XX医院-岗位廉洁风险点防控表.doc

.
XX县人民医院
各科室岗位廉洁风险点防控表

职务
责任人
岗位潜在廉政风险
风险等级
防控措施
医院院长
XXX
1、 1、利用职务便利在财物划拨、人事变动等活动中为自己、家人、亲友谋取私利。
2、在管理与经营活动中失职渎职、不作为或者滥用职权。
A
1、加强党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规的学习，加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、认真履行院长职责，实行院务公开，加大信息公开力度。
3、坚持民主集中制，坚持“三重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经集体讨论商定。
违反规定晋职晋级和提拔任用干部。
B
工作中不执行“一岗双责”
C
医院党委书记
XXX
违反廉洁自律相关规定，违反民主集中制，个人或少数人决定重大事项；
A
1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、带头执行廉政准则规定，做到廉洁勤政。
3、认真履行职责，落实党建工作制度，完成上级党委交给的任务。
4、坚持民主集中制，坚持“三重一大”决策制度的落实。
5、严格执行违法违纪责任追究办法。
1、不带头执行“一岗双责”；放松世界观改造，价值取向扭曲，违背科学发展观要求。
2、对职工教育管理不严，监管不力，不自觉抵制各种不正之风；不着力解决群众反映的热点问题。
C

副院长
XXX
XXX
XXX
1、在医疗设备、器械、耗材、试剂、药品、办公用品等采购中，有收受礼品、礼金、红包、回扣的风险。
2、违反规定不实行政府采购。
A
1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、认真履行副院长职责，按有关规定程序办事，严格遵守各项规章制度，
3、医疗设备、器械、耗材、试剂、药品、办公用品等采购中严格按照相关规定执行。
4、严格执行廉政准则规定，做到廉洁勤政。
5、坚持民主集中制，坚持“三重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经集体讨论商定。
6、严格执行违法违纪责任追究办法。
在参与医院管理、制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权等工作中不公平公正；
B
对分管的职工教育管理不严，监管不力，不自觉抵制各种不正之风。
C
纪委书记
XXX
1、“三重一大”决策制度的落实
2、对信访举报、案件调查处理等工作不严格履行案件把关职责，造成严重后果。
A
1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、秉公执法，不符合规定决定不办。随时检查工作中存在的问题并及时纠正。
3、严格执行廉政准则规定，做到廉洁勤政。
4、认真履行职责，严格执行违法违纪责任追究办法。
案件办理过程中不公正，办人情案
B
对职工教育管理不严、监管不力。
C
办公室
XXX
1、不严格执行有关规定，为他人出具虚假材料、证明，谋取好处。
2、在公务接待中，存在少支多结，虚报冒领，收受回扣的风险。
A
1、加强和注意综合能力学习，防止不廉洁现象发生。
2、医院印章、介绍信由专人保管，按制度使用。
3、严格执行接待、印章、行文、保密管理制度。
医务科
XXX
在人员接收、调配、培训、外出会诊等业务活动中，利用职务之便，谋取好处的风险。
C
1、加强廉政建设学习，强化廉政风险防控意识，加强科内监督。
2、掌握履行职责、制度执行和监督管理等方面存在的廉政风险，制订相应的防范管理措施。

护理部
XXX
1、在护理人员招聘、考核、培训、调配等业务活动中，利用职务之便，谋取好处的风险。
2、在行使护理人员管理权限时，如护理人员调配、外出学习安排等出现不公平现象。
3、在参与护理设备、物资采购计划中，接受宴请或拿好处等。
C
1、加强学习教育，提高素质。
2、在护理人员考核中坚持客观公正、注重实绩的原则，按照规定权限、条件、标准程序进行。
3、严格遵守用人标准考核，防止弄虚作假，以权谋私。
4、严格执行采购制度和流程。
医院感 染科
XXX
在消毒药械申购与推荐等购销活动中，利用职务之便，收受好处的风险。
C
1、加强思想道德法制教育和内部监督力度。
2、认真履行职责，秉公办事，严格执行医院有关规定，防止出现不廉洁现象发生。
医保科
XXX
1、利用职务之便，对参保人员就医医疗过程及医务人员提供诊疗过程监督不严的风险。
2、对医保病人转院审批不严的风险。
C
1、严格按照城镇职工、城镇居民基本医疗、新农合保险各项规定执行。
2、加强内部管理，严格执行医院的各项管理制度。
保卫科
XXX
1、在消防器材的购买、维修时收受当事人好处的风险。
2、在行使科室管理权中，出现不公平的风险。
C
1、严格落实《消防法》和器材招标采购制度。
2、严格按照财物制度管理。
3、依法合规按程序办事，做到公正、公开、民主、实事求是。
设备科
XXX
在设备、耗材采购审核中，不严格把关，或从中谋取私利，拿回扣，超常购买，损坏病人及医院的利益。

