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类型酒店管理简历范文.docx

  • 上传人:精****
  • 文档编号:4904530
  • 上传时间:2024-10-18
  • 格式:DOCX
  • 页数:4
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    关 键  词:
    酒店 管理 简历 范文
    资源描述:
    XX酒店管理简历范文   简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、专长、爱好及其他有关状况所作简要扼要书面简介。   基本信息   姓 名: 性别:   婚姻状况: 民族:   户 籍: 年龄:   现所在地: 身高:   联络电话:   电子邮箱:   求职意向   但愿岗位:运行经理   工作年限: 职称:无职称   求职类型:全职 可到职日期:随时   工作经历   xx年3月—xx年7月 xx有限企业,担任运行经理。重要工作是:1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运行系统;2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运行架构及模式;3、根据总部发展目,制定年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现问题;5、组织、监督下属酒店各项规划和预案实行;6、制定营运项目各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团战略目,制定对应营运方略,提出总部经营管理规划,并组织实行;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实行并进行考核;9、主持连锁发展项目平常运行管理工作,协调各方关系。   xx年3月—xx年7月 xx国际酒店,担任营运总监。重要工作是:   1、负责企业领域投资调研与决策,制定企业发展规划与战略;   2、负责企业属下连锁酒店服务与管理规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运行;   3、负责连锁管理系统建立与维护;   4、负责连锁酒店运行管理指导与监控;   5、负责连锁酒店整体经营与发展调控;   6、研究并推出连锁酒店新项目及其推广指导;   7、对各连锁酒店重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指导与整改措施,并跟进贯彻状况;   8、新店建置与并购新项目研究决策;   9、打造企业VI品牌及连锁酒店在同行业领先地位;10、为企业选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。   教育背景   毕业院校:xx大学   最高学历:本科   毕业日期:XX07   专 业:旅游酒店管理   语言能力   英语水平:优秀   国语水平:优秀   粤语水平:优秀   个人自传   诚实正直、稳重乐观,看待工作严谨认真,刻苦耐劳、重视工作效率和团体合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为杰出,重视学习,乐于接受新事物。   拓展阅读:简历有好处也有害处   求职简历是每个人进入社会所必须有,它是求职者给招聘单位一份简要简介,简历往往决定着招聘单位对我们第一印象,因此,有着一份好简历是求职成功关键。   目前诸多人都喜欢通过互联来找工作,并且那些招聘站自身也都自带简历,我们只需填写完整,无需任何设计。这样简历有好处也有害处,好处是很节省时间、很以便,而害处就是站上简历都是千篇一律,没有任何特色,完全无法吸引他人注目,投这样简历,很难让招聘单位注意到自己,对自己求职起作用不大,因此,会自己制作简历、做一种有特色个人简历也是很重要。   也许诸多人认为有特色简历就是简历要做很漂亮、很花哨,其实,这样理解是错误。一份有特色简历是能充足体现出自己,具有针对性阐明自己。诸多人都干过以一份简历求遍天下职事,这样简历虽然说把自己说很清晰,不过却也很平庸,我们简历应当根据我们所投企业进行对应变动,这样一份有针对性简历,才能让招聘单位看下去,才能决定你去留。本文信息来源转载请注明!   一份有特色简历不需要照片也带有特色,更不需要把照片弄得别具一   格、很有针对性。简历上照片为了让招聘单位认识你、理解你,懂得你是怎样一种人,因此,一张正规、好照片是能在招聘人员眼中给你加印象分,因此,你千万不要为了突出自己而把照片弄得太过度、不合时宜。   简历有特色是好事,但特色不等于花哨;给简历贴照片本是让招聘人员认识你,但不和合适照片会给你判死刑。只有一份好简历,才能为你求职之路增分加彩。
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