分享
分销 收藏 举报 申诉 / 15
播放页_导航下方通栏广告

类型化学化工学院党员量化考核制度.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:4871577
  • 上传时间:2024-10-16
  • 格式:DOC
  • 页数:15
  • 大小:36KB
  • 下载积分:8 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    化学 化工学院 党员 量化 考核制度
    资源描述:
    化学化工学院党员量化考核制度 15 2020年6月23日 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 化学化工学院党员量化考核制度 第一章 总 则 第一条 为了加强我院学生党员的教育与管理, 培养一支高素质的党员队伍, 树立我院学生党员的良好形象, 充分发挥党员先进性作用, 调动全体学生党员参与学院管理工作, 特制定此考核制度。 第二条 学生党员是学院联系广大学生的中流砥柱力量, 学生党员要热心为同学服务, 充分发挥”自我管理, 自我教育, 自我服务”的作用, 营造”全面参与、 全员管理”的党建工作氛围。 第三条 本考核制度内容包括群众评议、 个人评议和组织评议三个单项: 群众评议每学期进行一次, 评定结果每学期公布一次。 群众评议: 党务中心工作人员不定期对学生党员蹲点宿舍和蹲点班级, 以及学生党员工作的相关部门进行群众调查, 收集学生党员开展工作所得的群众效果。 个人评议和支部评议每月综合进行一次, 评定结果每月公布一次。 个人评议( 45%) : 包括品德考核、 勤绩考核、 能力考核、 学习成绩四个方面: 品德考核: 考核学生党员的政治立场、 思想品质以及总体素质; 勤绩考核: 考核学生党员的工作态度和工作作风; 能力考核: 考核学生党员业务水平和工作效率; 学习成绩: 考核学生党员专业学习和课外学习所取得的成绩。 组织评议( 45%) : 包括工作实绩一个方面: 工作实绩: 考核学生党员工作取得的成效。包括各支委对支部成员参与支部事务表现的综合评议, 日管部和女生部对党员个人宿舍和蹲点宿舍的客观评议, 学习部和组织部对党员蹲点班级的客观评议, 以及治保部、 学习部和团委学生会对党员工作开展的客观评议, 考核学生党员开展工作所取得的客观效果。 党员考核的每个单项基准分均为60分, 根据考核制度对每个单项进行加减分。考核结果分为优秀、 良好、 合格、 不合格四个等级, 量化考核得分在前20%为优秀, 前20%~ 50%为良好, 其余30%为合格或不合格。 第四条 月考核计算公式: 得分=个人评议*45%+组织评议*45%+支部评议*10% 。 第五条 为了体现考核的公平性, 我们对有蹲点班级和蹲点宿舍工作的学生党员分年级和类别分开评等级, 各组别比例不变。 第六条 此考核制度适用于化学化工学院所有非毕业生党员。 第二章 考核内容 个人评议 第七条 品德考核 目的要求: 考核是否坚持四项基本原则, 坚持党的路线、 方针、 政策; 是否热爱社会主义国家, 拥护党的领导; 是否自觉遵守《公民道德建设实施纲要》的要求, 尊师重学, 爱校如家; 是否服从组织领导、 关心集体, 反对个人极端主义, 积极热心为集体服务, 坚持理论学习, 用先进科学的理论知识指导自己的言行。 ( 1) 坚持党的基本路线和四项基本原则, 有较高的政治觉悟和理论修养, 并坚持党的各项理论学习加3分; ( 2) 参加预备党员培训获优秀学员称号加3分; ( 3) 一个季度内不按时上交思想汇报或工作感受心得扣2分/次; ( 4) 参加校、 院党委组织的思想政治教育活动中, 无故缺席扣3分/次, 无故迟到扣2分/次,中途离场扣2分/次, 请假批准不扣分; ( 5) 有损害化学化工学院党支部荣誉行为扣3分/次。 第八条 勤绩考核 目的要求: 考核工作态度和事业心( 以考勤分为主要依据) 。主要是考核其是否热爱本职工作,刻苦钻研业务; 是否能深入基层, 广泛了解广大同学思想动态和要求, 为广大同学服务。 ( 1) 按时参加学生党员各项工作会议、 大型活动全勤加5分, 无故缺席扣3分/次, 无故迟到扣2分/次,中途离场扣2分/次, 请假三次当缺席扣3分; ( 2) 按要求参加蹲点班级开展的团组织生活会加3分/次, 无故缺席扣2分/次, 请假批准不扣分; ( 3) 下到蹲点宿舍了解情况和督察卫生达到每月四次加6分, 达到六次以上加8分,缺一次扣1分, 缺二次扣2分, 缺三次扣4分,缺四次扣6分; ( 4) 按要求参加党务中心评议考核部和学风督察组工作加3分, 无故缺席扣2分/次, 请假批准不扣分; ( 5) 学生党员任团委学生会干部, 按时参加团委学生会各项会议和安排的各项工作加3分, 无故缺席扣2分/次。 