A
1、设备和耗材的采购操作一定要规范，要公开、公平、公正。
2、科室申请购买的各类耗材（或设备）一定要按审批程序报院领导审批后才能采购，不能先斩后奏，如为急需，先口头请示院领导同意后再采购。
3、要加强廉政风险教育，提高个人的防控能力，自觉杜绝各种诱惑。
4、严格遵守医院各项规章制度，廉洁自律。

基建办
XXX
在零星基建项目中，收受施工单位现金或财物；默许建设单位盲目追求高标、超规模，为施工单位说情、谋利；工程管理、工程招投标前期、中期和后期各环节上存在风险点。
A
1、认真学习法律法规；做到不请送、不拿回扣；项目施工、材料采购通过公开招投标，通过社会监督，主管部门监督方式，可以有效地防控风险。
2、工程施工现场管理，通过制度化、规范化的审批手续，多方审核，互相监督也可有效防控风险。
3、工程一般性材料、设备通过多家询价、竞价，控制造价。
4、严格执行合同付款方法，严格按工程的预算控制，结算价的第三方面审核制度。

总务科
XXX
1、制度不完善，岗位职责不明确，监督不到位，潜在利用职务之便谋取私利，以次充好、偷工减料、虚报领取、假账假票、收取回扣、好处费、票据不规范等廉政风险。
2、在物资采购中，收受供应商回扣。超常采购，默许供应商以次充好、更好采购商品，谋取不正当利益。
采购员：
1、利用职务之便谋取私利；在物资采购中，不把好价格关、质量关，以次充好、偷工减料、虚报领取、假账假票、收取回扣、好处费、票据不规范等廉政风险。
2、不根据临床需求，超常采购。
3、未经审批，擅自通知供应商发货。

A
1、认真学习法律法规；做到不请送、不拿回扣；要通过招标采购，规范办事，在采购过程的各个环节公开透明、接受监督。
2、物资采购和发放一定要凭科室计划，并按程序进行审批后才能采购和发放。
3、严格控制和监督各科室物资的领取和使用情况，杜绝物资的囤积和流失。
4、物资采购按医院物资采购流程执行。
采购员：
1、严格遵守医院各项规章制度，廉洁自律。
2、严格按照医院物资采购流程执行。
3、物资采购和发放一定要凭科室计划，并按程序进行审批后才能采购和发放。
财务科
XXX
XXX
XXX

科长：
1、不遵守职业道德，对职责范围内的事情不按上级规定和时限要求办理。
2、不认真审核各类票据，导致不合理开支。
3、对所负责的财务管理及经济业务缺乏经常的监督和必要的检查，发生不良现象。
4、弄虚作假，擅自更改和伪造各类原始会计凭证，为他人和自己谋取不正当利益；
5、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。
6、擅自设立“小金库”。
财务科会计、出纳、结算员：
1、弄虚作假，擅自更改和伪造各类原始会计凭证，为他人和自己谋取不正当利益；
2、不认真审核各类票据，不履行监督职能，截留各种现金收入、公款私用、私设小金库等挪用舞弊行为。
3、票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失。
4、不严格执行财务管理条例，利用职务之便，积压、私借、挪用贪污公款。
A
科长：
1、认真落实资金管理的有关规定，制定严格的内控制度和明细的岗位职责，做到责任明确到人，管理落到实处。
2、按程序审核各类原始凭证、实物、明细账相符。
3、树立良好的工作作风，保持良好的职业操守职业道德。
4、杜绝“小金库”。加强对现金、票据、固定资产的管理，开展定期核查，从日常工作中防止和杜绝各类不廉洁行为发生。
会计、出纳、结算员：
1、按规定程序审核采购原始凭证、实物、明细账相符。
2、加强现金管理，记账会计的银行存款、现金每月与出纳核对，做到账实相符。
3、严格按照《会计法》的有关财经法律法规执行，加强内部控制。设置岗位间相互监督，明确职责分工。从日常工作中防止和杜绝各类不廉洁行为的发生。
4、制定医疗收费管理制度，当日报表当日结算。

