财务年度工作计划范文大全.docx
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1、XX财务年度工作计划范文大全新年新气象,下面由小编为大家整顿各行财务年度工作计划范文,欢迎大家阅读与借鉴!篇一:XX酒店财务年度工作计划一、抓好员工培训工作,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新提高,重要措施是:1、认真组织本部门员工积极参与酒店各阶段主题培训,积极参与其他部门培训和学习。2、组织好每周一下午后台财务人员集中学习和每月至少一次收银员集中学习,学业务,学政策,使财务人员工作计划贯彻详细,并在学习中总结成绩,找差距。3、开展技能比武,今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、一般话比赛等一系列技能比武。二、做好平常财务基础工作,保证酒店经营工作正常运转,我们重
2、要工作任务是:1、搞好资金搜集和运用,保证资金安全完整。重点抓外结、抓清欠,加速资金回笼,保证外结资金回笼率为95%以上。2、严格遵守会计制度,严格按会计法进行核算,严格做好收银稽核工作。按月及时编制好各类报表,搞好月度分析。4、积极做好各部门间协调工作,做到遇事有商议,有事不推诿。5、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门关系,力争他们对酒店最大支持。三、加强财务管理,力争在成本费用管理上有新突破,重要措施有:1、在酒店财务工作计划中更严明一条:严厉财经纪律,坚持一支笔审批制度,加强成本费用控制,不停完善各项管理制度,做到大支出有计划,小开支有控制。2、在尽量满足经营需求状况下,减少整个酒店存
3、货量。目前,酒店存货达XX万元之高,其中有近二十多万元是酒店开业以来积压工程配件和供货商赠送酒水,针对这一现实状况,我们从四个方面着手。第一,我们认真进行物品清理、分类,在六个月内与工程部、采购部一起,采用充足运用或退货或变价处理方式,共同处理好仓库积压。第二,我们根据酒店经营需要,测算库存物资最低库存限额,让我们仓管人员有规可循。第三,我们仓管人员在平常工作中一定做到勤清理、勤申报,严格控制,保证酒店存货最低限额存量。第四,我们严格遵守和完善货品出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品和滞销商品有书面阐明,认真分析,提出合理提议。总之为减少资金占用,为减少利息支出,为保障前台经营需要做新
4、我们仓管工作。3、我们及时掌握整个酒店成本费用状况,对各部门原料及物料等耗用状况定期进行分析。今年着重做好餐饮部毛利率、客房部物耗、工程部工程配件耗用重点分析和专题分析,并将分析状况及时反馈到各部门及价格委员会,为酒店价格委员会提供真实成本分析和价格信息,从而及时调整进货价格,减少成本费用支出,为酒店整个物耗成本下降X%及时提供精确、真实财务根据和分析资料。很清晰记得海尔集团总裁张瑞敏说过,把每一件简朴事做好就是不简朴,把每一件平凡事做好就是不平凡。让我们在市粮食局对领导下,在以李总为首酒店领导班子对决策下,重视细节,从小处节省,从本职做起。XX年酒店财务部工作计划已细分为以上三点,为不受外界
5、原因影响全体财务人员齐努力,情满XX,同心同德,为全面完毕酒店各项工作任务,为实现酒店今年经营奋斗目而扎实工作。篇二:XX年企业财务工作计划范文财务部作为企业关键部门之一,肩负着对成本计划控制、各部门费用支出、以及对销售工作配合与总结等工作任务,在领导监督下财务部各工作人员应合理调整各项费用支出,保证财务物资安全;服务于企业、服务于员工、服务于客户,以增进企业开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优人力配置谋取最大经济效益。*年全球金融危机时刻警示着我们,在新一年里,财务部工作人员应在厂领导对领导下制定对全厂其他部门考核制度或者有关措施。我做财务工作已经好数年,深知*年财务工作计划对加强
6、财务管理、推进规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要作用。为了做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化良好环境中更好地发挥作用。特拟订了*年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规监督下制定如下考核制度:一、继续开展会计规范化管理工作,防备和化解操作风险。在去年会计工作规范管理基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防备和化解操作风险。详细从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社点管理及其他;会计经营管理。尤其是会计档案管理历年来有所欠缺,每年会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理措施归类整顿,需
7、要深入规范。二、继续抓好增收、节支,深入提高增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争整年实目前足额提取应付利息,提高拨备水平前提下,实现利润xxx万元,保证社社盈余和专题票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升目。针对目,制定出台xx县农村信用社*年增盈创利实行方案,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,减少经营成本,尤其要加强营业费用管理,在保证个人费用前提下,压缩公费用,保证专题票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目。详细抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,
8、严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用措施,无合法理由超过包干限额社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出管理,坚持按
9、月监控,防止以其他名义列支。三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,保证安全无事故。在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年序时检查,使得各营业点对重要凭证使用,管理到达了加强,但此项工作不敢懈怠,XX年5月份我们要组织人员对*年*月至*年*月重要空白凭证领用进行了专题序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同步规定信用社主管会计每月对所辖点重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿,责任明确。四、继续规范股金,大力开展增资扩股工作。去年*月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxx
10、x元,投资股比例xxx%。入股起点提高,给规范股本金带来了巨大困难,*年虽然开展了此项工作,但离票据兑付规定尚有差距,需要深入规范。*年终投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内到达比例。*年要大力开展增资扩股工作,虽然*年终县信用社资本充足率已到达xxx%,但假如按票据兑付考核措施,我县信用社资本充足率还局限性以兑付专题票据,还需深入加大增资扩股力度,保证专题票据兑付时不受影响。五、按原则开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专题票据兑付工作,今年*月份之前,要组织信用社按专题票据兑付原则认真开展信息披露,详细对*年度各项经营指标完毕状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润分派状
11、况等进行披露,将信息披露汇报和信息披露表放于有关场所,以便广大社员和利益有关者能真实精确地理解我县农村社各项业务经营真实状况。六、配合职能科室,搞好统一法人工作。七、开展新财务制度培训工作。八、做好其他各项财务工作。1、搞好会计报表、项目电报汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好整年各项财务制度和政策文献上传下达。4、做好信用社业务和微机操作平常指导。5、保证信用社平常会计核算对无误等各项工作。6、认真编写财务分析和项目电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面管理工作。篇三:银行员工财务工作计划范文1、强化服务意识,优
12、质高效为一线服务。做为一名总行员工,服务好坏直接关系到总行形象。在平常工作中,我重视对服务意识培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。2、强化风险意识,防备和化解金融风险。重点学习了反洗钱法规汇编、个人金融业务营销手册和内控管理制度等内容。同步,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓贯彻督促员工不折不扣严格执行,从防备操作风险入手狠抓制度贯彻,逐渐使管理工作向规范化方向前进。一是重视引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导指导下重点加大对授权人员和柜员监控力度,对广电支行、江南支行
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