幼儿园秋季学期后勤工作计划范文.docx

幼儿园秋季学期后勤工作计划范文

　　在这个时代里，变革与发展既给人们带来了机遇，也给人们带来了风险。面对这种挑战最佳的办法就是计划，计划可以让人适时的以不变应万变，在朝着目的前进的道路上架设一座便捷而稳固的桥梁。以下是XX整理的“”仅供参考，希望能帮助到大家！　　【一】
　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。幼儿园后勤工作计划。
　　具体工作如下：
　　一、指导思想
　　强化安全，责任到人
　　树立“安全第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。完善安全制度，贯彻措施、责任到人、定期检查、防止为先，消除隐患，保障幼儿的身心健康。
　　每月进行一次安全宣传教育或“安全知识讲座”，提高教职工工的安全意识和安全管理能力。并把安全教育贯彻到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，制定安全教学活动增强幼儿健康、安全意识。
　　2.重视对幼儿的安全教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我保护意识与能力，并懂得当碰到突发整件事如何求救，增强安全意识。
　　3.进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，坚持岗位，准时关锁大门，做好外来人员的查询和登记工作，坚持实行家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
　　加强学习，提高素质
　　继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文献，学习现代职工所应具有的职业精神和职业能力等，通过学习努力提高思想和业务素质。
　　1.在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急解决的培训与学习”。
　　2.针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“平常规范操作”的规定，切实贯彻卫生保健工作。
　　3.同时加强厨房人员人卫生、安全意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。
　　分层管理，贯彻到位
　　强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病防止、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。
　　1.保健工作
　　保健医生能根据妇幼保健院、卫生监督所的规定，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。
　　抓好传染病防控工作，加大传染病防止工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特性，做到早防止、早发现、早隔离，不让多发病在园蔓延流行，减少发病率。
　　一学期中完毕幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。配合防疫站完毕各种计划内疫苗的接种工作，及时告知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪观测。
　　进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。
　　运用多种形式定期向家长、幼儿宣传卫生保健知识，做到：每周定期在幼儿园网站上和大门口宣传栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推荐一篇幼儿卫生保健知识的文章。
　　2.保育工作
　　扎实抓好平常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高平常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面贯彻。
　　扎实抓好幼儿的生活护理，由于现时的家庭教育环境，幼儿的依赖性强，动手能力弱的情况，同时培养幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。
　　3.食堂工作
　　严格执行食品卫生法，加强食品采购、入库、制作、入口等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生、安全工作。保证餐点的质量安全，保证两餐一点能准时保质保量供应，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心
　　三、月份工作安排
　　本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，本来的一班一保调整为小班一班一保，中大班两班一保，为幼儿园后勤保育工作注入新规定，带来新挑战。我们将以平常保育管理、营养膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者互相融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动服务理念，提高服务质量。
　　一、工作目的
　　加强政治业务学习，增强服务育人意识。
　　1、规范后勤管理。我们要充足发挥后勤人员的智慧和力量，改善服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间互相尊重，服从安排，积极为教师和幼儿提供教与学的方便，保证各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目的，有贯彻，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。
　　2、加强业务培训。本学期，继续坚持每周周四下午12：30——2：00保育组教研活动。每单周周三下午3：00——4：00营养组教研活动。每双周三下午3：00——4：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“XX市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例讨论式 ”等为研讨和学习方式，注重理论联系实际，通过大教研组、小教研组，集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤教师及三大员学习的能力，牢固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提高保教质量。
　　3、促进园保健工作。根据二级园的规定健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研究。保健老师严格管理园内药品，营养员要严格把好食品卫生关，保证食品的安全，以6T标准严格规定，9月份争取创建成功成为6T标准食堂。
　　4、进一步加强“幼儿发展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加强面向每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整洁的保育指导工作。
　　注重岗位技能培训，提高服务育人能力。
　　1、操作评选活动。开展岗位操作技能评选活动、学说普通话比赛、卫生交流评选等活动，本着公平、公开的原则，激发生活老师的工作热情和积极性。
　　2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水提供”“平常保育工作研讨”“体弱儿管理工作规定”“幼儿秋季常见传染病的防止与保育”等专题开展案例评选交流活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。
