教师专题培训市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx
《教师专题培训市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师专题培训市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx(40页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第五章第五章 教教 师师n第一节 正确结识教师职业n第二节 教师素养n第三节 教师职业道德n第四节 师生关系第1页第1页第一节 正确结识教师职业一、教师含义一、教师含义二、教师劳动意义二、教师劳动意义三、教师劳动特点三、教师劳动特点 第2页第2页一、教师含义n 所谓教师,就是接受一定社会或阶级委托,在学校中以学生施加影响为主要职责人。n “教师是履行教育教学职责专业人员,承担着教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提升民族素质使命。教师应当忠诚于人民教育事业。”(教师法)第3页第3页教师职业角色1.传道者角色2.授业解惑者角色3.管理者角色4.示范者角色5.父母与朋友角色6.研究者角色第4
2、页第4页二、教师劳动意义n(一)教师作用 1、教师是人类文明结果传播者 2、教师是年轻一代心灵塑造者 3、教师美德感受者、表达者和创造者 4、教师通过培养人才增进社会发展第5页第5页n(二)教师地位 1、专业地位 2、经济地位 3、政治地位 4、职业声望第6页第6页三、教师劳动特点(一)教师劳动复杂性和繁重性教师劳动对象、内容、过程及能力需要都是复杂第7页第7页(二)教师劳动含有独特创造性(二)教师劳动含有独特创造性 依据:教师对象特殊性 教育情景复杂性 表现:因材施教 教学有法、但无定法 教材内容处理和加工 教育机智第8页第8页(三)教师劳动含有很强示范性(三)教师劳动含有很强示范性依据:学
3、生“向师性”和“模仿性”表现:教学内容 教学活动 思想教育 品德言行 第9页第9页(四)教师劳动在时间上长期性(四)教师劳动在时间上长期性 “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫如树人”(管仲)学生身心特点对教育活动制约 学生成才周期长 发展观点第10页第10页(五)教师劳动个体性和劳动结果(五)教师劳动个体性和劳动结果集体性集体性教育教学工作每个环节都需要教师独立完毕教师劳动方式个体性 教师劳动结果集体性 总之,教师劳动是通过个体劳动形式 表达集体创造结果。第11页第11页第二节 教师素养一、教师文化知识素养一、教师文化知识素养二、教师能力素养二、教师能力素养三、教师心理品质
4、三、教师心理品质 第12页第12页一、教师文化知识素质修养n(一)含有扎实专业基础知识n(二)含有广博文化修养n(三)掌握丰富教育学、心理学知识第13页第13页二、教师能力修养(一)理解和教育学生能力(二)语言表示能力(三)教师教学能力(四)组织、管理能力(五)教育机智(六)社交能力(七)教育科研能力第14页第14页(二)语言表示能力n教学语言:准、精、美、活、有特色n准:语言准(普通话)、语体准(书面语)、达意准(选词恰当准确)n精:精练、准确、精彩n美:生动、形象、风趣、风趣n活:善于穿插、恰当改变、适当留空n富有特色:语调高下适宜,抑扬顿挫,富于改变;语速快慢适度。第15页第15页n1、
5、教学认知能力n2、教学操作能力n3、教学监控能力 (三)教学能力第16页第16页n 教学操作能力 制定教学目的 编制教学方案 选择及利用教学办法 选择设计教学材料和教学技术 管理课堂 测试和评价学习和教学 第17页第17页(四)组织管理能力n1、制定计划能力n2、教学组织能力n3、对班级集体管理能力第18页第18页(七)教育科研能力 1、教育科研能力主要性 是增进教育科学理论发展需要 能直接影响教育教学质量 是当前我国及世界教育理论和教育 实践面临困境要求第19页第19页2、教育科研种类:学科性科研能力 教学性科研能力第20页第20页三、教师心理品质n1、良好注意持久力和分派力n2、细致而深刻
6、观测力n3、良好记忆力n4、灵敏性和逻辑性很强思维能力n5、创造性想象力n6、广泛兴趣n7、坚定意志力n8、丰富而又恰当情绪、情感第21页第21页阅读阅读:美国优秀教师行为守则美国优秀教师行为守则26条条1.请记住学生姓名请记住学生姓名.2.注意参考以往学校对学生评语,但不持偏注意参考以往学校对学生评语,但不持偏 见,切与班主任联系见,切与班主任联系3.锻炼处理问题能力,充斥信心,热爱学生,锻炼处理问题能力,充斥信心,热爱学生,真诚相待真诚相待,富于风趣感富于风趣感,办事公道。办事公道。4.认真备课认真备课,别让教学计划束缚你手脚。别让教学计划束缚你手脚。5.合理安排课程教学,讲学时力争思绪清
7、楚、合理安排课程教学,讲学时力争思绪清楚、明了明了,突出教学重点突出教学重点.强调学生理解,布置作业强调学生理解,布置作业 切勿想当然,切应抄在黑板上。切勿想当然,切应抄在黑板上。6.熟悉讲课内容,切勿要求学生掌握你所传授熟悉讲课内容,切勿要求学生掌握你所传授 所有内容所有内容.善于研究如何依据学生需要和水善于研究如何依据学生需要和水平进行课堂教学。平进行课堂教学。第22页第22页7.教室内应有良好教学气氛教室内应有良好教学气氛,教师应衣着整洁教师应衣着整洁,上课前上课前 应在门口迎候学生,制止他们大声喧哗嬉闹。应在门口迎候学生,制止他们大声喧哗嬉闹。8.课前应充足准备,以防不测课前应充足准备
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 专题 培训 公开 金奖 市赛课 一等奖 课件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。