就业保障协议书-15篇.docx
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1、就业保障协议书 15篇就业保障协议书 1 学校以下简称甲方:_ 同学以下简称乙方:_ 为解除同学的后顾之忧,保障合格同学全部支配就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议: 第一条乙方在修业期满,经考试各科成果及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必需履行支配就业的义务,否则退还全部学费。 其次条乙方从其次学年开头,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业依据同学的个人努力和奉献大小,每月发放不低于_元的奖金酬劳,最高可得_的奖金酬劳
2、。 第三条同学获得_毕业证书后,盼望连续深造者,可直接进入与甲方联办的_高校攻读更高学历。 第四条乙方在校期间有以下状况之一者,不予支配就业 1违背校纪校规屡教不改者; 2受处分未撤销者; 3思想品德被评为“差”者; 4每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者; 5在企业实习期间,不听从安排者,校方视为已就业、将不予考虑支配就业。 第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。 第六条本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。 甲方盖章:_ 乙方签字:_ 负责人签字:_ 乙方家长签字:_ 委培企业盖章:_ 公证律师签字:_ 负责人签字:_ _年_月_日 _年_
3、月_日 就业保障协议书 2 甲方:_ 乙方:_(学员) 一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_学时,全学年不少于_学时。上机课保障人手一机。老师精讲多练,多辅导,耐烦细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。 二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_年的学业取得至少_学分;并取得相关工作所需的证书 1.国家信息产业部职业资格认证证书; 2.国家劳动部OSTA认证证书; 3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书; 4.国家信息产业部CEAC认证证书 甲方应为其支配推举工作。 三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好,根据双向选择的原则,为乙
4、方支配推举首次工作。工作的去向是:_市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。 四、乙方学习优秀,甲方可优先为其支配推举工作。甲方为乙方首次支配推举工作后,由于用人单位的缘由(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能连续工作,_年内(不含试用期)甲方连续为乙方支配推举工作至其它单位,_年后甲方仍可有偿就支配工作事宜连续为乙方服务。 五、甲方为乙方支配推举的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方支配推举工作。有以下状况之一的,学校
5、不予支配工作 (1)因乙方自身的特别缘由(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_个月之内不能递交医院所出示健康证明的 (2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的; (3)乙方一学期旷课超过_学时(旷课_天,按事实上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。 六、乙方学习_年结业时,如未能根据学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其支配推举工作,甲方连续支配乙方学习_至_个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方支配推举工作。否则,甲方不再为其支配工作。 七、乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方支配工作,则退还乙方所缴学
6、费的_%给乙方。 八、如因校方缘由(除不行抗拒的力气),使学校无法连续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费 九、甲方为乙方支配推举的工作,其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作力量强,公司条件好,待遇将高。 十、乙方如不听从甲方第一次支配推举的工作,甲方可为乙方进行其次次支配推举,若乙方仍不听从,则视为违约,甲方不为其再支配。 十一、全学年学杂费交齐后本协议开头生效。 十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 为做好同学就业推举工作,保障学校和同学的正
7、值权益,解决同学就业问题,特签订如下合同: 一、甲方责任 1.负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施; 2.按国家相关专业课程设置要求支配课程,并配置相关专业老师授课; 3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推举到_相关单位工作。 二、乙方责任 1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度; 2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格; 3.听从学校管理和工作支配。 三、待遇及费用 1.学校保证所推举的单位试用期间每月总收入不少于_元; 2.同学在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀同学干部者,优先推举就业并免交就业推举费,其余同学在
8、最终一学期需另交纳就业推举费_元; 3.面试期间同学的差旅费、住宿费由同学本人负责,学校不赐予补贴; 4.无须学校推举就业的同学,可退还就业推举费。 四、违约及责任 1.乙方符合推举就业的各项条件并同时需要学校推举的,而甲方不能赐予推举就业,甲方退回乙方所交学费; 2.乙方在校就读期间,消失以下状况之一者,甲方不予推举就业,由乙方自谋职业: (1)未能通过甲方组织的全部课程考试; (2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣; (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外); (4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推举费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。 3.乙方有以下情形者,学校不再支配就业:
9、(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者; (2)学校支配胜利,同学已同意就业而不上班者; (3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。 五、其它商定 1.同学一经报名交费,如因同学本身缘由中途退学或被学校开除,学校一律不退费。 2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 法人代表(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 就业保障协议书 3 甲方:xxxx职业学院 乙方: 为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本就业保障协议书。 一、依据xx省x计收费字xxxxxxx号文件及xx省物价局x价费字
10、xxxxxx号文件,甲方向乙方收取就业指导费xxx元人民币(含就业指导、档案管理、推举上岗、跟踪服务等)。 二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的同学,优先推举就业。 三、甲方为乙方负责联系推举用人单位,办理就业介绍以及签约手续,供应法律询问。 四、对报读我校统招专业专业的同学,毕业各科成果合格,甲方优先推举支配,并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。 五、毕业成果合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。 六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成果合格,甲方履行推举就业