第九条 能力考核 目的要求: 考核业务水平和工作效率。主要看其是否熟悉本职工作, 是否具备与现职相适应的组织领导能力, 特别是解决实际问题的能力和创新能力。 ( 1) 主动向学院书记、 领导或学生工作办公室老师以及相关团委学生会部门讨论有关党员的工作安排和想法加3分; ( 2) 定期向老师和组织汇报自己工作情况以及所带班级或宿舍成员表现情况加5分; ( 3) 同学中出现严重违纪行为或发生重大事故, 及时上报加6分, 如有隐瞒扣10分/次。 第十条 学习成绩 目标要求: 考核学习目的是否明确; 是否热爱本专业, 刻苦钻研, 遵守学习纪律; 是否努力提高专业知识水平。 ( 1) 学生党员在各类活动竞赛中获得名次或评为优秀, 省级加10分/次, 市级加8分/ 次, 校级加5分/次, 院级加3分/次; ( 2) 学期成绩平均分排名在专业10%以内加8分, 20%以内加6分, 不重复加分; ( 以学期计算) ( 3) 英语过四级、 计算机过二、 三级加6分, 英语过六级加8分; ( 只算当学期) ( 4) 考试不及格扣2分/门。( 以学期计算) 组织评议 第十一条 工作实绩 目标要求: 考核学生党员工作是否取得成效, 是否发挥党员先进性作用,是否努力提高学生党员的业务水平。 1.支部工作 ( 1) 召开民主生活会时, 表现积极加4分/次; ( 2) 召开民主生活会时, 态度不认真扣3分/次; ( 3) 执行院党委及各支委交付的任务, 按时保质保量完成交办的工作加6分; ( 4) 对于院党委及各支委交付的任务不及时完成扣3分/次, 不执行扣5分/次。 2.蹲点班级 ( 1) 班级量化考核年级排名中前三依次加6分/次, 5分/次, 4分/次, 倒数第一扣3分/次, 倒数第二扣2分; ( 2) 到课率年级排名中前三依次加6分/次, 5分/次, 4分/次, 倒数第一扣3分/次, 倒数第二扣2分/次; ( 3) 团组织生活会开展院级优胜奖加5分, 一等奖加4分, 二等奖加3分, 三等奖加2分; ( 4) 学院组织的晚自习全勤加3分/周, 在没有缺席的情况下出勤率达到95%加2分/周, 达到90%加1分/周, 缺席扣1分/人; ( 5) 期末考试中本专业学习成绩排名第一加5分; ( 6) 英语四级、 计算机二级三级在同年级排名第一加6分, 英语六级排名第一加8分; ( 7) 班级在校级评奖中获优秀班集体或优秀团支部加8分; ( 8) 班级成员精神状况出现异样及时上报加6分, 未及时上报引起严重后果扣10分; ( 9) 本班出现打架斗殴及时上报加6分, 未及时上报引起不良后果扣10分。 3. 党员宿舍 ( 1) 卫生院级不合格扣2/次, 校级不合格扣3分/次, 院级优秀加2分/次, 校级优秀加3分/次; ( 2) 党员宿舍全勤加2分/周,党员本人晚归扣2分/人次, 早签未签扣2分/人次, 宿舍其它人员晚归扣1分/人次, 早签未签扣1分/人次; ( 3) 在雅室设计或其它宿舍活动中获得的成绩按等级分: 校级一等奖加8分, 二等奖加6分, 三等奖加5分, 优胜奖加3分; 院级一等奖加5分, 二等奖加3分, 三等奖加2分, 优胜奖加1分; ( 4) 宿舍被评为院级”优秀宿舍”加5分,校级”百优宿舍”或”文明宿舍”等加12分, 校外奖励酌情加10-15分; ( 5) 宿舍内发生重大事故如火灾、 打架斗殴等事件及时上报加6分, 未及时上报引起严重后果扣10分; ( 6) 宿舍内有同学精神异样及时上报加6分,未及时上报引起严重后果扣10分; ( 7) 宿舍内成员沉迷网络游戏及时上报加6分,未及时上报引起不良后果扣10分。 4.所带宿舍 ( 1) 卫生院级不合格扣2/次, 校级不合格扣3分/次, 院级优秀加2分/次, 校级优秀加3分/次; ( 2) 所带宿舍全勤加2分/周, 晚归扣1分/人次, 早签未签扣1分/人次; ( 3) 在雅室设计或其它宿舍活动中获得的成绩按等级分: 校级一等奖加8分, 二等奖加6分, 三等奖加5分, 优胜奖加3分; 院级一等奖加5分, 二等奖加3分, 三等奖加2分, 优胜奖加1分; ( 4) 宿舍被评为院级”优秀宿舍”加5分,校级”百优宿舍”或”文明宿舍”等加12分, 校外奖励酌情加10-15分; ( 5) 宿舍内发生重大事故如火灾、 打架斗殴等事件及时上报加6分, 未及时上报引起严重后果扣10分; ( 6) 宿舍内有同学精神异样及时上报加6分,未及时上报引起严重后果扣10分; ( 7) 宿舍内成员沉迷网络游戏及时上报加6分,未及时上报引起不良后果扣10分。 