神经外科自查表.doc

神经外科自查表
填报日期： 年 月 日
原则
自查要点
自查措施
自查评价
a
b
c
d
一、科室管理（50分）
1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。
1、无非卫生技术人员从事诊断活动。
使用非卫生技术人员从事诊断活动，当月质控考核为零分。

2、所有在科室执业医师、护士均已注册。
有一名执业医师或护士未注册，当月质控考核为零分。

3、执业医师、护士无超范围执业。
发现一起执业医师或护士超范围执业，当月质控考核为零分。

4、无虚假、违法医疗广告。
公布虚假、违法医疗广告，当月质控考核为零分。

5、卫技人员与床位比例符合医院规定规定。
不符合人事科规定规定酌情扣分。

6、护士与床位比例符合医院规定规定。
不符合护理部规定规定酌情扣分。

7、在一切医疗行为中无收受红包。
凡出现此类状况者，当月质控考核零分。

8、在一切医疗行为中无收受回扣。
凡出现此类状况者，当月质控考核零分。

2、建立健全各项规章制度和岗位职责。
1、科室制定有健全规章制度和各级各类员工岗位职责。重点是医疗质量和医疗安全关键制度内容包括：首诊负责制，三级医师查房制度，分级护理制度，疑难病例讨论制度，死亡病例讨论制度，会诊制度，危重病人急救制度，手术分级制度，术前讨论制度，处方管理制度，查对制度，病历书写基本规范与管理制度，转科、转院制度，临床用血审核制度，医疗技术准入制度，交接班制度，医患沟通制度，医疗责任追究制度等。
科室规章制度岗位职责不完善，酌情扣分。关键制度缺失不得分，少一条扣1分。

2、本岗位工作人员熟知其工作职责与有关规章制度。重点是《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医院工作制度》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗废物管理条例》、《护士条例》，以及《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理措施》、《医师外出会诊管理措施》、《麻醉药物和精神药物管理条例》、《医院感染管理措施》。
每月随机抽查医护人员一至两名，不熟悉有关制度者，酌情扣分。

3、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊断护理规范和常规。
1、医务人员在临床诊断活动中能遵照与其执业活动有关重要法律、法规、规章、诊断护理规范和常规。
发现医护人员在诊断过程中未能遵照医疗卫生管理法律、法规、规章、诊断护理规范和常规，酌情扣分。

4、制定本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务。
1、制定有本科室突发事件应急预案和医疗救济预案。
无对应预案不得分。

2、有与有关部门或上级主管部门联络渠道。
无联络渠道酌情扣分。

5、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实行。
1、科室有专业技术人员梯队建设目、制度和实行措施。
无科室梯队建设目、制度、和实行措施酌情扣分。

2、科室有专业技术人员继续教育培训计划和实行目。
无科室继续教育培训目和实行目酌情扣分。

3、每年对本科室专业技术人员专科技术、科研、继续教育进行考核。
未进行考核不得分。

6、科主任/学科带头人专业技术水平领先。
1、科主任/学科带头人具有承担区级以上（含区级）继续教育项目或科研能力。
未到达规定规定酌情扣分。

2、科主任/学科带头人在本专业区级以上（含区级）学术组织任委员以上职务。
未到达规定规定酌情扣分。

二、门诊医疗质量与持续改善（100分）

1、根据工作量及需求，合理安排专业技术人员，提高门诊确诊能力，保证门诊诊断质量。
1、科室严格执行门诊医疗工作管理有关规定，服从门诊部统一安排。
未按规定执行者不得分，不服从门诊部安排者视其情节轻重，酌情扣分。

