纪检监察队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告范文3篇.docx

1. 纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告
2. 纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告
3. 县纪检监察干部队伍教育整顿个人自查自纠报告
纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告
开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记和党中央、中央纪委部署的重大政治任务，是纪检监察机关以实际行动推进自我革命、自我监督、自身建设的重要举措，是纪检监察干部壮筋骨、受洗礼、长才干的宝贵契机。根据纪检监察干部教育整顿安排，我深刻认识个人检视是最见决心、最见力度的关键环节，通过多种渠道广泛征集意见和建议，进行深入的自我检查和反思。开展谈心谈话15人次，分发了12份征求意见稿，并收集到15条有价值的意见和建议。现将检视情况报告如下。
一、主要收获
（一）通过扎实理论学习，夯实思想基础。我坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本。始终坚守纪检监察队伍的政治底色，旗帜鲜明讲政治，强化理论武装，树牢理想信念，树牢宗旨意识，在政治教育、党性教育中纯洁思想。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过扎实的理论学习，让我们耳目一新、受益良多，我在深刻领悟党中央的政策部署和省市有关要求的同时，更加清醒地认识到了纪检监察工作面临的新任务、新要求，也学到了开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要方法，对于提高自身理论素顾和专业能力，具有重要的促进作用。
（二）深入分析典型案例，汲取深刻教训。通过对照反面典型案例，以身边人身边事为镜鉴，深入查摆自身存在的突出问题和不良现象，时刻保持警醒、警戒、警觉。教育整顿必须突出问题导向，刀刃向己查纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。通过深刻剖析，真正把情况搞清楚、把症结搞明白，坚持边查边改、立行立改，既全面纠治突出问题又着力防范风险隐患，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。我深刻认识到打铁还得自身硬，打铁的人要变成铁打的人，纪检监察干部作为执纪执法者，必须要时刻将党章党规党纪和宪法法律法规作为“案头书”“红宝书"，持续做好知识储备和更新，不断在实践中增加才干、在磨砺中增长本领、在忠诚履职中树牢形象，全力以赴推动纪检监察各项工作高质量发展。
（三）不断强化自我历练，增强斗争本领。我把教育整顿当做自我提升的良好机会，在理论学习、案例分析、自我检视中强化思想涛炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动巡察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当。通过此次学习，我深刻地明白了自己的工作职责，也对纪检监察工作有了更加深刻地认识。作为纪检监察干部队伍中的一员，要紧扣“监督保障执行、促进完善发展，职能作用，不断增强斗争精神和本领养成，敢于斗争、勇于斗争，善于担当、善于作为，以良好的精神状态和饱满的工作热情投身到纪检监察事业，为推动纪检监察工作高质量发展持续用力。
二、检视自查问题
1、信仰缺失方面。政治敏感性不强，简单认为在大是大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现，对一些与党的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害性。作为纪检监察干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操。
2、政治动摇方面。对党的路线方针政策理解不够深刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。
3、放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强，面对反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大的原则，偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究，在协调人情与原则方面有顾虑。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、乘公执纪执法的态度不够坚决。有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。
4、作风不正方面。面对工作挑战时，积极性和创新精神有所不足，往往仅仅满足于完成基本任务，遇到难题时，容易等待指导而不是积极解决。工作中还不同程度存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低，缺乏创新精神。
5.滥用权力方面。首先，工作中过于依赖个人经验，缺乏严格的程序和法纪意识。对于纪检监察及巡视巡察的相关法规和政策理解不够深入，导致在实际工作中，有时会根据个人主观意愿来判定问题，而非真正遵循法规进行操作。其次，对于制度的执行不够严格，有时在面对分歧或矛盾时会选择回避，更倾向于维护和谐关系，而忽视了真正遵守纪律和标准的重要性。
6.廉洁失守方面。对党风廉政的学习和重视力度不够，总以为自已在廉洁自律方面做得不错，对自己的要求很严格，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小节不是原则问题，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够的现象。其次，对于《中国共产党廉洁自律准则》等相关廉洁规定的学习和理解不够，缺乏对培养高尚道德情操、弘扬传统美德、廉洁自律和接受公开监督重要性的深入认识。
三、问题产生的原因分析