　　3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演习，由经验丰富的奉浦幼儿园退休教师蔡凯思每周2～3次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时积极联系通过示范园实验幼儿园，采用“走出去”的方式，实地观摩学习实验幼儿园的保育员平常工作，聆听示范园的保育员的先进经验介绍，牢固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神
　　4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的服务意识，保证操作的规范性。
　　5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提醒活动使保育后勤人员成为节约的带头人。
　　加强幼儿园硬件建设，为教育一线保驾护航。
　　1、以督导环境创设为契机，根据“净化、绿化、美化、教育化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，保证四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，保证园内整洁的经常性。
　　2、严格园财产管理制度化、规范化，充足发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，按照现代化示范幼儿园的标准，完善各类教育设施，特别是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
　　3、切实加强活动室的管理，充足发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁补偿的原则。本着一切为了孩子发展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探索和操作的活动室，添置必要的教育、教学设备，给幼儿发明自主学习的机会和条件，促进幼儿的个性发展。
　　4、加强用电用水和平常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。
　　5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用署名手续，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。
　　6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
　　贯彻安全制度，加强安全措施。
　　1、严格检查食品安全和卫生，保证万无一失。严格按照规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、营养俱全的安全食物，为幼儿健康成长提供重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的监督。
　　2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，保证幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采用相应措施。
　　3、保证活动设施的安全。每月例行进行一次安全大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行安全检查，进一步细致，发现隐患及时上报、解决。
　　4、加强教职工、家长的卫生、安全和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣传各种育儿保健知识，提高教职工、家长的保教意识，保证卫生保健工作的正常开展。　　【四】
　　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。
　　具体工作如下：
　　我园将于今年9月份开学，面对全体新员工、幼儿与家长，在教学、保健、安全、卫生、膳食等等，都是我们必须要认真去面对的。我园会以《xx省幼儿园指导钢要》为目的做好保育与安全工作，不会为了招生工作而一味地去迎合家长，知道他们要什么？幼儿需要什么？结合幼儿园实际，运用科学的方法做好后勤的工作。为幼儿园的发展开好头、起好步。努力做到以服务为主线，以制度强化责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培养团队精神，以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建设和可连续发展提供支持和保证。
　　强化安全，责任到人。
　　树立“安全第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。完善安全制度，贯彻措施、责任到人、定期检查、防止为先，消除隐患，保障幼儿的身心健康。
　　1、每月进行一次安全宣传教育或“安全知识讲座”，提高教职工工的安全意识和安全管理能力。并把安全教育贯彻到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，制定安全教学活动增强幼儿健康、安全意识。
　　2、重视对幼儿的安全教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我保护意识与能力，并懂得当碰到突发整件事如何求救，增强安全意识。
　　3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，坚持岗位，准时关锁大门，做好外来人员的查询和登记工作，坚持实行家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
　　加强学习，提高素质
　　我园拥有一支年轻、充满活力的教师队伍，她们热情、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的经验局限性、不细心、不全面。这时学习的重要性充足体现出来，要以学习促进发展，以学习提高经验。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提高岗位技能。继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文献，学习现代职工所应具有的职业精神和职业能力等，通过学习努力提高思想和业务素质。具体学习的内容有：
　　1、在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急解决的培训与学习”。
　　2、针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“平常规范操作”的规定，切实贯彻卫生保健工作。积极开展专题小论坛，每次围绕一个话题，进行讨论，探索有效的保育经验。
　　3、同时加强厨房人员人卫生、安全意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。
　　分层管理，贯彻到位
　　强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病防止、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。
　　1、保健工作：
　　保健医生能根据妇幼保健院、卫生监督所的规定，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。
　　抓好传染病防控工作，加大传染病防止工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特性，做到早防止、早发现、早隔离，不让多发病在园蔓延流行，减少发病率。
　　一学期中完毕幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。配合防疫站完毕各种计划内疫苗的接种工作，及时告知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪观测。
　　进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。