机械制造业标准化--模板.doc

目 录一、安全生产责任制考评检查表（1）（一）企业主要负责人履行职责（1）（二）各职能部门的安全职责（3）（三）各级各类人员的安全职责（8）二、职业安全健康规章制度（25）三、规划与年度计划（96）（一）企业长远规划（96）（二）年度工作计划（100）（三）劳动保护措施经费（安措费）管理（101）四、机构与人员（108）（一）安全生产管理网络（108）（二）安全管理机构（109）（三）安全管理人员（110）五、职业安全健康教育（111）六、事故管理（121）七、班组安全管理（122）（一）班组长安全生产责任制（122）（二）岗位工人安全生产责任制（122）（三）班组安全管理工作目标（122）（四）班组安全检查制度（123）（五）班组安全考核（123）八、安全操作规程（124）九、特种设备及人员管理（124）十、相关方安全管理（145）十一、应急救援预案（149）（一）应急救援预案（149）（二）重大事故应急救援报告系统程序图（177）十二、危险源管理（178）（一）危险源的识别与评价（178）（二）安全性评价的危险辨识及控制（181）十三、安全健康档案（193）十四、职业病危害因素作业环境监测台帐（306）十五、职业危害防护设备设施合格率（307）（一）职业危害防护设备设施合格率（307）（二）职业危害因素防治设备设施管理制度（307）十六、职业危害作业人员健康监护（314）十七、职业危害分级（318）（一）有毒作业（318）（二）粉尘作业（321）（三）高温作业（322）（四）体力劳动强度作业（324）十八、要求（329）140一、安全生产责任制（一）企业主要负责人履行职责1.安全生产委员会及各专业组职责一、安全生产委员会 安全委员会组成人员主 任： 副主任： 厂区安全员： 成 员： 职责(1)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针及国家有关安全生产的法律法规和标准；(2)根据有关的法律法规和标准，建立本企业的职业健康安全管理体系，讨论制订年度工作计划、目标指标、年度重大隐患等；(3)经常分析企业安全形势，针对存在问题采取有力对策；(4)监督检查安全职能部门和各专业组工作，适时提出指导意见。二、劳动安全监察专业组1、负责安委会劳动监察归口管理；2、按公司有关规定进行日常检查和季度检查；3、加强重点部位和重大隐患的监控；4、检查中发现的重大或普遍性问题及时向主管领导汇报；5、定期向安委会汇报专业组工作。三、防火专业组1、负责安委会防火安全归口管理；2、按集团公司有关规定进行日常检查，加强防火重点部位的监控，消防器材、消防器材的配置、消防措施落实等；3、重点问题提出整改意见；4、定期向安委会汇报专业组工作。四、交通专业组1、负责安委会交通专业归口管理；2、按公司有关规定加强交通安全监督检查；3、加强机动车检查，车况不符合要求、无证驾驶证，不准上路；4、监督检查公司机动车出车审批的执行情况；5、定期向安委会汇报专业组工作。五、技术专业组1、负责安委会安全技术专业归口管理；2、检查技术方面涉及安全的有关问题；3、对事故涉及技术方面的问题提出意见4、一体化涉及环境、职业健康、安全管理体系执行中的问题提出整改意见；5、定期向安委会汇报专业组的工作。六、环境保护专业组1、负责安委会环境保护专业组归口管理；2、认真贯彻国家环保法及有关的法律法规和标准；3、按集团公司有关规定认真检查水、气、声、渣等有关排污情况，重点问题提出整改意见；4、参与重大污染事故的调查、分析原因、提出整改建议；5、按规定定期向安委会汇报专业组工作。2.公司（厂）级安全生产责任制（1）组织学习并贯彻安全生产法等法律法规及国家或行业安全生产标准。（2）健全安全管理机构，配齐工作人员，制订或修订安全工作制度和安全技术操作规程。（3）组织开展各类人员的安全教育和安全培训工作,不断提高员工的安全意识和预防生产安全事故的能力。（4）针对每个时期安全工作的特点，制订安全工作对策，并组织实施。（5）组织安全大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决。（6）建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。（7）对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面找出事故发生的原因、查明责任、制订措施，对责任者给予处理。3.分公司（车间）级安全生产责任制（1）认真贯彻执行公司各项安全生产规章制度、标准、操作规程。（2）及时传达落实公司各时期安全工作的布置与要求。（3）根据本单位安全工作的实际情况，制订本部门安全生产措施计划，并认真进行布置、检查和督促，确保安全措施计划的实施。（4）组织开展本部门的安全生产检查，分析不安全因素，对检查出的事故隐患，采取措施予以消除，本部门确实无力解决的，要及时上报有关部门解决。（5）按公司安全教育的要求，组织开展分公司、车间级和班组级的安全教育；组织好全员安全教育和专业人员安全知识学习与培训。（6）认真贯彻危险作业审批制度，及时填报危险作业申请单，对作业工程严格制订防护措施，并指定现场指挥或监护人员。（7）对违章作业和各种事故,按照“四不放过”的原则,进行认真检查、严肃处理。