（一）学习态度不够端正。对政治学习存在走形式、应付差事的态度，缺乏真正的学习热情和深入思考。这其实是我对学习认真程度不足的体现，没有意识到真正的学习可以为日后的工作提供坚实的理论支撑。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，总觉着通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。对新形势、新要求紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习不够，导致理论联系实际能力不强，理论修养不高。实践证明，部分党员千部正是因为缺乏长期
（二）业务研究不够深入。我对于业务的了解仍然停留在初级阶段，没有进一步深化研究，没有认识到业务精通程度直接影响工作的效率和质量。习惯于“吃老本”，对改革发展大势仅是大体上知道一些，对有些政策吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题，结果在面对领导交办的任务中，总是面露难色、底气不足，不敢挑重担子、啃硬骨头。
（三）工作方法创新不够。虽然经验丰富，可以轻松处理常规问题，但在工作方法和策略上，我还需要更具创意，同时针对巡察工作的专业知识还需要加强。工作中存在功利主义色彩，没有始终以最强的党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够远，致使工作上出现前紧后松、标准不高等现象；不善于、不注重从政治的视角观察事物、从历史观角度考虑问题，从源头上防范化解风险。心胸不够开阔，不能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分，全局意识、大局意识不高，在党和国家出台方针政策对本地区、本部门眼前利益造成一定影响时，容易产生抵触情绪，消极应付。
（四）服务群众的觉悟不够。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，特别是担任领导职务后，认为晋升的空间也不大了，工作干劲没有以前那么足，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少，政绩观出现了偏差。表现在工作中事务缠身，对基层反映的一些情况，提出的一些建议，有时没有认真听取、分析、吸收，与基层一线同志的思想沟通和交流少，对情况了解不充分。想问题、办事情考虑群众利益少了一些，没有把群众当做自己的衣食父母，没有把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点，有时在头脑中还存在特权思想，有搞特殊化的问题。
四、下一步努力方向和整改措施
（一）加强理论武装，夯实对党忠诚的基础。对党忠诚是党的性质宗旨的根本体现，也是纪检监察干部鲜明的政治品格。忠诚是对纪检监察干部第一位的要求，这是纪检监察机关的光荣传统，更是纪检监察工作性质所决定的。我将牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，全心全意地致力于深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和学习，确保各项指导原则得以严格落实。坚持从马克思主义基本原理、党章党规党纪，特别是在党的创新理论最新成果和鲜活的实践中去探寻答案、明辨是非、统一思想。将坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，才能始终保持头脑清醒；立场坚定，才能稳得住心神、扛得住歪理、顶得住诱惑、经得起考验。
（二）改进工作作风，找准服务大局的接口。持续秉承勤奋务实的崇高作风，始终与民心相连。要敢于担当，遇到困难迎难而上、勇挑重担，保持纪检人的浩然正气；要一往无前，坚决克服畏难情绪、信心不足，增强工作主动性自信心。要秉持“功成不必在我，功成必定有我”的精神，把参与查办的每一起案件办成“铁案”，对经手的每一项工作、领导交办的每一项任务高质效完成。要积极参与专案实战练兵，通过“以案代训”“师徒帮带”等举措，增强查办职务违法、职务犯罪案件本领，全面提升审查调查案件突破、精准调查取证、撰写高质量报告等方面能力，做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。
（三）致力实事求是，提高担当作为的实效。深入挖掘与实际相结合、紧密与群众联系、坦诚互助、踏实稳健、勤奋有为的党的核心价值，不断提高个人的综合素质，塑造公正无私、严谨执着、勇于担当的工作风貌，确保在日常工作中始终展现专业、在关键时刻勇于挑战、在压力面前能够坚韧不拔。要立足纪检监察岗位职责，面对群众反映的问题不躲、不拖、不回避，主动作为，迎难而上，全力服务，以务实举措切实解决好问题，以“时时放心不下”的责任感，想群众之所想、急群众之所急，不断提高幸福感、获得感。重点围绕基层小微权力腐败问题开展常态化整治，一体推进监督、整改、治理，构建发现问题、整改纠偏、深化治理的工作闭环，切实解决好群众的急难愁盼问题，以实实在在的工作成效让群众切身感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。
（四）强化纪律意识，坚守廉洁自律底线。始终坚守自律、自我约束和自我革新的原则，时刻将纪律和法规摆在首位，努力提高自己的社交范围的纯洁度。牢记纪检监察机关是政治机关的定位，必须把讲政治放在第一位，做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；牢记党章、宪法、监察法赋予的职责，以法治思维、法治方式，开展监督执纪执法工作，严守规矩意识、程序意识和纪法意识；牢记始终保持清正廉洁底色，对标正在开展的教育整顿和主题教育要求，以实施铸魂、提能、强体，擦亮纪检监察干部清廉有为底色，争做新时代纪检监察干部排头兵。
纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告
根据《县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的通知》要求，广泛征求意见建议，深刻检视查摆问题，谈心谈话2人次，发放征求意见稿25份，收回25份，征求到的意见建议2条。现将检视情况报告如下。
一、主要收获