2、门诊医师准时上班，坚持专家/专科门诊，不套排，不随意停诊，不随意顶替，更不容许进修生、培训生、实习生单独上门诊。
发现不准时出诊，套排，顶替者不得分。

3、严格执行首诊负责制，门诊会诊制。
未严格执行者视其状况酌情扣分。

4、对门诊医师“合理检查，合理治疗，合理用药”有详细监督措施。
无监督措施不得分，监督措施不到位者视状况酌情扣分。

5、做好等待就诊病人出现病情变化急救方案和急救措施（有突发意外紧急状况处理预案及完整急救物品配置）。
无对应预案及措施不得分。

6、主治以上职称门诊所占比例≥60%。
未达比例者不得分。

7、在病人外出检查未归时，医生不能私自离岗。
发现医师私自离岗者不得分。

2、门诊医疗文书书写规范。
1、门诊病历书写规范，符合规定。
不符合书写规范酌情扣分。

2、门诊处方及检查申请单书写规范，符合规定。
不符合书写规范酌情扣分。

3、严格执行传染病预检分诊和汇报制度，符合医院感染控制规定。
1、执行《中华人民共和国传染病防治法》，疫情汇报及时精确并有登记。
未及时上报疫情者不得分。

2、严格遵照预检、分诊制度，发现传染病或疑似传染病患者，到指定隔离室诊治，并做好必要隔离和消毒。
未严格遵照预检、分诊制度，酌情扣分。

3、在实行原则防止基础上，根据门诊病人就医特点以及疾病不一样传播途径采用对应消毒隔离措施。
未执行好消毒隔离措施，酌情扣分。

4、所有工作人员在接诊过程中必须严格执行无菌操作规程并做好自我防护。
未做好无菌操作，酌情扣分。

4、门诊手术管理规范
1、严格掌握门诊手术适应症、禁忌症。
手术适应症掌握不妥，酌情扣分。

2、严格按照《医院感染管理措施》认真做好门诊手术室医院感染控制工作。
未按规定执行不得分。

3、做好门诊手术病人出现突发意外事件紧急状况处理预案及完整急救物品、药物准备。
无对应预案及措施不得分。

4、门诊手术记录书写规范、符合有关规定。
不符合书写规范酌情扣分。

三、病区医疗质量与持续改善(200分)

1、由具有执业资质医师、护士，按照制度、程序与病情评估成果为患者提供规范服务。
1、病区执行三级医师负责制度。
未执行三级医师负责制度不得分。

2、一般患者入院后由当班医师和护士接诊，并根据病人病情确定初步诊断和护理计划，并在2小时内执行。
未在规定期间内执行酌情扣分。

3、危急重病人入院后当班医师和护士立即进行初步评估，立即告知上级医师抵达现场处置病人，确定初步诊断方案，并立即执行。
未按规定及时进行处置视其状况酌情扣分。

2、由上级医师负责评价与核准住院诊断（药物、手术、康复）计划/方案合适性，并记入病历。
1、一般病人应在48小时内有主治医生评估成果及诊治方案，72小时内应有副主任医师评估成果及诊治方案，并逐渐实行。
未按规定执行不得分。

2、危重病人应成立对应急救小组，并由副主任医师及以上职称者担任组长，随时记录病人病情变化，及时调整改疗方案。
未成立急救小组不得分。未随时对病情变化进行记录酌情扣分。

3、在72小时内不能确诊患者，科室应进行疑难病例讨论，确定诊治方案，并加以实行。
科室未进行疑难病例讨论不得分。

4、急诊手术必须请示主治以上医师，查看病人确定治疗方案，方能执行。
未按规定执行不得分。

3、应用诊断指南和临床途径指导临床诊断工作；应用临床途径使诊断流程原则化。
1、根据病人临床特性，辅助检查及初始诊断效果，确定病人下一步诊断途径，根据专业特点，竭力到达诊断流程原则化。
无诊断途径不得分，诊断次序混乱不得分。