4.班组级安全生产责任制（1）落实并实施分公司、车间、有关安全生产的措施计划及要求。（2）组织开展班组级的安全教育，组织好各工种、岗位人员安全知识学习与培训。（3）组织安全生产检查，教育员工遵章守纪，严格执行操作规程，正确使用防护用品，坚决纠正班组的违章、违纪的不良倾向，宣传树立安全行产管理方法。（4）贯彻好班前“三讲”、班中“三查”、班后“三清”的安全生产管理办法。班前三讲：讲违章情况，提示安全要求；讲正确使用工卡具和保护用品；讲安全监护。班中三查：查违章作业、查防护措施执行情况、查作业环境中的不安全因素。班后三清：清点工卡具归位、清查线路切断电源、清楚交待安全问题。（二）职能部门安全生产责任制一、范围本标准规定了安全管理各级人员在安全管理中的职责、权限和管理要求。本标准适用于本公司安全管理的各级管理、执行、验证人员，并可作为对其检查、考核的依据。二、职责1、总经理负责规定各部门的安全生产责任，并授予相应的权限。2、安技环保部负责按总经理的要求，制定各部门安全生产责任制，对各部门履行安全生产责任的情况进行监督、检查和考核。3、各部门负责本部门的安全生产责任的落实，对本部门人员履行安全生产责任的情况进行督促、检查。三、管理内容1、党委办公室、党委宣传部、党委组织部、纪委a)坚决贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针，宣传贯彻执行国家关于安全生产方针、政策、法令指示和各项规章制度；b)把公司安全生产工作列为党委工作的重要议程，定期研究公司安全生产工作；c)把安全生产工作纳入各级党组织的工作工作日程，把安全生产纳入评比先进的重要条件进行考核；d)经常指导基层各级党组织，积极参与同级行政的安全生产活动，配合、协助、督促其安全生产工作；e)参与工伤事故调查，对事故责任者提出处理意见。2、工会a)宣传党和国家安全生产方针、政策、法令，督促并协助行政对安全生产方针、政策、法令的贯彻执行；b)对员工进行遵守劳动法令、制度的教育，协助行政开展对职业健康安全的宣传和培训工作；c)认真搞好三级劳动保护监督检查工作，建立健全工会劳动保护的监督体系；d)参加重伤、重大伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出预防伤亡事故和职业病的措施，并督促执行；e)参加新、改、扩项目的设计审查和竣工验收；f)总结交流劳动保护工作的经验，把安全生产纳入劳动竞赛评比条件中；g)把劳动保护工作列入班组建设内容之一。3、公司办公室a)负责了解掌握公司贯彻党和国家安全生产法规、方针、政策及公司安全管理情况，协助总经理和公司管理层实施管理职责；b)与安技环保部配合及时批转有关安全生产方面的文件；c)参加重伤及重大伤亡事故的调查研究和处理；d)组织起草综合性报告、计划和总结时应有安全生产内容；e)安排人员做好公司领导、总经理办公会议研究安全工作的记录；f)负责外来人员在公司内工作期间的安全工作；g)抓好小车班的安全管理和司机的安全教育，防止各种交通事故和其它事故的发生。4、生产部a)在抓好生产同时配合安技环保部抓好安全生产工作，坚持“安全第一预防为主”的思想，坚持安全生产“五同时”，在召开生产会议时，要检查布置安全工作，建立交流信息；b)在编制生产作业计划时要根据设备能力，均衡组织生产，贯彻劳逸结合方针；c)指挥、调度生产时，发现安全隐患，要及时采取消除措施，保证在安全的前提下进行生产；d)各基层部门提出的有关安全生产问题，及时反映到安技环保部以求得尽快解决。f)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定，加强外出人员的安全教育，应注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。 5、资产管理部a)负责公司的机电设备的安全运行指导、检查考核责任；b)贯彻国家上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；c)在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备及厂房大修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保按“三同时”原则实施；d)负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备应按固定资产设备进行管理；e)参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。f)负责有关安措项目整改实施工作。6、采购部)负责公司采购部所管辖范围内的安全生产负责；)建立健全安全规章制度和操作规程；)凡采购的各种材料和器材必须符合安全技术要求和有关标准；)采购产品在搬运过程中要有切实可行的安全措施，防止发生安全事故；)负责组织好库房的安全防火工作，对危险品、有毒品、油库燃料的管理应严格贯彻国家有关规定，发现隐患及时消除；)按照规范组织采购劳动保护用品，并及时发放；g )负责公司产品零部件和铆焊件的外协及毛坯件的采购管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；h )凡外协的产品另部件及采购的毛坯件必须符合劳动安全卫生要求和有关标准；i )负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定，加强外出人员的安全教育，应注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。