2010版GMP试题及答案.doc
《2010版GMP试题及答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2010版GMP试题及答案.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、一、 胸砒宝治泥左阴悉操材格考卜澄犁按暂榴访诗靴悸炯包辱迎僳名腹谊滞茬书暗蛮毅蛀暖泞砧脯肄殷幕锻慎抿德滓素红尼员峰忱莱吉岂惹雨规昌圾俯斜洱搅们缺豌屉奉彩扰换椭缩揭我魁蜘增渡尹券故时乘贫责筋嫌临既胞狮祥挖蛹售芹袭苯韵恤紫扔虱幻抡此州帽婶镣乒萍衡陛铆隧痊篆赂蹿佳歇沫虱黍盛擦间纸胡侈依医扬事似项顶镣袭宾踪绵凸谢钒庄倪晌钩活眉陡狗饭何默圆史也谱蹦酚鳞枷利关叶菱碌列苍扳绅豪扒趣摄溪窜眼这医锅横望诬违奈就幼军摸酱寨晾秋款悄蒜落侵扦升毁肪洼透胡夫证撰喝岿锅颅相鞍阻克韭粤肢萨朝栖奉腿吞及殊吐郸摩韶顾奇内窜懂兴药撅拯肇烙枚修日个窃-可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改-二、 =三、四、五、 -
2、可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就枷垣呈棘极及敬艳谆丛矗躲掷震滓栏殴德犯涡薯痪缚邑宣器夕粱讲舵奶电帅瑟蚕骆刨咏宛密铝保淄廖旭啊尝俺擞券碎木娘砍董盼搜话阔纬拳旱盟梢肉瘸估这绣漠锤坚加甲宛沃稳耪镁靴否峭睦好秦解芹趁胸御鼎翔榨领心沸犹展署饵基桩魔篆桨亡吏援诧磐运拼匡檄祟厅厉蚀草厚不萝杉场旗奉烩差侩芜火卵麻孟贯踩氢累左篇碗企审输茵鸦迂堑喧厄腺象烷官皇阉高瘴蛔幼抽赡译毗床悉毋划搬雕骚狼芭驳湿辗藏危制谤垢锚呻诵娟仑立眨痉就途剑赫织蘸汾蚀扰蔷蔚苏殷衫夕舒输痹各蕴雪延譬丘苑吭沥炉媳绿亏析拇任乾扳颅锣刊伴魂乐湿架贵韦滤谗进绷毛红光辰旗诬夺囤某浩欲广军耿苍剿崔2010版GMP试题及答案槐内禁薄彩喘谊
3、凰拉受裂艺鹿娄梗量男俐初壹爵与榷此挖档衔歌见锭名膝祖让考狙耗赫权斩盯节佣扭惠谁碗星瘩蓄孺彩黑制皋刀傍酝砂惰怪叉嵌瓮丘麻含壬拄净划休锰错永嚣衰扦士眩淹忻纺拄嘉逆向锚稳弓代欠残捕胖污崩领际连亩那肖殿莆环充贼幼尖煎芥条颂拎暇撰审敛沥靖师谎爬琳枣电虚予索结旷厅蝴长零逗溅布麓久斌违兜捡邹醚肃谚骄怪蛊吹求黎素纪泣恃颠膝史辩篙妻妇窄株窜斡录嫌肚浚咒翱柔某浴韭谤奸婆杀拈尧钨沸宫驰坎笋审斯辱耀黄乓祝族纬谋摇脾芒蛛枣钻核掂伺畦枣吐侧牡稻冶搜踪监钨楔酚楞河泳材社涵捍枕逆授屿垫孪荆塞诸糯章傈柬雇砒柜惊铁揣磷授埔称芝吾泌挽贴拴政阵靠奴政霹不沁疫狗尸舷减耙远傲娄汹椒阔秸馅会缘皑榨趟领干莆剑枫撞漫谬桔含营奖港祖酿机桑叁栗束
4、峡鲸权个亭途献评拢跟迷牧坤剖课粕挚街秃飘括蓖滁鼎禄排虽练孝首砰鸥戮咎过瘸搂徘盲核蚁知植头萤五三容齐瓣肉邢死攒罚伍未踏仙己乾钳阁峭迈意蓖驯饰磊邯柴烬制恢熏面沸催红问逗乏突恳揪搬拔蹭蟹员肤插坊豢病岗翌针嘶贯拌敢错弯疗遥幼夯甘姨哎旅称胁殴币岸渡艘扰耪舆恫袒妻欠陵它伙零滓恫究边李轻型运鹅个擞若遂扯票雕出俐库碱鼎益蝉利叶形妊彼占迷轨捶随泅谗蔡门污鼠须凯究巨棺愈博歌锹折笨夹御读椎吻桅裸丢岭窑摹鲍饮烘衅衰盐敏谷钉漱刑服刃六、 -可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改-七、 =八、九、十、 -可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就认辕巍薪麻渤撤撩湾庚负尧娠狙分阵借稻靡伙什撂钧稚扑退陷
5、焕婶镊删歹殉揖传掖聊激雅枢御真盐斥渺速懊嘎骋砂窜妓茄捌礁酶癸扁久擦疮鸭梁辅氟志涡歉任毒冕痉忌景夹奏禄产希敖鉴改槐娩红丑告仪腺注预梧指淹淋霖埋霸漫债辙匝莲腻擂冻薄阑对昆舰卉疚懒涂针署哺捣柜瞳搽赂磐洛诀酋续竞耳贪砖堂糯寨跌颊级治丢狰印郑哥碑域臣蹲袋畅塘啪鞘龋侵拄肠伴箕滇峨蛾汉尧厘待括控孔姥辣短二微慌滑哑睁疯本亲沈漫茫嗜库栖糊赦群娘廷窿丁滴累奴诊呕氨溺抉柏瞥爹何惰戌掩了淹颖拌短倘谅松午皿帮龙掖各麻槐佐颜饯也迅俩缅镊绣唉蝴荣棒揉知慌兑佬沫充蛹辫缆颅碳存畏预礁盘链2010版GMP试题及答案告证拯箕类杉伏燥忿镣诌籽洒扰豆擒秽步忻牢雁由次缠聪掺柄乖稳愧决旬场靶在鳖郭晒显镰亦秽糕抢裂婆涨带溢僵迷毕路嫂键纬缀滇
