度技术监督工作总结报告(5篇).docx

度技术监督工作总结报告（5篇）技术监督工作总结报告 篇1 经过多次预备今日在这里召开了20xx年度xx发电有限责任公司技术监督总结会，今日的会议主要是将公司发电以来的技术监督工作状况进行汇报，重点是找消失技术监督存在的问题及今后的工作准备。下面我将公司技术监督总的状况向大家汇报。 一、技术监督工作的状况 电力工业是资金密集、技术密集型的装置性行业，其产品电能是发、供、用同时完成的，电能又是难以储存的，保持正常稳定供电，对保证国民经济的进展和社会安定是特别重要的，保证发、供电设备健康、平安经济运行和计量完好精确是电力生产最基本、最重要的任务。要完成这项任务，离不开技术监督工作。宜宾公司成立以来不断提高自己的技术监督水平，技术监督工作并不断走向正轨，并开展技术监督工作保证的机组的运行，其主要的工作有。 1、建立了一套较为完好的技术监督工作体系与工作制度。 公司在20xx年重新成立了技术监督网，并设立了三级技术监督机构，明确了各级人员的责任，有力的加强了技术监督工作的开展。 2、制订了一整套较为科学有效的技术监督标准规程与检查考核方法。 20xx年针对如今管理要求，公司依据中国华电集团公司四川技术监督管理暂行方法及现技术进步的要求重新制定技术监督管理制度以规范公司的技术管理工作，使得xx公司的技术管理工作有章可循。 3、完善建立了技术监督工作的基础资料。 公司各级技术人员通过不断的努力各技术监督专业建立了xx公司#11、#12机组的技术监督工作的制度、台帐、试验检验制度等基础性工作，使xx公司技术监督由无到有的转变。 4、逐步培育了一支技术监督专业队伍。 人才是根本。从事技术监督工作的人员，不但要肯钻研、有较高的技术水平，还要有敬业和奉献精神。经过几年xx公司人员的不断学习并在技术监督的实践，他们有的已经成为既具有专业理论学问，又熟识有关设备、系统及标准，有处理和解决问题力量，懂得技术管理的特地人才，如公司继电爱护专业的技术人员出了不但完满的完成了日常的技术监督工作，并完成了#11、#12机新建机组的爱护整定、定值通知单的下放、保证了机组的启动调试工作，不但为公司节省了大量的费用，同时提高了公司的技术管理的形象。 5、开展了电力设备的全过程技术监督。 技术监督应贯穿电力生产全过程，即包括工程设计、设备选型、监造、安装、调试、试生产及运行、检修、停备用、技术改造等方面。在#11、#12机组的新建工作中，公司严格安装火电厂基建管理方法及质检大纲的要求加强技术监督工作保证了机组的顺当投产。在20xx年还完成了#11机组的首次检修的技术监督工作，在平常的生产运行中公司依据实际开展了日常的技术监督工作为机组的平安运行供应了保证。 二、存在的问题 但是应当看到xx公司的技术监督工作仅仅才处于开头阶段，其水平较低，同标准还存在巨大的差距，需要大家不断的努力，搞好公司的技术监督水平。 当前技术监督工作存在以下主要问题： 1、大家对技术监督的熟悉不到位。 由于xx公司刚经受了繁忙的基建工作设备还不稳定造成现场消缺事情多，同时公司的各级技术监督人员还缺乏相应的技术监督工作的实践，造成大家对技术监督的熟悉缺乏，重视不够。主要表达在，第一就是对技术监督工作指导不力。指导不力表如今不关怀其进展状况，如人员的工作状况，人员的素养装备的配置等等，好象有亦可，无亦可。还有一个表现就是对技术监督的工作任务不重视，可完成，可不完成。第三个表现就是技术监督管理随便性太大，如技术监督管理的很多指标缺乏科学的根据，对技术监督消失的问题不仔细分析总结，对机组检修的技术监督项目删减的随便性过大。 2、管理上存在差距。 管理上的差距主要是我们管理不细、不严。关键问题在这里管理不细，要求不严，或者说：有要求不按要求办。这是我们管理上最大差。如在公司制定的技术监督管理方法中对技术管理的要求及任务都有明确的要求，但是大家并没有很好的完成，大家责任不清。 3、技术监督的基础工作存在差距。 虽然公司在几年的不断工作中完善了不少技术监督工作，但是我们在日常的工作中，班组、车间的基础性资料的工作还不完善。 