味时，采取“招气入鼻”的方式，严禁用鼻子凑在容器上闻气味。 7、加热或倾倒液体时，切要注意液体飞溅造成灼伤。 8、稀释浓酸，特别是浓硫酸，要将浓酸缓缓注入水中，边倒边轻轻搅动，以免酸液飞溅，造成灼伤，切勿将水注入浓酸中。 9、实验室的电路及用电设备要定期检修。在电源开关处安装漏电保护器。进行电学实验时，要求学生穿胶鞋进入试验台，不能打赤脚。 10、学生实验需用电源时，才能对学生试验台供电。不能用湿手操作各种开关、触摸各种用电器。实验完毕，及时关好开关，切断电源。 11、实验室内严禁吃东西或带餐具。 12、如发生触电、中毒、灼烧等意外事故要及时进行抢救，妥善处理。 二、实验室管理规则 1、实验室是进行教学、科研的重要基地。学校要按有关规定指派有一定业务水平的专（兼）职人员负责实验室的日常工作，其他人员未经充许不得入内。 2、实验室用于： （1）实验教学活动； （2）课外科技活动； （3）进行实验教学研究。培养教师和实验技术人员； （4）在不影响教学的前提下，面向社会，为当地教学和经济研究服务，不准将实验室挪作它用。 3、做好实验课的管理工作： （1）学期初按实验教学计划总体安排全校实验课程表；并分科分年级列出贴在墙上。 （2）演示实验于三天前登记。 （3）以上三种文字资料按学期初和学年度装订成册存档。 （4）分组实验或课外科技活动结束时由教师清点好仪器整理好环境，由实验员验收认为合格后方准离开实验室。遇有仪器损坏或丢失，要当场处理，不能拖延。 4、做好档案资料管理工作： （1）实验室日志记载各次实验、课外科技活动及其它与实验有关和各项工作。 （2）实验技术档案记载研制、代用、改进实验装置麦自制教具情况、实验教学成果，科技成果的发明制作、新设计或探索性实验等方面情况。 （3）各种仪器说明书要分类长期存档。 （4）实验室（课）事故记录。 （5）有关实验室工作、文件杂志及书籍。 5、坚持勤俭节约的精神，节约水电、药品、材料，爱护仪器，充分发挥一钱一物的作用。 6、严格执行有关实验室工作的各项规章制度，对违反者及时批评教育。实验员进实验室要穿工作服。 7、保持实验室环境整洁，创造出良好的科学环境的气氛。实验室应有科学家画像、实验挂图、实验陈列橱柜。各学科实验应体现学科特点。 三、实验员岗位职责 1、热爱本职工作，积极执行学校实验教学计划，负责实验室设施的管理。 2、努力钻研教材和教学大纲，掌握实验原理和操作技能，熟悉教学仪器的用途、性能、结构、使用和保养维修方法，能够排除仪器的一般故障。 3、积极协助有关教师制定实验计划和学生实验技能训练计划，完成实验教学任务。 4、积极开展实验教学研究，自制教具和学生课外科技实验活动。 5、按实验计划和教师的“实验通知单”按时准备好实验所需要的仪器药品及辅助器材。演示仪器放在准备台上或提盒内，分组实验有序的放在学生实验桌上。在实验室里张贴实验教学一览表及实验课课程表。 6、坚守工作岗位，协助教师辅导学生实验，解决实验中随时出现的问题，保证实验安全、顺利、准确地进行。 7、实验完毕，要认真做好实验记录和效果评估，督促学生认真完成实验报告，并做好仪器药品的清理、收藏和废液的回收处理工作。 8、经常保持实验室、仪器室、实验桌、仪器柜及仪器设备的清添洁卫生。 9、按要求保管好贵重仪器、危险品，应熟知实验室的安全规则和发生事故应急措施，并会使用消防器材。 10、不断总结经验，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。 四、学生实验守则 1、实验前，应预习实验内容，明确实验目的的要求，了解实验基本原理的方法步骤。 2、进入实验室后按编组就位，遵守纪律，保持安静，根据实验的要求检查仪器，药品是否齐全完好。未经教师许可，不得摆弄仪器和试剂。 3、认真实验，教师讲解实验原理、方法、步骤和注意事项，严格按规范要求操作。不准做与实验无关的事，保持良好的课堂秩序。 4、经仔细观察实验现象，认真做好实验记录，积极思考分析实验结果，独立完成实验报告。 5、要爱护仪器设备，爱惜药品、材料。节约用水用电。学生中实验中因犯操作规程而损坏仪器均应赔偿。 6、废液、废纸、火柴梗以及玻璃碎片等物应倒入废液缸及垃圾桶内，不得随便乱扔、乱倒、防止意外事故发生。 7、实验完毕，应时清洗器具，整理好仪器药品，向实验教师点交清楚。搞好室内清洁卫生，关好水源、电源，养成良好地习惯。 消防安全管理制度 一、要做好消防设备的定期检查及维修工作。任何人不得了随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。 二、教室、实验室、微机室、语音室等门要开启自如。 三、学生不得抽烟、点蜡烛，严禁学生带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物品进入校园。 四、不准乱拉电线、不准用电烧开水，禁用电炉等电器。 五、电器产品的购置、安全由专人负责，非专业人员严禁乱拉乱接电源线和随意增设电器设备。