7、销售部)负责公司的国内市场开发和营销管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)签订产品销售合同时应根据公司设备及生产能力合理安排，力争均衡生产，确保生产安全；)要确保所销售的产品符合国家标准及安全规定，凡不符合标准规定的产品一律不准销售出厂；)外来订货人员来公司考察、订货、签约或现场参观等，要确保其在我公司内活动期间的安全，并要求其遵守我公司各项安全规章制度，对深入现场人员要进行必要的安全教育；)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定，加强外出销售人员的安全教育，应注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。8、外贸部)负责公司的国外市场开发和营销管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)要确保出口的产品符合国家标准及安全规定，凡不符合标准化规定的产品一律不准销售出厂；)凡引进产品、设备、材料等必须考察其安全性能、安全指标，必须确保引进项目的安全资料、安全设施装置附件齐全，否则不准引进；)凡引进产品、设备、材料等必须办理“三同时”审批手续；)负责对国外来公司人员的安全教育和安全监护，确保外籍人员在公司的安全；)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定，加强出国人员的安全教育，遵守所到国家的安全法规，确保人身安全。9、用户服务部)负责公司产品售后服务管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)到用户服务进行售后服务时应有安全负责人，布置服务项目时应同时布置安全措施。)维修产品时应编制安全规程或安全措施，并严格贯彻执行；)在现场发生工伤事故时，应立即报告用户单位及所在的劳动部门，请求协助抢救外，并以最快的方式报告公司领导和安技环保部；)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定，加强外出服务人员的安全教育，应注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。10、设计研究院)负责公司产品设计管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)产品设计必须充分考虑制造、使用和维护中的安全问题，使产品设计符合安全卫生标准的要求；)研究和改进产品时应同时研究和改进安全技术方面的措施；)设计的产品要有保证吊运安全的吊耳或吊环； )负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定，加强外出进行产品调试人员的安全教育，制定可靠的安全措施，注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。11、技术中心)负责组织编制公司长远规划，在组织审定新产品、新工艺、新技术、技术革新、产品质量升级等方案时要考虑相应的职业健康安全措施。)在制定和贯彻科技发展计划过程中要充分考虑安全生产，在质量监督中同时要注意与质量有关的安全问题；)审定技术成果时对安全技术问题进行评价，使其符合安全卫生要求；)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定。12、质量检验部)负责公司原材料及产品的质量检验管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)检查原材料及产品时应按设计工艺规程检查，保证符合安全生产要求；)对产品试车或进行中间检查时必须按安全措施规定认真贯彻；)对产品进行检验时应按设计工艺制定的措施或规程执行；)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定。13、工艺部)负责公司编制产品工艺的管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)在编制、审查及修改工艺文件时必须同时考虑工艺的安全性，尤其要有保证吊装运输安全的吊耳或吊环，加工特殊另部件，超出我公司设备负荷能力时，必须附有安全措施。必要时会同生产部、资产管理部及生产部门共同编制安全防护措施，并报主管领导批准后实施；)编制有害身体健康的另部件加工工艺时，要同时编制该项操作的安全防护措施；)在编制产品试车工艺时；必须考虑试车的安全措施；)在生产过程中，经常检查验证所编制的工艺是否符合安全规定，发现不安全因素应及时向生产部门联系，修订安全措施；)对工装附具负责设计，定期做技术检查和试验，并制定技术标准和管理办法；)对试验室必须强化安全生产保证体系，健全安全组织机构；h)理化、检验、探伤要按操作规程、工艺要求进行检验，保证安全；I)检验、检修好各种仪器、仪表和流量计，特别对易燃、易爆场所使用的仪器、仪表、流量计和量具的检验、检修，确保其安全性和可靠性；j)热加工重大产品、新产品铸、锻件应召开工艺评审会，应充分考虑可能出现的安全问题，并有预见性地提出对策。