4、技术监督的培训工作不力，技术监督的人员专业力量还应提高。 如今许多技术监督网的成员对技术监督工作缺乏实际的工作阅历，对自己的基本责任、日常应作的工作，做好工作的基本专业学问还缺乏足够的熟悉。造成许多人不知该干些什么。 5、现技术监督的薄弱环节还许多，严峻影响公司的平安运行。 如今公司技术监督工作的主要的问题有，机组“四管”泄漏严峻机组非停过多，机组能耗高，机组许多关键的计量不精确造成很多基础数据无法统计，高压电机绝缘损坏隐患大，石灰石利用率不高、灰渣综合利用率低、厂区粉尘、噪声超标环保压力大，机组热工自动投入率低。 三、重要性 公司的技术监督工作同标准存在的差距影响了公司机组的经济运行，同时也造成了公司技术管理的被动。公司各级技术人员应知耻而后勇，明白自己的责任不断加强学习踏实工作提高公司技术监督管理水平，充分熟悉加强技术监督工作的紧迫性和重要性。 1、技术监督是企业科学管理的重要内容，是公司提高技术管理水平的要求。 技术监督贯穿电力生产建设的全过程，涉及全部技术专业，因此是企业科学管理的基础工作之一。公司同先进企业存在差距有许多缘由，但更突出的是管理意识和管理水平的差距。缩小这些差距，需要做很多工作，其中加强技术监督是其中重要的一条。公司的“安评”、“平安文明标准化管理”、“对标”管理其中许多同时也很重要的内容都是对技术监督工作的要求。 2、技术监督是贯彻“平安第一，预防为主”的方针的重要保证。 技术监督之所以成为平安经济运行的重要保证，成为发供电企业平安保证体系中的重要内容，是由于通过技术手段对设备内部过程和微观改变进行监督，使我们把握设备材料和介质状况及改变的趋势，以此推断平安程度，并实行预见性措施，做到心中有数，防患于未然。 应当留意到，放松技术监督工作，或对技术监督指标掌握出于某种需要而降低要求，其后果的确不像误操作那样立竿见影，但是其存在的威逼更大，如不加强汽水指标的掌握，其造成的腐蚀可能损坏整个机组的热力系统的金属部分造成不行修复的损失，可见技术监督是机组基本平安的保证。 3、技术监督公司各级技术人员提高自身力量的要求。 时代在进步，技术在进展，各级技术人员应不断提高自己的业务力量才能更好的工作。技术监督工作为各级技术人员的进展就供应了一个舞台，同时也是衡量技术人员技术水平的一块“试金石”。 4、在实践中不断提高对技术监督工作的熟悉。 电力工业技术监督的含义是否这样来表述：根据科学的标准，利用先进的测量手段和管理方法，在发供电设备全过程的质量管理过程中，在电能、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电爱护、节能、坝工等方面对设备健康水平与平安、稳定、经济运行方面的重要参数与指标进行监督、检查、调整，以确保发供电设备在良好状态或允许范围内运行。其实质就是：利用科学的方法，把握材料和设备微观改变的过程和由量变到质变转化的规律，有效地调整和掌握改变速度，使设备在预期的时间内保持良好的状态和平安运行。正确熟悉和理解技术监督的含义和内容，才能开展好这项工作。技术监督的内涵，包括质量、标准和计量三个方面。这三个方面是互相关联的有机整体，这就构成了质量、标准、计量三位一体的监督体系。在这个体系中，质量是核心。 四、下步的工作准备 我们必需糊涂地熟悉到，从满意电力生产的要求来看，技术监督工作仍旧是一个比较薄弱的环节，公司现暴露出的问题仍旧不少，则必需进一步深化和加强技术监督工作以满意公司经营进展的需要。其主要的工作准备为： 1、理清关系、明确任务、落实责任。 连续建立并完善企业内部的技术监督体系，明确公司、车间、班组备级岗位的技术监督责任，按责任制要求一级对一级负责，责任到位、责任到人。同时处理好技术监督同平安、检修工作、运行工作的关系。 2、严格管理不断提高管理水平 1建立完善备种技术监督的规程制度和方法。技术监督的标准和规程是我 们开展技术监督工作的根据。虽然，现公司有技术管理方法但是应依据如今的状况准时地补充制订各项技术监督的条例、规定，使技术监督工作逐步地制度化、规范化、标准化和科学化。