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在新形势下加强职工队伍建设学习心得

建设高素质职工队伍，是做好各项工作基础，是顺利推进铁路现代化建设需要。在铁路深化改革、加紧发展新形势下，职工队伍建设显得越来越重要，尤其是伴随高铁时代到来，对加强职工队伍建设提出了新更高规定。面对供电设备科技含量高、精度规定严特性和车间管辖点多、线长、面广现实状况，必须推进职工队伍建设上档提速，为保证供电设备性能
稳定、状态良好提供强有力队伍支撑和素质保证。
一、要重视提高思想素质
提高职工队伍思想素质，是提高职工队伍素质基础。加强新形势下职工队伍建设，必须通过有针对性教育和引导，让职工具有如下三种意识，以适应时代发展需要。
一是竞争进取意识。就是要教育职工牢固树立学习无处不在、机遇无处不在、竞争无处不在思想，抓紧时间，把握机遇，勤奋学习，岗位成才。详细来讲，就是通过多种形式，讲路情、局情、段情，让职工开阔视野，看到企业发展宏伟蓝图，引导广大职工将个人追求与企业进步紧密结合起来，树立与企业发展相适应思想观念，包括改革观念、创新观念和进取观念。同步，要在改革发展进程中，宣讲严峻形势，深入增强职工危机感、紧迫感和应变能力，激发大家生产积极性与工作热情，努力形成人人有压力、人人有动力良好气氛。
二是技术创新意识。目前铁路建设发展突飞猛进，大量新技术、新设备投入运用。适应新时期、新形势规定，迫切需要提高职工创新能力，用创新思维、创新措施来审阅新状况、处理新问题，增进各项工作开创新局面。要通过持续技术改造，增强整体创新能力，不停提高技术装备水平，使安全生产向技术含量高、产品质量好、劳动效率高方向发展，让职工认识到保证安全需要创新，只有创新才能保证安全。要从小处着手，立足工作需要，将职工在设备改造上小、实、活、新项目等进行认定，并予以合适奖励，让职工尝到创新甜头，体会到创新机会就在自己手中，从而自觉增强创新意识。
三是团结协作意识。团结是各项事业成功主线保证，有无团结协作意识，是衡量和检查一种集体整体能力重要标志。保持团结协作意识，就是要把奉献精神摆在首要位置，这也是实现安全生产效益最大化主线保证。我们要用职工身边人讲身边事，用职工身边事教育身边人方式，鼓励全体职工学习先进经典敬业爱岗、无私奉献优秀品质，培养团结协作、开拓进取拼搏精神，形成攻坚克难、勇创一流强大合力。
二、要努力把握关键环节
人是生产力中最活跃原因。加强职工队伍建设，必须一直坚持以人为本，真正做到职工群众广泛参与、积极响应，才能收到良好效果。详细来讲，要努力把握如下关键环节。
一是抓管理，提高执行力。坚持严格管理与人文关怀相结合。首先，要精心打造友好融洽、拴心留人工作环境，通过加强民主管理、关怀职工生活等方面努力，在思想感情上对职工产生较强吸引力和认同感，为严格管理提供感情基础。另首先，要通过科学完善规章制度来规范职工行为。建立明确岗位原则和岗位责任制，形成规范化管理体系，并依托严格考核，让职工有章必循、令行严禁、认真执行。此外，在平常工作中加强对职工教育和引导，让职工充足感觉到，以人为本和严格管理并不矛盾，从而自觉和自愿地接受管理。
二是抓培训，突出针对性。培训是职工提高素质、增强本领重要途径，也是职工实现自身价值实际需要。除了开展定期、定性培训外，还要结合实际，见机行事，划分专业，区别岗位，采用不一样层次、不一样形式培训模式来增强培训实效。例如，建立岗位作业达标培训模式，即按岗位规范规定，分为技术型、纯熟型、一般型三个层次培训，来提高岗位人员实际操作水平；建立短期培训模式，即结合生产组织、平常管理中弱点，有针对性地选择课题，以讨论形式举行培训，提高职工工作能力；建立岗位素养型综合技能培训模式，即把教育培训寓于平常工作实践中，潜移默化地培养职工思想品质和行为规范。