k)经常深入专业科室、生产现场了解、检查工艺实施情况及安全措施推行情况；l)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定。14、人力资源部)负责公司劳动人事管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)对新入厂人员及时体检及安全教育 ，经考核合格后方可分配到基层单位，并会同安技环保处组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训考核工作；)把安全工作业绩纳入晋升和奖励的考核内容；)按国家规定从质量和数量上保证安全生产人员的配备；)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；)参加重大伤亡事故的调查分析工作，并对有关责任者履行处理手续； )负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定。15、财务部)负责公司财务管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；)劳动保护安全技术措施费用纳入公司财务计划予以保证；)根据国家规定监督安全技术、劳动保护资金的合理使用；)根据已批准的安技措施计划项目，监督专款专用，对已完成的安技措施项目及时办理财务结算手续；)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定。16、价格审计部)负责公司销售、采购、外协等方面价格审计的管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；）在审查公司与外单位签订的经济合同时遇有合同内没有安全内容应提交负责签订合同的部门予以补充或进行相应的处理；)在审计工作中要注意安全防护、安技措经费的投入；)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定。17、安技环保部a)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全委员会的领导下负责公司的安全生产工作；b)组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，检查安全技术措施计划完成情况；c )对全公司员工进行安全生产宣传教育，会同企业管理处、党委工作部实施全公司的日常安全技术教育，新员工和特种作业人员安全生产教育，培训特种作业人员，考核发证。d)）组织有关部门研究、制定和执行防止工伤事故，职业中毒的措施，汇总和审查安全技术措施计划，并且督促按期完成。e)组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的问题进行整改。f)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品和保健津贴。g)参加新、改、扩建及大修项目“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；h)对全公司锅炉、压力容器、受压气瓶，液化气瓶等特殊设备的安全运行和维护及其他各专业安全状况实行安全监察。i)组织并参加死亡及重伤事故的调查与分析，及时做好公司工伤事故的统计、分析、上报工作，协助指导有关部门制定防止事故措施并督促按期实现。；j)组织好夏季防暑降温工作，督促有关部门按期对尘毒作业点进行测定，有组织的改善劳动条件。k)监督检查安全防火管理制度的执行情况；L)检查督促有关部门和单位搞好安全装备维护保养和管理工作；m)督促有关部门做好女工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查；n)负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；o)组织指导公司安全监督员开展安全监察活动； p)指导检查基层安技员开展工作，加强对他们的业务培训。q)参加新、改、扩工程劳动卫生审查（防尘、防毒、防噪音、采光照明及生活设施）和验收。r)负责职业卫生的归口管理工作。18、团委)坚决贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令、法规及各项规章制度，并认真组织学习，不断提高对安全生产工作的认识；)经常对全公司的团员青年进行安全教育，做好宣传工作；)在组织青工开展突击活动时，要将安全生产作为一项重要考核条件； )把安全生产渗透到共青团的工作中，配合有关部门做好检查督促工作，并将其列为评比先进的重要条件进行考核；)经常教育团委工作人员要遵守公司安全生产的有关规定，特别是进入现场时要穿戴好劳动保护用品，防止发生人身事故。