做到技术监督有章可依。 2严格各项技术监督规程。技术监督是一项科学、严密的技术管理工作。有一套完好的标准，规程和制度，重要的问题是严格执行。要把执行各项监督规程提高到执法的高度来熟悉。一切定期测试，定期化验，定期分析的工作，要严格按制度执行，要切实保证原始记录的完好性、精确性。规程和标准规定的要求和指标，肯定要按规定行。任何部门和个人都无权自行降低要求和指标。做到技术监督工作的有章必依。 3要建立技术监督的逐级报告，签字验收制度。为了促进严格执行技术监督的有关标准、制度规定，要实行监督报告制度。对技术监督的项目、指标和完成状况，要按规定的格式和时间报出。重要问题还要专题报告。要建立健全设备的全过程监督的验收签字制度。对质量不符合要求的设备、资料，以及安装检修、改造等工程，技术监督机构和人员有权拒绝签字并可越级上报。做到技术监督的严格执行。 4要完善考核方法，加大考核力度。应加强对技术监督工作的评比考核，其结果应同部门、个人挂钩，做到技术监督工作的违章必究。 3、加强技术培训和技术学习，提高各级人员的业务力量。切实可行的开展公司技术管理工作，完善公司的技术监督基础工作。 连续加强对技术监督人员的技术培训力度，要留意实效，要针对技术监督人员的技术薄弱环节、有打算、有步骤的进行。可实行岗位培训，技术问答，事故料想，现场比武，技术竞赛等多种培训方式。加强技术沟通也是提高技术监督专业人员水平的重要途径之一。20xx年主要通过专业讲课、专业商量、专业报告的方式进行培训。 4、20xx年的技术监督的重点工作。 1结合“安评”、“平安文明标准化管理”、“对标管理”要求加强公司技术管理的标准化、科学化、制度化管理，并加强新标准、新规范的学习，不断提高各级技术监督人员的专业素养。 2搞好#12机组的检查性检修技术监督工作。 3连续加强防“四管”泄漏的工作，落实个人责任制降低非停次数。 4加强全厂机组效率的分析讨论降低供电煤耗。 5提高石灰石系统牢靠性，保证SO2达标排放。 6作好噪声治理工作。 7加强绝缘监督工作防止大电机损坏。 8加大CFB锅炉燃烧自动的攻关工作，提高全厂自动投入率 9加大灰渣综合利用的讨论，提高灰渣利用率，缓解灰场库容缺乏压力。 10加强计量设备装置的管理。 同志们，虽然我们的技术监督工作还存在差距，但是只要我们团结全都加强工作，在公司的领导下我们会迎来一个美妙的明天。“路漫漫其修远兮，吾等上下而求索”。 技术监督工作总结报告 篇2 金属技术监督工作是电力建设过程中技术监督的重要组成部分，是保证火力发电厂平安生产的重要措施，目前火力发电正向着大容量、大参数方向进展，所用钢种日益增多，材质日趋冗杂，安装阶段的金属技术监督工作会变得越来越重要。我公司在安装环节进行全过程技术监督和技术管理。目的是通过对受监部件的检测和过程掌握，准时了解并把握金属部件的安装状况，防止由于选材不当、材质不对、焊接缺陷、应力状态不当等因素而引起的各类事故，提高设备平安运行的牢靠性。 20xx年，是我公司加强质量监督管理创新并实现监督增效的一年。一年来，在省公司业务主管部门及公司的正确领导和大力支持下，我室严格遵守火力发电厂金属技术监督规程 DL/T43820xx、电力工业锅炉压力容器平安监督管理工作规定和电力工程施工平安质量标准化达标与工程质量验收规范及强制性条文的规定，对我公司承当的火电机组安装过程中的金属监督及检验工作，仔细执行有关规程、规范、标准，履行各项规章制度，圆满完成了我公司所承当工程的金属监督及检验工作，取得了较好的成果，金属技术监督工作在我公司承建的各个工程上正常有效运转。使我室的金属技术监督管理工作到达了一个新的水平，下面是对一年来我室的金属技术监督工作总结： 一、主要承当工程项目状况: 20xx年，我室主要承当了大、中小修的金属检验工作，累计完成10万余道安装焊口的金属检验,面对去年前所未有的施工高峰，我室通过 仔细贯彻落实公司的总体工作部署，严格实施金属试验室质量手册，加强内部管理、落实岗位绩效考核方法、深化核算，引进外单位专业人员、聘请应届毕业生和临时工、以及租赁仪器，着力提升检验队伍素养和检测力量，合理调配各类资源，基本依靠自身的力气完成了公司全部在建项目金属监督和检验任务。 