各电器设备房要做好专人负责，定期检查。 六、图书室、阅览室、实验室、微机室等有关场所严禁烟火，不准将易燃品放置室内。工作人员下班时，要切断电源。对易燃、易爆化学药吕要设专人妥为保管，并定期检查。 七、定期组织师生员工实习消防设备及器材的使用方法，做到万无一失。 消防制度 按照省市县防火工作会议精神要求，针对我校今冬防火工作的实际情况，估做出如下消防安全工作制度： 一、认清形势，提高警惕，增强责任感 各班要成立防火小组，由班主任做组长，确保今春在校内、教室内，不发生火灾，确保学生在校正常上课。 二、加大防火宣传工作，增强师生防火意识，必须做到防火工作人人有责。 三、严格落实防火措施，积极预防可能发生的各种火灾隐患，各班教室的炉子必须有专人负责，放学后必须彻底清理炉膛内的火，必须全部熄灭后再倒垃圾，避免有炉火和垃圾一起倒，引起不必要的隐患。 四、学校要加强防火队伍的建设，以校长任组长，各班主任为成员的防火队伍，要有防火工具。做好疏散工作，使每位队员都掌握扑救和安全避火方法，减少人员伤亡。 乘车制度 1、学校必须雇用交通客车（班车或出租车）不许搭乘货车或三轮车。 2、所雇用的车无安全隐患，手续必须齐全，司机驾驶技术娴熟，经验丰富，严禁司机酒后驾车。 3、必须有领导或教师带队，人员多时，校长必须亲自带队。 4、乘车前必须向学生讲清事项，下车时工作人员要作好疏导工作。 5、乘车不许超员。 6、乘车期间不许与司机闲谈、嬉闹。 汛期制度 一、学校及村小要成立防汛工作领导小组，层层签定责任书。 二、汛期内要经常对学生进行防汛、防洪、防雷电等常识知识的教育提高学生的自保自救能力。 三、禁止学生到河里、大眼井、雨水积水坑等地方洗澡，有效防止溺水事故的发生。 四、放学时，遇有下雨或大雨将至的天气，各班不许随便放学，学校要统一指挥工作。 五、建立学校家庭临控网络。隔河的学生，雨天、发水期要做好接送工作。 六、汛期内要定期检查学校的各类户舍，有隐患的必须停用。 安全隐患整改制度 一、学校成立安全隐患领导组织。 二、学校定期对学生校舍、场地、桌、椅设施进行排查，发现隐患及时上报并及时整改，不留隐患。 三、每月对整个学校的安全工作要进行一个书面的安全汇报。 四、随时随地对学生进行安全防范意识教育，并随时随地跟踪学生，检查学校各种物品和设施安全可靠性。 五、做好各种安全记录和安全隐患记录及整改记录。 安全教育培训制度 1、建立和完善教师安全工作培训制度。 2、学校成立安全工作培训组织，由学校领导对教师进行安全讲座。 3、必要时可与公安部门、消防部门联系，增强教师的安全知识。 4、教师在培训中，一定要认真做好笔记，按时参加培训，无特殊情况不准请假。 5、学习时间定于每月的34号。 6、学习内容有关安全知识，如：交通知识防火、防电、防煤气中毒食物中毒等等。 7、学校领导定期对教师培训情况检查，把检查结果记入教师档案，做为教师考评、晋职、晋级的依据 安全工作制度 1、成立安全工作领导小组，明确分工，责任到人。 2、建立和完善安全教育规章制度，建立健全学校安全工作责任制和责任追究制，层层签订安全责任协议书。 3、安全工作常抓不懈，突出重点，学校利用校会、班级利用班会，队会进行进行安全教育。 4、各班开展放学前“一分钟”安全教育活动。 5、学校加强安全隐患排查工作，每月一次并写出排查报告，发现问题及时解决，重大事故及时上报。 6、加强值班管理，值班人员认真负责，节假日按时交接班，不出现空档。 7、教师上课不准脱堂，体育教师上课要有安全措施，以防意外事故发生。 8、不组织学生参加大型的集体活动，如必须参加先向上级请示，并做好学生的安全教育。 9、不组织参加有害学生身心健康活动，如救火、防洪。 10、上学、放学路上，遵守交通规则，佩戴安全帽，右侧通行，不满12岁的学生不准骑车，路上不准撒把。 11、定期对学生进行安全讲座，必要时可与公安部门、消防部门联系，增强学生的安全意识。 安全事故报告制度 为确保学生在校安全，严格执行安全报告制度，使学校安全工作的各项措施落到实处，特制定本制度。 一、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人； 二、学校负责人接到安全事故报告以后，除按学生安全事故处理（应急）预案迅速采取有效措施组织抢救外，应当立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。 三、学校发生安全事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告： 1、火灾事故。学校发生火灾事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打火警电话“119”，向消防部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告； 2、治安（刑事）事故。