门诊部专科护理应急预案.doc
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1、目录一、 门诊部突发公共卫生事件应急预案二、 门诊部紧急状态下护理人力资源调配方案三、 门诊部突发暴力事件护理应急预案四、 门诊部患者转运途中突发病情变化的应急预案五、 门诊部患者跌倒/坠床的应急预案六、 门诊部停电和突然停电的应急预案七、 门诊部停水和突然停水的应急预案八、 门诊部火灾的应急处置预案九、 门诊部内涝的应急预案十、 门诊部网络信息系统故障的应急预案十一、门诊部运送患者时使用中的平车/轮椅发生故障的应急预案十二、门诊部心电图机发生故障应急预案十三、门诊部急救药品供应不足时应急预案十四、门诊部急救器械供应不足时应急预案十五、门诊部护理人员发生针刺伤时应急预案十六、门诊部体温计破碎后
2、的应急预案十七、门诊部血压计水银泄露时的应急预案十八、门诊部静脉输液时发生药物外渗的应急预案十九、门诊部发生输液反应的应急预案二十、门诊部药物过敏性休克的应急预案二十一、门诊部药物不良反应的应急预案 二十二、标本丢失的应急预案二十三、门诊部突发医疗纠纷事件的应急预案一、门诊部突发公共卫生事件应急预案(一)目的:为高效、规范地处理大批同时就诊突发事件伤患者,确保患者得到及时的救治,而制订本应急处理预案。(二)适用范围:所有突发公共卫生事件所造成的大批(3人以上)伤患者同时(或陆续)到达门诊就诊,需要应用特定流程进行处置时。(三)突发公共卫生事件的识别:求助(出诊)电话中获取的信息。上级部门的通告
3、。门诊就诊病例中发现批量同一致病(伤)因素的病例。门诊就诊患者或亲友提供的信息。其他渠道获取的信息。(四)处置流程(一)分诊分类的管理:对同时达到的大批伤患者应安排到预先安排的场所进行分诊、处置,避免与日常就诊患者混肴。若预先获得相关信息,在伤患者到达之前,门诊部主任、护长还应迅速组织足够的人员到岗准备并进行分工,同时准备必要的设备和医疗用品。患者到达后,由12名有经验的医生及1名护士长、1名分诊护士完成分类、登记工作。初次分诊分类:按门诊分类方法进行初次分诊,并按要求进行积极的检查和处理,以确保急危重患者得到优先处置。病例的标识与登记:为了便于同一事件病例的识别和管理,便于处理流程的运作,初
4、次分诊后的病例,应立即按分诊结果挂上有编号、颜色的标识牌并做好患者的登记(专用表格),同时建立病历、记录生命体征。患者经初次分诊后立即进入指定的区域,有其他医护人员进行检查、治疗。因时间紧迫,部分伤患者相关信息不全时(如姓名、年龄不详),可以用编号代表身份,注明颜色代表病情的轻重,并在病历本、辅助检查申请单、处方、辅助检查报告单上使用。初次分诊时可能每位伤患者只有编号代表身份,在初次分诊结束后,分诊护士必须继续填写完成登记表上的相关内容,并将需要的项目补充填写在病历本上、辅助检查申请单、处方、辅助检查报告单上。(二)伤患者的后续处置:再次分诊分类:对初次分诊后的伤患者经接诊医生进一步检查,获得
5、进一步的诊断后,应再次评估患者的处理方案和分流去向。需要专科会诊的立即邀请专科协助处理。需要多科共同协商处理的,门诊部(副)主任向医院提出,有医务部或总值班组织相关科室参与的全院大会诊协商解决。我科参与处置的医生负责会诊意见的落实。伤患者分流结束后,进行初次分诊分类的护士将患者资料收集完整后录入“急诊门诊患者登记”系统。处置结束后,分管科主任将事件情况以书面总结形式向医务部汇报。(五)、培训与演练 本预案修订后即进行全科培训,每年至少进行一次演练(实战参与可以等同一次演练),及时总结经验,进一步改进和修缮本预案。(六)、奖惩措施1.奖励:对能及时处理紧急事件的集体和个人给予表杨和奖励。2.惩罚