二、在金属技术监督管理工作方面 过去的20xx年，我们克服了施工点多面广、工作量大、人员紧缺的困难，建立和完善了公司各在建工程的金属监督网，明确了各级责任人员的职责，定期组织工作检查，进行绩效考核，使各项工作程序分明，受控到人。对各个工程项目实行项目负责制的管理方法，从检验策划、作业指导书编制、工艺试验、检验实施到资料整理归档工作全过程负责，责任到人，并与经济收入挂钩，以确保工程的进度和质量。在各个工程点，我们将工作重点始终放在安装过程中对原材料、焊接材料、重要承压承载部件、转动部件以及安装焊口检验监督方面，全年各项目上累计发觉设备和安装质量问题55项，全部进行了反馈处理。有力地保证了各个项目工程安装工作的顺当进行。 三、在质量管理工作方面 我们依据工程整体达标的要求，并结合我公司ISO9001质量、平安、环境三合一目标管理体系升级材质不符版的要求，改版并发布了金属试验质量手册20xx版，组织学习和贯彻落实，为金属技术监督全方位掌握供应了必要的条件。结合专业人员的工作质量，由主任工程师负责考核，高级人员对二级或初级人员进行评定，削减了工作失误、失职现象的发生。与此同时，我们还常常请专业监理对我们的工作进行监督检查和指导，每周定时向监理公司和总工汇报质量状况，虚心听取甲方的反馈看法，为工程建设把关材质不符奠定了坚实的基础。同时我室也特别重视检验技术的总结与提高,我室于去年编写的电站锅炉大口径厚壁管焊缝综合检验施工工法被评为省级工法,并于08月份在工程质保部的组织下，编制发布了金属试验室检验方法标准化手册。为了更好的促进公司金属焊接质量管理的进步,我公司与20xx年2月5日首次召开了金属焊接技术沟通会,参会人员主要有焊接分公司、金属试验室一线管理人员和技术人员参与,会议主要商量了今年我公司在金属、焊接技术管理方面的阅历和教训,以及焊接工程和金属检验质量监督中存在的问题及改良,会议为期一天,取得了良好效果。 四、在人员管理方面 截止目前，我室有在职正式员工33人其中人事代理制职工22人，帮助协作工11人。人员持证总数到达341人次，人员数量和持证项目及等级基本能满意目前公司在建项目对专业人员的配置要求。今年在对专业检验人员的培育方面，共选派了53人次参与了有关部门组织的培训取证和换证。 为进一步提高质量管理人员的自身水平，我公司主动组织检验员参与公司质量管理基本学问教育，本着人少精干、素养高、一专多能的原则，以内培和外培，高级教初级为手段，利用工程间隙时间，对人员进行专业理论、规程标准和实际操作的培训，通过各项培训学习，职工转变了以往的看法，对金属技术监督质量的熟悉有了新的提高，在实际工作过程中，产品质量和监督质量都有了很大的提高。 五、工作中存在的缺乏之处和改良 1、20xx年度，是我公司成立以来生产任务最为繁重的一年,我室的金属检验任务也超过了本身的承当力量，全年共完成了13万余道安装焊口的金属检验任务。加之工程项目全部为600MW及以上的亚临界和超临界机组，施工点多面广、检验比例要求高、数量多、材料冗杂等实际状况，施工中暴露出检验人员缺乏、仪器设备缺乏、力工人员缺乏等诸多问题。新进同学、临时工还处于学习、培训阶段。使得去年610月份的检验工作面临极大的困难。 2、检验队伍的整体专业素养、检测技术力量及检验人员数量与国内同行相比还存在较大的差距，在面对将来几年的施工高峰期和检测技术要求的不断提高，在引进专业人才、后备人才的培育、先进的检测设备等方面还需加大力度。 3、要进一步加强受监部件的原材料跟踪检查，对焊工培训、考核工作实行规范管理，健全各项管理制度，建立有用性强的文件管理系统，收集整理好已见证的全部工程资料，做好档案管理工作。 