xx住建局党委书记2017年度抓基层党建述职报告.docx
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xx住建局党委书记2017年度抓基层党建述职报告 一、认真履职,探索党建三种实现形式 1.务实履职,推出了基础建设“三策”。通过实施“创规”策,出台了《住建局党建工作要点》,按照全局一盘棋、支部一品牌的规划,推动党建创新发展。通过实施“创制”策,制定了《住建局党风廉政建设职责》,班子成员和中层骨干全部实行“一岗双责”,确保党建工作全覆盖。通过实施“创管”策,重点推行了《党建工作责任清单》,党建抓什么、怎么抓、抓出什么成效,“一张清单”管到底,确保党建任务传导到基层支部、落实到每个党员。 2.优化治理,确保了队伍建设“三有”。党委带班“有规矩”。主持制定了《党委议事规则》,坚持民主集中制,实行“三重一大”事项集体讨论决定。严肃党内生活,每半年召开民主生活会。党内生活“有套路”。按照“三会一课”常规路径、民主评议开放路径,坚持常抓不懈、常抓常新。自己以普通党员身份,参加支部组织生活会、主题党日活动等。管教党员“有办法”。遵循党内激励关怀机制,组织开展庆“七一”系列活动,共表彰先进基层党组织2个、优秀共产党员25名;慰问困难党员5名;严肃党纪问责,对违反纪律的2名党员、工作不力的1名干部进行了问责。 3.突出学教,实施了系统建设“三创”。抓“创学”。围绕“两学一做”和贯彻党的十九大精神,组织了集中学、红星云在线学、专家讲、党员议、领导评、警示教等多种形式,通过创学,不断提升党员干部素质。抓“创建”。通过开展“为党旗添彩、为住建增色、为群众造福”的“三为”主题实践活动,形成了全局上下争先创优的氛围。抓“创新”。通过积极探索“党建促住建”,全年对上争资8000万元;筹资30万元,实施精准扶贫。同时,积极开展智慧党建试点,为全市提供了有益经验。 二、突破瓶颈,查找党建四个短板问题 主要存在四个方面的短板问题: 1.党建引领上有失衡。2.部分党员信念上有衰退。3.党务干部坚守上有滑坡。4.组织生活制度落实有偏差。 三、立足长远,创新党建三三工作方法 2018年,住建局党建工作将以践行党的十九大精神为总揽,以探索住建党建多元实现形式为目标,在确保党建常规工作全面达标的前提下,重点推行住建系统党建“三三”工作法的创新实践,不断开创住建保障民生的新局面。即:以“建三制”作保障,通过提升基层干部素质、培养基层年轻人才、提供基层干部成长平台“三项制度”建设,着力提升基层干部队伍自身素质。以“评三诺”为手段,坚持以评促落实,以评促成效,对住建系统党员干部实行月互评、季测评、半年考评“三项评议”。以“塑三型”为目标,加强对基层干部的教育引导,努力塑造发展型、创新型、服务型“三型干部”,开创党建引领住建、住建保障民生的全新局面。- 配套讲稿:
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