三是抓载体，增强参与度。充足考虑职工队伍年龄层次、知识构造、岗位差异等特点，摒弃单一教育形式，坚持从职工需求出发，积极开展寓教于乐、喜闻乐见活动，让职工广泛参与，增强凝聚力和爱企业、奔事业热情。例如，开展征集合理化提议活动，充足尊重、广泛吸纳职工意见，调动职工参政议政、创新发明热情；开展内容丰富劳动竞赛，让职工通过练强本领，提高素质，积蓄个人发展后劲；开展多种文体活动，适时举行乒乓球、登山比赛等小型体育活动和才艺展示、联欢会等文艺活动，增进职工身心健康，让大家精神饱满地投入到工作中去。
三、要切实激发内在动力
努力激发出广大职工自我提高、岗位成才内在动力，是推进职工队伍建设有效途径。
一 是量才而用。要通过考试测定知识水平、通过实践检查业务技能，或经群众评议看个人影响力、经特定环境条件验证与否具有坚毅品格等方式，对每个职工做认真考核分析。在此基础上，要在学习、工作等方面全面看待职工，既看其长处，又看其短处；既看其能力大小、水平高下，又看其属于何种类型人才。在全面理解后，用其长，避其短，安排可以发挥其作用合适岗位
。
二是用当其时。使用是最佳培养，也是最佳开发。一种人长期不用，或不被重用，即便素质较高，最终也会落后于他人。同样，一种优秀职工，虽然在工作中做出了杰出成绩，但长期不能提高到更高层次岗位，得不到更深、更大锻炼，其能力水平也很难得到大提高，只能停留在原有水平上。因此，必须在全面理解人、公正评价人基础上，大胆果敢地选用人，及时地把优秀职工选用到关键、重要岗位上来，才能发挥其最大价值。
三是目鼓励。要通过制定大、小、远、近等不一样目，鼓励职工不停进取。目要切实可行，让职工感到通过努力奋斗能获得一定程度成就与承认。目实现后，对于那些为企业作出突出奉献人，予以一定荣誉，这既能使荣誉获得者常常鞭策自己，又可认为他人树立楷模。通过一段时间努力，在同事之间，尤其是上下级之间建立起互相信任巨大精神力量，激发出每个人积极性和积极性，使干部职工凝结成一种坚强战斗团体，从而齐心合力为企业发展作奉献。

穷则思变 提高认识 共谋建设富裕友好漂亮新家园事业欠账多，全省人均财政支出居全国倒数第一位，农村初中生均预算内教育事业费全国倒数第三位，农村小学生均预算内教育事业费全国倒数第一位，每五百万人拥有一般高等学校数量5个，全国倒数第一位，人均文化事业费8.25元、全国倒数第二位，每千人医疗机构床位数仅有2.55张、全国倒数第八位，人均社会保障和就业支出350元、全国倒数第七位，等等。目前，全省安全稳定形势不容乐观，社情比较复杂，潜在不稳定原因比较多，安全生产形势面临严峻挑战，等等。以上这些民生问题，表面上看是社会层面问题，但归根结底还是经济发展方式问题。
这就是我们现实状况。
穷则思变。
怎样才能变化？必须“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”。
首先，必须充足认识创新思想观念重要性。思想是行动先导，思想解放程度决定着经济社会发展速度，观念创新力度决定着跨越式发展幅度。近年来，本市经济社会发展之因此获得令人瞩目成就，与历届市委、市政府引领全市广大干部群众不停解放思想、与时俱进、开拓创新、团结奋斗是分不开。济源每一次跨越式发展，都得益于思想解放，得益于观念创新和思绪创新。市十次党代会和市委经济工作会议提出了建设富裕、文明、友好新济源奋斗目，任务艰巨，使命光荣。要实现这一目，广大党员干部必须创新思想观念，一直坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，努力克服僵化保守、故步自封思想观念，不停适应新形势、研究新问题、筹划新思绪、实现新跨越，团结和带领全市人民向着更高目、更高层次不停前进。