一是进一步增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。通过读原著、学原文、悟原理，积极参加单位组织的三级纪委书记廉政报告、廉政党课、参观廉政教育基地，借助学习强国APP，坚持每天抽出1小时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及文章，以及权威媒体重要评论和资深专家解读文章，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同。
二是进一步提高了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。以前，我对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认识，只停留在口号化、表象化、空泛化的层次上，没有真正理解其中蕴含的重大意义，因而在行动上缺乏自觉性，未能做到内化于心、外化于行。通过参加教育整顿，自己深刻认识到，讲政治既是一种态度，也是一种能力，并不是喊空洞的口号、搞苍白的表态、做无用的虚功，而要落实到学思践悟、知行合一的具体行动中，做到观察形势把握政治因素、推动工作体现政治要求、解决问题防范政治风险，切实从政治上扣好履职的第一粒扣子。
三是进一步提振了干事创业、担当作为的精气神。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。通过参加教育整顿，我认识到，要守好这个初心、担负这个使命，必须做到干字当头、实字打底，认认真真履好职干好事，而不能搞“天桥的把式——光说不练”。尤其是自己作为一名共产党员，应该有“把工作当事业干、把岗位当阵地守”的境界和追求，敢于啃硬骨头，勇于接烫手山芋，用心走心地把分内之事做好做精做出彩，以“平时能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来”的实际行动，体现共产党员的先进性。
二、检视自查问题
（一）教育整顿“六个方面”自查自纠出的问题。
1.信仰缺失方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺少挤劲、钻劲，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力，转化对接上还存在差距。二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距，特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化。
2.政治动摇方面。一是对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，不能做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是站位不高，眼光不宽，有时完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其他部门、其他科室业务沟通少、联系少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。
3.放弃原则方面。一是没有把思想政治历练放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，以致宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，党员模范的带头作用不够，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是缺乏斗争精神，在个别工作中害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚韧不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。
4.作风不正方面。一是对业务知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。二是担当精神不够，工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，特别是有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。三是自我要求不严格，工作标准不高，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，认为时间紧任务重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。
5.滥用权力方面。一是主观意识过重，工作中存在经验主义，工作程序意识和纪法意识不强，对纪检监察和巡视巡察法纪规定和相关领域政策法规掌握不透彻，巡察工作中有时按照自己的主观臆断来判断问题和定性问题，没有真正做到依规依纪依法开展巡察监督。二是制度执行不力，日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得罪人，一味追求一团和气，特别是在巡察工作中发现的一些单位存在的组织涣散、纪律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题，就事论事当做一般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够。
6.清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足。认为廉洁自律主要是针对领导干部，认为自己职位不高、没什么权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还不深刻。
（二）进一步改进作风狠抓落实“五个不方面”
1.不愿作为方面。一是缺乏主动性，对于一些临时交办的任务存在畏难情绪，尤其是党支部的工作，总觉得会影响业务工作，存在推脱的情况，不愿意花更多的精力去处理。二是工作统筹能力不够，有时面对多项工作任务，为尽快完成，会放松对工作质量的高标准要求，满足于不出错、过得去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。
2.不敢担当方面。一是怕决策失误，不敢大胆拍板，对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。二是怕惹麻烦，不敢直面群众，对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。