4、我公司质量标准体系的运行已有相当长的时间，目前我室与焊接分公司也都发布了部门级质量手册，但在操作层还是存在不少问题，比方说不能准时下达检验托付单，尤其是厂区中低压、锅炉附属合金焊口的无损、光谱检验托付，这些托付如不能准时下达，在检验员也不知情的状况下可能造成漏检或今后无法检验。 5、向兄弟同行学习先进的管理阅历，不断提高人员的整体素养，向一流的高水平的试验室迈进。 技术监督工作总结报告 篇3 20xx年，我局根据县委、县政府及来宾市质监局提出的工作目标，主动发挥职能作用，切实强化监管服务，圆满完成了全年各项工作任务，取得较好的成果。 一、20xx年度工作完成状况 一以质量管理为基础，促进质量协调提升。 一是全力推动质量兴县战略。仔细贯彻落实*质量进展纲要实施看法，主动主动向地方政府汇报，加强与相关部门联系沟通，制定质量兴县工作要点和打算，召开全县质量兴县成员单位联席会，部署绩效考核工作任务，落实责任。 二是广泛开展“质量兴企”活动。指导31家规模以上企业启动“质量兴企”活动，比例到达*%以上。 三是有效推动名牌战略。培育推举*化工有限公司等2家企业2种产品申报广西名牌产品。 四是主动开展“质量提升”行动。对辖区内5家蚕丝被生产企业进行执法检查，并对4家生产企业生产的蚕丝被进行抽样送检，共抽样4个，送检4个，合格4个，合格率100%。 二以产品质量平安为监督底线，突出“三大责任”。 1.扎实推动食品质量平安监管工作。 一是对全县50家食品生产企业*个批次进行监督抽查，其中合格52个批次，不合格12个批次，*个批次待检，合格率*，对监督抽查产品质量不合格的企业，均按规定调查处理、责令整改、复查检验进行后处理，催促企业按要求整改；二是对75家食品加工小作坊办理备案手续，对38家次食品加工小作坊开展巡查。三是协作县食安委妥当处理两起疑似食品中毒大事。 2.加强特种设备现场平安监察。 一是与全县50个特种设备使用单位签订了平安生产责任书，增添各单位的平安生产责任意识。二是开展特种设备日常巡查，共检查特种设备使用单位115家次，检查设备391台次，发觉一般隐患*，责令完成整改 295处次，隐患整改率 92.8%。三是向市局送培特种设备平安管理人员、操作人员180多个，强化了操作人员的平安意识，提高平安生产持证上岗率。今年辖区内无特种设备平安事故发生。 3. 强化工业产品质量平安监管。 一是完成对7家获证生产企业及1家非生产答应产品生产企业的产品质量分类监管评价；二是对全县27家工业生产企业53个批次产品开展定检和监督抽查工作，44个批次合格，5个批次不合格，4个批次结果未出，合格率91.6%；三是对7家获证企业及1家非生产答应产品生产企业开展巡查、年审、生产答应证发证条件复查活动，对存在问题的企业，提出整改看法并对存在问题企业的整改状况进行回访，确保全部完成整改。 4. 仔细履行打假治劣职能。 严峻打击制假售假等违法行为，组织开展了农资产品、食品、建材产品等专项打假活动，对违法行为进行查处，整顿和规范市场经济秩序，坚决维护生产企业和广阔消费者的合法权益。 5. 主动开展“质监安康进千企”和 “质监安农进千村”行动。 举办了一期全县落实企业主体责任暨食品平安学问培训会，对全县45家企业的负责人或质量管理人员进行食品平安学问培训，并与企业签署了食品平安责任书、质量平安承诺书。 在去年建立2个“产品质量平安询问质监服务站”的基础上，我局今年新增了4个“产品质量平安询问服务站”。举办学问讲座1次，现场询问服务2次，发放宣扬资料20xx多份、科技光盘48份、播放光盘4次，群众询问50多人次。 三以促进地方进展为己任，加强服务力量建设。 一是加强标准化基础工作。申报了国家生态农业标准化综合示范县和象州杉木速生丰产标准化示范区，其中象州杉木速生丰产标准化示范区被列入20xx年第一批自治区级农业标准化示范项目；关心广西东糖石龙公司开展“标准化良好行为”试点申报工作，并获批准；指导2家企业胜利进行了商品条码的注册。 二是加强计量监管。