公司采购管理流程手册.doc
《公司采购管理流程手册.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司采购管理流程手册.doc(184页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
公司采购管理流程手册 184 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 采购与合同管理流程手册 编制人: 授权人: 版本: 生效日期: 目录 第一部分 概述 5 1 定义与范围 5 2 组织架构 8 3 职能说明 11 4 采购管理运作分类 14 第二部分 业务流程 20 1 采购基础 20 1.1 流程图 20 1.2 管理方法 23 1.3 流程描述 24 2 采购申请及授权 38 2.1 流程图 38 2.2 管理方法 39 2.3 流程描述 40 3 外包/租赁 43 3.1 流程图 43 3.2 管理方法 44 3.3 流程描述 45 4 招标竞价采购 48 4.1 流程图 48 4.2 管理方法 50 4.3 流程描述 51 5 非招标竞价采购 65 5.1 流程图 65 5.2 管理方法 66 5.3 流程描述 67 6 例外采购 72 6.1 流程图 72 6.2 管理方法 74 6.3 流程描述 75 7 分散采购 80 7.1 流程图 80 7.2 管理方法 81 7.3 流程描述 82 8 合同订立 86 8.1 流程图 86 8.2 管理方法 87 8.3 流程描述 88 9 合同管理 95 9.1 流程图 95 9.2 管理方法 97 9.3 流程描述 98 10 采购订单管理 107 10.1 流程图 107 10.2 管理方法 110 10.3 流程描述 111 11 收货与付款 122 11.1 流程图 122 11.2 管理方法 124 11.3 流程描述 125 第三部分 采购人员管理 134 1 采购人员道德建设 134 1.1 流程图 134 1.2 管理方法 135 1.3 流程描述 136 2 人员培训 138 2.1 流程图 138 2.2 管理方法 139 2.3 流程描述 140 第四部分 附件 142 附件1 内部制度索引 142 采购目录 143 合同审批权限表 144 采购审批权限表 145 附件2 新增/改进单据索引 146 采购申请单 147 合同申请表 148 采购订单 149 采购检验单 150 合同修改审批表 151 采购汇总申请表 152 附件3 内部管理报告 153 供应商资料收集清单 154 供应商信息收集表 155 授权供应商清单 156 供应商选择表 157 合同公章使用记录 158 合同登记表 159 合同借阅登记薄 160 付款进程表 161 供应商交易评估记录 162 供应商考核报告 163 培训评估表( 样本举例) 164 培训分析报告( 样本举例) 165 采购管理报告 166 附件4 主要业绩考核指标样本汇总 167 第一部分 概述 1 定义与范围 采购的定义 § 采购是指企业在日常经营活动中购买商品或接受劳务供应并支付价款的活动。 采购 § 采购交易分为集中控制和分权控制两种方式, 应根据集中采购部门的规模及专业化水平, 逐渐扩大集中采购的范围, 争取最大限度的采购效率和收益改进。 分权控制 集中控制 分散采购 例外采购 例外采购 集中采购 偶然采购 紧急采购 偶然采购 紧急采购 委托采购 § 集中采购是指为了发挥集中优势, 降低采购成本, 对采购目录指定的采购对象实行由采购中心统一采购的采购方式, 集中采购能够根据采购金额、 性质特点等采用招标和非招标竞价方式。 § 分散采购是指采购对象不属于采购目录规定的范围, 由各级公司分散执行采购的采购方式, 分散采购主要以非招标竞价方式为主。 § 例外采购包括委托采购、 偶然采购和紧急采购, 在例外采购情况下也应尽量使用授权供应商。 § 委托采购是指采购中心将采购目录中规定的项目委托有关机构在授权范围内进行采购。 § 偶然采购是指一次性的采购或者仅为一次性、 非循环使用产品或服务的采购。 § 紧急采购是指由于不可预测的紧急情况, 不可避免的需要立即采购紧急的商品或服务。 