学校发生治安事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打匪警电话“110“，向公安部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告； 3、食品中毒事故。学校发生食品中毒事故后，事故现场有关人员应当拨打急救电话“120” ，向卫生防疫部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告； 4、其它事故（意外事故、自然灾害事故等）。学校发生其它事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人，由学校负责人再按层级向上级有关部门报告； 四、安全事故报告的必要内容。事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其它应当报告的事项。 安全档案管理制度 1、管理档案人员首先认真负责，管理好学校所有安全档案材料。 2、须整理材料，及时整理。 3、负责学校所有的安全材料归档。 4、积极利用档案材料做好教师服务工作。 5、积极配合教师做好学生安全教育工作。 传染病防治管理制度 1、成立传染病防治领导小组，校长为组长，负责全面工作;安保主任为副组长负责传染病治工作，并负责疫情报告，各年级班主任负责疫情观察。 2、严格执行卫生防疫站制定的各类传染病管理要求。 3、开展多种形式的预防传染病知识宣传工作。 4、提高师生员工自我保护能力。 5、学校要做到常与家庭沟通，取得家长支持，有效预防各类传染病的发生。 6、坚持晨检制度，建立传染病疫情报告制度。 7、如有疫情发生，积极采取措施，防止疫情蔓延。 大型活动申报制度 为保证学生的人身安全，特制定申报制度。 一、运动会、春游、越野赛，美术生野外写生等活动必须履行以下手续： 1、美术生野外写生由美术专业教师写出书面申请，报教导处批准，学校备案。 2、春游、越野赛等大型活动，由组织单位提出书面申请，学校同意盖章交教体局体卫股批准。 二、组织上述活动的单位或个人在申报时必须制定详细安全措施和应急预案，以书面形式交安全领导审核，在确认无误的情况下方可批准。 【第3篇】学校管理制度-汇编 学校管理制度汇编 第一章 总则 第一条 为全面贯彻国家教育方针,大力推进素质教育,积极推进教育现代化工程,努力提高教育教学质量,提高依法治校水平,保证学校持续、稳定、健康发展,构建现代化生态学校。 根据中华人民共和国国教育法、中华人民共和国国教师法、中华人民共和国国义务教育法、未成年人保护法等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策制定本章程。 第二条 办学指导思想:以落实“两全”为目标,以促进学生的全面、主动发展为宗旨,以改革为动力,以管理作保障,以育人为根本,坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的工作思路,全面实施素质教育。 第三条 办学总体目标:学校坚持教育为社会主义现代化建设服务为办学指导思想,全面贯彻党和国家的教育方针,德育为首,教学为主,育人为本,全面实行素质教育,努力培养德智双全,学创俱能,身心两健的高素质的合格中学生,最终建成现代化生态学校。 第四条 长山镇第一初中是公立全日制中等初级中学,学制为三年。 第五条 学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。 学校接受教育 行政部门的管理和监督,并定期通过家长委员会、学生会议、社区调查等形式听取对学校工作的意见、建议和批评,把学校办成人民满意的学校。 第六条 学校校训:凡事用心去做。 第七条 学校以“勇争一流”为校风,以“敬业爱生”为教风,以“善思好问”为学风。 第八条 学校的校歌:长山一中赞歌 第九条 校徽:火炬方案 第二章 行政管理 第一节 校长 第十条 学校校长的任职方式由两种:一是由学校教职工民主推荐,镇党委政府举荐,邹平县教育局组织考察任命,副校长由校长提名邹平县教育局考察任命并备案。 二是由县教育局党委牵头,和镇党委联合组成考察小组,完全通过竞聘方式产生校长和副校长人选,然后由县教育局任命。 第十一条 学校逐步实行校长负责制、岗位目标责任制、全员聘任制、结构工资制、考核奖惩制。 第十二条 校长是学校行政负责人、法人代表,对外代表学校,对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。 校长的职责: (一)、贯彻执行党和国家的教育方针,政策和法令,执行上级党委、教育行政部门的决定,坚持学校的社会主义办学方向,按照教育方针,遵循教育规律,确立学校办学目标,制定近、远期学校发展规划。 (二)、主持全校行政工作,确定全校性工作措施,主持校务会议。 (三)、制订学校工作计划,统一安排学校工作,定期检查、总结工作,接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督,定期向上级主管部门请示和汇报工作。 (四)、根据学校发展规模、编制标准和学校教育教学工作需要,在征得学校党组织同意下,设置学校行政管理部门和任命学校中层干部。 (五)、主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。 采取一定的措施,不断提高教工的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质,形成以一支骨干教师为中心的、结构合理的教工队伍和干部队伍。 (六)、领导和组织学校的教育教学工作。 坚持德育为首的指导思想,以教学为中心安排好各项工作,以科研带教研,以教研促科研,促进学校教育教学改革的实践活动。 全面提高教育教学质量,努力办出自己学校的特色。 (七)、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针,管好用好学校的经费、校舍设备。 关心教职工工作、学习、生活,增加学校投入,改善办学条件,提高教职工福利待遇。 (八)、建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度,统一领导学校内部的各项改革,不断提高管理水平。 (九)、规范学校管理,坚持民主集中制,充分发挥行政班子的智慧和力量,定期向学校支部通报学校情况,重大事情事先和党组织商定,自觉接受党组织监督。 保障教代会和工会行使职权,定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作,自觉接受教职工代表大会的监督。 第十三条 校长的权力: (一)、决策权:在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。 (二)、人事权:从学校工作的实际需要出发,聘任干部、教职工,安排、调整干部和教职工工作。 (三)、奖惩权:校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励,对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。 (四)、财政权:在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。 在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。 学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。 第十四条 校长履行下列义务: (一) 坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。 (二) 接受上级主管部门的领导、指导和监督。 定期向上级主管部门请示和汇报工作。 (三) 严格执行教育教学法规文件,保证教育计划和教学大纲(课程标准)的执行。 (四) 坚持民主集中制,重视教职工代表大会在学校管理中起的重要作用,自觉接受教职工代表大会的监督。 (五) 充分发挥领导班子和集体智慧的力量,发挥全体教职工的整体功能,同心协力,合作互补。 (六) 依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作,自觉接受党组织的监督。 (七) 规范学校管理。 积极创造条件加快学校教育现代化、信息化建设步伐,搞好校舍、教学设施、教学设备、校园环境等建设。 (八) 加强师资队伍建设和管理,保证教育教学质量稳定提高。 (九) 创造条件,不断改善、提高教师福利。 (十) 清正廉洁,以身作则,为人师表,团结协作,带头实干,开拓进取。 (十一)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。 (十二)参加上级主管部门组织的校长培训。 第二节 党支部 第十五条 学校党支部积极发挥政治核心作用,切实加强对学校的政治领导,参与学校重大问题的决策。 支持校长依法独立开展工作,保证、监督学校的教育教学和行政管理等各项工作的完成。 党支部除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括: (一) 坚持党要管党的原则,认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设,保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。 (二) 建立党组织统一领导,党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 (三)