桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表.doc
《桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表.doc(17页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、桥西区人力资源和社会保障局部门职责登记表部门名称:石家庄市桥西区人力资源和社会保障局 序号重要职责详细工作事项责任处室备注1会同有关部门确定人才工作总体目。指导协调全区事业单位人事制度改革。推行事业单位人员聘任制度改革工作,按照上级事业单位招聘政策和布署,认真实行全区事业单位招聘工作。事业单位管理科做好事业单位岗位管理工作,负责区属事业单位岗位设置及聘任方案核准工作。事业单位管理科2负责全区人事考试工作。综合管理全区职称工作。负责全区机关、企、事业单位及民营、中小企业专业技术人员职称及技术工人技术等级任职资格评审、申报、认定、聘任、培训、考核(试)工作;公务员、专业技术人员、管理人员继续教育、
2、培训和管理工作。综合管理全区专业技术人员队伍,根据上级职称评审有关政策组织进行全区中高级职称申报工作。事业单位管理科负责全区初级职称资格审核、材料搜集、申报和证书发放。事业单位管理科组织服务好各类人事资格考试报名及办理通过人员证书和发放等工作。事业单位管理科负责全区机关事业单位工人技术等级考试材料审核及向上级人事部门报名工作人事科负责政府系统机关科如下工作人员辞职、解雇审核审批人事科3贯彻贯彻机关企事业单位人员工资收入分派政策,建立健全全区机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,负责全区机关、事业单位人员福利和离退休工作,并负责监督检查。负责机关、事业单位科如下工作人员调入、工作调配及参与
3、工作时间、工龄计算及工资定级人事科 负责机关事业单位科如下工作人员工资正常升级,并对职称兑现人员、职务(岗位)变感人员工资进行核定调整审批人事科负责事业单位科如下工作人员绩效工资总量及奖励性绩效工资审批人事科负责机关事业单位科如下丧失劳动能力人员医务鉴定材料审核、退休(职)手续审批工作人事科负责政府系统科如下工作人员离退休及劳模荣誉津贴审核申报人事科负责机关事业单位退休人员调整基本养老金审批工作机关事业保险科增长4负责中华人民共和国公务员法贯彻实行,做好公务员职务分类、录取、考核、职务升降、职务任免、奖励、惩戒、退休、申诉控告、职位聘任、监督管理等工作。负责政府系统机关事业单位科如下工作人员年
4、度考核和奖励工作人事科负责政府公务员登记工作事业单位管理科5确定人员调配政策和特殊人员安顿政策。负责企业职工调入、工作调配及参与工作时间、工龄计算及工资定级社保科6负责政府机关、办事处、企事业单位一般干部人事档案管理工作。负责政府机关、办事处、事业单位一般干部人事档案保管、转递、资料搜集。办公室7负责军队转业干部安顿工作;负责军队转业干部培训;负责企业军队转业干部解困和维稳方面工作,负责自主择业军队转业干部管理工作。接受持有市政府部门安顿简介信军转干部及随军家眷,对符合条件办理安顿手续。办公室8负责增进就业工作,统筹城镇就业发展,完善公共就业服务体系,完善就业援助制度,完善职业资格制度,完善面
5、向城镇劳动者职业培训制度,负责高校毕业生就业工作,按规定负责中专以上毕业生就业指导工作。做好高技能人才、实用人才培养和鼓励工作。人力资源服务机构、劳务派遣企业、民办职业培训机构资格审查及年审。退伍士兵安顿。公益性岗位人员平常管理、考核及工资发放就业科大学生基层管理岗位招聘、解雇、分派及工资发放就业科协管员招聘、解雇及工资、保险发放和缴纳就业科小区工作者招聘、辞、分派及工资、保险发放和缴纳就业科劳务派遣人员招聘、辞、分派及工资、保险发放和缴纳就业科中小微企业吸纳高校毕业生一次性新增就业补助就业科中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补助就业科高校毕业生到中小微企业就业一次性就业补助就业科高校毕业生自主
6、创业一次性创业补助就业科高校毕业生到农村基层创业生活补助就业科高校毕业生创业、技能培训补助就业科高校毕业生灵活就业社保补助就业科城镇低保家庭高校毕业生求职补助就业科高校毕业生网络创业就业科高校毕业生开办企业一次性创业带动就业补助就业科负责桥西区管辖内企业劳动用工立案。就业科对申办人力资源服务机构准时对其进行年审就业科劳务派遣经营许可证,并准时对其进行年审就业科民办学校办学许可证,并准时对其进行年审就业科负责退伍士兵接受、安顿工作就业科人才绿卡补助申请就业科每月18-25日受理缴费单位申报核定。就业局(事业单位)申领:自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者资格进行审核认定,并将
7、成果及有关事项告之申报单位。发放:失业保险金按月发放,每月5日前受理失业人员认证签字,月底失业人员到指定银行领取。就业局(事业单位)为辖区内符合政策规定人员办剪发放就业失业登记证就业局(事业单位)为到法定退休人员办理退休手续,为符合政策规定人员办理医疗保险就业局(事业单位)对辖区内下岗失业职工进行培训。就业局(事业单位)高校毕业生就业服务、人事档案管理人才交流中心(事业单位)9负责全区城镇居民医疗保险工作。负责全区城镇居民医疗保险参保、续缴费工作社保科10负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,确定应对预案,实行防止、调整和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。统筹建立覆盖
8、城镇社会保障体系,贯彻城镇社会保险及其补充保险政策和原则,组织贯彻和确定全市统一保险关系转续措施和基金统筹措施,逐渐提高基金统筹层次,会同有关部门对社会保险及其补充保险基金加强监督管理,编制全区社会保险基金预决算草案。贯彻贯彻国家、省、市社会保险卡政策,建立健全全区社会保险卡办理。负责全区灵活就业人员困难认定、“4050”人员补助发放。就业科负责被征地保险工作征地组卷实地勘察、组卷、失地人员参保、初审。社保科负责企业职工因病(非因工负伤)丧失劳动能力人员退休初步审核、申报及审批工作社保科负责企业职工退休手续审批工作社保科负责职工工伤、劳动能力鉴定申请、受理及申报工作社保科国防公路建设工役制人员
9、补助工作社保科增长企业养老保险参保登记、申报转移社保局(事业单位)灵活就业人员参保登记、申报转移社保局(事业单位)企业、灵活就业人员退休人员待遇审核社保局(事业单位)企业工伤保险参保登记、申报及待遇审核社保局(事业单位)机关事业单位养老保险参保登记、申报及待遇审核社保局(事业单位)机关事业单位工伤保险参保登记、申报及待遇审核社保局(事业单位)城镇居民养老保险参保登记、申报及待遇审核社保局(事业单位)企业、灵活就业人员职工养老保险离、退休人员待遇发放;机关事业养老保险待遇发放;城居养老保险待遇发放;工伤保险收缴与工伤待遇发放。社保局(事业单位)社会保险稽核社保局(事业单位)11统筹管理劳动、人事
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 桥西区 人力资源 社会保障 局部 职责 登记表
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。