6、:未及时报告者;隐瞒不报者;处理的抢救物品、器械、人员不到位者。附:突发公共事件大批患者就诊的抢救流程接获大批伤员即将来院就诊的信息 报护理部、医务部/主管院领导根据事态,及时调配科内备岗人员参与抢救上报科主任、护士长准备大批伤员临时处置区域绿色通道大批伤员到院医护人员检伤分类,挂牌、标识、登记临时预检分诊处 超出本院处置能力(如传染病、放射性烧伤及污染等)护理部、医务部/院领导协调全院力量投入抢救绿色区域伤员红色区域伤员黄色区域伤员分 区 域 处 置 报告医务部/院总值班、科主任必 要 时 请 专 科 或 多 科 会 诊 转相关医院治疗分流(住院、留观、门诊治疗) 总结分析、上交报告 二、门
7、诊部紧急情况下护理人力资源调配方案一 紧急事件发生可能有以下几种情况(方案启动条件):1. 突发公共卫生事件;2. 车祸致伤的大批伤员抢救;3. 疑有烈性传染病;4. 护理人员请假或其他原因导致护理人员减少的情况;5. 输液室病人急剧增加(每天超过300人)。二 目标人员培训,物品储备。确保应对紧急事件护理人员、物品到位,各级护理人员达到处理紧急事件的护理技术要求,为伤病员提供优质护理服务,促进伤病员的康复,减少伤残和死亡。三 组织结构建立由护士长、副护士长组成的紧急事件处理指挥组织结构。定期组织护理人员进行紧急事件应急处理护理技术培训,各级护理人员在紧急事件应急处理指挥部的统一指挥下做好紧急
8、事件的应急处理。组 长:刘灵芝 (护士长)副组长:吴相慰(组长)成 员:全体护理人员。四 职责1、护士长负责本科室紧急事件处理的护理人员调配、组织和协调工作,紧急调集护理人员到达现场,并进行抢救处理的护理技术指导。2、各班人员做好物品、药品、器械的储备,并保证处于完好状态。3、值班护士负责当班突发事件的报告、处理、检测工作。4、当本科室人力资源不足以应对紧急事件时,及时报告护理部。五. 调配方法1、一般情况下首先调配本科室机动护士(第一梯队),然后调配夜班休息第二天的护理人员(第二梯队),最后调配夜班休息第一天的护理人员(第三梯队)。2、有大型紧急事件,可以整体调配,即全科动员,由护士长通知各
9、护理组长,再由组长通知各组成员,护士长根据病人数量和病情危重程度决定通知第一、第二梯队和第三梯队的护理人员。六. 奖惩措施1、奖励:对能及时处理紧急事件的集体和个人给予表杨和奖励。2、惩罚:未及时报告者;隐瞒不报者;处理的抢救物品、器械、人员不到位者。【处理流程】护理人力资源调配方案一般情况下科室机动护士休息第二天的护理人员大型紧急事件护士长通知护理组长或据情况调配第一、第二、第三梯队的护理人员组长通知各组成员休息第一天的护理人员三、门诊部突发暴力事件的应急预案【应急预案】1. 遇到暴徒时,应保持头脑清醒,避免与暴徒发生正面冲突,做好自我保护。2. 设法报告保卫科(2080110)、总值班(1