19、战略发展部a)坚决贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令、法规及各项规章制度。 b)编制企业中长期发展规划时，安全生产要有规划目标。c)编制企业年度工作计划时安全生产有目标、有安全措施。d)加强企业管理监控公司运行责任制考核，关注安全生产及时提供安全管理建议，e）负责教育本部门遵守公司安全生产有关规定。20、合资合作部a）合资合作项目应考虑安全生产问题，针对安全生产问题按规定提出要求。B）加强外来人员教育，遵守公司安全有关规定，加强外来人员安全监护，确保安全。C）负责教育本部门职工遵守公司安全生产有关规定。D）加强对外出和出国人员教育，应注意交通安全，遵守厂家安全规章制度确保安全。21、保卫部a）认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针和“预防为主、防消结合”的消防方针。b）建立建全消防、交通责任制，完善规章制度。c）加强防火安全检查，定期对易燃、易爆重点部位进行重点检查，发现隐患及时督促整改，对重点火灾隐患组织制定整改措施。d)加强对交通安全管理和交通安全检查，组织多方面的隐患整改。e)负责公司内火灾事故、交通事故的调查处理，参与公司重大伤亡事故的调查处理。f)教育本部门职工遵守公司有关安全规定。22、退休办、离岗办、老干部办a)对退休职工、离岗职工、老干部的安全教育，增强安全意识，防止个人伤害事故发生。b)认真贯彻退休、离岗、老干部工伤职工的待遇保证公司的稳定。c)加强对本单位办公室、会议室、活动室的管理，防止火灾事故发生。d)加强本单位职工的安全教育，遵守公司安全物有关规定确保安全。23、物业公司a)认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，贯彻食品卫生管理办法等法律、法规。认真做好餐饮卫生和防疫工作。b)加强安全、防火管理，建立严格的安全、防火责任制，严格执行安全操作规程，防止各类事故发生。c)加强本单位职工的安全教育，提高职工安全意识，确保安全。d)建立紧急、应急救援预案并进行演练。（三）各级各类人员的安全职责1 总则1.1 为认真贯彻安全生产法，依法搞好企业的安全生产，明确各条线、各部门、各类人员的安全生产，特制定本职责；1.2 安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，控制伤亡事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康，实现安全生产；1.3 安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是落实各项安全生产制度，搞好职业安全健康工作的重要环节。各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理，在安全生产中分工协作、各负其责，建立一个有效的安全生产管理体系，使安全管理做到标准化、规范化和科学化，不断提高企业的安全生产管理水平。2 董事长2.1 贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针，督促并协助总经理贯彻执行国家关于安全生产方针、政策、法令指示和各项规章制度；2.2 组织建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；2.3 把公司安全生产工作列为党委工作的重要议程，定期研究公司安全生产工作；2.4 审查公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定审批安全技术措施经费，保证安全生产投入的有效实施；2.5 把安全生产工作纳入各级党组织的工作日程，把安全生产纳入评比先进的重要条件进行考核；2.6 经常指导基层各级党组织，积极参与同级行政的安全生产活动，配合、协助、督促其安全生产工作；2.7 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；3 总经理3.1 总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任,认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准；3.2 组织建立健全公司的安全生产责任制，检查并考核安全生产责任落实情况；3.3 组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术操作规程；3.4 确定公司的安全生产目标，组织制订公司安全生产规划和年度计划，并督促组织落实；3.5 组织制订公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定审批安全技术措施经费，保证安全生产投入的有效实施；3.6 责成各副总经理按分管的范围及被领导的职能部门认真贯彻落实安全生产“五同时”；3.7 督促、检查公司的安全生产工作，针对每个时期安全工作的特点，制订安全工作对策，并组织实施；3.8 组织开展各类人员的安全教育和安全培训工作，不断提高员工的安全意识和预防安全生产事故的能力；3.9 依据安全生产法设置安全生产管理机构、配备安全管理人员，专职安全管理人员要达到员工总数的2，配备装备资源；3.10 及时、如实的向上级有关部门报告生产安全事故，组织对重大生产事故调查、分析和处理。