采购的范围 § 本流程手册的采购范围主要包括以下内容: § 固定资产 - 工程基建 - 汽车 - 设备 - 办公家具等 § 低值易耗品 - 办公用品 - 劳务用品等 § 专业服务 - 咨询 - 技术服务 - 业务宣传 - 广告 - 印刷 - 电子商务网站设备托管 - 电信线路 - 卫星通讯 - 快递 - 清洁 - 酒店 - 票务 - 维修等 § 对于以上采购范围内的需求对象, 采购中心和管理层能够结合××总体战略, 采用购买、 外包、 租赁等多种方式。 § 本手册对采购业务以及与之相关的财务控制进行了描述和规定, 以采购委员会、 采购中心职能为主, 同时对各级使用部门、 策略计划部、 财务中心、 技术部门、 工程管理部、 行政办公室等多个相关接口部门做出了规范。 § 另外, 本流程手册对采购道德风险的控制也进行了规范。 会计政策 § 采购确认遵循权责发生制原则, 付款和费用承担根据”收益”原则。 采购原则 一般情况下, 符合下列的9项采购指导原则时, 能够认为是一项资金利用率高, 有价值的采购: 1. 采购需求明确; 使用部门明确采购需求及采购的目的, 能够使采购部门执行采购更具有目的性。 2. 采购项目拥有长远经济价值 采购部门执行采购时必须考虑采购标的的经济价值, 从长远考虑该项采购的未来价值。 3. 采购必须做到及时 采购部门应及时完成采购项目, 以满足使用部门的需要。 4. 采购消耗最少的管理资源 采购应充分利用共享服务结构, 利用集中采购减少管理成本; 5. 加速低风险的采购 采购部门应尽量简化低风险采购流程, 降低采购管理成本; 6. 采取招标方式的集中采购 对大宗采购和服务咨询项目, 采购部门应采用招标方式选择供应商, 获取较高利益; 7. 鼓励拓宽供应商渠道 采购部门应拓宽供应商渠道, 广泛收集供应商信息, 为实际采购操作提供广泛的选择余地; 8. 整体的采购规划 采购部门应经过共享服务的构架, 设计符合全集团的整体采购规划和采购流程, 在全集团范围内统一执行。 9. 采购应合理规避控制风险 任何采购操作流程均应以实现内部控制、 规避采购风险为前提。 2 组织架构 现状 行政路线 采购中心 采购委员会 采购人员 行政办公室 集团 集团 FA管理中心 共享服务路线 信息技术部 采购人员 行政办公室 产/寿险 总公司 采购人员 行政办公室 产/寿险分支公司 分支公司 下级产/寿险 分支公司 采购人员 行政办公室 建议结构 行政路线 区域采购 中心 行政办公室 采购人员 集团 产/寿险总公司 产/寿险分支机构 下级产/寿险分支机构 采购委员会 行政办公室 采购人员 采购中心 商务管理 专项采购 信息技术部 FA管理中心 ( 工程管理部) 行政办公室 采购人员 集团 共享服务/报告路线 区域 各级分支公司 现状与建议结构的对比 § 现状结构 当前集团已经开始设立采购委员会和采购中心, 并草拟采购目录, 对采购目录内的房屋、 办公设备和服务项目实行集中采购, 但目录外仍由产/寿险有关部门自行分散采购, 缺乏进一步的共享和集中控制。 § 建议结构 建立采购共享职能, 由集团采购委员会和采购中心直接领导区域采购中心, 为集团、 产/寿险总公司及其分支机构提供采购服务, 以充分发挥集中采购优势, 保证公司采购管理流程标准化, 有效控制采购风险。 财务中心、 策略计划、 固定资产管理中心、 人事管理等部门密切支持和协助采购中心的工作, 承担采购管理流程的相关控制职能。 流程手册现状可行性 在建议结构未建立之前, 采购中心能够根据以下职能对应关系, 利用本流程初步规范采购业务: § 申请管理 建议职能架构中, 采购申请由集团行政办公室、 信息技术部、 固定资产管理中心分别受理来自于集团、 总公司、 分支机构中的采购申请, 而当前集团采购中心面对五大接口, 因此手册中提及三大接口的职能现阶段可由五大接口完成。 § 采购预算与计划 本手册前提条件是由策略计划部提供详细的年度采购预算。当前状况下, 采购预算尚需提高, 采购中心员工需要协助预算部门编制采购预算。 § 采购物品保管 在建议的职能架构中, 将采购物品划分为低值易耗品和固定资产, 低值易耗品和固定资产的实物管理由各级公司行政办公室保管员承担。当前状况下, 低值易耗品的管理可由办公室负责, 集团固定资产的实物管理由计财部固定资产管理处负责, 其它各级公司固定资产的实物管理可由各级公司办公室负责, 电脑设备的实物管理由各级信息技术部负责。 § 财务 在建议的职能框架中, 由财务中心负责采购业务的付款、 费用分摊和会计核算。当前状况下, 采购中心采购业务的付款和会计核算可通知应承担采购成本的分支公司计财部直接向供应商付款, 并进行会计核算; 如果由集团代垫货款的, 可在应承担采购成本的各级公司签署垫付确认单后, 由集团计财部向供应商垫付货款, 并进行会计核算, 采购成本经过内部往来报单分摊到应承担成本的各级公司。 