全年共检定各类计量器具*台次，其中民生计量器具719台，对城区集贸市场开展贸易用计量器具免费检定47台，六类民生计量器具强检率为91.8%；与中石化、古象温泉等18家加油站及餐饮企业签订了计量诚信承诺书；加强对辖区内四家重点耗能企业能源计量工作监管和帮扶，监督和帮扶掩盖率均为100%；对辖区内的部分民生计量器具开展计量专项监督检查，均无计量器具违法行为发生。 三是推动认证认可专项检查。开展了获证明验室资质认定、机动车安检机构专项监督检查活动，共检查辖区内2家机动车安检机构和4家资质认定获证的试验室，对检查中发觉的问题，催促企业整改，全面提高检测和管理水平。 四质量技术监督局年度工作总结开头结尾模板范文第2页 是扎实开展政务服务工作。我局共受理13家食品加工企业生产答应含到期换证申请，准予12家企业取得食品生产答应证；受理代码业务2213件，年检率71.5%，档案上报率100%。 五是主动推动新办公检测楼建设。新办公检测楼已完成竣工验收。 四协作做好农村帮扶工作 一是开展“双万”春季大行动和“结一联十”活动，并为联系点群众赠送1吨化肥物资和4000元扶贫资金。二是主动开展“秀丽象州清洁乡村”活动，深化联系点清的村屯巷道，清洁灾后沟渠。三是组织干部职工开展为雅安地震、抗洪救灾及捐资助学等捐款共计4050元。 五做好食品平安监管体制机构改革工作 我局严格根据象州县改革完善食品药品监督管理体制实施方案的要求，仔细开展食品生产环节监管职能和人员划转工作，并于12月xx日顺当完成食品生产环节平安监管职能和人员交接。同时，在机构改革过渡期，协作县食药监局抓好我县食品生产环节平安监管工作，进一步加大对生产加工环节的监管力度，确保改革过渡时期食品生产环节平安不消失监管“真空”。 二、存在问题 人员少，经费缺乏，食品平安和特种设备日常巡查工作频次不够，日常监管工作中存在较大的困难和压力。 三、重点工作打算 ，我们要以自治区质监局的工作要求为指导，围绕县委、县政府中心工作，仔细履行质监部门工作职责，服务与监管并举，推动*经济和社会进展。重点抓好四个方面的工作。 一抓好质量提升，推动品牌创建 1、全力推动质量兴县战略。以提升质量基础为着力点，推动质检中心建设，围绕象州特色产业，加大自主品牌的培育力度，大力提升各行业服务质量，推动资源节省型社会建设。不断探究产品质量、建设质量、服务质量、生态与环境质量建设的新途径。 2、仔细做好名牌产品的培育和创建工作。加强对名牌产品企业的监督管理，启动名牌产品质量跟踪监管机制，建立名牌产品企业质量档案，实施动态管理。加强与其他有关职能部门的协作与沟通，坚决打击制售假冒名牌产品的行为，爱护好名牌产品。 二强化监管重点，确保“三大”平安 1、强化产品质量监管。一是进一步完善重点产品企业的建档工作，催促获证企业按获证条件组织生产，加大对重点产品企业生产不合格产品的后处理力度。二是科学制定和实施我县重点产品监督抽查打算，抓好产品质量定期监督检查后处理工作，依据抽查结果做出质量指数分析报告，为政府部门决策供应根据。 2、严格特种设备平安监察。一是加强特种设备的重点监管，对列入重点监控的特种设备及使用单位，确保每年至少进行一次全面检查，同时抓好重点领域专项整治，做好检查记录，催促整改隐患。确保两类设备的使用登记率，作业人员持证上岗、定期检验率到达100%。二是利用多种渠道，推动企业特种设备平安主体责任的落实，充分调动企业平安管理的主动性。三是加强特种设备作业人员培训工作，全面提升我区特种设备作业人员平安技术水平和素养。 三夯实技术基础，服务经济进展 1、标准化工作。指导和关心象州县速生杉木丰产标准化示范区承当单位开展标准体系建设，建立较为完善的标准体系并有效运行。通过建立和确认一批标准化良好行为企业,推动企业标准体系的有效建立和高效运行。引导企事业单位，主动讨论和采纳国际标准和国外先进标准，提高应对市场竞争的力量。 2、计量工作。抓好民生计量，开展对民生计量器具的强制检定和监督检查工作；抓好能源计量，协作完成重点耗能企业能源计量器具配备和监督管理；连续推动诚信计量体系建设，大力开展诚信计量承诺活动。 3、技术机构建设。仔细抓好技术机构的管理，落实对技术机构的监督检查制度；在原有检测检验项目的基础，扩展思路，拓展服务力量；加快检测综合楼的后期工程建设。 