2、执行临床途径过程中必须遵照对应医疗原则，尤其是关键制度必须贯彻。
1）交接班制度：实行晨交班制，每日应有值班医师与当班医师对病区患者进行交接，并有记录。危重病人及当日手术后病人应实行床旁交班。
2）查房制度：入院2小时内应有住院医师查房，48小时内应有主治医师查房，72小时内应有副主任及以上职称医师查房；住院医师上、下午各查看一次，危重病人随时查看。主治医师每3天至少查房一次，副主任以上职称医师每周至少查房一次。
3）疑难病例讨论制度：对诊断不明病例，应进行疑难病例讨论，由副主任医师及以上职称医师主持。
4）术前讨论制度：择期手术应进行术前讨论；对于疑难、复杂等可邀请有关科室参与，应在副主任医师以上职称医师主持下进行。
5）手术分级制度：病房严格执行各级医师手术分级制度管理。
6）会诊制度：急诊会诊随请随到，应在10分钟内抵达现场，平诊会诊应在48小时内完毕；会诊科室应安排主治以上职称医师会诊。
7）转科、转院制度：需转科患者，应有转入转出记录；转入科室应按新入院患者原则进行处置；精神类疾病或特定传染病需转外院治疗患者，需经医务科同意执行。
8）临床用血制度：严格掌握输血指征，成分输血到达卫生部规定；输血前患者应签订用血知情同意书，并进行输血前检查；血袋必须及时回收；输血应有记录。
9）死亡病例讨论制度：对死亡病例，应进行死亡病例讨论，由副主任医师及以上职称医师主持。
未能贯彻对应关键制度，视其状况发现一条未执行这该项不得分，对关键制度贯彻不到位，视其状况酌情扣分。

4、严格执行《病历书写基本规范》。
1、严格执行病历时效性。应及时完毕病历书写，规定24小时内完毕入院记录，8小时内完毕初次病程记录，6小时内完毕急救记录，24小时内完毕死亡记录，一周内完毕死亡讨论记录。24小时内完毕手术记录，术后持续三天有病程记录。住院病程满一月需进行阶段小结。
未在规定期间内完毕对应记录，视其情节轻重酌情扣分。

2、严格遵照病历真实性，如实记录患者诊断过程及病情变化。严禁出现电子病历复制及提前书写病历等不良事件，严禁伪造病历。
一旦出现伪造病历，提前书写病历，电子病历复制均不得分。

3、严格执行卫生部病历有关规定，妥善保留病历，不泄密。
出现泄密或有关病历资料遗失视其情节轻重酌情扣分。

5、加强医患沟通，维护患者权益。
1、应由主治医师及以上职称医师根据病情轻重缓急及时告知患者家眷诊断方案及临床途径，并有记录。
无有关记录者不得分。

2、特殊检查、治疗及用药患者及家眷应有知情权，并签知情同意书。
无对应知情同意记录不得分，无患者或患者法定代理人签字不得分。

四、护理质量与持续改善（200分）

1、加强病房管理工作，为病员提供清洁、整洁、安静、安全及舒适就医环境。

1、病房环境整洁、安全、秩序良好。
病房环境部整洁、秩序不好扣1分；存在安全隐患扣1分。

2、护理人员行为规范，仪表整洁，监护室护理人员职责分明，分床到位。
不符合规定各扣1分。

3、护士长管理到位，工作有计划及总结，资料记录规范。
无工作计划及总结各扣2分；护士长资料记录不规范或记录不全各扣1分。

4、物品放置规范，标识、标牌醒目。
物品放置不规范扣1分，物品放置与标识不符扣1分；标识不清扣0.5分。

5、病房设施、设备性能良好，保证使用过程中安全。
病房基础设施、设备不全扣1分；设施、设备性能不好，不能保证使用过程中安全扣2分。

2、护理工作制度、护士岗位职责和工作原则、各类疾病护理常规和技术操作规程，患者转入、转出监护病房有记录。
1、护理部下发护理工作制度、岗位职责、操作规范按规定组织学习，科室开展新业务、新技术建立护理常规及时，护理常规有补充、有修改，体现护理业务水平提高和工作持续改善。
未按规定组织学习每项扣0.5分，护理常规建立不及时扣0.5分，无补充、无定期修改酌情扣0.5分。