3.不思进取方面。一是怕有风险，不敢创新突破，面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是动真碰硬不够，在巡察监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，巡察工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。
4.不真不实方面。一是政治理论学习不深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻，日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合巡察工作进行深入思考研究不够。二是理想信念不够坚定，特别是对共产主义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念，没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。
5.不知敬畏方面。一是对法纪观念培树不够，没有深刻地认识到“作风建设永远在路上”“全面从严治党永远在路上”，对党章党规党纪学习不够经常，自我加压、自我要求不够严格，对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够，在培树纪法观念，筑牢思想防线方面还有欠缺。二是执行厉行节约不经常，勤俭节约意识不强，对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求，经常出现人走电不关、单面打印等现象；日常生活追求品质，存在不合理消费、追求享受现象，勤俭节约、艰苦朴素的优良传统坚持不好。
（三）履行“一岗双责”方面问题。
1.履行“一岗双责”思路不宽。在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是办法不多，与业务工作结合不够。二是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要认识不够。
2.对干部队伍管理监督不严方面。一是全面监督还有差距，对监督单位日常党风廉政和作风建设抓得紧，对业务工作过问得少，特别是对监督单位“三重一大”和作风建设抓得严，对党建工作、落实意识形态工作责任制谋划少、抓得少；对监督单位主要负责人盯得紧，对副职盯得少，还没有完全做到同步同调、同频共振、同轴运转。二是对执纪监督“四种形态”把握不到位，往往采取第一、第二种，对个别党员干部身上存在的问题，以批评教育、提醒、诫勉为主，点到为止，缺乏针对性的纪律教育，尤其对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精细。
3.对亲属和身边工作人员疏于管理。在管好亲属和身边工作人员方面，思想上重视不够，认为只要自己行得正、坐得直，就“没啥可怕”的，对下属管理要求标准不高。究其原因，归根到底是对廉洁从政的各项规定、纪律学习不深，把握不透，自律意识不强，对身边人廉洁教育不够。
（四）对照区、市、县纪委书记廉政报告内容方面问题。
1.对专业理论学习重视得不够。由于自己平时对巡察业务学习不深入、不刻苦、不系统，知其然不知其所以然，学习的系统性、针对性不强。
2.自我要求不严，不高。开拓精神、创新意识不够，满足现状。我作为一名巡察干部认为只要把工作做好了就行。在日常工作中，缺乏工作主动性，缺乏雷厉风行的工作作风，在一定程度上影响了工作效率，使得自己在工作上表现不突出。
3.创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作时间比较短、经验少，从而一度放松了对自己的要求，缺少那种敢拼敢干、放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美。
（五）对照违纪违法典型案例及纪检监察干部网络行为十条禁令。
1.对照《关于某案件及其教训警示的通报》方面。对廉洁自律的认识存在偏差，总认为只要不犯大的错误就可以了，在一些小的问题上不自觉放松了自我管理。大局意识不够，没有深刻认识到，作为一名巡察干部，代表着党和国家的形象，要时时刻刻严格要求自己，每件事都要作出表率，正是因为该方面认识不足，使对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。
2.对照《关于印发〈纪检监察干部违纪违法典型案例通报（第一期）〉的通知》方面。虽然能够树立起纪律意识，守住纪律的底线，但是在道德操守方面没有做到向高标准看齐，特别是随着生活水平提高，有时喜欢穿名牌、追求时尚生活，多少有一些攀比心理，对培养高尚的生活情趣显得不足，艰苦奋斗精神有所减弱，节俭意识较差。
3.对照《纪检监察干部网络行为十条禁令》方面。原则性不强，爱党、护党的政治觉悟还不够高，没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象，对网络上的一些不当言论和负面言行，主动纠偏和坚决作斗争不够坚决，存在多一事不如少一事的思想。
4.对照《关于青海省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题查处情况及教训警示的通报》方面。抵制“四风”韧劲不足，对“四风”问题的危害性认识不够深刻，对于落实中央八项规定及其实施细则精神的长期性、艰巨性认识不深刻，缺乏持久性和韧劲，自我要求存在时松时紧的情况，偶尔会参加同事、朋友间的聚会吃请，对可能存在廉政风险缺乏足够清醒的认识。
三、问题产生的原因分析
（一）对政治学习“走过场”，停于形式，学习时缺乏思考。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴工”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定；只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。
（二）业务水平不够高，不够钻研。对业务知识，业务技能停留在大队组织学习的水平上，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务钻研方面存在惰性。
（三）工作方法简单，只安于表面。本领恐慌愈演愈烈，虽然工作经验丰富，处理日常事务能够游刃有余，但是考虑细节、顾全大局方面不够，巡察领域专业知识有待不断提高和继续完善。