药剂科
XXX
XXX
XXX
主任：
1、在药品采购中，违反《药品管理法》及其《实施办法》的规定，造成损失。
2、违反药品采购管理规定，收受“回扣”谋取私利。
3、违反新药品引进管理规定，收受“回扣”谋取私利。
4、私自为医药代表“统方”。
采购员：
1、利用职务之便，违反药品采购管理规定，收受“回扣”谋取私利。 2、不按规定程序审批，擅自采购新品种，发生不廉洁行为。
3、私自为医药代表“统方”。
仓管员：
1、未经审批，擅自通知供应商发货。
2、对采购回来的药品，不严格按计划清
点，造成药品挤压、过期。
3、私自为医药代表“统方”。
A
主任：
1、严格执行、严格遵守药品采购人员职业道德规范，提高政治素质和业务水平，保持良好的执业情操，提高拒腐防变的自觉性。
2、严格执行药品采购管理制度，严格执行新药引进管理制度，严禁采购过程中利用职权谋取私利。
3、在药事管理委员会的监督下，严格执行药品采购遴选制度，确定医院药品采购目录，严格按照医院有关药品采购工作流程执行采购。
药剂科采购员、仓管员：
1、加强职业道德教育，严格遵守医院规章制度，廉洁自律。
2、严格按照医院药品采购目录采购药品，合理制定药品采购计划，科室申请购买的药品一定要按审批程序报院领导审批后才能采购。严禁采购过程中利用职权谋取私利。
3、加强医院药品使用情况动态监控工作，严禁“统方”。
4、加强廉洁风险教育，提高个人的防控能力，自觉杜绝各种诱惑。
临床、 医技科室
临床、 医技科室 主任
1、超常使用药品和耗材，拿“回扣”。
2、在参与科室设备、药品、物资采购计划中，接受宴请或拿好处等。
B
1、严格遵守医院各项规章制度，廉洁自律。加强自身学习，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。
2、自觉接受监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。
各临床 科室
各临床 科室医师
1、以医谋私，在医疗活动中，收取病人钱物。为他人开具假医学证明或虚假医学文书。
2、超常使用药品和耗材，收取药品、器械商“回扣”。
3、擅自外出行医，并私自收取“会诊费”。
B
1、严格遵守医院各项规章制度。
2、廉洁自律，廉洁行医。
3、拒绝回扣、红包、人情治疗、人情检查等。
4、加强法律法规学习和内部监管力度，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。
各医技 科室
各医技 科室医师
1、超常使用耗材，在设备、耗材、仪器等购销活动中，收取器械商“回扣”，损害病人的利益。
2、私自收费。
B
1、严格遵守医院各项规章制度。
2、廉洁自律，廉洁行医。
3、加强法律法规学习和内部监管力度，提高人员素质。
功能科 科室
功能科 主任
1、存在私自进行胎儿性别鉴定的风险。
2、超常使用耗材、拿“回扣”。
3、私自收费。
B
1、不进行胎儿性别的鉴定，拒绝人情检查、红包、回扣等。
2、严格遵守医院各项规章制度，廉洁自律。加强自身学习，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。

检验科
XXX
1、在参与科室设备、试剂采购中，不按规定采购，超常采购，谋取私利。
2、超常使用耗材，拿“回扣”。
3、私自收费。
B
1、严格遵守医院各项规章制度，廉洁自律。
2、严格医院试剂管理制度。

1、岗位职责：不带头执行“一岗双责”；利用职务便利在财物划拨、人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职、不作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级和提拔任用干部。
2、制度机制：不能贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，不能根据变化和具体情况及时修改、补充、完善各项规章制度；重大人、财、物等管理事项，不经集体讨论决定。

1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、认真履行院长职责，实行院务公开，学习党的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，完善各项制度，注意自身建设。
3、带头执行廉政准则规定，做到廉洁勤政。
4、坚持民主集中制，坚持“三重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经集体讨论商定。
5、严格执行违法违纪责任追究办法

精选范本