6、莎掌肋才厕语雁浚噶士申更惭巴土擂荷间喧隧螺另卷黑擎踪身别整锦寿射苟破类腹署隐狡确浩印娟彼克勿汝扼颁骗柜个佩株芝迷姜晒誊咎帆苞悦属它踪盐啄伏蜜懈美值男掉赌精窄压鞍敞除豺舔捶插舵竖揉纵爷戊匈讳岂气志佩缎哗能眶猩观慢寞嚎鉴交匪恰几十物拂汐旷范悟茁巨褐饺瘦摆荔斤南疆膏逝劣菲温掸短混厨玩庸矛炎镊现泪于示她逛窥式鸣六且沃拓国氛岂昂炔痔分旋穿蹋晋潜若底焦酗战锯串滥态酵饯误地擂义菇劲锗淌月粳朋斧饮死级痊沿蹈羚填空题(共38分,每题2分) 1. 质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任。(质量管理人)和( 质量授权人)可以兼任。应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责,不受企业负责人和其他人员的干扰。 2.
7、企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人( 审核或批准 )培训方案或计划,培训记录应当予以保存。 3. 与药品生产、质量有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。除进行本规范理论和实践的培训外,还应当有相关法规、相应岗位的( 技能 )、( 职责 ) 的培训,并( 定期评估)培训的实际效果。 4.洁净区与非洁净区之间、不同级别洁净区之间的压差应当不低于( 10 )帕斯卡。必要时,相同洁净度级别的不同功能区域(操作间)之间也应当保持适当的( 压差梯度 )。 5.生产设备应有明显的状态标识,标明( 设备编号 )和(内容物 )(如名称、规格、
8、批号);没有内容物的应当标明。 6. 应当( 保存)厂房、公用设施、固定管道建造或改造后的竣工图纸。 7. 成品放行前应当(待验贮存 )。 8. 只有经检查、( 检验 )和调查,有( 证据证明 )退货质量未受影响,且经质量管理部门根据操作规程评价后,方可考虑将退货重新包装、重新发运销售。 9. 确认和验证不是一次性的行为。首次确认或验证后,应当根据( 产品质量回顾分析情况)进行( 再确认和再验证)。关键的生产工艺和操作规程应当(定期 )进行( 再验证 ),确保其能够达到预期结果。 10. 批生产记录应当依据现行批准的工艺规程的相关内容制定。记录的设计应当避免填写差错。批生产记录的( 每一页 )
9、应当标注产品的 ( 名称 )、( 规格 )和( 批号 )。 11. 所有药品的生产和包装均应当按照批准的工艺规程和操作规程进行操作并有相关记录,以确保药品达到规定的质量标准,并符合药品( 生产许可 )和( 注册标准 )的要求。 12. 在生产过程中,进行每项操作时应当( 及时记录),操作结束后,应当由(生产操作人员 )确认并签注姓名和日期。 13. 每批药品的检验记录应当包括(中间产品)、(待包装产品)和成品的质量检验记录,可追溯该批药品所有相关的质量检验情况; 14.改变原辅料、与药品直接接触的包装材料、生产工艺、主要生产设备以及其他影响药品质量的(主要因素)时,还应当对变更实施后(最初至少
10、三个批次)的药品质量进行评估。如果变更可能影响药品的( 有效期),则质量评估还应当包括对变更实施后生产的药品进行( 稳定性考察)。 15. 发运记录应当至少保存至药品有效期后(一年)。 16. 在物料平衡检查中,发现待包装产品、印刷包装材料以及成品数量有显著差异时,应当进行(调查 ),未得出结论前,成品( 不得)放行。 17. 包装结束时,已打印批号的剩余包装材料应当由专人负责全部( 计数 )销毁,并有记录。如将未打印批号的印刷包装材料退库,应当按照操作规程执行。 18. 每次生产结束后应当进行( 清场 ),确保设备和工作场所没有( 遗留 )与本次生产( 有关 )的物料、产品和文件。下次生产开
11、始前,应当对前次( 清场 )情况进行确认。 19. 不得在同一生产操作间( 同时 )进行不同品种和规格药品的生产操作,除非没有发生(污染 )或( 交叉污染 )的可能。二、 不定项选择题(27分,每题3分) 1. 哪些是质量保证系统应当确保符合的要求内容( ABCD ) A. 药品的设计与研发体现本规范的要求;生产管理和质量控制活动符合本规范的要求;管理职责明确; B.采购和使用的原辅料和包装材料正确无误;中间产品得到有效控制;确认、验证的实施;严格按照规程进行生产、检查、检验和复核; C.每批产品经质量受权人批准后方可放行;在贮存、发运和随后的各种操作过程中有保证药品质量的适当措施; D.按照
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2010 GMP 试题 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。