2、护士知晓有关护理制度、岗位职责、护理常规、操作规程。
现场问询3名护士，上述内容掌握不全每人扣1分。

3、护士贯彻护理制度、岗位职责、护理常规、操作规程。
现场查看，贯彻有缺陷各扣1分。

4、护士有效贯彻查对制度、分级护理制度、交接班制度、病历书写规范与管理制度、护理会诊制度、危重病人急救制度等关键制度，监护室有危重病人急救工作流程。
现场查看贯彻各项关键制度状况，未贯彻扣1分，贯彻有缺陷扣0.5分。

5、各级护理人员岗位职责明确，按工作质量原则贯彻到位。
现场抽查3名护士，执行有缺陷每人扣1分。

3、护理人员严格执行护理技术操作规范和常规，加强“三基三严”培训，“基本理论、基本知识、基本技能”合格率达100%。
1、科室有护理人员“三基三严”培训及考核计划，措施有贯彻，有记录。
科室无有关培训及考核计划每项扣1分；无培训、考核原始资料扣1分；记录不规范扣0.5分。

2、“基本理论、基本知识、基本技能”合格率不小于100%。
现场抽考护士“三基三严”状况，1人不合格扣1分。

4、临床护理工作以病人为中心，为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务。根据病人病情级别有效贯彻分级护理制度，保证病员安全，提高护理工作质量。
1、临床护士实行分床护理，责任护士工作体现以病人为中心。
未实行分床护理不得分，未体现以病人为中心或不充足酌情扣0.5~1分。

2、临床护理工作体现人性化服务，体现患者知情同意与隐私保护责任，执行操作前实行告知义务。
抽查3名患者，不懂得责任护士每人扣0.5分；未贯彻病人权利与义务告知工作制度酌情扣05.~1分；对患者隐私保护贯彻不到位扣1分。

3、入院教育、住院教育、出院教育贯彻，记录规范。
抽查3名患者，健康教育贯彻不到位每一例扣1分。

4、床单元整洁、平整、无渣屑，物品放置规范，不杂乱。
抽查3名患者，一项未到达规定扣1分。

5、病人衣着整洁，“三短六洁”贯彻到位。
抽查3名患者，一项未到达规定扣1分。

6、多种管理清洁、畅通，固定妥善，管道有标识。
抽查3名患者，一项未到达规定扣1分。
管道护理未贯彻扣0.5分，未标识扣0.5分，未到达有效引流扣0.5分，固定不妥善扣0.5分。

7、护理人员理解患者病情，重要治疗、护理要点等状况，能对指导或协助病人采用多种标本。
抽查3名护士，未到达规定每人扣1分。

8、根据医嘱及病情开展分级护理服务，护理级别实行与医嘱护理级别相符，按照分级护理原则和规定对病人实行护理服务。
抽查3名患者，护理级别与医嘱不符扣0.5分；未按照分级护理原则对患者实行护理各扣1分。

9、提供合适康复和健康指导，检查术前健康指导和术后康复训练状况。
抽查3名患者，未贯彻各扣1分；贯彻不到位各扣0.5分。

10、多种特殊检查护理措施到位。
未到达规定规定每人扣1分。

11、每月科室有质控自查记录，对存在问题有分析、改善措施和效果反馈，记录完整。
无自查原始资料扣1分，对存在问题无分析、无改善措施和效果评价扣2分，无记录扣1分。

5、加强对急救药物及器材管理，急救设备、设施齐备，完好，急救仪器处在备用状态。
1、各病区急救药物、器材齐备，急救车中药物器材、吸痰器、简易呼吸器、氧气枕与否处在备用状态。
未到达规定规定每一项扣1分。

2、急救车实行专人管理，物品、药物定位放置，数量固定，补充及时。
未到达规定规定每一项扣1分。

3、急救药物保留规范，无裸装，无变质及过期，基数固定，有交接、有记录。
急救药物过期、变质不得分；未按规定固定基数、未做到班班交接及交接无记录每 一项扣0.5分。