3 职能说明 职能 负责人员 职责描述 采购委员会 全体委员 § 参加采购委员会定期和临时会议; § 审定采购政策、 制度和标准操作流程, 规范采购程序, 建立、 健全采购的内部控制; § 审定集中采购计划、 采购策略、 采购标准和采购目录、 标准采购合同, 最大限度节约采购成本; § 审批和决策重大采购业务事项, 审议采购工作报告, 控制采购风险; § 监督、 指导、 考核采购中心的工作, 处理采购工作中的投诉事宜。 采购委员会 主任 § 召集和主持采购委员会定期和临时会议; § 参与采购计划、 策略、 政策和制度等议题的讨论, 提出建议和意见, 参与会议表决; § 听取会议建议和意见, 总结并发布会议决议; § 向高级管理层进行工作汇报和意见沟通。 集团采购中心 经理 § 审批采购标准、 采购目录、 授权供应商, 标准采购合同、 采购业务报告、 员工道德手册; § 审批供应商选择表; § 审批采购合同、 订单和采购交易记录; § 定期向采购委员会汇报工作; § 对采购中心的员工进行考核。 商务管理处 § 协助采购中心经理草拟采购标准、 采购目录、 授权供应商, 标准采购合同、 采购业务报告、 员工道德手册; § 维护和更新采购数据库; § 协助制定全集团的采购预算, 根据采购预算编制采购计划; § 汇总采购申请, 核对采购计划, 分配采购任务; § 管理采购文件、 单据的归档和保存; § 对区域采购协调员进行管理和业绩考核; 专项采购处 § 收集、 记录、 更新供应商信息; § 根据职能分工执行专项采购, 确保供应商选择、 合同、 订单、 验收、 付款等采购全过程的顺利进行; § 对供应商业绩进行评估。 招标委员会( 招标临时机构) 负责人 § 组织招标委员会的日常工作, 及时向管理层汇报工作; § 组织招标会议、 竞标人评估、 招标谈判和合同签订, 负责管理和记录招标进程; § 编制招标总结报告。 商务谈判小组( 重大项目临时机构) § 收集供应商信息, 选择综合成本最低的供应商; § 草拟采购合同和采购订单; § 对合同和订单的执行情况进行跟踪。 合同管理员 § 审核合同授权, 填制和更新正式采购合同; § 合同监控与评估; § 合同登记和保管。 印章管理员 § 审核合同授权, 加盖合同印章; § 印章保管和使用登记。 区域采购中心 采购协调员 § 审核各级公司分散采购申请; § 定期向集团采购中心上报采购管理报告; § 根据采购金额和采购量申请集中采购或区域采购 各级公司行政办公室 采购员 § 向区域采购协调员申请分散采购; § 定期向区域采购协调员上报分散采购管理报告; § 根据授权执行分散采购 流程相关协调职能 采购申请受理接口部门 集团工程管理部 § 汇总基建工程采购申请 § 为工程采购提供专业意见 集团信息技术部 § 汇总IT采购申请 § 为IT采购提供专业意见 集团行政办公室 § 汇总其它采购申请 策略计划部 预算员 § 编制年度采购预算, 提供给采购中心作为编制采购计划的依据 § 对超预算采购申请进行备案 法律事务部 法务经理 § 审核标准合同草案的法律相关条款, 审核非标准合同的法律相关条款 § 协助处理合同纠纷 财务中心 财务经理 § 审核并批准所有付款凭证 § 审核标准合同草案的财务相关条款, 审核非标准合同的财务相关条款 财务中心 应付账款会计 § 对采购发票、 检验单、 订单进行比对 § 按照采购合同按时付款 § 编制与采购相关的会计分录 培训中心 培训中心经理 § 制定采购相关的培训计划 § 组织采培培训 § 对培训结果进行评估和分析 4 采购管理运作分类 采购管理的运作可分为: 控制环境 运作分类 具体工作 控制程序 § 经营管理的观念、 方法和风格 § 组织结构 § 权限和责任分配 § 监控方法 § 内部审计 § 人事政策和实务 采购基础 § 采购标准 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 采购目录 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 采购策略 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 供应商数据库 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 采购数据库 