2016新时代的劳动者.pptx

1 1、我国公司的形式有几种？二者、我国公司的形式有几种？二者的主要区的主要区别？2 2、企、企业经营成功主要的因素成功主要的因素有那些？有那些？农民耕田教师上课环卫工人科学研究第五第五课企企业与与劳动者者第二框第二框 劳动是劳动者体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。一、劳动（一）劳动的含义：（二）劳动的意义：个人角度个人角度取得收入，获得生存的谋生手段取得收入，获得生存的谋生手段国家角度国家角度创造了物质财富和精神财富，是创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。人类文明进步发展的源泉。设计师设计师建筑师建筑师建筑工建筑工电工电工灯光师灯光师清洁工清洁工保安保安 劳动者劳动者分工不同分工不同，但，但地位平等地位平等，都是在为社，都是在为社会做贡献，都应该受到承认和尊重。会做贡献，都应该受到承认和尊重。二、就业劳动者谋生的重要手段，使社会劳动力能够不断再生产；劳动者谋生的重要手段，使社会劳动力能够不断再生产；实现自身的社会价值，丰富精神生活，促进全面发展。实现自身的社会价值，丰富精神生活，促进全面发展。（一）就业的意义：个人角度：个人角度：国家和社会角度：国家和社会角度：使得劳动力和生产资料相结合，生产出社使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；会所需要的物质财富和精神财富；提高劳动生产率，促进经济发展。提高劳动生产率，促进经济发展。（民生之本）（民生之本）（安国之策）（安国之策）小张求职记1就业的形势严峻严峻求职入口求职入口招聘入口招聘入口思考：这四幅图分别说明了什么问题？思考：这四幅图分别说明了什么问题？人口多，劳动力总量大人口多，劳动力总量大市场不完善，信息不畅通市场不完善，信息不畅通就业存在结构性矛盾就业存在结构性矛盾素质偏低，就业观念不正确素质偏低，就业观念不正确 建议从以下几个方面考虑：国家国家劳动者劳动者我国就业形势如此严峻我国就业形势如此严峻,请问如何解请问如何解决我国就业问题决我国就业问题?企业企业奶奶：工作一定要体面，脏活累活我可舍不得让你干。母亲：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。小张：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。父亲：多到人才市场看看，实在不行就自主创业，年轻人要多闯闯！各位家庭成员的观点是否正确？应该树立怎么样的就业择业观？七嘴八舌小张求职记2就业的观念2024/10/17 周四树立正确的就业观 自主择业观自主择业观 不再等、靠、要 竞争就业观竞争就业观 提高自身素质 职业平等观职业平等观 行行出状元 多种方式就业观多种方式就业观多渠道就业择己所爱择己所能择世之需择己所长我想做什么？我想做什么？我能做什么？我能做什么？社会需要什么？社会需要什么？我有哪些我有哪些资源？源？实例演练：实例演练：下面体现了怎样的就业择业观？下面体现了怎样的就业择业观？1 1、你为什么、你为什么选择选择应聘网络工程师的工作？应聘网络工程师的工作？2 2、阿里巴巴对网络工程师的、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力知识更新能力要求比较高，你如何达要求比较高，你如何达到公司的要求？到公司的要求？3 3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通普通程序员程序员做起，你愿意吗？做起，你愿意吗？4 4、如果本次应聘、如果本次应聘不成功不成功，你对未来有什么样的规划？，你对未来有什么样的规划？自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观职业平等观职业平等观多种方式就业观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业主选择职业 我要努力学习，提高技能和素质，我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。积极主动地适应公司的需要。愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。活地选择职业，实现就业。（一）为什么要维护劳动者权益？1、是社会主义制度的本质要求，维护和实现社会公平和正义。2、是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。三、依法维护劳动者权益烦恼一：单位经常随意延长时间、不让休假。烦恼一：单位经常随意延长时间、不让休假。烦恼二：单位存在安全隐患、卫生条件差。烦恼二：单位存在安全隐患、卫生条件差。烦恼三：单位只给部分老职工办理社会保险，小毕等新员工不在烦恼三：单位只给部分老职工办理社会保险，小毕等新员工不在其中。其中。烦恼四：不按时发工资、经常拖欠和扣发工资。烦恼四：不按时发工资、经常拖欠和扣发工资。分组探究：分组探究：小毕的哪些合法权利受到了侵害？小毕的哪些合法权利受到了侵害？应该怎样维权？应该怎样维权？小张求职记3维权的烦恼休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利获取劳动报酬的权利享受社会保险和福利的权利劳动者（1）基础：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院投诉等途径加以解决。