4、保证护理人员对急救仪器能对操作。
抽查3名护士，未到达规定各扣1分。

6、加强护理缺陷管理，制定并实行不良事件汇报和管理制度。
1、病区有重点护理环节管理制度、应急预案与处理程序，重点包括输血反应、用药错误、输液反应、药物不良反应等。
无管理制度、应急预案与处理流程不得分，不符合规定各扣0.5分。

2、制定防止不良事件防备措施，上报制度及流程，不良事件汇报率100%。
无不良事件防备措施、上报制度及流程不得分；隐瞒不报者不得分。

3、护士严格执行查对制度，认真执行医嘱，有签名、有登记。
抽查3名护士，查对制度执行不到位，每人扣1分；医嘱漏执行扣2分。

4、毒麻药基数固定，专人、专柜、加锁管理，交接班记录及时，未用完毒麻药物有销毁记录，空安瓿回收。
未按规定规定管理不得分；交接记录执行不到位扣1分。

5、药物分柜放置，标识明确；药敏标识规范、醒目，高危药物有红色标示。
药物混装、裸装各扣1分；药敏标识不规范扣0.5分；高危药物无红色标识扣1分。

6、保证对危重病人、急救病人实行护理操作安全性，危重病人有护理常规，措施要详细，检查对危重病人实行护理操作与否对、迅速、有效；对危重病人与否实行床旁交接；对有坠床危险病人与否采用防护措施及悬挂警示标识。
对高危患者未进行风险评估扣1分；无警示标识扣1分；护理措施贯彻不到位，患者发生烫伤、坠床、非难免压疮不得分。

7、输血前核查制度，输血操作规范，输血过程实行监测并有记录。
执行有缺陷每项扣0.5分。

7、按照医嘱规定观测病情，根据卫生厅《病历书写规范规定》进行规范记录。
1、护理计划及时贯彻到位，措施有针对性。
1项不符合规定每项扣1分。

2、体温单填写规范，记录完整。
体温单填写不全每项扣0.5分。

3、医嘱处理及时，查对认真，记录规范。
医嘱处理不及时扣1分；未做到班班查对扣1分。

4、护理记录客观、真实、及时、完整，重点突出，能体现专科特色，记录要具有持续性，频次符合规定规定。
一项不符合规定扣0.5分。

8、贯彻贯彻《医院感染管理措施》和有关技术规范，加强重点环节医院感染控制工作，有效防止和控制医院感染。
1、护士对掌握控制医院感染有关知识、基本措施、原则防止、消毒隔离技术操作，并有效实行。
抽查3名护士，不熟悉上述内容或执行有缺陷每人每项扣1分。

2、护士严格遵守无菌技术操作规程，严格按照规程进行护理活动。
执行有缺陷发现一次扣1分。

3、护士严格执行手卫生制度，坚持“六步” 洗手法，定期接受手卫生监测。
洗手不规范扣0.5分；手卫生监测不合格扣2分。

4、多种消毒监测达标，资料齐全，记录完整。
监测未达标不得分；资料记录不全扣1分。

5、无菌物品及无菌液体包装完整，专柜放置，无过期及破损。
无菌物品及无菌液体过期不得分；放置不规范扣0.5分。

6、使用中消毒液有监测，有标识，无过期。
消毒液过期不得分；监测不合格不得分；标识不清扣1分。

7、用后物品处理规范。
用后物品处理不规范扣1分。

8、垃圾分类寄存，锐器有专门容器搜集，处理及时。
垃圾寄存不规范扣1分；处理不及时扣1分。

五、患者服务与持续改善(50分)

1、医疗服务可及性与连贯性。
1、应竭力保证本专业患者从急诊、门诊到住院、出院及健康教育和随访具连贯性。
服务流程秩序混乱不得分。

2、各项医疗活动均符合法律、法规、条例、部门规章和行业规范规定。
未按规定执行不得分。

3、患者对入院、出院、转科、转院等具有知情权。
未按规定执行不得分。

2、维护患者合法权益。
1、患者及其法定代理人对病情、诊断（手术）方案、风险与益处、费用和临床试验等真实状况具有知情权利，患者及家眷在知情状况下有选择权利。
不尊重患者或法定代理人知情权，违反患者或法定代理入意愿或选择，不得分。