11、的义务。 七、如乙方在校期间不思进取,严峻违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。 八、在甲方推举就业后,如乙方因故转变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推举的就业岗位,乙方三次不听从,甲方不再负推举责任。 本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章):xxxx职业学院 乙方(入学新生): 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 就业保障协议书 4 甲方:xx进展有限公司 乙方(同学): 兹因乙方同意参与甲方托付学院(校)订单式培育的专业的学习,为明确双方职责,保障双方合法权益,双方特签订如下协议: 一、甲方保证乙方毕业后按专业对口支配相关工
12、作,且支配的工作要到达以下要求: 1、工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。 2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、 连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。 3、工作岗位:从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。 4、薪酬待遇:用人单位包食宿或供应食宿,试用期13个月。试用期月工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后,用人单位依据乙方的工作力量可增加工资并签订劳动合同。 二、推举胜利:甲方支配的单位条件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在录用通
13、知书上亲笔签名确认,则视为胜利推举。凡胜利推举的同学,由用人单位签署录用通知书,内容包括: 1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间; 2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认; 3、录用通知书一式四份,甲方、乙方、学校和用人单位各存一份; 三、甲乙双方的责任: (一)甲方 1、负责在乙方毕(结)业后向乙方供应真实有效的聘请信息供乙方选择,信息内容包括聘请条件、聘请岗位、聘请人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。 2、准时供应乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。 3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后,甲方须在5个工作日内安置完毕,其间食宿及交通费
14、用由乙方自理,逾期各项费用由甲方承当。 4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施,协调欠薪、工伤等事宜,切实维护乙方实习、就业的正值权益。 5、跟踪服务:(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;(2)乙方在试用期起一年内,非自身缘由而被用人单位辞退的,甲方无条件不限次数为乙方重新推举就业岗位,且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理);(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理),并为获证及学历升级后需再就业的同学重新推举就业岗位。 6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推举乙方就业,则退还乙方推介服务费。 (二)乙方 1、
15、刻苦学习,遵章守纪,完成全部课程的学习,保证各学科、操行、身体及实习成果均合格。 2、预备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。 3、按甲方及学校预定时间到达预定地点,参与实习、就业面试、考核等选聘程序,面试、实习和就业过程中要听从指挥、听从支配。 4、严格按录用通知书的时间和要求上班,并做好思想、学问、技能等各方面的预备。 5、若乙方在学习、实习及就业期间消失以下任何一款状况,甲方有权取销推举实习、就业和跟踪服务,且不退回乙方所交的任何费用: (1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任; (2)严峻违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度,情节严峻,而
16、被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退; (3)必修课程有两门以上(含两门)课程不合格的,或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上(病假除外,但病假需凭医院证明);实习期间旷工十天以上(含十天)的; (4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的;(5)因个人缘由参与非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参与非法行为;(6)罹患严峻疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等状况不能再从事本专业实习、工作的,(但甲方应在乙方康复后一个月内重新支配乙方就业); (7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的; (8)
17、已确认实习、就业单位而不听从实习、就业支配或有意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等缘由而自动放弃甲方的服务的; (9)因个人情感、心情问题而自伤、自残、自杀等; (1)战斗、疫病、自然灾难、国家的政策法规转变等不行抗力因素造成损失或损害,双方不究。 四、订单培育履约金:为表达订单式联合办学的责任对等,乙方须向甲方交付订单培育履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方),凡按约赴甲方实习就业的同学(员)甲方在收齐相关费用后全部退还,未按约赴甲方的同学的履约金则不予退还。 五、本协议一式叁份,甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份,具有同等的法律效力,自双方签字盖
18、章之日起生效。本协议未尽事宜,双方协商处理。协商未果,任何一方均可提请仲裁或诉讼。 甲方:xx进展有限公司乙方: 代表:年月日乙方家长:年月日 监证单位:学院(校)代表:年月日 就业保障协议书 5 甲方:学校 乙方:(同学及同学家长) 依据甲方承诺,现就就业事宜与乙方协议如下: 一、甲方义务: (1)甲方应严格按国家教育法规及各类教学打算做好教育教学工作,并严格执行联办学校的教学打算,维护同学身心健康,促进德、智、体全面进展。努力培育同学成才。 (2)甲方重视实践环节教学,以保证同学把握相关专业的实践力量。 (3)甲方保证同学在校期间通过仔细学习,毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资
19、格证书。 (4)甲方及联办学校保证对成果合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或供应就业安置,否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。 二、甲方权利: (1)对不遵守学校规章制度、违法乱纪,情节严峻的同学,甲方有权予以严厉处理,可以不为其安置工作;被甲方或联办学校勒令退学或开除的同学,被公安机关依法处理的同学,甲方不退学费、担心置工作。 (2)乙方中途退学、甲方不予推举安置工作、不退学费。 (3)因乙方个人或违纪违法等缘由被解雇,甲方不再负责安置,不退学费;甲方安置乙方工作3个月内,因用人单位破产而导致乙方失业,甲方连续为乙方重新推举安置新的工作。 三、乙方义务: (1)乙方在校学习
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- 就业 保障 协议书 15
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