（四）为群众服务意识的淡薄。宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。具体到自己身上，就是应当始终保持高度的敬业精神、认真负责，尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高的标准。
（五）自我约束执行不严格。在对个人党性修养的提升上有所放松，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视还不够，没有时刻对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进工作，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。同时。
（六）纪律作风要求不严。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，监督管理干部没有做到常抓常管、常紧常严。
四、下一步努力方向和整改措施
（一）加强理论武装。牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把集团公司党委对主题教育的各项部署要求从严从细落到实处，进一步增强用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。
（二）坚定理想信念。始终将思想政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学习范围、内容、深度上下功夫，切实将党的二十大精神与巡察工作实际紧密结合，进一步增强以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。
（三）改进工作作风。始终坚持发扬党的优良作风，牢牢秉持真挚为民情怀，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、争先进。坚持求真务实去钻研，在工作中加强学习，在学习中反思工作，提高工作融通的本领，不断强化大局意识。
（四）提升工作境界。牢固树立“干就干大事，争就争一流”的高远志向，增强“前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧”的紧迫感，自觉融入工作大舞台、社会大课堂，学会从全局、长远、整体角度分析和解决问题，保持积极向上的精神状态、迎难而上的工作热情，找准工作的切入点、结合点和着力点。
（五）坚持求真务实。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等党的优良作风，进一步提升自身素质，努力锻造为人正派、作风硬朗、敢于负责的工作作风，切实做到平时能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来。
（六）强化遵规守纪。坚持自我修炼、自我约束、自我改造，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力、看待得失，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
县纪检监察干部队伍教育整顿个人自查自纠报告
一、查摆出的问题及表现
（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真发挥领学促学作用。经认真对照检查，自己虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、“日学一小时”等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入，学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况。在日常工作中，由于学习时间碎片化不集中，导致理论学习成果缺乏系统性梳理与归纳。习惯于对知识理论的现学现用、即学即用，学习的深度和广度不足，致使自己对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。理论学习抓的不紧，当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是“软指标”，可以往后推一推。这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理，担心考到自己没有学到的知识理论。
（二）在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。经认真对照检查，自己仍存在很大差距和不足。在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于“刀刃向内”，在相互批评上缺少“动真碰硬”，辣味不足、火力不够。自己在同不良风气、错误言论作斗争的精神上还有所不足，作为纪检监察干部，在面对网络热点话题时能有清醒的判断能力，做到不信谣、不传谣、不转发，但对流言蜚语的主动抵制不够，更较少进行有力驳斥。政治敏锐性不强，对网络上出现的似是而非的问题没有主动刨根问底，也没有大胆提出质疑。如，之前“烂场雨”时，看到网络上有些歪曲实情的段子，没有及时提出质疑，也没有及时进行举报。
（三）在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情做工作。但认真对照检查，自己在监督执纪工作中，担心加大监督力度会挫伤党员干部的工作积极性。如，近期为实地了解一线窗口部门工作人员的工作纪律和作风情况，虽然检查前想着要找几个典型事例，但在实际进行检查时，面对出现工作纪律和作风不到位的情况，总考虑到窗口工作不易，给予处理处分时总会从轻从低。对分管综合科室工作管理方式手段单一，工作时多局限于自己擅长的“一亩三分地”，习惯用老办法解决问题。面对急难险重工作时，下意识有畏难回避思想。如，在之前的XXX工作中，考虑到工作的重要性和紧急性，总担心自己无法做到最好，下意识想推拒该项工作。
（四）在作风不正方面。自己能够严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守工作纪律和有关制度规定，管好家人和身边人。但认真对照检查，自己在基层调研工作中，存在走马观花、走“经典路线”、急于求成等的问题。如，在今年的优化营商环境调研活动中，因为想要走访更多的企业，所以在每个企业停留座谈调研的时间都不够长，问题也摸得不够清。在调查研究工作中，存在调查质量不高的情况，调研后提出的意见建议、观点不新，调研指导性作用发挥不明显。