2、科室具有告知患者及其法定代理人真实病情及诊断方案义务，特殊检查，治疗和用药应签书面“知情同意”。
无对应知情同意记录不得分，无患者或患者法定代理人签字不得分。

3、保护患者隐私权，尊重民族习惯、宗教信奉。
泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。

3、患者投诉与纠纷处理。
1、科室应建立投诉渠道，并有专人负责处理投诉纠纷，并有记录及整改意见。
科室未建立投诉渠道，无对应记录及整改意见不得分，记录或整改意见不完善酌情扣分。

4、患者及其家眷教育与沟通。
1、医务人员应尊重患者价值观和信奉、维护患者和家眷权利。
不尊重患者价值观或信奉，遭到患者或法定代理人投诉，不得分。

2、科室应向患者及其家眷提供有关疾病防治知识教育和指导，支持其参与诊断活动。
未向患者及家眷提供对应教育或指导，不得分。

5、就诊环境管理。
1、科室应竭力向患者提供清洁、舒适、安全就医环境。
环境脏乱，遭到患者投诉者不得分。

2、保护患者隐私。
泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。

6、患者评估。
1、科室负责对患者进行病情评估管理。
无患者病情评估不得分。

2、患者评估成果应在住院病历中有记录，用于指导对患者诊断活动。
住院病历中无记录不得分，记录不完善酌情扣分。

3、住院时间超过30天患者，进行管理评价，优化医疗服务流程。
填写评价表一式两份，一份存科室，一份交医务科。

六、患者安全目与持续改善（50分）

1、严格执行查对制度，精确识别患者身份。
1、在各类诊断活动中，必须严格执行查对制度，应至少同步使用姓名、性别、床号3种措施确认患者身份。
未执行查对制度不得分，局限性3种识别措施者酌情扣分。

2、实行任何介入或有创诊断活动前，应与患者或其家眷沟通，并签订知情同意书。
未签订知情同意书不得分。

3、建立使用“腕带”作为识别标示制度，作为实行操作、用药、输血等诊断活动时辨识病人有效手段。
患者无腕带识别标示不得分。

2、严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
1、择期手术在手术医嘱下达之时，表明该手术前各项准备工作已经所有完毕。
术前准备工作部充足酌情扣分。

2、建立手术部位识别标志制度。
无手术部位识别标志制度不得分。

3、严格执行多部门共同合作制度手术安全检查与手术风险评估制度与工作流程。
无有关手术安全检查与手术风险评估制度与工作流程不得分。

3、提高用药安全。
1、病区应建立药物不良反应观测制度和程序，并上报。
发生药物不良反应未上报不得分。

2、在开具与执行注射剂医嘱（或处方）时要注意药物配伍禁忌。
出现药物配伍禁忌导致不良后果不得分。

4、建立试验室“危急值”汇报制度。
1、必须执行“危急值”汇报制度。
科室未建立汇报制度不得分。

2、科室对“危急值”汇报应有登记。
无“危急值”汇报登记不得分。

3、科室对“危急值”汇报成果不确定期，应立即反复检查。
未对阳性汇报成果及时采用措施导致不良后果不得分。

5、防备与减少患者跌倒、坠床事件发生，防备与减少患者压疮发生。
1、病区应有警示标识和语言提醒等，防止患者跌倒、坠床事件发生。
无对应警示标识不得分。

2、建立跌倒、坠床汇报制度与措施，并有处理流程或预案。
未建立对应汇报制度与措施不得分。

3、建立压疮风险评估与汇报制度，有压疮诊断及护理规范。
无对应评估与汇报制度不得分。

4、认真实行有效防止压疮护理。
出现不良后果视其状况酌情扣分。

6、积极汇报医疗安全（不良）事件，鼓励患者参与医疗安全活动。
1、医护人员应积极汇报医疗安全（不良）事件。
未积极上报安全（不良）事件导致不良后果视其情节轻重酌情扣分。

2、针对患者疾病诊断，为患者及其家眷提供有关健康知识教育，协助患方对诊断方案做出对理解与选择。
未对患者及家眷提供对应健康教育视其状况酌情扣分。

3、积极邀请患者参与医疗安全管理，尤其是患者在接受介入、手术等有创检查和治疗前及药物治疗时。
未进行该项目时酌情扣分。

七、医院感染防控与持续改善(100分)

1、根据国家有关法律、法规、规章和规范、常规，制定并贯彻医院感染管理各项规章制度。
1、按照《医院感染管理措施》规定，贯彻医院感染管理规章制度和工作原则，严格执行技术操作规范和工作流程。
医院感染管理规章制度贯彻不到位不得分。

2、合理使用抗菌药物，开展耐药菌株监测。

1、严格执行抗菌药物分级管理制度。掌握非限制类抗生素、限制类抗生素及特殊类抗生素使用指征。
未严格执行分级管理制度视其状况酌情。

2、严格掌握抗生素防止性使用和治疗性使用原则。
违对抗生素使用原则酌情扣分。

3、氟喹诺酮类抗生素必须符合卫生部规定。除小区获得性肺炎、小区性泌尿道感染和消化道感染可以使用氟喹诺酮类药物外，其他感染需使用氟喹诺酮时必须要有病原微生物支持。
违反氟喹诺酮类抗生素使用规定视其状况酌情扣分。

4、严格执行“围手术期抗生素使用原则”。术前30分钟至2小时内应防止使用抗生素，术中手术时间不小于3小时或失血量不小于1500ml应追加一次抗生素，术后按照手术切口使用抗生素，I类切口不使用或24小时内停用抗生素，II类切口48小时内停用抗生素，III类切口抗生素使用3至7天内停药。防止性抗菌药物使用种类选择参照卫生部《常见手术防止用抗菌药物表》执行。
每月抽查30份围手术期病历，发现一份不合格扣1分，扣完为止。

5、积极开展病原微生物送检及培养，尤其是血、尿、便、痰或其他体液。
未开展送检及培养不得分。

6、积极配合医院多重耐药菌( MDRO)检测，服从医院感染办公室工作规定。
不配合医院耐药菌监测不得分。

3、病区医院感染防控。
1、医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离技术、原则防止、手卫生规范。
未严格执行对应技术规范视其状况酌情扣分。

2、可反复使用医疗器械清洗、消毒、灭菌管理符合规范。一次性医疗用品、消毒药械管理符合规范。
未严格按照管理规范执行不得分。

3、常用无菌敷料缸应每天更换并灭菌，置于无菌储槽中灭菌物品一经打开，使用时间不得超过24小时。
未按规定执行不得分。

4、多种治疗、护理及换药操作应按清洁、感染伤口依次进行。特殊感染伤口如炭疽等应在诊室或病室换药，处置后进行严格终末消毒，不得进入换药室。
未按操作规定不得分。

5、特殊感染病人需进行隔离。
未按规定执行不得分。

6、严格执行防止、控制呼吸机有关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导管所致各项措施。
未严格执行对应措施视其状况酌情扣分。

7、加强耐药菌感染管理，对感染及其高危原因实行监控。
未对耐药菌感染实行监控不得分。

8、严格执行医疗废物及污水分类管理，标识清晰。
未严格执行分级分类管理不得分。

4、门诊手术医院感染防控。
1、设置独立手术操作间，区域划分符合规定，标识清晰，环境卫生符合《医院消毒卫生原则》。手术操作间人员，设备实行专人专管专用。
未按规定执行不得分。

2、医护人员严格遵守无菌技术操作规程和消毒隔离制度。
未按规定执行不得分。

3、可反复使用医疗器械清洗、消毒、药械管理符合规范。
未按规定执行不得分。

4、实行手术操作前必须进行血源性感染疾病试验室符合检查。
未进行有关试验室检查不得分。

5、手术器具及物品清洗、消毒、灭菌应符合《医院感染管理规范》、《医院消毒技术规范》规定。
未按规定进行清洁消毒灭菌不得分。

6、严格执行医疗废物及污水分类管理、标识清晰。
未按规定执行不得分。

5、教育与培训。
1、医务人员必须接受医院感染培训每年不少于4课时。
每年抽查医护人员医院感染培训记录，未参与培训不得分，培训次数局限性酌情扣分。

八、手术治疗管理与持续改善（150分)

1、实行手术分级管理，保证手术质量。
1、实行手术四级管理制度
未实行手术分级管理制度不得分。

2、建立科室手术医师资格分级授权管理制度与规范，责任到每一位医师，有定期能力评价与再授权机制，严禁未经授权越级手术。
未建立分级授权管理制度与规范不得分，无定期评价机制不得分，发既有违规越级实行手术不得分。

3、特殊手术根据不一样类型分别严格执行科主任、医务科、院长三级审批制度。
未执行审批制度不得分。

2、实行围手术期质量控制，规避手术风险。
1、术前：应对患者诊断、手术适应症，术式选择进行充足评估，尤其重视患者其他系统并发症和所涉交叉学科。多种知情同意贯彻到位，手术前各项查对无误。择期手术患者，手术医师和麻醉医师应在术前一天与患者或代理人交代手术和麻醉有关事项。
未严格按照术前准备进行评估，未贯彻知情同意，未进行各项查对，无术前谈话内容记录视其状况酌情扣分。

2、术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施坚决、合理，术式变化等及时告知家眷或委托人。
未按规定操作，未及时与家眷或委托人进行沟通、告知不得分

3、术后：观测及时、严密，初期发现并发症并妥善处理。手术医师应在术后三天查看病人，并有记录。做好患者手术后治疗与护理计划工作，并记录在病历中。
术后无手术医师查看病人有关记录不得分，无手术后治疗与护理计划不得分。

4、手术全过程应及时、精确地记录在病历中。认真填报《手术安全核查表》与《手术风险评估表》，规避手术风险。
手术过程记录不及时，描述不清晰酌情扣分。

5、大型手术或危重患者事项“危重程度评分”制度，到达ICU原则送ICU。麻醉复苏后或ICU病人回病房必须有交接记录。
无术后患者评估不得分，无送返病房交接记录不得分。

6、加强“二次手术”管理，建立“非计划再次手术”监测、原因分析、反馈、整改和控制体系。
无“非计划再次手术”有关分析记录不得分。

3、积极做好术后教育、功能锻炼和随访，努力提高患者术后生活质量。
1、术后积极做好康复教育、功能锻炼指导，并建立随访。
无术后康复教育，功能锻炼指导不得分，未建立随访机制不得分。

九、专科医疗治疗与持续改善（100分）

1、腔镜诊断技术。
1、严格掌握腔镜使用指征。
未严格掌握使用指征不得分。

2、严格掌握腔镜技术操作规范。
未严格掌握技术操作规范执行不得分。

3、严格做好腔镜清洗、消毒工作。
未按《规范》做好清洗消毒工作不得分。

4、不停开展腔镜下诊断和治疗项目。
未深入开展腔镜下多种项目不得分。

2、二级医院评审技术指标。
1、科室必须完毕二级医院评审技术指标。
未完毕规定项目酌情扣分。

3、临床途径及单病种质量控制。
1. 颅骨凹陷骨折复位术。
2. 颅骨成形术。
3. 常见脑肿瘤手术（脑膜瘤、胶质瘤）（可选）。
4. 颅内血肿清除术。
5. 椎板切除减压术。
6. 脑室内、外减压术。

根据环节质量，未达规定酌情扣分。

4、医疗技术综合指数。
1、完毕医院“医疗技术综合指数”规定。
未达规定酌情扣分。

总分： 科室负责人：