第四季度安全工作计划表.docx

第四季度安全工作计划表

　　安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类整体与生存环境资源友好相处，互相不伤害，不存在危险、危害隐患, 是免除了不可接受损害风险状态。安全是在人类生产过程中，将系统运行状态对人类生命、财产、环境也许产生损害控制在人类能接受水平如下状态。

　　【篇一】
　　一、继续开展压力管道普查汇总工作：
　　1、十月一日前对所有填表申报单位，要各单位填报资料进行全面抽查;
　　2、十月中旬对各街道普查工作进行评比，对完毕好单位予以表扬，对质量不到必须进行反工。
　　二、积极开展安全技术人员专培训工作：
　　从使月份开始安排合适时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未到达市安全生产监督管理局上岗规定，一率安排参与市安监局组织上岗培训。对已到达规定人员进行岗位自学及有组织业务培训，以到达不停提高业务水平为目。
　　三、认真开展安全生产大检查活动：
　　1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位防冬保暖工作，开展有真对性安全生产大检查;
　　2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作;
　　3、认真开展“元旦”前安全生产大检查，以保证节日之间安全工作。
　　四、认真抓好全区安全生产年终评比工作：
　　1、从十一月份起，对各街道、各主管部门安全生产工作资料进行汇总，搜集各单位整年度安全生产工作总结;
　　2、填写好有关报表，记录好有关数据，为年度评比工作做好准备;
　　3、确定XX年度安全生产工作评比措施;
　　4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人评比工作，评比工作必须自下而上开展;
　　5、认真总结全区XX年度安全生产工作，认真拟草全区XX年度安全生产工作计划。
　　五、认真完善安全生产管理台帐：
　　四季度中要认真抓好安全生产管理台帐更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录XX年度安全生产工作时，必须使用新统一台帐。
　　【篇二】
　　结合二、三季度以及部门实际生产工作状况，认真抓好安全管理、文明生产、消防治安、环境、平常纪律等工作，杜绝安全事故发生。贯彻责任、加强协调，坚持“安全防止为主”工作方针，把安全生产工作中存在安全隐患消灭在萌芽状态，圆满完毕领导交办各项任务，保证第四季度安全有序开展。
　　1、每周组织各科室重要负责人对部门内部各有关科室作业现场、现场办公场因此及外协分包作业现场进行综合性检查，严格隐患查处、不走形式;
　　2、加强部门内部作业型科室及外协分包单位现场安全、文明生产等有关监管工作;
　　3、加强部门安全隐患排查，严格贯彻整改，对严重违规行为坚决予以从重从严惩罚;尤其对部门消防安全重点部位：木工车间消防、用电、职业健康等重点加强监督管理。
　　4、完善各项规章制度、应急救援预案，重点宣传并强调各科室、岗位安全责任制，细化和完善预案直观性、可操作性;
　　5、结合部门实际搞好基地第四阶段文明生产活动，全面做好部门总结、回忆分析以及参与基地组织检查验收、综合评比工作;
　　6、对电梯厂及脚手架施工单位平常作业加强巡查，对特殊作业(危险区域作业以及危险动作)严格执行重要负责人到场指挥监督制度;
　　7、对特种作业人员平常作业(操作)状况进行严格作业规范、持证检查。加强对部门内特种设备包括流动机械作业以及起运、吊装、铲运等安全管理;
　　8、积极纵向层级部门沟通，保证有关信息畅通、上传下达，加强横向科室(车间)间交流，及时理解各类人员动态，为预控安全、纪律性事(态)故做好全面防控。
　　以此，通过认真制定此期间工作目、计划，积极做好各项准备工作，保证部门在第四季度实现“零事故、零惩罚”目。
　　【篇三】
　　为了深入做好企业安全生产监督管理工作，提高企业广大员工安全意识，顺利实现企业年度安全生产目，一直贯彻安全生产以“以人为本，安全，防止为主，综合治理”指导思想，贯彻安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，完善安全规章制度和操作规程，推进安全管理工作创新保障体系，有效防备和遏制安全生产事故发生，为企业发展起好安全保障作用。保证第四季度安全生产事故为零，杜绝消防安全事故，保证员工健康安全符合国家有关法律法规和行业原则及服务规范。
　　一、加强组织领导，统一思想认识。安全生产“责任重于泰山”，充足认识安全生产工作重要性，时刻牢记“以人为本，安全，防止为主，综合治理”方针，把安全生产大事牢记心头。认真贯彻“谁主管，谁负责”和“一岗双责”安全生产责任制，做到重要领导亲自抓，分管领导详细抓。
　　技术安所有要深入研究季节性安全生产特点和难点，找出各项目运作仓微弱环节，有针对性地制定安全检查监督工作计划和有效措施，保证运作安全生产。规定各项目对处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展关系。做到任何时候、任何状况下，一直把安全放在位。
　　二、完善制度规程，贯彻岗位责任。在建立安全生产责任制基础上，深入在工作中明确岗位职责并切实贯彻，形成一级抓一级，一级对一级负责，做到横向到边、到班组，纵向究竟、到重要岗位。同步要加大安全生产检查监督管理力度，完善安全生产自我约束机制和考核机制，奖罚分明。加强隐患排查整改，强化事故责任追究。
　　1、加大安全检查力度，实行重要事故隐患、危险源立案和台账制。对在各类检查和平常监督检查中发现重要安全隐患和危险源，要登记台账立案。
　　2、督促检查隐患整改，对安全检查中发现事故隐患要限期整改。
　　3、事故查处，严格按照“四不放过”原则，严厉查处。
　　三、突出重点，强化监督。有技术安所有定期对事故多发微弱环节和易发岗位，以查隐患，查管理，查制度，查安全设施设备及安全教育培训记录为主线，抓整改，堵漏洞，添措施，切实把事故防备措施贯彻到位。
　　四、加强安全培训教育，推进企业安全原则化管理。在组织全员安全培训教育同步，重点加强对新进员工和一线员工安全教育和培训。人人树立“以人为本，安全，防止为主，综合治理”思想。企业将定期不定期对员工进行安全教育培训。抓好对新进员工“三级”安全培训教育，尤其是特种作业人员岗前培训和资质证照把关，切实做到持证上岗率达100%。严格遵守各项安全操作规程，杜绝“三违”现象发生。加强对叉车设备监督管理，做好作业现场安全标示告知。对消防、电气设备，动火、登高作业进行重点监督，作业人员必须持证上岗，专业操作。督促运作项目认真开展安全生产自查自检，严格安全隐患整改。保证消防安全器材完好有效，杜绝火灾事故发生。对生产作业场所进行危险源辨识，加强隐患排查治理整顿，整体提高安全管理水平。
　　五、加强安全宣传，营造良好安全生产气氛。有针对性地加大安全培训教育力度，充足运用安全期刊、宣传栏、OA告知进行安全宣传，营造良好安全生产气氛。组织制定各类安全事故应急预案，在“119”消防宣传日期间对预案进行演习，以整体提高企业对安全生产事故应急处置能力。
　　安全工作无小事，安全责任重于山。201x年第四季度我们必须时刻将“生产必须安全”这个关键思想切实贯彻到每一项工作中去，扎扎实实地做好安全生产监督管理工作，提高全员安全意识，切实防备事故发生，保证企业整年无安全事故发生。