5.其它个人方面 ( 1) 课堂考勤缺课扣2分/次, 迟到扣1分/次; ( 2) 党务中心评议考核部、 学风督察组和团委学生会反映党员工作出众, 根据情况酌情加3-5分, 表现差者据情况扣2-4分; ( 3) 考试舞弊或受纪律处分则当月考核直接评为不合格。 第三章 实施办法 第十二条 党务部不定期派人到学生党员蹲点班级和蹲点宿舍进行民意调查, 学期末综合她们所反映的情况作出公正的群众评议。 第十三条 每个学生党员必须严格按《学生党员量化考核制度》的有关规定认真填写”化学化工学院学生党员量化考核详表”和”党员考核自我总结”, 在规定时间内上交相应支部。 第十四条 各支部支委( 包括支部书记、 组织委员、 宣传委员、 纪律律员) 根据支部成员的在支部工作上的表现, 审查每份学生党员量化考核详表以及党员考核自我总结, 得出公正的支部工作评议结果并填写支部意见, 整理成档案在规定时间内交到党务工作中心。 第十五条 团委学生会有关部门提供学生党员个人宿舍和蹲点宿舍情况、 蹲点班级的各项排名或学生党员工作开展情况,党务工作中心评议考核部负责工作成绩统计。其中宿管部提供学生党员宿舍和蹲点宿舍卫生、 晚归及各项宿舍评奖评优情况, 组织部提供班级开展团组织生活会评奖情况和蹲点党员出勤情况, 办公室提供班级各项排名和班级量化考核情况, 党务中心评议考核部、 学习部和团委学生会提供学生党员开展工作的相关情况, 根据相应条款作出公正的组织评议。 第十六条 党务中心评议考核部综合所有项目, 评出等级, 经相关负责老师审核后公布, 允许在公布后3天内提出质疑, 如有质疑, 党务部将派专人予以解释。 第十七条 考核过程应做到公开、 公平、 公正, 多方收集意见使考核结果真实。 第十八条 考核过程弄虚作假者, 一经查出给予通报批评。 第十九条 党务工作中心评议考核部对每次考核结果要妥善保管, 以便查阅, 而且在考核无误后三天内作出评定, 评出结果作为相关项目评优的依据。 第二十条 在学期综合测评中考核等级分别以优秀90分、 良好70分和合格60分算总分, 所得分和学期群众评议结果作为学生党员年终优秀党员评选依据, 考核不合格的党员或延期转正的党员取消其相应年度优秀党员评选资格。 第二十一条 学生党员有下列情形之一者, 给与相应的处理。 1.对预备党员,出现以下情况之一的延长预备期一年, 并给予通报批评: ( 1) 无故不参加各种活动和会议累计达3次者; ( 2) 无故不完成组织布置的工作任务累计达2次者; ( 3) 一学期无故旷课、 不参加早锻炼、 晚归、 寝室卫生不合格累计达6次者; ( 4) 累计2次党员量化考核不合格者; ( 5) 蹲点宿舍和班级出现问题不及时处理达3次者; ( 6) 犯原则性错误者; ( 7) 违反国家法令、 法规和校纪、 校规, 造成不良影响, 受到纪律处分者。 如上情况严重者, 根据党委决定可对其进行相应的党内处分。 2.对正式党员, 出现下列情况之一的给予通报批评: ( 1) 担任入党介绍人未做好预备党员考察者; ( 2) 转正后放松要求, 群众反映大者; ( 3) 无故不参加各种活动和会议累计达3次者; ( 4) 无故不完成组织布置的工作任务累计达2次者; ( 5) 一学期无故旷课、 不参加早锻炼、 晚归、 寝室卫生不合格累计达6次者; ( 6) 累计2次党员量化考核不合格者; ( 7) 蹲点宿舍和班级出现问题不及时处理达3次者; ( 8) 犯原则性错误者; ( 9) 违反国家法令、 法规和校纪、 校规, 造成不良影响, 受到纪律处分者。 如上情况严重者, 根据党委决定可对其进行相应的党内处分。 第四章 附则 第二十二条 本制度最终解释权归于化学化工学院党委, 并视具体情况对其进行修改。 第二十三条 本制度自发布之日起实施。 化学化工学院党委 9月28日
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:化学化工学院党员量化考核制度.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4871577.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork