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安全生产管理制度汇编

拟制： 审批： 核准：

实施日期：

116

目 录

第一部分 安全生产责任制 1
安全管理组织机构图 2
安全生产责任制 3
一、范围 3
二、引用标准、术语 3
三、管理职能与内容 3
（一）各职能部门安全生产职责 3
1、行政部（人事部）安全职责 3
2、生产部安全职责 4
3、品质部安全职责 4
4、采购部安全职责 4
5、财务部安全职责 5
6、工程部（后勤部）安全职责 5
7、仓库安全职责 5
（二）安全生产各级领导、专职管理人员安全生产职责 6
1、安全生产领导小组职责 6
2、安全生产领导小组组长（法人代表或主要负责人）安全职责 7
3、总经理安全职责 8
4、副总经理安全职责 8
5、厂长安全职责 9
6、安全主任安全职责 9
7、行政部（人事部）经理安全职责 10
8、生产部经理安全职责 11
9、生产部各部门主管安全职责 11
10、品质部主管安全职责 12
11、采购部主管安全职责 12
12、财务部主管安全职责 13
13、工程部主管安全职责 13
14、仓库主管安全职责 14
15、班组长安全职责 14
16、班组安全员安全职责 15
17、操作员工岗位安全职责 15
18、电工岗位安全职责 16
19、机修员岗位安全职责 16
20、驾驶员岗位安全职责 17
21、保安员岗位安全职责 17
22、仓库管理员岗位安全职责 18
23、厨师岗位职责 19

第二部分 安全生产规章制度 20
安全目标管理制度 21
安全生产责任制考核奖惩制度 23
安全费用投入管理制度 25
安全生产会议制度 28
安全生产教育培训制度 29
安全生产检查与整改管理制度 33
安全隐患排查治理制度 37
生产安全事故报告和调查处理制度 39
工伤事故管理制度 44
生产设备、设施安全管理制度 47
设备检修安全管理制度 51
设备、设施变更、报废和拆除管理制度 53
重要设备设施定期维护保养制度 54
特种设备与特种作业人员管理制度 55
职业健康卫生管理制度 60
安全生产反“三违”管理制度 65
安全生产规章制度和操作规程管理制度 67
安全生产档案管理制度 69
用电安全管理制度 72
消防安全管理制度 76
义务消防队安全管理制度 80
义务消防队构架图 82
危险化学品管理制度 83
危险作业安全管理制度 85
危险作业审批制度 87
高处作业安全管理制度 90
临时用电作业安全管理制度 93
动火作业管理制度 96
仓库安全管理制度 98
宿舍安全管理制度 102
食堂安全卫生管理制度 103
食堂5S管理制度 104
食堂5S检查评分表 106
员工用餐管理制度 107
食堂工作人员管理制度 108
配电房安全管理制度 110
应急预案管理制度 111
应急演练制度 115
常用的术语、符号和代号说明 116

第一部分 安全生产责任制

实施日期：

有限公司
安全管理组织机构图

负责人：黄斌
安全主任：刘高
品质部
唐明祥
生产部
林瑜
行政部
黄斌

保安组
盛中元

安全生产责任制

一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产管理。

二、引用标准、术语
1、引用标准：中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号）
2、安全生产责任制：是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
3、安全生产领导小组：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任，具体落实本公司安全生产领导小组决议。

三、管理职能与内容
（一）各职能部门安全生产职责
1、行政部（人事部）安全职责
（1）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准；
（2）处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动；
（3）组织新员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育，及时与安全主任联系,做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
（4）组织新员工进入岗位前的体检，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定；
（5）负责特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
（6）负责按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
（7）合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；
（8）负责劳动合同签订工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作；
（9）对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任（安全部）严肃处理。

2、生产部安全职责
（1）负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；
（2）负责组织部门的安全生产事故隐患排查和治理工作，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
（3）负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级和岗位级安全教育；
（4）参加事故的调查、分析、落实防范措施；

3、品质部安全职责
（1）负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全主任和采购部。
（2）参与因原料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
（3）负责所采涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作；

4、采购部安全职责
（1）确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求；
（2）负责搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况；
（3）负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；
（4）参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查；
（5）负责告知供应商在送货及服务过程中应遵守本公司有关安全管理规定；

5、财务部安全职责
（1）根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐；
（2）对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用；
（3）确保事故应急救援预案所需的资金投入；
（4）在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用；
（5）确保安全宣传、安全教育培训费用投入；
（6）参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位；

6、工程部（后勤部）安全职责
（1）负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；
（2）负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；
（3）负责本公司内临时用电、动火作业、高处作业、有限密闭空间作业等危险作业的初审和施工；
（4）参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；