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 标准合同文本 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 采购计划 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 预算管理 § 分支机构管理 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 控制环境 运作分类 具体工作 控制程序 § 经营管理的观念、 方法和风格 § 组织结构 § 权限和责任分配 § 监控方法 § 内部审计 § 人事政策和实务 采购申请及授权 § 采购申请 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 采购批准 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 外包/租赁 § 外包/租赁决策 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 外包/租赁管理 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 招标竞价采购 § 招标准备 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 招标执行 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 招标结果及评估 § 文件设计和记录 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 控制环境 运作分类 具体工作 控制程序 § 经营管理的观念、 方法和风格 § 组织结构 § 权限和责任分配 § 监控方法 § 内部审计 § 人事政策和实务 非招标竞价采购 § 选择供应商 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 确定供应商 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 例外采购 § 委托采购 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 偶然采购 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 紧急采购 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 分散采购 § 分散采购 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 合同订立 § 合同草拟 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 控制环境 运作分类 具体工作 控制程序 § 经营管理的观念、 方法和风格 § 组织结构 § 权限和责任分配 § 监控方法 § 内部审计 § 人事政策和实务 § 审核 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 合同签订 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 合同管理 § 合同执行 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 投诉与争议 § 资料管理和接触控制 § 职责分工 § 合同修改 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 授权 § 职责分工 § 合同归档与借阅 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 授权 采购订单 管理 § 出具采购订单 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 授权 § 职责分工 控制环境 运作分类 具体工作 控制程序 § 经营管理的观念、 方法和风格 § 组织结构 § 权限和责任分配 § 监控方法 § 内部审计 § 人事政策和实务 § 订单跟踪与执行 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 职责分工 § 违约与争议 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 订单完成 § 资料管理和接触控制 § 授权 § 独立复核 § 职责分工 收货与付款 § 验收货物 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 职责分工 § 采购确认 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 职责分工 § 会计系统 § 付款 § 资料管理和接触控制 § 独立复核 § 职责分工 § 会计系统 采购人员管理运作分为: 控制环境 运作分类 具体工作 控制程序 § 经营管理的观念、 方法和风格 § 组织结构 § 权限和责任分配 § 监控方法 § 内部审计 § 人事政策和实务 采购人员道德建设 § 制定员工道德手册 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 职责分工 § 授权 § 独立复核 § 道德教育 § 职责分工 § 授权 人员培训 § 制定培训计划 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 职责分工 § 授权 § 培训实施 § 职责分工 § 授权 § 培训评估 § 文件设计和记录 § 资料管理和接触控制 § 职责分工 § 独立复核 第二部分 业务流程 1 采购基础 1.1 流程图 集团采购中心 各级公司 采购人员/ 区域采购中心 法律事务部门 / 财务中心 采购委员会 最高管理层 专项采购处 商务管理处 经理 采购标准 收集整理采购记录 1 公布 采购标准 4 拟定 采购标准 2 审批 3 采购目录 采购目录准备 1 草拟 采购目录 2 发布 采购目录 4 审批 3 审批 3 审批 3 采购策略 草拟采购策略 1 发布采购策略 3 审批 2 供应商数据库 建立供应商数据库 1 更新供应商数据库 4 收集供应商信息 2 审批 3 采购数据库 更新 采购数据 2 生成 采购报告 5 建立采购数据库 1 更新采购数据库 4 更新 采购数据 2 审批 3 标准合同文本 发布标准合同文本 3 审批 2 草拟标准采购合同 1 审批 2 审批 2 采购计划 年度 采购计划 1 细化采购计划 2 收到 新需求 5 形成初步 采购计划 4 复核更新 采购计划 6 审批 3 分支机构管理 报告汇总分析报告 5 业绩考核 7 采购管理报告草案 1 审核采购管理报告 6 发布采购管理报告 3 审批 2 编制采购管理报告 4 业绩考核 7 审批 2 1.2 管理方法 管理原则 § 本流程手册的宗旨是使商品和服务采购为整个××集团提供”最大的价值”。采购中心能够使用量化成本指标, 力求获得最佳的”交易”或”性价比”。 § 定期复核并更新采购标准、 采购目录和标准采购合同。 § 不断发现能够提供低成本、 高质量、 优质服务的供应商, 丰富授权供应商清单。 § 完整、 安全地保存采购相关的文件资料, 包括供应商资料、 报价、 往来信函等。 § 建立并维护采购数据库, 对采购数据库实行权限控制管理 § 制定详细的采购计划, 合理安排采购工作。 § 汇总和分析采购管理报告, 根据采购管理报告信息逐步扩大集中采购范围, 加强集中采购力度。 § 公司必须设立统一正式的采购政策并定期更新采购标准流程。 管理职能 集团共享服务-采购管理中心 管理文件 采购基础流程中包括以下文件: 文件名称 相关步骤 填制人 复核人 参考编号 采购目录 建立采购目录 采购中心商务管理处 采购委员会 附件1.1 供应商资料收集清单 收集供应商信息 采购中心采购员 采购中心经理 附件3.1 供应商信息收集表 收集供应商信息 采购中心采购员 采购中心经理 附件3.2 授权供应商清单 更新供应商数据库 采购中心商务管理处 采购中心经理 附件3.3 1.3 流程描述 1.3.1 采购标准 主要步骤 描述 风险初步评级 职能 收集整理 采购记录 1 § 采购中心商务管理处收集和整理集团、 总公司及其分支公司的采购历史记录, 了解各使用部门已使用产品的品牌、 型号、 价格、 产品质量、 服务质量等信息, 听取和记录各级使用部门对需求产品功能、 质量等相关品质的要求, 并根据使用部门的品质要求向供应商进行咨询。 § 采购中心商务管理处总结历史采购记录、 使用部门反馈以及供应商咨询建议后, 初步拟定采购标准, 经过采购标准规定采购对象的规格、 性能、 质量和售后服务要求等品质标准, 向采购中心经理报告。 