按照“四不放过”原则，查清原因、查明责任、制订措施，对责任者给予处理；3.11 负责制定并组织实施公司的重大安全生产事故应急救援预案并定期组织应急救援预案的演练和对应急救援预案的持续改进；3.12 组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，及时消除生产安全事故隐患。对公司查出的重大隐患，必须采取有效措施加以解决。未解决之前，要组织制定可靠的临时安全措施；3.13 每年组织的安全专题会议不少于4次，分析安全生产动态，研究解决重大的安全生产问题；定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督；3.14 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、法令的指令。4 生产副总经理4.1 协助总经理领导公司的安全生产管理工作，对公司安全生产工作负直接领导责任；4.2 贯彻、执行国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准及公司安全生产管理制度，具体领导和支持所负责部门开展安全生产管理工作；4.3 组织制定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并组织实施；4.4 组织建立健全公司的安全生产责任制，组织公司的安全生产规章制度的制定并监督检查其执行情况，组织安全技术操作规程编制的审核并监督检查其编制及执行情况；4.5 组织开展各种形式的安全生产检查，发现重大生产安全事故隐患，立即组织有关人员研究解决；对公司无力解决的重大隐患，向总经理报告，同时组织制定可靠的临时安全防范措施；4.6 贯彻安全生产“五同时”原则，定期组织生产例会，在听取各部门生产情况的同时，听取安全问题汇报，并对存在的安全问题做出决定，及时解决；4.7 督促检查各单位职业安全健康教育和培训工作，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的各种先进经验；4.8 贯彻安全生产“三同时”原则，即在组织实施新建、扩建、改建工程项目时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；4.9 通过组织、协调生产环节做好科学管理，为均衡生产创造条件，使员工劳逸结合；4.10 对公司重大设备、更新、拆修、安装技术审定，并制定相应的安全技术措施。逐步淘汰严重危及生产安全的工艺、设备；4.11 督促职能部门采购的设备设施、工装工具符合有关安全标准。采购的劳动防护用品等物资符合国家有关安全规定；4.12 督促各部门做好女工和未成年工（人）的特殊保护，抓好个人劳动保护用品、用具的管理和使用工作；4.13 发生重伤及死亡事故，应迅速查看事故现场，及时准确的向总经理报告；同时，组织事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见，督促检查事故防范措施的落实情况；4.14 组织建立应急救援管理体系，组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，完善应急救援条件，开展应急救援演练，组织专业人员对演练效果进行评价。5营销副总经理5.1 对所分管的市场开发、营销管理和售后服务的安全生产工作负责；5.2 组织制定、修订和审批分管部门的安全生产管理规章制度，认真组织实施，并监督检查执行情况；5.3 组织分管部门的安全生产检查，落实分管部门事故隐患的整改；5.4 贯彻安全生产“五同时”原则，督促分管部门加强对变压器发运人员的安全教育和管理，严禁违章、冒险作业；5.5 督促分管部门对外来订货人员、考察人员、参观人员的安全教育，遵守公司各项安全生产规章制度，确保外来人员在我公司活动期间的安全；5.6 鉴定产品销售合同时，应根据公司设备生产能力的大小，力争合理安排均衡生产，确保安全生产；5.7 督促分管部门做好为用户服务工作，对用户提出的产品安全意见，要及时妥善处理；5.8 参加分管部门发生的重伤和死亡事故的调查处理工作，落实整改措施。6 财务副总经理6.1 对分管部门的安全生产工作全面负责，贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准及公司安全生产管理制度；6.2 贯彻落实安全生产“五同时”， 企业年度工作计划中，建立完整的安全生产目标、指标、考核体系，以及具体的管理措施和安全技术改造措施，确保目标、指标的实现；6.3 按国家规定建立安全生产专项资金，保证安全技术措施经费及其他安全生产投入资金的落实并监督其合理使用；6.4 负责审核各类安全生产费用支出，确保安全生产资金合理使用；6.5 对公司发包的各种形式的工程项目，未办理安全生产协议书、未经安全环保部、保卫部签字验收，其承包项目不予结算；6.6 审查保健津贴和防暑降温用品的经费支出及合理使用情况。对分管部门的安全生产工作全面负责。