树立良好党员干部作风，是推进各项工作开展重要保证。要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和党员干部生活作风建设。一要树立勤学好思、学以致用学风。坚持终身学习思想，从工作实际需要出发，加紧知识更新，优化知识构造，做到学以致用，把学习体会和成果转化为筹划工作思绪、增进工作措施、领导工作本领。二要树立心系群众、执政为民作风。牢固树立对政绩观，把群众利益作为主线价值取向，把群众满意作为最终评判原则，时刻把群众安危冷暖挂在心上，处理好群众最关怀、最迫切、最直接利益问题，扎扎实实为民办实事、办好事、解难事。三要树立求真务实、真抓实干作风。以实干谋发展，以实干促跨越，潜心研究破解多种难题真招实招，拿出推进各项工作顺利开展详细措施和措施。坚持领导在一线指挥、干部在一线创业、政策在一线贯彻、作风在一线转变、问题在一线处理，把改革发展好思绪、好政策、好措施贯彻到位。四要树立顾全大局、团结协作作风。各级各部门要坚决服从市委领导，树立全市一盘棋思想，各司其职，各负其责，同心合力，亲密配合，形成推进济源经济社会又好又快发展强大合力。各级党员干部尤其是领导干部要坚持民主集中制原则，高度珍视团结、到处维护团结，大事讲原则，小事讲风格，在班子内部形成团结共事良好气氛。五要树立清正廉洁、艰苦奋斗作风。发扬艰苦奋斗、勤俭节省精神，抵制铺张挥霍、大手大脚、享乐主义，在各项工作中做到精打细算，严格把关， 把有限资金和资源用在刀刃上。严格执行党员干部廉政建设各项规定，坚持良好生活作风和健康生活情趣，一直保持共产党人政治本色。
我们必须通过学习提高，彻底清除阻碍本市发展大局不良工作作风。如有思想作风不端正，放松了党性锻炼和世界观改造，理想信念动摇，个人利益至上，心态浮躁，追名逐利，官欲、权欲、私欲膨胀，拉关系、
跑门子、图升迁；有学风不端正，忙于交际应酬，忙于吃喝玩乐，不重视学习，不认真学习新理论，不专心汲取新知识，不深入思索新问题，更做不到理论联络实际，由于缺乏理论武装和熏陶及知识滋养，导致思想滑坡、意志消退、精神萎靡、志趣庸俗；有工作作风不端正，宗旨观念不强，群众观念淡薄，办事效率低下，工作质量不高，服务中心工作不认真、不负责；有一把手对班子和部属不敢抓、不敢管，揽功诿过，怕承担责任，机关纪律松弛、作风散漫，甚至工作浮漂、弄虚作假；有领导作风不端正，不执行民主集中制，“一把手”独断专行，导致班子不团结、不协调、不友好，权力脱离监督，重大决策不按照制度和程序办事，往往因个人利益、部门利益而损害全局利益；有生活作风不端正，某些干部品行不正、操守不严、贪图享有、生活腐化、欲望膨胀、趣味低下。这些问题虽然只发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估。假如我们不警惕、不抓紧治理，听之任之，就必然损害党群干群关系，影响我们各项工作，影响“两个率先”和“建设富裕、文明、友好新济源”目实现。全市各级党组织和广大党员干部尤其是领导干部，一定要从讲政治和顾大局高度，深刻认识加强党员干部作风建设极端重要性和现实紧迫性，切实增强抓好党员干部作风建设政治责任感和工作紧迫性。