低 集团采购中心商务管理处 拟定 采购标准 2 § 采购中心经理进一步修改采购标准, 根据不同的用途, 决定不同的产品功能, 既保证产品符合使用部门的使用要求, 同时也考虑成本的节约, 去除不必要的功能。 § 采购中心经理修改采购标准草稿后, 将初稿发送相关使用部门, 再次征询意见, 与使用部门充分讨论和沟通。 § 采购中心经理根据各使用部门的反馈意见相关采购标准, 将修改后的采购标准草案交采购委员会审批。 低 集团采购中心经理 审批 3 § 采购委员会审核采购中心经理提交的采购标准, 对采购标准的合理性进行审核, 如果对采购标准存在异议, 采购委员会将意见与采购中心经理充分沟通, 由采购中心对采购标准进行修改和补充; 如果采购委员会批准采购标准, 则授权采购标准发布。 高 采购委员会 公布 采购标准 4 § 集团采购中心经理将审批经过的采购标准下发集团、 总公司和各级分支机构, 并通知商务管理处将采购标准整理并设置到采购数据库中。 § 在实际业务过程中, 集团采购中心和区域采购中心采购人员必须根据采购标准进行采购, 不符合采购标准的采购, 须由采购中心经理审批, 由实物管理处备案。 § 随着使用部门需求的变化和产品技术的更新, 采购中心商务管理处应根据采购中心经理的指令, 及时的更新采购标准。 低 集团采购中心经理 1.3.2 采购目录 主要步骤 描述 风险初步评级 职能 采购目录准备 1 § 根据以前年度的采购计划和历史采购交易数据库, 比较集中采购和非集中采购的成本, 并充分考虑采购中心的管理能力, 对采购对象进行分析, 选出能够经过集中采购节省成本的采购对象作为采购目录的内容。 低 集团采购中心商务管理处 草拟 采购目录 2 § 集团采购中心商务管理处草拟采购目录, 明确实行集中采购的采购对象清单。 中 采购目录 – 附件1.1 集团采购中心商务管理处 审批 3 § 采购中心经理审核采购目录和审批权限表, 对具体采购对象的选择进行详细的合理性审核, 如果对目录内容存在异议, 采购中心经理与采购中心商务管理处充分沟通, 由采购中心商务管理处对采购目录进行修改和补充; 如果采购中心经理批准采购目录, 则将采购目录交采购委员会审批。 § 采购委员会委员审核采购目录, 对具体采购对象的选择进行详细的合理性审核, 如果对目录内容存在异议, 采购委员会将意见与采购中心经理充分沟通, 由采购中心对采购目录进行修改和补充; 如果采购委员会批准采购目录, 则将采购目录交集团最高管理层审批。 § 集团最高管理层对采购目录进行整体性复核, 如果对目录内容存在异议, 最高管理层将意见交采购委员会复议; 如果最高管理层批准采购目录, 则在采购目录上批示, 同意发布。 高 集团采购中心经理 采购委员会 最高管理层 发布 采购目录 4 § 集团采购中心经理将审批经过的采购目录下发集团、 总公司和各级分支机构, 并通知商务管理处将采购标准整理并归入采购数据库。 § 在实际业务过程中, 随着采购中心集中采购服务的不断完善, 采购中心商务管理处应逐步扩大集中采购范围, 根据采购中心经理的指令, 及时的更新采购目录。 低 集团采购中心经理 1.3.3 采购策略 主要步骤 描述 风险初步评级 职能 草拟 采购策略 1 § 集团采购中心经理与采购中心成员进行充分沟通, 在××集团总体发展战略的基础上, 草拟采购业务的策略, 采购策略一般包括( 但不但限于) : - 经过外包/租赁战略, 降低整体投资和经营成本, 获得更高价值的、 更具弹性化的、 更集成化的服务, 突出主业, 形成更大的竞争优势, 获得更大的股东权益。 采购中心应根据××的实际情况草拟适合实施外包/租赁战略的业务/服务对象, 例如: 电话服务中心、 电子商务网站设备托管、 电信线路、 卫星通讯、 设备维护, 办公/营业用房、 物业管理、 职工住宅、 车辆等方面。 - 经过对供应商按价值和风险进行分类, 对每一类供应商制定不同的采购策略, 例如: Ø 经过集中采购, 选择采购价格比较低、 风险小的供应商 Ø 不再使用采购效益低、 风险高的供应商 Ø 对于价格比较高、 风险小的采购对象, 必须努力降低采购成本, 提高采购效率, 进行集中竞价采购 Ø 对于价值高、 风险高的供应商, 同时又没有其它可替代的选择, 应该努力和供应商结成同盟或长期伙伴关系或签订长期合同, 加强供应链管理 § 采购中心经理将采购策略草案递交采购委员会讨论和审核。 