实习劳动合同范本.doc

实习劳动协议范本

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甲方：________________________________
乙方：_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求专业人才，我系对毕业生实行院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人院外对口专业实习问题，到达如下协议(乙方在自由选择基础上，同步遵守如下协议)：
1.甲方负责指派对应指导教师负责院外实习指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期考勤或抽查，处理有关实习中出现问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责告知家长有关实习所有状况，实习期间要常常与家长联络，甲方不负责告知家长，若因此导致对乙方损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实行方案》)。
6.乙方要向甲方提供详细通讯地址、联络电话，以便甲方与乙方联络，如因通讯地址和联络方式不详或虚假导致对乙方损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位一切规定，遵纪遵法，对自己一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引起安全事故，均由乙方承担对应责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，对应实习单位要对学生实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况，如碰到特殊状况应及时汇报甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采用应对措施。
10.乙方课程考试和重修有关事宜，甲方不负责告知，乙方自己负责与系办联络(联络电话：_________)问询有关状况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份此前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商处理。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________
代表人(签字)：_______乙方家长(签字)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
签订地点：_____________签订地点：______________

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企业名称(盖章)：________
经济类型：________________
企业地址：________________
邮政编码：________________
职工人数：________________
甲方：____________________
企业首席代表：____________
姓名：____________________
职务：____________________
身份证号码：______________
联络电话：________________
乙方______________________
职工首席代表：____________
姓名：____________________
职务：____________________
身份证号码：______________
联络电话：________________
工资集体协议书
甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行措施》和河南省《有关开展企业工资集体协商试行意见》以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际状况，签订本协议，并共同遵守执行。
第一条 本协议从______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条 工资协议内容
1.企业基本工资制度;
2.工资原则;
3.企业根据各类人员不一样岗位性质，工资分派详细形式为
4.企业年工资总额到达______万元，年增长______肠;员工年平均工资到达______元，年增长______%;
5.企业以法定货币(人民币)形式，于每月______日支付全体员工工资。如遇节假日、休息日可提前至近来工作日支付;
6.延长工作时间工资支付措施为______;
7.员工在法定节假日、休息日，以及依法享有婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资原则支付工资;
8.员工在病假、事假以及工伤医疗期间工资支付措施为_________;
9.奖金、津贴、补助分派形式为______;
10.企业补充养老保险措施和原则为______;
11.各项福利待遇为____________。
第三条 企业权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制定与工资支付有关规章制度;企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩;根据对员工考核状况，必须准时足额支付员工工资。
第四条 员工权利和义务是：企业工会或协商代表应参与企业规章制度制定;员工应积极负责地准时完毕生产或工作任务;员工完毕任务后，准时足额领取劳动酬劳。
第五条 凡遇有下列状况之一，经协议双方协商一致，可以对协议进行修改或变更：
1.国家法律、法规有重大变化，如最低工资原则调整;
2.企业生产经营发生重大变化，工资协议中部分条款难以履行时;
3.当地区或同行业员工平均工资水平发生较大变化;
4.城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响企业员工实际收人较大。
第六条 凡遇有下列状况之一，经协议双方协商一致，可以提前终止协议：
1.企业破产或濒临破产;
2.协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运行;
3.发生人力不可抗拒自然灾害。
第七条 违约责任
1.由于甲乙双方中任何一方过错导致协议不能履行或部分条款不能履行，由有过错一方承担法律责任。如属双方过错，根据实际，由双方分别承担法律责任;
2.因不可抗拒原因导致不能履行协议或一方受损害，可以不承担法律责任;
3.甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任;
4.甲乙双方中任何一方违反协议时，给对方导致损害，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。
第八条 本协议条款如与国家法律、法规、规章、政策有抵触，按国家和地方现行有关规定执行。
第九条 本协议未尽事宜由双方协商确定。
第十条 本协议签订前须经单位职工代表大会讨论审议通过。
第十一条 本协议经双方首席协商代表签字后报当地劳动保障行政部门审查立案，协商双方于5日内将生效工资协议以合适形式向本方全体员工公布。
第十二条 本协议一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各一份，报劳动保障行政部门和工会各一份。
以上所列条款已经协商双方确认无误。
企业首席代表签字(盖章)______ 员工首席代表(盖章)__________
____________年______月______日 ____________年______月______日

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甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录取甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录取安排就业。为了保证甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数
_________________________________。
二、实习时间及地点
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习重要内容
_________________________________。
四、甲乙双方职责
(一)甲方职责：
1.甲方负责将乙方基本状况简介给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本状况如实简介给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录取实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前有关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参与生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和予以合适处理，情节严重者可告知甲方中断其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生有关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因导致伤害，乙方应予以必要赔偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因导致伤害，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关怀教育学生完毕实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要劳动保护用品，负责实习学生安全教育与监护，保证不安排实习内容以外危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面告知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格甲方学生，乙方要正式录取，并与甲方学生签订有关就业劳动协议并及时告知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生阐明，并告知学生按规定期间返校另行实习择业。
6.对甲方参与生产性实习学生，乙方应向甲方实习学生支付一定劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习尤其优秀学生，乙方应提前按录取定级，按规定原则支付工资。
五、其他事项
_________________________________。
六、违约责任
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负所有违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定原则支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业赔偿，负所有违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中断。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______
通讯地址：_____________通讯地址：_____________
联络电话：_____________联络电话：_____________
传真：_________________传真：_________________
邮编：_________________邮编：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________