第三，我们必须充足认识优化发展环境重要性。环境也是生产力，环境好坏在一定程度上决定着发展速度和质量，加紧发展，必须有一种良好环境。从全国范围来看，以优化发展环境为主竞争将愈加剧烈。越来越多地区都在想方设法优化投资环境，吸引资金、技术、人才汇集，以抢占发展先机；同样，越来越多投资者也都把环境好坏作为投资一种重要条件来考虑。营造一种政策优惠、管理规范、市场有序、充斥活力、社会友好良好环境，不仅能直接增进经济社会发展，并且能为本市对外开放和招商引资工作打造一种良好平台，使济源成为资金、技术、人才汇集“洼地”和外来客商投资兴业“乐园”，从而推进本市经济社会又好又快发展。
目前，本市面临发展环境问题在某些地方、某些单位和部门体现得较为突出。有些部门高高在上，对企业反应问题麻木不仁、漠不关怀，不能及时处理；有些部门“门难进、脸难看、事难办”衙门作风仍然存在，工作推诿扯皮，作风拖拉疲沓，办事效率低下，不按承诺时限和原则办事，不按规定贯彻工作布署和工作任务，不给好处不办事，给了好处乱办事，乱收费、变相收费、多头收费现象时有发生；个别地方还不停发生封门堵路、断水断电、敲诈讹诈、盗窃哄抢企业财物等违法犯罪现象，寻衅滋事、干扰破坏企业正常经营案件不停出现。
因此，我们必须把优化发展环境放在重要位置，采用有力措施，全面推进。一要营造宽松开明政策环境。制定好鼓励经济发展和优化发展环境政策，并认真贯彻。对上级有关政策，要以“三个有助于”为原则，发明性地执行，既不能违反原则，也不能死抱本本，死搬教条。二要营造廉洁高效服务环境。精简行政审批事项，清理收费项目，规范收费行为，完善审批方式，健全工作制度，规范工作程序，简化办事手续，提高服务质量和效率。三要营造统一开放市场环境。按照公开、平等、竞争原则，深入规范各项规章制度，增进各类要素自由流动，从严查处严重扰乱市场秩序行为，建立统一、开放、竞争、有序市场秩序。四要营造诚信友爱人文环境。加强诚信体系建设，提高政府、企业和个人信用水平。开展文明创立活动，提高市民文明素质，努力形成知荣辱、讲正气、促友好社会风尚。五要营造友好稳定社会环境。深入完善社会保障体系，做好弱势群体扶助救济工作，依法保障广大人民群众合法权益。深入推进“平安济源”建设，开展“严打”整改斗争，加强社会治安防控体系建设，为经济发展保驾护航。认真做好信访稳定和安全工作，及时消除各类矛盾和安全隐患，保持社会友好稳定。
要变化濮阳贫穷落后现实状况，建设富裕友好漂亮新濮阳，我们必须结合工作实际，查找思想观念中问题、查找思想作风、工作作风、生活作风中问题，查找身边影响发展事业大局环境问题，一一加以纠正。我们必须树立“家园意识、友好意识、赶超意识”，全市干部群众统一思想、统一意识、统一行动，齐心合力建设富裕友好漂亮新濮阳。

中共十七届六中全会今年10月15日至18日在北京召开，重要议程是研究深化文化体制改革、推进社会主义文化大发展大繁华问题。
从建党90年角度来看，十七届六中全会研究深化文化体制改革有很深意味。回忆90年前，我们党是怎么成立？其中一种很重要原因就是新文化运动。可以说，
新文化运动是中国近代以来第一次思想解放运动。它具有世界眼光，掀起学习浪潮;它从一开始就抓住青年，竭力唤起民众;它大力传播马克思主义，引领中国人民选择了社会主义道路;新文化运动两位主将就是相约建党“南陈北李”，它为中国共产党成立准备了充足思想基础、文化条件和人才保障。由此断言，没有新文化运动兴起，就不会有中国共产党诞生。换句话说，我们党从成立第一天起，她肌体上就注入了新文化基因和血液，形成了文化立党特色和品质。
