教育发展有限公司各岗位职责914.docx
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1、市场拓展总监岗位职责、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;2、制定销售计划、销售政策;3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;4、与市场部及其他部门合作,执行销售计划;5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、组建和管理销售队伍;7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护;8、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;9、定期或不定期拜访重点客户;0、对销售人员进行销售培训和指导,并考核;销售经理岗位职责1、制定和实施年度市场推营销战略,指导和管理行业和地区覆盖策略以及相应的推广工作;、参与市场调研预测;、负责公司的业务拓展,培训与管理销售团队;4
2、、规范销售流程,负责对营销过程进行跟踪及管理;5、营销过程控制与实践技巧,具备良好的沟通能力,团队管理、分析判断及决策能力,资源整合能力。渠道经理岗位职责1、寻找潜在合作伙伴;2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈促进合作;、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;4、开拓建立行业市场的渠道;5、对合作伙伴的销售人员进行培训和指导;、行业市场状况信息反馈并进行调研;7、对合作伙伴跟进客户的进度跟进,并给予技术支持。工程部总监岗位职责1、全面负责组织项目的工程质量、进度、资料、材料等全过程的检查、监督、控制工作;2、组织工程技术人员对项目的前期勘察,帮助学校与电网部门的对接;3、管理、指导和监督现场
3、施工,负责项目施工期间的安全防范;4、负责本部门人员调配、工作安排,对外联系、组建与管理工程队伍;5、 制定部门工作计划、任务分解;、审批工程设计方案、施工方案和工程成本;7、协调处理公司部门关系和外部各类资源关系;8、负责本部门人员的培训及考核工作。项目经理(组长)岗位职责1、 组织工程技术人员对项目的前期勘察,联系公司、学校与电网部门的对接;2、 负责管理、指导和监督现场施工,施工现场的进度、文明施工和项目施工期间的安全防范;3、 负责组织项目的工程质量、进度、资料、材料等全过程的检查、监督、控制工作;4、 处理施工过程中出现的技术问题;5、 校对设计造价或采购人员提出的材料采购的数量和要
4、求是否满足工程技术指标和施工要求;6、 审核、监督材料采购价格,控制工程成本;7、 向工程部、施工单位进行施工技术交底和相关要求;8、 负责组织、协调工程的开工、中间验收和竣工验收;9、 完成直接领导交办的其他任务。设计造价员岗位职责1、参与研究、讨论空调安装及电力改造安装的总体规划布置方案,总体管网施工图设计布置,审查设计单位的施工图纸、设计变更,以及客户要求修改的变更,及时与设计单位联系,解决图纸中存在的问题;2、负责协调空调及电力安装工程有关的各施工单位及部门的工作,督促施工单位严格按照规范、标准进行空调和电力改造、安装施工;3、及时审核施工单位上报的本专业甲供材料需求计划,跟踪催促甲供
5、材料、设备的进场,协助空调电力安装设备、材料的考察认定,对进场设备、半成品、材料会同学校、监理认真审核其质量证明书、检验报告、出厂合格证等;4、负责工程测量、负荷计算、方案设计、成本计算;5、对工程设备、材料提出技术要求和指标;、向工程部、外协施工单位进行施工技术交底和要求;7、做好工作记录,督促施工单位及时整理、完善空调电力安装工程各项资料,并对相关资料进行整理归档。现场勘测员岗位职责、负责工程现场的勘测、可研、初步设计、施工图、竣工图等各阶段的相关技术支持;2、校审配网设计图纸;3、根据现场情况及时设计变更;4、完成领导临时安排的相关工作.工程验收员1、认真贯彻执行公司质量和安全方针及各项
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