7、仓库安全职责
（1）严格执行有关防火和危险品管理规定，负责仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的管理工作；
（2）负责劳动保护用品、安全设施、器材、危险化学品的安全储存及收发管理工作。
（3）负责仓库的安全储存管理工作；
（4）负责本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作；
（5）物料摆放整齐，标识清楚，符合“5S”要求。

（二）安全生产各级领导、专职管理人员安全生产职责
1、安全生产领导小组职责
（1）安全生产领导小组的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作。
（2）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动。
（3）组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。
（4）参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
（5）参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
（6）负责电梯、起重机械、压力容器等特种设备和涂层烘干设备的安全监察工作。
（7）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理。
（8）负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主管或配合人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
（9）按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。
（10）协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
（11）负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
（12）检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作。
（13）建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全安全生产领导小组成员会议，提高公司安全生产领导小组各部门成员的技术素质、安全意识。
（14）对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
（15）负责消防安全管理。
① 组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；
② 参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作；
③ 负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。

2、安全生产领导小组组长（法人代表或主要负责人）安全职责
安全生产领导小组组长在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到：
（1）贯彻执行国家《安全生产法》、《深圳市安全管理条例》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施。
（2）建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度。
（3）针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入。
（4）按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任。
（5）使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
（6）组织开展员工的安全教育和培训。
（7）组织开展安全检查，落实整改隐患。
（8）发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理。
（9）配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查。
（10）法律、法规、规章规定的其它职责。

3、总经理安全职责
（1）总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，对本公司的安全生产负总的责任。
（2）保证国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到”五同时”。
（3）建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（4）针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效性。
（5）按有关规定设置安全管理机构，配置专职和兼职安全主任。
（6）使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品。
（7）组织开展员工的安全教育和培训。
（8）组织开展安全检查，落实整改隐患。
（9）发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理。
（10）配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查。
（11）法律、法规、规章规定的其它职责。

4、副总经理安全职责
（1）协助总经理做好本单位的事故预防工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。
（2）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定、审定、颁发本公司的安全生产管理制度，提出安全生产目标并组织实施，并研究、布署安全生产工作。
（3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。在安排和审批生产建设计划的同时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划。
（4）定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“五同时”工作。
（5）检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。
（6）负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）

5、厂长安全职责
厂长对本单位的安全生产全面负责，具体要做到：
（1）牢固树立“安全第一”的思想，在分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
（2）定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平，做好“五同时”工作。
（3）检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理，注意协调所辖部门和安全部（安全主任）工作关系。
（4）组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故的调查、登记、统计、报告的正确性、及时性负责。
（5）接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。
（6）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
（7）负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理报告。（300人以上需要）

6、安全主任安全职责
（1）在公司安全生产领导小组和总经理的领导下，协助公司领导、安全生产领导小组贯彻政府有关安全生产的指示，及时转发有关安全生产的文件、资料；负责安全工作会议的组织工作，认真做好公司安全会议记录，及时打印、下发安全相关材料。
（2）协助总经理建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表，并对其实施督促检查。
（3）制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。
（4）了解掌握本公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施。
（5）履行现场检查职责，负责本公司的安全隐患排查工作安排、汇总、分析、隐患整改计划制定、整改落实的组织、实施及验收；就本公司安全情况每季度向街道安监办作出书面汇报。
（6）负责员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训，执行特种作业人员持证上岗制度。
（7）督促公司按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定使用。
（8）监督危险化学品的采购、储存和使用管理。
（9）监督特种设备、重要设备设施、消防设施、器材的采购、安装和使用管理。
（10）参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。
（11）及时报告本企业发生的伤亡事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续。
（12）负责协助安全生产领导小组、总经理实施安全责任制的组织与考核工作。
（13）法律、法规另有规定的其他职责。

7、行政部（人事部）经理安全职责
（1）行政部经理是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。
（4）处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大安全生产活动。
（5）负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间。
（6）负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。
（7）特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。
（8）按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。
（9）合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。
（10）负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同安全主任严肃处理。
（11）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（12）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（13）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

8、生产部经理安全职责
（1）生产部经理是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥。
（4）负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
（5）负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级安全教育和岗位安全教育；参加事故的调查、分析、落实防范措施。
（6）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（7）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（8）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

9、生产部各部门主管安全职责
生产主管对本车间的安全生产负总的责任，其职责是：
（1）生产部主管是本车间安全生产第一责任人。
（2）保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
（3）组织制定并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（4）组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。
（5）组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
（6）及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。
（7）建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
（8）教育并监督本车间员工正确使用劳动防护用品。
（9）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

10、品质部主管安全职责
（1）品质部主管是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）负责原料、中间制品、成品的分析检验或验证的管理工作，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报安全部（安全主任）和采购部。
（4）参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查。
（5）负责所采购涉及安全的产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）的检验或验证管理工作。
（6）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（7）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（8）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

11、采购部主管安全职责
（1）采购部主管是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）确保所采购的物资在安全、质量、服务等方面符合本公司采购要求及法律、法规的相关规定和要求。
（4）搜集各部门需采购的物资的技术要求及反馈的使用情况。
（5）负责对供应商进行资质审查，选择合格的供应商，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施和设备等供应商应具备相应的资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新。
（6）参与因原材料的危险因素造成事故的原因的分析调查。
（7）负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守公司有关安全管理规定。
（8）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（9）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（10）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

12、财务部主管安全职责
（1）财务部主管是本部门安全生产第一责任人。
（2）全面负责监督本部门安全生产工作实施。
（3）根据公司批准的年度安全生产费用投入计划，在编制财务计划时，列出安全生产专项费用支出计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐。
（4）对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、专款专用。
（5）参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。
（6）确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位。
（7）确保事故应急救援预案所需的资金投入。
（8）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（9）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（10）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

13、工程部主管安全职责
（1）工程部主管是工程部第一安全负责人。
（2）负责监督工程部安全生产职责的履行情况。
（3）对本公司的产品开发过程中的安全负责。
（4）负责组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥。
（5）负责组织部门的安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
（6）负责组织对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行部门级和岗位级安全教育。
（7）参加事故的调查、分析、落实防范措施。
（8）在产品设计开发中，要遵守相关安全的法律、法规及标准或规定，确保产品的加工、运输、使用中满足相关安全要求。
（9）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（10）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。
（11）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

14、仓库主管安全职责
（1）仓库主管是本部门第一安全负责人。
（2）负责监督仓库安全生产职责的履行情况。
（3）负责仓库的安全生产管理工作，充分做好仓库“三防”工作（防火、防盗、防水）。
（4）负责仓库的安全储存管理工作，对仓库进行分区管理，各类物品要按照“5S”的要求分区放置，标识清楚，摆放整齐，做到“三定”（定点、定位、定量）和“三符”（帐物相符、帐卡相符、帐帐相符）。
（5）负责组织本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作。
（6）负责本部门员工的安全培训并保留培训记录，定期对仓管员进行工作培训和岗位考核。
（7）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

15、班组长安全职责
（1）贯彻执行公司、部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
（2）组织员工学习并贯彻执行公司、部门、班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥。
（3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
（4）负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行班组级安全教育和岗位安全教育。
（5）负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施。
（6）做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
（7）保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产。
（8）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

16、班组安全员安全职责
（1）班组安全员由班组长或副班组长兼任，受部门经理和安全主任的业务指导，做好本班组的安全工作。
（2）组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结。
（3）对新员工(包括实习、代培人员)进行（第三级）岗位安全教育，开展事故预知训练。
（4）严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
（5）检查监督本班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护用具、灭火器材。
（6）发生事故时，及时了解情况、维护现场、救护伤员，并向主管报告。

17、操作员工岗位安全职责
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场。
（4）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清。
（5）上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管公司配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务。
（6）积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练。
（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
（8）积极参加安全培训、消防与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。
（9）禁止使用危险化学品清洁、清洗地面、门窗等。

18、电工岗位安全职责
（1）坚持电工操作人员持证上岗制度，严禁违章操作。
（2）认真学习并严格遵守本公司安全生产和消防责任制度、各项规章制度和本岗位的安全操作规程，服从安全管理。
（3）经常对全厂机电设备进行安全检查，发现并及时处理事故隐患，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告。
（4）严格执行机电设备操作及保养规程，定期进行检修和保养，确保机电设备正常运行。
（5）严格遵守安全用电管理制度，确保电源线路定期得到检查和维护，及时更换和维修损坏、老化的电源线路，确保电力线路安装规范，确保公司用电安全。
（6）珍惜爱护消防器材、安全防护装置和安全标志，不随意移动或损坏。
（7）确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效。
（8）坚持动火作业制度，对动火作业现场进行检查和维护。
（9）电工作业时一定戴绝缘手套，穿绝缘鞋，高空作业一定要拴安全绳，操作金属切削机器时严禁戴手套。