四开展质监文化，提高力量建设 1、机关制度建设。进一步完善局机关效能、作风、考勤、用车、接待等制度，切实加强制度落实，推动局内部管理上新台阶，进一步提高工作效能。完善局机关考核奖惩措施，进一步调开工作人员主动性、主动性和制造性。 2、人才引进与培育。争取通过从外单位选调或公开招考方式，增加我局亟需的专业学问人才；重视现有人才的培育与教育，鼓舞参与各类连续教育和培训活动，提高工作人员素养和工作水平。 3、信息和宣扬工作。进一步加大嘉奖力度，鼓舞局工作人员踊跃向区市局信息网站和各类新闻媒体投稿。 技术监督工作总结报告 篇4 近几年，随着机关部门法制工作力度的加大，质量技监部门的执法工作也进一步规范，既维护了市场经济秩序，又保障了人民群众的合法权益。但在执法实践中，仍遇到了合法权益难维护、惩罚轻重难确定、惩罚确定难执行、违法主体难封杀等问题。 一、在执法工作中的遇到的难题 在正常工作中我们常常会遇到一些难题，比方日常质量监督执法检查中，执法人员对某公司销售的排水用聚氯乙烯管材进行抽样送检。5月12日送样，6月7日检测结果不合格。可业主已将800米管材出售，产品无法追回，消费者的合法权益受到了侵害。 有些生产饮用水的非法加工点，无营业执照，无卫生答应证。质量技监部门负有食品生产源头监管的责任，也只能作出罚款、没收产品和违法所得的行政惩罚，假如取缔非法加工点则要告知工商行政管理部门。这样一来，黑窝点又要转移了，不能有效打击这种黑心商贩。 二、难题消失的缘由 在执法中消失这些疑难问题，究其缘由主要有：一是立法滞后，存有缺陷。如何让商家和生产厂家实行产品召回制度，法律没有作出明确的回答，使遵循“公权法律没有给予不行为”司法准则的执法主体处于尴尬的境地。二是行政执法体制不顺。行政执法部门互相之间缺乏协调协作，造成执法工作形不成合力，互相掣肘。监管系统交叉过多，职责不清，导致对同种法律行为有多种不同执法根据的交叉，客观上造成行政执法难作为。三是宣扬还不够到位，行政相对人法律意识不强，绝大多数的行政相对人对质量技监的专业法律法规不熟识。 三、将来工作中应加强的有效措施 1、树立正确意识 立法部门和司法部门应当有适应形势的补位意识。全国人大及其常委会、最高人民法院、最高人民检察院可以适时作出司法解释，作为法律的连续和补充。作为省一级的人大和机关部门，也可以依据形势的改变准时作出补充规定，弥补法律的缺陷。如，对抽样检验不合格的商品，可以让商家和生产厂家利用群众传媒作出公示或公告，并作出无条件召回的承诺；若已经造成损失的，要作出适当的经济被偿等等。 2、理顺众多关系 各相关职能部门建立联席会议和重大案件相互通告制度，形成执法合力。如，供电部门依据质监部门断电的函，就要对生产企业拉匣，工商部门依据质监部门取缔的函，就要适时做出撤消营业执照的确定。另外，在实际工作过程中，作为下级的要多请示、多汇报、多与上级沟通。有些案件可以通过上级局的横向联系，对下级局的相关单位施加压力，整合执法资源，协同作战，做好行政执法工作。 3、规范执法行为 实行行政执法案件流程表管理制度。对现场执法、案件调查、法制员审查、案审会审理、制作行政惩罚确定书、结案归档等十几个办案环节，作出时限上的规定，提高办案效率。实行执法人员互相交叉共同监督制度。现场执法人员不做调查笔录，做调查笔录人员不去现场执法。实行教育培训考核验资制度。加强对执法人员的基本法律、行政法律和专业法律学问的教育培训，以学法促进执法。结合年度考核，组织对执法人员法律学问的考核，对不合格的人员作出适当的行政处理。实行外部评议制度。通过召开座谈会、发放执法评议卡、设立公众看法箱、聘请行风监督评议员、进行民主测评等方式，仔细听取相关行政相对人的看法。 4、量罚合情合理 在判定情节轻重时，要充分考虑主客观方面的违法情节，酌情量罚；在事实要件认定时，必需经过深化细致的调查，对当事人的行为性质和质量技术监督管理事项的性质认定酌情裁量，确认其行为是否违背质量技监管理秩序；在选择惩罚的对象、种类和幅度时，不要超出法定的范围和幅度，同时不要畸轻畸重，显失公正；在选择行为时限时，依据客观情势运用自由裁量权对履行的期限作出明确、详细的规定，且必需切实可行而又能表达严格执法，过短或过长都是不适当的。 