局党组落实党风廉政建设主体责任清单.doc

局党组落实党风廉政建设主体责任清单
局党组落实党风廉政建设主体责任清单

一、领导班子责任
（一）组织领导责任
1.贯彻落实县委和县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，定期召开党政班子会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务和具体措施。
2.坚持问题导向，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查。定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务层层落实。
（二）选人用人责任
3.充分发挥局党组领导和把关作用，树立正确选人用人导向，健全干部平时考察机制，提高选人用人公信度。确保选人用人风清气正。
4.加强对干部的日常了解，定期科学分析研判领导班子和干部队伍情况。
5.坚决防止干部“带病提拔”，坚持从严把关，对考察对象的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查。
6.严格落实个人有关事项报告制度，每年向县委如实报告个人有关事项。
（三）维护群众利益责任
7.健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。
8.推进办事公开制度，认真抓好办事流程的公开，切实尊重群众的知情权。
9.加强对落实中央八项规定精神以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化督查，紧盯重要节点、重点部门、重点事、重点人，严肃查处违纪违规行为。
10.坚决纠正“为官不为”现象，对县委、政府确定的重大决策、重要工作不落实、打折扣、推进慢等行为严肃追责。
（四）注重源头防治腐败责任
11.把党风廉政建设纳入党组中心组学习内容，每年至少组织1—2次集中学习研讨。
12.采取多种形式，强化宗旨意识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
13.把党规党纪、廉政法规以及从政道德、“三严三实”纳入党员干部教育培训内容。
14.强化领导干部任职前的廉政学习教育。
15.严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行监督制约机制。
16.积极推行权力清单制度，推进权力公开透明运行。
17.督促各科室结合实际，进一步细化廉政建设责任清单，明晰责任主体、内容、标准等，使责任内容具体化。
18.完善和深化廉政风险防控工作，明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等。
19.严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全完善单位公务接待、公务用车、因公出国（境）、会议培训、差旅和办公用房等方面的配套规定。
20.坚持和完善领导干部述职述廉制度，每年组织开展述职述廉工作至少一次。
（五）领导和支持纪检组工作责任
21.积极领导和支持局纪检组坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为。
22.进一步完善廉政谈话提醒机制，加强任职廉政谈话、信访谈话、廉政责任谈话等，对发现的苗头性和倾向性问题，及时提醒教育。
23.领导、支持和保障纪检组开展纪律审查工作，听取纪律审查情况汇报，协调解决案件查办中的重要问题。
24.领导、支持纪检组开展“一案双查”，对出现的违规违纪问题，既追究当事人直接责任，又严肃追究领导责任。

二、党组书记责任
（一）组织领导责任
1.主持召开局党组会议，组织学习贯彻上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，及时研究部署、解决反腐倡廉建设中的重大问题。
2.主持召开专题会议，研究部署反腐倡廉建设的任务和措施，明确领导班子成员职责范围和任务分工，并督促落实。
3.听取反腐倡廉工作汇报，研究解决党风廉政建设中存在的突出问题和薄弱环节。
4.对党风廉政建设体制机制制度改革的重大问题，亲自过问、认真研究。
5.解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，切实维护群众利益。
6.对本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、述廉述责报告、整改情况报告等把关审阅，提出意见并签名。
7.针对党风廉政建设重点环节，尤其可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调，明确职责，理顺关系。
8.对发现问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决，亲自约谈其主要负责人，督促整改落实。
（二）带好队伍责任
9.自觉实践监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评。督促班子成员严格履行“一岗双责”，对履行不力的班子成员，要亲自进行谈话提醒。
10.发现班子成员有涉嫌严重违纪违法问题，及时向县委和县纪委报告。
11.除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加所属支部班子民主生活会。
（三）廉政表率责任
12.严格遵守党纪国法，带头学习纪律、遵守纪律、执行纪律，带动全体党员、干部遵规守纪。
13.带头执行民主集中制，积极开展批评和自我批评。
14.亲自上廉政党课，带头开展反腐倡廉宣传教育。
15.主动接受监督，按规定要求向县委、县纪委全会述廉述责并接受评议质询。
16.管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，自觉带头树立良好家风，防止发生违纪违法和不廉洁问题。

三、领导班子其他成员责任
（一）“一岗双责”责任
1.研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2.召开党风廉政建设工作专题会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施。
3.加强调查研究，分析职责范围内的党风廉政建设情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，组织制定防范性措施和规定，督促抓好落实。
4.对分管科室群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决的，约谈其科室负责人，并督促指导其限期整改。
5.开展分管范围内党风廉政建设监督检查，督促党风廉政建设各项目标和任务落实，定期向局党组汇报落实情况。
6.认真处理群众来信来访，解决群众反映的党风政风方面的突出问题。
7.积极支持配合纪检组开展纪律审查、改进作风、预防腐败、宣传教育等工作，对职责范 围内发生的大案要案、典型案件，按照有关规定和要求支持、指导、协调查处。
（二）带好队伍责任
8.对分管范围内的干部加强日常管理、教育和监督，发现苗头性问题，及时进行诫勉谈话，督促及时纠正，发现违纪违法问题及时向局党组报告。
9.除参加领导班子民主生活会外，每年参加所属支部民主生活会。
（三）廉政表率责任
10.严格执行民主集中制，充分发扬党内民主，积极开展批评和自我批评。
11.定期报告本人履行党风廉政建设、作风建设、廉洁自律等情况，接受现场质询和测评。
12.严格遵守党纪国法，带头学习纪律，带头遵守纪律，带头执行纪律，带动全体党员、干部遵规守纪。
13.教育管理好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员，带头树立良好家风，防止发生违纪违法和不廉洁问题。