企业要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。国家建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。（三）怎样维护劳动者的合法权益申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解可向人民可向人民法院起诉法院起诉投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？思考：什么是正确的维权途径？1.1.就业的意义就业的意义2.就业形势严峻的原因就业形势严峻的原因3.解决就业问题解决就业问题劳动和劳动和就业就业1.1.维护劳动者权益的必要性维护劳动者权益的必要性2.2.劳动者的权利劳动者的权利3.3.如何维护劳动者权益如何维护劳动者权益依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动劳动就业就业1.含义含义2.意义意义党和政府党和政府劳动者劳动者课堂效果检测课堂效果检测1、5 5月月1 1日是全世界劳动人民的节日，这日是全世界劳动人民的节日，这一节日的设立是对劳动者的尊重和爱戴，这一节日的设立是对劳动者的尊重和爱戴，这是因为是因为()劳动创造物质财富和精神财富劳动创造物质财富和精神财富 劳动是人类文明进步发展的源泉劳动是人类文明进步发展的源泉 劳动光荣劳动光荣 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用中起主导作用 A A B B C C D D2024/10/17 周四课堂效果检测课堂效果检测 2、随着市场经济的发展，出现了许多新的职业，随着市场经济的发展，出现了许多新的职业，如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等，这说明（专业道歉人、房产经纪人等，这说明（）A A随着市场经济的发展，也会出现一些不正当职业随着市场经济的发展，也会出现一些不正当职业B B市场经济条件下，只要能挣钱，就是正当职业市场经济条件下，只要能挣钱，就是正当职业C C要树立多种方式就业观要树立多种方式就业观D D我国就业形势很乐观我国就业形势很乐观2024/10/17 周四3、20152015年被称为年被称为“史上最难就业年史上最难就业年”。为。为促进大学生就业，福建省对从事个体经营且符促进大学生就业，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明这表明()A A实现就业必须通过市场竞争实现就业必须通过市场竞争B B高校毕业生应树立平等就业观高校毕业生应树立平等就业观C C政府鼓励高校毕业生自主创业政府鼓励高校毕业生自主创业D D选择职业只能根据个人兴趣专长选择职业只能根据个人兴趣专长课堂效果检测课堂效果检测2024/10/17 周四4 4、漫画、漫画反差反差中的现象表明，劳动者要中的现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该顺利实现就业和再就业，就应该()A A树立竞争意识，努力提高劳动技能树立竞争意识，努力提高劳动技能B B转变就业观念，选择适合自己的职业转变就业观念，选择适合自己的职业C C放弃到机关工作的想法放弃到机关工作的想法D D选择收入相对较低的工种选择收入相对较低的工种课堂效果检测课堂效果检测2024/10/17 周四 5 5、20152015年年1111月，西安人才市场举办招聘会，提月，西安人才市场举办招聘会，提供的岗位都达上万个，均超过了前来求职的人数，然供的岗位都达上万个，均超过了前来求职的人数，然而大部分求职者依然没有找到自己满意的工作，凸显而大部分求职者依然没有找到自己满意的工作，凸显出招工、就业出招工、就业“两难两难”并存的现象。下列有利于解决并存的现象。下列有利于解决“两难两难”问题的是问题的是()政府实施积极的就业政策，加强引导政府实施积极的就业政策，加强引导企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境劳动者要积极提高自身的技能和素质劳动者要积极提高自身的技能和素质大力发展技术密集型的高新技术产业大力发展技术密集型的高新技术产业 A A B B C C D D课堂效果检测课堂效果检测2024/10/17 周四 6 6、广州某高校的范同学（女）在求职过程中，递、广州某高校的范同学（女）在求职过程中，递交简历无数，但全都是泥牛入海。开始她不明白自己交简历无数，但全都是泥牛入海。开始她不明白自己的的“短处短处”何在，后来范同学才明白是何在，后来范同学才明白是“性别惹的祸性别惹的祸”，因为很多用人单位不愿要女生。商场不愿招裴，因为很多用人单位不愿要女生。商场不愿招裴(赔赔)姓营业员，证券交易所不愿招熊姓员工姓营业员，证券交易所不愿招熊姓员工 。对上述材。对上述材料认识正确的是（料认识正确的是（）A A、这是正常现象，用人单位有用人决定权、这是正常现象，用人单位有用人决定权B B、他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利、他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利C C、他们都违背了男女平等原则、他们都违背了男女平等原则D D、他们侵害了劳动者取得劳动报酬的权利、他们侵害了劳动者取得劳动报酬的权利课堂效果检测课堂效果检测2024/10/17 周四