19、机修员岗位安全职责
（1）执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。
（2）焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉电、气焊设备的性能、特点和安全操作规程。担任合格证范围内的焊接工作，焊缝应打上铅印，认真记好工艺卡的焊接记录。
（3）戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”，正确穿戴劳保用品。
（4）正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。
（5）钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳工工具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用。
（6）作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。
（7）参加安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。
（8）按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。

20、驾驶员岗位安全职责
（1）严格遵守《中华人民共和国道路安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规和公司的各项规章制度，积极参加交管部门和公司组织的安全教育培训活动。
（2）认真完成公司的派车任务，服从调度人员的指挥。
（3）安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，坚决禁止超员、超速、疲劳驾驶、超范围行驶和酒后驾驶等违章行为，不开“英雄车”、“赌气车”。
（4）经过红绿灯和道路口时，必须严格执行“一停、二看、三通过”的规定，在有人引导下通过道口。
（5）严格执行车辆“三检”制度，认真做好出车前、行车中和收车后的车辆检查工作，确保车辆技术状况良好。
（6）每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车负责主管简要汇报出车情况。用车完毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
（7）驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
（8）驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自身的的技术水平和积累行车经验。
（9）做好车辆的维护保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
（10）发生行车安全事故应立即向交警部门报警，及时向公司安全部门报告事故情况，保护好事故现场，及时救治伤员。

21、保安员岗位安全职责
（1）熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、危险化学品生产特点、危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。
（2）加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。
（3）对运输危险化学品车辆进行安全检查，对外来人员进行防火宣传，禁止外来人员带火种入公司，对违反安全规定给予处罚。
（4）搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。
（5）熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。
（6）自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。
（7）督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。
（8）认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。
（9）积极参与公司安全文化建设。
（10）协助安全生产领导小组、安全主任做好本部门的安全责任考核工作。

22、仓库管理员岗位安全职责
（1）认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责各种工具、生产辅料、劳保用品、备品配件、包材吸塑等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。
（2）严格物资进出库手续，按发票数量、金额，验收采购员所采购的各种物料，进出仓时要过秤验收记帐，做到帐物相符，方可再办理验收入库手续。 
（3）负责合理堆放保存进公司物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。
（4）定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。遇有连续干燥晴天应及时开窗通风，以保持仓库干燥。
（5）经常打扫仓库，库内必须有灭鼠工具，谨慎放置灭鼠药物。离开工作岗位应及时关闭门窗，做好防火、防盗、防霉工作，发现隐患和疑点应及时向管理员报告。
（6）发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。
（7）积极参与公司安全文化建设。

23、厨师岗位职责
（1）执行考勤制度和食堂其他规定，按开出的菜单以及计划数量加工切配，规格要符合要求，切配齐全、分档清楚。
（2）严格按操作规程办事，做到既保证质量，又有“色、味、香、形”。
（3）加强责任心和计划性，领料要过秤，用料调配要合理，价格要计算，并指导辅助人员按要求切好肉菜，配合后勤管理人员搞好成本核算。
（4）保管好副食品，变质食物要拒绝切配、拒绝烹饪，收工前收拾好油、盐、酱料、调味品和剩余肉菜，工作结束后要做到砧墩、桌台面、灶面清洁。
（5）搞好卫生，炒好的肉菜要加盖，无杂物。保持炉灶、台、铲、勺、盆等用具的清洁。隔餐的肉菜必须回锅烧透后才可出售，不售变质肉菜，严防食物中毒。
（6）加工食品必须生、半成品、熟食品分开。
（7）爱护公物，保管好用具，注意节约水、电。
（8）操作时严禁吸烟，下班后关好门窗、煤气、水电，充分做好各项安全相关工作。

附则：本制度由安全主任起草，公司安全生产领导小组审定，总经理审批。因法律、法规的变化或公司行政架构、部门职责发生变化时，由安全主任提出修改意见，经安全生产领导小组审定，总经理审批后执行。
本制度由行政部负责解释。
本制度自2016年 12月 1日起开始实施执行。

第二部分 安全生产规章制度

深圳市惠华诚电子有限公司

实施日期：二Ｏ一六年十二月

安全目标管理制度

安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分，根据《安全生产法》等法律法规和行业安全管理标准，制订安全生产目标管理制度。

一、安全生产目标
公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的安全生产方针。安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生；预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念，预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念；安全发展：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调，从人机环境的综合治理入手，坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。使公司生产、经营形成安全发展的格局。
公司安全生产目标：工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零即“三个零”；月千人轻伤事故发生率<1‰；无职业病发生；全员教育率100%，特殊工种持证率100%，事故隐患整改率在98%大基础上每年提高0.1%。