学校新课改工作总结范文.doc
《学校新课改工作总结范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校新课改工作总结范文.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、学校新课改工作总结范文学校新课改工作总结范文一20xx年新一轮的课堂教学改革在丹江口市教育局和教研室的统一部署下,在我市如火如荼的开展着。面对全新的教学模式和理念,全镇教师勤于学习,勇于实践,积极探索,扎实推进,取得了初步成效。现将一年的课改工作总结如下:一、领导重视,建立健全课改工作根据20xx年课堂教学改革每月工作要点的安排,结合浪河中学、浪河小学、青莫小学和四河小学各校实际,在开学伊始就召开全体教师学习市教育局关于印发丹江口市中小学课堂教学改革实施方案(试行)会议的通知,全镇中小学迅速成立了课堂教学改革领导小组,并结合各校实际拟定了 “一管四学五法”课堂教学改革实施方案,组织领导小组成员
2、和骨干教师反复学习讨论并修改,最后形成定稿。中心学校深入各学校督导落实,利用政治学习和业务学习,在会上对参与课改的教师都作了专题培训。在落实阶段,中心学校成立了以叶永立为组长,其他组员为成员的课改巡视小组,每周深入各校随堂听课,对发现的问题总结通报并及时整改。全镇上下积极参与课改工作,形成了深化课改的良好氛围,确保了我针课改工作的顺利进行。二、理论学习,强化课改教师培训1、针对教师进行“一管四学五法”课堂改革理论培训。为了武装思想、提高认识,使老师们理解什么是“一管四学五法”,怎样创建“一管四学五法”的高效课堂,中心学校组织全镇中小学教师学习了市教研室下发的“一管四学五法”课堂教学改革模式的一
3、般操作要领及“一管四学五法”课堂教学改革实施方案的专题培训,确保所有任课教师人人参与培训,个个掌握课改的核心理念。2、帮助教师学会编制和用好导学案。三至九年级有市教研室统一印发的导学案,学校根据上一学期导学案的使用情况,分学科组织教师学习关于对导学案使用检查细则,让教师进一步明确导学案的二次生成和教学反思的要求。20xx年级没有统一印发的导学案,浪河小学组织教师学习相关导学案编写知识,让老师们进一步掌握导学案的特点、作用以及与教案的联系和区别,了解导学案的基本内容、编写原则及方法,自行编写使用导学案,为推进课改工作扫清了障碍。3、外出学习,现场考察。为了更好更快地吸取成功学校的课改经验,使课改
4、理念进一步深入人心,中心学校大力支持并组织教师外出学习、听课,让他们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每人每学期要自学课改文章,积极探索新课改中教师角色转变、教师教学行为方式和学生学习方式的研究。督促并组织教师进行集体备课学习,积极撰写反思。这些培训和现场观摩使全体教师对“一管四学五法”课堂教学模式有了更加清晰直观的认识,为推进课堂教学改革起到了很大的作用。三、实践新课改,加强课改系统管理1、注重学法指导。针对在“一管四学五法”课堂改革的创建过程中暴露出的学生不会课前预习、不会使用学案自学、合作竞争意识淡薄等不良现状,将“养成教育”主题活动以及学生学校生活的方方面面与课堂教学改革体系融为一
5、体,并将每节课的学习过程细化为“自学,合作、倾听、展示、评价”五大环节。每位任课教师根据各学习小组的情况进行及时量分评价,真正做到了一日一统计、一周一小结、一月一表彰、一期一总结。各班利用晨会、班队会时间还专门进行学习方法讲座,为学生详细介绍课前预习、课后复习、课中展示等学习环节的基本要点和学案的使用方法,为学生较快适应课改培植了肥沃的土壤。2、落实组长培训。根据课改的要求,在组织课堂教学时要以学习小组为单位开展合作学习,为了保证小组合作学习的有效开展,各学科教师对各个小组长进行培训,培养组长的协调、分工、管理和合作的能力,并有针对性的对其中个别小组进行特殊辅导,促使该小组迅速成长,从而带动其
6、它小组共同进步。除此之外,课任教师与班主任还共同做好学生思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导等全方位的教育服务,帮助学生实现真正的自主管理,为实施“分组联动、高效课堂”打下了坚实的基础。3、注重过程管理。首先各校成立课改日巡查小组和课改评审小组,由校长任组长并亲自参与巡查活动。为认真落实教育局文件精神,积极配合市教研室推进的“一管四学五法”课堂教学模式,促进教育教学改革,特制订此量化评分细则。每学期各教研组由教研组长牵头组织人人讲节课改示范课,组内评选后推荐1名教师,由学校组织考评小组对这些教师课堂教学改革和导学案的生成情况进行考评,评选出课堂教学改革之星。评为星级的教师要将自己在课堂教学改
7、革中的想法、做法和经验在教师会上进行交流。每日由学校课堂教学领导小组成员不定时的对班级的教师课堂教学进行巡课,在中心学校的督导下,各校的质评巡查愈加常态化。四、初尝成果,坚定课改研究信念。1、教师的教育教学观念有了较大转变,点燃了教育幸福感。以学生为主体、以学定教、先学后教的教育教学观念日益深入人心,教师角色得到了切实转变,真正成为学生学习过程的引导者、组织者与合作者。教师的科研意识和能力进一步增强,相当一部分教师构建起“一管四学五法”高效课堂的模式,成为课堂改革的先行者。2、学生逐步适应构建“一管四学五法”高效课堂的自主、合作、探究学习的模式,学习成绩稳步提高,并为广大学生和家长接受和认可。
8、很多学生表示喜欢现在的学习方式,自学能力、组织能力、表达能力等综合素质得到了发展,竞争合作意识、责任感、主人翁意识等良好的学习习惯得到了切实提高。学生负担过重、厌学现象有一定程度好转,学习兴趣增强,集体荣誉感和归属感大幅提升。3、学校逐步形成了服务课改的管理机制。“一管四学五法”高效课堂的教育理念认为,教育即成长,学校必须为儿童的成长创设和提供条件。“以人为本、尊重生命”的校园文化正在全镇形成。值得一提的是一、二年级的学生评价,已与中高年级实现了无缝式对接,“自学,互学,展示,评价,倾听”五大学习环节的量分,不仅有效地转变了学生的学习方式,为进入中高年级的学习做好了充分的准备;而且使每位任课教
9、师都能熟悉评价方法,按照“一管四学五法”高效课堂的教学模式进行运作。五、存在问题及建议一年的课改实践已经过去,在借鉴方法、积极实践、形成经验的同时我们也客观的发现一些问题和困惑。1、部分教师对学习小组的能力培养,学习方法等缺乏有效指导,学生良好的自主学习、小组合作学习等习惯还没有真正养成。个别学科教师因年龄偏大对新事物的理解能力较低,在课堂实践中,还没有从根本上实现课堂教学模式的转变,与真正意义的高效课堂还有一定的差距。建议外派各校骨干教师到名校实地学习课改经验,真正感受课改的文化精髓。2、课改经费投入少,不利于提高教师积极性。课改所需硬件上面既然统一标准要求,建议统一配备。例如小组组牌质量差
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 新课 工作总结 范文
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。