在我们党走过90年风雨历程之后，在我们党准备向建党100周年和新中国成立100周年宏伟目前进新征程上，十七届六中全会研究深化文化体制改革，无疑是举起了文化兴党旗帜，必将掀起新世纪新文化运动热潮。假如说，第一次新文化运动为党成立奠定基础话，这一次“新文化运动”必将为我们党兴旺发达和中华民族伟大复兴插上腾飞翅膀。
从迎接党十八大召开来看，十七届六中全会研究深化文化体制改革有很深意味。从时间上看，明年就要召开党十八大。在此之前还将召开十七届七中全会。按照以往通例，七中全会不会波及文化议题。从这个角度来看，十七届六中全会将是以总书记同志为总书记这一届中央领导集体最终一次以中央全会形式高规格专题研究和布署文化工作。从这个意义来看，十七届六中全会研究深化文化体制改革将是一种重要总结，总结党十六大以来，即以总书记同志为总书记这一届中央领导集体履职以来领导文化工作成就和经验以及面临形势和存在问题。同步，这次全会也将是一次具有承前启后意义重要会议，这次全会通过文献讲直接决定着未来即党十八大后来中国文化前进方向、道路和战略。正是基于以上分析，这次全会研究深化文化体制改革就有了一种文化交班深刻意味。党员学习十七届六中全会精神心得体会从文化独特地位和作用来看，十七届六中全会研究深化文化体制改革有很深意味。目前形势很复杂，也很严峻，既不能一味消极，更不能盲目乐观，需要是清醒和理智。总来看，主流是好，但也确实存在不少问题和忧患。而那些问题错综复杂背后，有一种更深刻、更可怕乱象，那就是文化上忧虑，不友好隐患。不管是经济，还是政治，最终本源都可以归结到文化上。因此抓文化，就是抓主线，抓长远，甚至是抓系统。这就是文化为魂深刻涵义。总书记总书记在建党90周年上发言就指出，社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上旗帜。毛泽东同志曾讲过:“主义譬如一面旗子,旗子立起了,大家才有所指望,才知所趋赴。”十七届六中全会研究深化文化体制改革就是要里程碑式立起这样一面文化旗帜，让大家有所指望,知所趋赴。发挥文化旗帜凝聚力、向心力、塑造力，建设中华民族共有精神家园。同步，文化也是一种软实力，一种生产力、竞争力、发明力。这是中华民族实现伟大复兴源源不停主线动力。
从文化建设现实状况来看，十七届六中全会研究深化文化体制改革有很深意味。这些年来，文化建设获得了举世瞩目巨大成就。正是在这样坚实基础上才催生了一种推进文化大发展大发荣局面和规定。不过客观地说，由于文化建设历史欠账太多，因此目前文化建设碰到最大问题是文化事业和文化产业发展不平衡、不协调和不可持续，尤其是文化事业发展相对滞后。由于发展文化事业重要是靠投入，从事又是公益事业，在经营上无利可图。因此投资商，甚至是不少政府也不乐意在发展文化事业上下功夫、出力气。更令人担忧是不少原本是文化事业范围东西被以文化产业名义给商业化、市场化甚至私有化了。这是需要我们警惕和反思。
从目前某些文化体制改革来看，不从实际出发，为改革而改革，尤其是自上而下命令主义，一种模式套用，不管“水土不服”，一律照改不误。现实中，诸多单位被强行“分”开了，却不能重新“合”起来。只有物理反应，不能化学反应，改革和实际脱节，与广大干部职工愿望背离。说究竟，这些问题还是对文化发展规律认识不清和把握不准，不切实际瞎折腾。有基层干部群众甚至调侃说，文化体制改革就是“吹牛皮、出羊相。”因此，目前到了不切实际改革该叫停、该整顿时候了，否则就了乱了文化，乱了基层，甚至会动摇我们党执政基础。因而，十七届六中全会研究深化文化体制改革将是一次重要文化调整大会，是一次明确此后文化体制改革方向和道路大会。社会舆论很关注，基层群众很期待。