7 总工程师7.1 对工程技术工作方面的安全负全面责任，贯彻、执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准及公司安全生产管理制度；7.2 组织编制安全技术操作规程，在采用新技术、新设备、新工艺、新材料和革新项目时应提出安全技术规定，并督促检查其执行情况；7.3 审查公司安全技术措施计划，保证技术上切实可行；7.4 组织公司重大设备、更置、检修、安装的技术审定，积极采取先进的安全技术和安全防护措施；7.5 组织与研究科研、设计、工艺、工具、设备的安全技术措施，不断严明完善以适应和满足生产的需要；7.6 参加重伤和死亡事故的调查处理，做出技术方面的鉴定，制定有效的安全技术措施，防止类似事故重复发生。8 纪委书记8.1 监督、检查各级领导干部贯彻、执行国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准及公司安全生产管理制度情况；8.2 负责监督检查各类劳保用品的采购、发放情况；8.3 负责监督检查安全生产专项资金的落实并监督其合理使用；8.4 负责监督检查全体员工执行各项法规、遵守劳动纪律情况。8.5 在董事长和总经理领导下负责监督检查公司安全生产工作；8.6 认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针， 组织编制安全技术措施计划，负责监督检查计划的实施情况，保证安全技术措施计划在生产中落实完成；8.7 定期召开安全生产、消防工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产、消防存在的问题。8.8 组织安全生产、消防大检查，落实隐患排查和重大事故隐患的整改，并对各部门安全生产、消防情况进行考核；8.9 组织实施消防安全培训教育工作，开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；8.10 组织职责范围内的重大安全生产、火灾事故的调查处理，并及时向上级报告；12 党工部部长12.1 组织开展全公司范围内的职业健康安全方针、政策、法令、法规及其基础知识的宣传活动，使员工增强安全生产意识；12.2 通过对各部门的安全生产情况的了解，对有关部门的安全生产提出意见和建议，保证和监督职业健康安全政策和法规的贯彻实施。12.3 发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产；12.4 支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞选活动；12.5 深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好员工的思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作12.6 参加重大伤亡事故的调查分析，并提出对有关责任者的处理意见；12.7 适时参加安全工作会议，对重大安全隐患有权建议采取有效措施，加以解决；12.8 在进行各种先进集体、个人的评比表彰工作中，要将安全工作做为重要指标纳入评比考核中。13 企管部部长13.1 做好公司方针目标审计工作，同时对安全生产方针目标进行审计，在编制公司长远规划和年度计划时将安全生产工作纳入进去。并及时传递给安全监察部，13.2 制定公司长远发展规划和年度工作计划时，要纳入安全生产目标和安全工作计划；13.3 负责建立健全公司的安全生产责任制，负责公司的安全生产规章制度的制定并监督检查其执行情况，组织安全技术操作规程编制的审核并监督检查其编制及执行情况；134 制定年度财务支出计划时，要制定相应的安全措施经费计划，同时下达、同时检查、同时验收；13.5 认真贯彻执行企业管理工作考核标准，将安全生产工作纳入公司经济责任制考核，并认真考核奖惩。13.6 负责厂安全管理工作规划实施的监督、检查及协调仲裁有关安全管理工作的纠纷。13.7 参加公司内、外发生的重大伤亡事故和调查与处理。14 人力资源部部长14.1 贯彻、执行国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准及公司安全生产管理制度。贯彻落实安全生产“五同时”；14.2 依据安全生产法和公司规定设置安全生产管理机构、配备安全管理人员，专职安技人员要达到员工总数的2，200人以上的单位必须设专职安全员；14.3 按照安全生产法的要求，对从业人员进行全员安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；14.4 对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织三级安全教育，必须按规定会同安监部及时组织安全教育和安全技术培训，经考试合格方可分配到车间； 14.5 对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做好人机匹配，及时调配补充特种作业和要害岗位的人员；14.6 对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收不符合条件的员工而造成安全事故负责；14.7 根据国家的劳动政策，严格控制加班加点，做到劳逸结合，与