10、3977106566)。门诊部医务人员应团结协作,及时报警寻求帮助。3. 安抚患者及家属,减少在场人员的焦虑、恐惧情绪,尽力保证患者的生命安全及医院财产。4. 暴徒逃走后,注意其走向,为保卫人员提供线索。5. 主动协助保卫科调查工作。6. 尽快恢复门诊部各项诊疗护理工作,保证患者安全。【处理流程】报告保卫科(2080110)遇到暴徒时,保持头脑清醒,避免与暴徒发生正面冲突,做好自我保护非正常上班时间报总值(13977106566)门诊部医务人员应团结协作,及时报警寻求帮助安抚患者及家属,减少在场人员的焦虑、恐惧情绪,尽力保证患者的生命安全及医院财产暴徒逃走后,注意其走向,为保卫人员提供线索主动
11、协助保卫科调查工作尽快恢复门诊部各项诊疗护理工作,保证患者安全四、门诊部患者转运途中突发病情变化的应急预案【应急预案】1发现患者突发病情变化,护士立即给予紧急处理,畅通呼吸道,安置合适的体位,同时请家属或护送工人到最近的医疗单元寻求帮助。2有医生陪同时,配合医生立即给予紧急救治。3必要时立即将患者送入途中最近的医疗单元实施抢救。4密切观察患者病情变化,做好护理记录。5协助医生通知患者家属,如医护抢救工作紧张,可通知护士长,由其通知家属。6及时通知病区主管医生,护士长,必要时报告医务部、护理部或总值班。【处理流程】转运过程中发生病情变化护士紧急处理,畅通呼吸道,寻求帮助配合医生立即给予紧急救治必
12、要时将患者送最近的医疗单位抢救密切观察患者病情变化,做好护理记录协助医生通知患者家属及时通知病区主管医生、护士长,必要时报告医务处、护理部或院总值班五、患者跌倒/坠床的应急预案【应急预案】1.患者不慎跌倒/坠床后,护士立即奔赴现场,测量患者生命体征及检查受伤情况,同时马上通知医生。2.医生到现场后对患者进行伤情认定,护士根据医嘱对患者进行正确处理:如病情允许,将患者移至抢救室或患者床上,并做好监护。对患者进行跌倒/坠床风险再评估,对患者及家属进行预防跌倒/坠床再教育并采取改进措施。详细记录患者跌倒/坠床时间、地点、原因、跌倒、坠床后处理,并列为重点交班内容。坠床/跌倒事件发生后,当班护士在第一
13、时间通知护士长并如实做好记录。护士长按护理安全(不良)事件与隐患信息报告处理制度的要求,组织全科护理人员进行讨论,分析事件发生的原因,明确责任,提出整改措施,填报医疗安全(不良)事件报告系统。 【处理流程】 六、门诊部停电和突然停电的应急预案【应急预案】1接到停电通知后,立即做好停电准备工作。备好应急灯,手电等。2提前把各种纸质处方、检验申请单、检查申请单等放置各诊室。3. 如有抢救或正在进行手术患者使用电动力机器时,需启动替代的应急方案。4. 发生突然停电后,立即开启应急照明灯,报告水、电工值班(电话:2080061),查询原因,予以解决。同时报告科主任、护士长。3立即把各种纸质处方、检验申
14、请单、检查申请单等放置各诊室。4如有抢救或正在进行手术患者使用电动力机器时,需启动替代的应急方案。5加强巡视各诊疗区域,安抚患者,同时注意防火、防盗。【处理流程】如有抢救或正在进行手术患者使用电动力机器时,需启动替代的应急方案提前把各种纸质处方、检验申请单、检查申请单等放置各诊室报告科主任、护士长立即开启应急照明灯,报告水、电工值班(电话:2080061),查询原因,予以解决突然停电如有抢救或正在进行手术患者使用电动力机器时,需启动替代的应急方案提前把各种纸质处方、检验申请单、检查申请单等放置各诊室接到停电通知做好停电准备,备好各种应急用物七、门诊部停水和突然停水的应急预案【应急预案】1接到停