（五）在滥用权力方面。能严格执行执纪办案相关规定，严守纪律红线、法律红线，在工作中坚持遵纪守法、廉洁自律，坚持全心全意为人民服务的思想，不存在违反“五个严禁”有关问题。但认真对照检查，自己存在对XXX工作的新动态、新提法，掌握不到位的情况。在XXX运用上灵活性也不够高，平时工作时，总怕打扰单位工作，较少主动与分管单位负责人开展谈心谈话、提醒谈话。
（六）在清廉失守方面。作为一名纪检监察领导干部，能够认真落实党规党纪，以更严的纪律要求自己，不断强化自我修养，强化理论学习、强化纪律约束、强化责任担当。但认真对照检查，自己对党风廉政的学习重视力度不够，总以为自己对自己的要求很严格，在廉洁自律方面做得不错，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，没有时时刻刻严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为。如，有时在外出学习检查后，考虑到快到下班的时间，就会出现提前下班的情况。在工作中重视业务工作多于党风廉政建设工作，较少组织分管部室进行专业理论培训，较少与分管部室开展廉政谈话、提醒谈话。
（七）参加教育整顿方面。虽然能按要求进行党的理论学习，但认真对照检查，自己仍然存在学思用贯通上的短板，用党的思想理论指导实践作用发挥还不够多，用党的思想理论用来指导纪检监察工作还不够深入的情况。在实际工作中，还是习惯用自己的“老方法”“老手段”，没有坚持将理论用于实践工作。
（八）履行“一岗双责”、带头参与教育整顿、发挥示范引领作用等方面。经认真对照检查，自己在落实“一岗双责”上还有差距，平时对业务工作的要求比较多，对落实党风廉政建设主体投入精力相对较少，更多时候满足于充当“二传手”，认为把上级精神传达到位就可以，没有将党风廉政建设责任压力传导到人。平时与所分管部室同志尤其是一般干部，坐下来交心谈心的次数不多，缺少因人而异、有针对性的思想教育和警示教育。
（九）落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能等方面。经认真对照检查，自己在落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能上，存在按部就班、满足于完成要求的规定动作的情况，较少积极主动思考教育整顿工作安排，创新性、自选性动作开展不足。比如，自己能够按照县教育整顿办的工作要求按时开展自学、认真组织研学组进行研学，但除此之外，没有考虑自身或者研学组开展一些特别活动。
二、原因剖析
（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，总觉得通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。对了解掌握工作新形势、新动态、新要求的紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，导致自己理论联系实际能力不强，理论学习不系统。
（二）政治站位不高。工作中没能始终以发展的眼光看待问题，自身站位不够高、想得不够远，致使工作上出现站位不高、标准不高的现象；全局意识、大局意识不够强，在分管部室利益受到影响时，容易产生抵触情绪，工作积极性主动性不高。
（三）宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，在工作中常以工作较忙为借口，与群众的思想沟通和交流少，对情况了解不充分，没有把群众利益作为谋事的出发点和落脚点，真正做到为群众服务。
（四）担当意识不强。在工作上习惯于“吃老本”，对新形势下发现的有些问题吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题。责任意识有所下降，对分管工作抓的不够积极主动，没有举一反三抓好全面落实。
三、整改措施
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基。始终把坚守理想信念作为共产党员的精神追求，执着不变，奋斗不息。持做好“日学一小时”个人自学和集体研学，以学习促进能力提升，增强工作的底气和硬气。以“教育整顿”工作为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨。准确把握新时代下纪检监察工作的特点，着眼于工作中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施，不断提高纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置的能力，从容应对“本领恐慌”。
（二）提高思想认识，强化为民意识。要积极应对新形势下出现了新情况、新问题、新挑战，不断创新思维，改进工作方法，提升工作效能。要努力提高政治的敏锐性和鉴别力，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对“四风”问题、隐性腐败等问题，要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，积极开展督促检查和作风整顿，整治歪风邪气，惩治“害群之马”，铲除腐败毒瘤，努力打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，不断提高执法执纪的水平和能力，真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”。
（三）坚持正风肃纪，抓好作风建设。要始终坚守政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定及其实施细则的要求，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到忠诚干净担当。要结合纪检监察工作实际，带头坚持发展艰苦奋斗的优良传统，以实实在在的成绩、扎扎实实的作风、清清爽爽的形象，彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担当，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。