中 集团采购中心经理 审批 2 § 采购委员会委员讨论和审核采购策略, 对具体采购策略的合理性、 现实性进行研究, 如果对采购策略存在异议, 采购委员会将意见与采购中心经理充分沟通, 由采购中心对采购策略进行修改和补充; 如果采购委员会批准采购策略, 则批准颁布采购策略。 高 采购委员会 发布 采购策略 3 § 采购中心经理将采购委员会批准经过的采购策略向采购中心人员和各级公司采购相关人员进行宣导和培训, 确保各级采购人员充分理解采购策略的内容, 在实际工作中贯彻采购策略的内容。 集团采购中心经理 1.3.4 供应商数据库 主要步骤 描述 风险初步评级 职能 建立供应商数据库 1 § 采购中心助理建立供应商数据库, 供应商数据库主要包括授权和非授权供应商清单、 相关供应商资料。供应商清单包括授权供应商的基本信息, 如供应商名称、 类型、 编号、 地址、 联系人、 联系方式、 营运规模、 技术力量、 质量认证等; 供应商资料包括供应商历史报价记录、 背景资料、 供应商评估记录等。 中 集团采购中心商务管理处 收集 供应商信息 2 § 采购中心专项采购处采购员( 集中采购) 在日常工作中, 应致力于发现提供低成本、 高质量商品/服务的供应商, 发掘供应商的途经能够经过查询各种媒体广告、 同业推荐、 发布招标公告、 向专业采购代理咨询, 奖励公司内部人员提供信息、 由申请采购部门推荐等形式。 § 采购员在发现这些供应商后, 应联络供应商, 根据供应商资料收集清单的规定, 要求供应商提供最新的报价单, 产品目录, 公司简介、 公司营业执照复印件、 产品技术规格、 产品质量认证书复印件等相关资料, 并填写供应商信息收集表; 供应商资料收集清单 – 附件3.1 供应商信息收集表 – 附件3.2 § 供应商信息应具备标准性, 便于不同的供应商之间进行比较。 § 对于重大采购的供应商, 采购员应对供应商进行实地访问, 编制实地访问报告; 经过收集第三方信息进一步了解与核实供应商的实力和服务质量。 § 采购员汇总收集的资料, 填写供应商信息收集表。 § 采购员将供应商信息收集表和供应商资料交采购中心经理审批。 中 集团采购中心 专项采购处 审批 3 § 采购中心经理审核供应商信息收集表和供应商资料, 对供应商的资质进行评估, 筛选有价值的供应商资料, 作为授权供应商纳入供应商数据库, 筛选完成后在供应商信息收集表签字确认。 高 集团采购中心经理 授权供应商清单 – 附件3.3 更新供应商数据库 4 § 采购员将经过采购中心经理审批后的供应商资料和供应商信息收集表交给采购中心商务管理处。采购中心商务管理处助理检查供应商信息收集表是否经过授权, 并填写供应商资料清单, 检查是否清单列示的重要文件均已收集整齐, 如果资料没有收集完整, 采购员应进一步收集资料。 § 采购中心商务管理处助理对供应商进行连续编号, 并将经过审批的供应商资料存入供应商数据库的授权供应商清单, 将未经过审批的供应商资料存入供应商数据库的非授权供应商清单。( 系统条件下, 应由系统自动对供应商连续编号, 并能够根据供应商名称、 产品类型等信息进行自动查询) 供应商数据库应注意保密, 未经授权其它任何人不得接触和更改供应商数据库信息。 中 集团采购中心商务管理处 1.3.5 采购数据库 主要步骤 描述 风险初步评级 职能 建立采购 数据库 1 § 采购中心助理建立采购数据库, 采购数据库包括采购标准、 采购目录、 供应商数据库, 采购交易数据库等一系列采购相关控制信息。 § 采购中心在信息技术人员的支持下, 不断完善和定期更新采购数据库, 灵活的将采购数据库中的采购标准、 采购目录、 供应商数据库、 采购交易记录等模块的内容联系起来, 完善采购管理系统的自动化控制。 低 集团采购中心商务管理处 更新 采购数据 2 § 采购中心专项采购处采购员在日常业务过程中记录采购交易信息, 包括合同/订单、 申请部门编号和名称、 供应商选择途经、 供应商编号和名称、 付款银行帐号、 供应商联系记录、 供应商交货期、 采购物品编号, 采购金额、 单价、 数量、 质量, 采购经办人, 订单完成状态, 供应商交易评估记录等。 § 商务管理处和专项采购处在日常业务过程中收集使用部门对已采购产品的反馈意见和新的采购需求以及新的- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 采购 管理 流程 手册
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文