15、水通知后,做好停水准备,根据停水时间尽量储备水源,以备使用和饮用。2突然停水时,立即报告水电维修组(电话:2080061),查询原因,予以解决。3. 科室各区域工作人员用速干手消毒剂进行手卫生消毒。4向患者做好解释工作,尽量协助患者解决因停水带来的不便。【处理流程】向患者做好解释工作,尽量协助患者解决因停水带来的不便突然停水根据停水时间尽量储备水源,以备使用和饮用接到停电通知做好停水准备科室工作人员用速干手消毒剂进行手卫生消毒立即报告水电维修组(电话:2080061),查询原因,予以解决八、火灾应急处置预案为了在发生火灾事故时,能够及时、有序调动一切力量,以最快的速度和最优化的办法控制火灾事态
16、发展,把损失以及负面影响降到最低限度,尽最大努力保障国家和人民群众生命财产的安全,尽快恢复医疗秩序,根据广西壮族自治区江滨医院火灾扑救疏散应急处置预案的总要求,结合本科的实际情况,特制定本预案。一、组织领导建立本科室火灾应急处置领导小组:组 长:蓝震宇 副组长:刘灵芝 吴相慰 成员:医生、护士、实习生、护工、清洁工。二、人员分工(一)白班:发生火灾时,具体由科室人员分工为:联络组、灭火组、疏散引导组、医疗救护组、物资抢救组。1、联络组:分诊护士负责事故处理的协调及通信联络工作按“报警铃”、通知护士长、科主任,值班保安负责向医院总值班(电话:2080110 13977106566)报告。如火势较
17、大,不能自救时,应迅速拔打电话119报警求援,报警时讲清所在单位、所处位置、火势大小、燃烧物质、报警人姓名等信息,并派人在路口接应或引导消防车进入火灾现场。2、灭火组:内科医生、第一目击者、保安负责实施灭火如火势不大,直接用灭火器进行灭火;如火势太猛,按疏散计划,及时让病人和其他人员撤离火灾现场。且负责关闭总电源、氧气阀。3、疏散引导:便民门诊医生、挂号护士、各区域护士负责火灾现场的人员疏散工作组织病人及其他探访人员及时离开火灾现场,对于不能行走或行动不便的病人,应采取轮椅、平车、担架等方式,从就近的消防通道撤离。如本科室中部发生火灾时,可引导患者及家属向两边的安全通道疏散;如一侧发生火灾时,
18、可引导患者及家属向另一侧的安全通道疏散。4、医疗救护组:外科医生、导医护士负责组织火灾现场的危重病人救护工作。5、物资抢救组:办卡护士、工人、保安负责贵重设备、物品、病历的转移与保管工作。三、要求(一)火灾发生时,抢救的原则是:先抢救患者和贵重物品,后抢救一般物品。(二)本科室所有工作人员都有为患者及其家属指示撤离方向和协助行动不便或不能行走的患者安全撤离火灾现场的责任和义务。(三)在紧急灭火和人员疏散的行动中,科室各行动小组必须服从火灾现场应急指挥组长的指挥,确保灭火工作顺利、安全地完成。(四)科室责任人要认真组织全体职工学习本预案,让每一位职工都能熟悉和掌握灭火和紧急疏散程序。门诊部火警处
19、置流程图发生火警按“报警铃”,立即将火警位置、火势大小、被困及受伤人数以及是否需要疏散病人等情况报告警务室:2080119,保卫科:2080110,总值班:13977106566;如火势较大难以控制,立即拔打119火警电话。若火势不大,可尝试组织扑灭。人员分工:1 医生、护士:照顾、安抚病人,并告知病人火情无危险,不要惊慌。2护士长组织其他工作人员关电闸和关氧气阀及灭火。灭火后,立即协助保卫科调查起火原因。如情况危急或认为有必要疏散时,将病人从就近的消防安全通道撤离,切记勿乘电梯。人员分工:1 科主任、护士长负责组织指挥本科工作人员转移病人。2 可走动的病人由护士带领转移。3 不能走动的病人由
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