5、加大普法宣扬力度 质监部门利用“3.15”消费者权益爱护日、质量月宣扬活动等时机，抓好阶段性重点宣扬工作，扩大社会掩盖面和影响力，增添宣扬效果。行政业务科室在服务企业的同时，抓好标准化、计量、质量责任、质量掌握、特种设备等专项质量和平安学问宣扬教育。抓好不合格产品企业的厂长、经理和质量管理人员的培训工作，切实加强他们相关质量法律法规意识，促进企业质量掌握工作。抓好信息宣扬工作，鼓舞质监系统内部的干部职工，结合本职工作多动笔，通过编发简报、内参、调研文章，争取多在各级新闻媒体和内部信息载体上刊用，树立质监人的良好行业形象。 技术监督工作总结报告 篇5 今年以来，省县质监局始终坚持以大局为重、以进展为先、以服务为要、以规范为本，为促进当地经济社会的健康进展作出了主动的奉献，得到了上级有关部门和社会各界的充分确定。 一、服务中心有新奉献。 一是全力服务招商引资企业。该局抢先推出“服务地方经济六大承诺”，对招商引资企业实行三年内只服务、不收费，只送法、不送罚，先后为招商引资企业免收各项检验检测费达30多万元。二是与企业建立挂点联系制度。该局中层以上干部与全县36家重点企业建立挂点联系制度，对企业涉及质量、计量、标准化、特种设备等方面的工作实行“一站式”服务，真心、热心、尽心为企业制造良好的进展环境。三是围绕推动项目建设，狠抓招商引资和争取国家项目工作。经多次赴北京、福建、江苏等地洽谈，现与总投资达7000万元的“帛典家纺”公司签约，并即将奠基；窑炉机械标准化及质检中心项目，已上报省质监局立项。 二、质量兴县有新业绩。 一是围绕推动新型工业化，狠抓精品名牌创建工作。编制全县“十二五”培植精品名牌滚动进展打算，关心天雄汽配公司、神州轴承争创了“名牌”产品。二是围绕推动农业产业化，狠抓地理标志产品爱护工作。通过多方努力，“巴河莲藕”已被国家质检总局批准为国家地理标志爱护产品，“巴河莲藕”从今成为享誉全国的农副产品。三是围绕推动特色城镇化，大力开展质量兴镇、质量兴企工作。深化福瑞德、天雄汽配等企业开展“五个一”质量攻关、质量专家会诊等活动，指导231家企业建立和完善质量保证、计量检测和技术标准体系，为287家企业建立和完善企业质量档案，启动了淡水养鱼标准化养殖、三角山风景区服务质量标准化试点工作，全县各类企业产品质量监督抽查合格率达80%以上。 三、平安监管有新成效。 深化开展产品质量和食品平安专项整治行动，强化小作坊监管，建立监管责任区4个，聘请协管员16名、信息员369名，建立食品企业电子档案209家，签订食品质量平安承诺书209份。根据特种设备平安监察条例的规定，每月的特种设备平安巡查隐患整改率到达100%；为全县196家特种设备使用企业、860台套特种设备建立了质量档案，注册登记率到达100%；检查特种设备生产使用单位550家次，查出各类平安隐患60余处，现场指导整改40处，下发平安监察指令书20份，责令停用设备23台，现场捣毁“土锅炉”等非法特种设备9台，有效地保障了人民群众的生命财产平安。 四、质监形象有新提升。 该局完善执法体制，推动综合执法，建立受理、审查、审批、执行四分别的查办案制度；严峻打击假冒伪劣农资行为，为农夫挽回经济损失达35万余元；捣毁“地条钢”、“黑心棉”窝点3个，查处钢材、水泥、预制构件以及家用电器等违法案件19起，涉案货值达380余万元。今年以来，该局大力加强职工队伍建设、质监力量建设和进展环境建设，实行请进来、走出去等方法，广泛开展了请专家讲课、每周集中学习、到省市参与业务轮训、技术比武等活动，大力提倡一体化监管、一站式服务、一张网信息、一张卡监管、一张票收费、一个号便民的“六位一体”服务机制，同时为计量、质检等技术机构添置检验检测设备46台套，提升了质监机构和队伍服务进展、服务企业、服务群众的水平。第 24 页