春季学期幼儿园教研工作计划(4篇).docx
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1、春季学期幼儿园教研工作计划(4篇)春季学期幼儿园教研工作打算1 一、工作思路: 根据学区指导工作思想和园内自身的进展需求动身,深化学习、研讨,来提高教研活动实效性,提高老师专业意识和力量,提高我园保教质量。并以讨论教学与讨论幼儿一体为基本思路,不断的更新观念,促进幼儿全面整体进展。 二、现状分析 本学期我园共有5个班级,老师队伍又进行了略微的调整,上学期我们仔细总结了教研工作中的缺乏,通过了一系列实践的研讨、反馈、总结,取得了肯定进展,老师们的教育观、教研观有了新的熟悉。 在教研内容上,从制定教研打算入手,以讨论教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中老师还
2、缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期连续将教学策略的讨论作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将讨论教学与讨论幼儿一体化,从讨论教材教法走向讨论幼儿的学习,在对幼儿学习的讨论中获得教育才智。 幼儿的学习在不断地发生改变,我们从平常观看记录,结合课改的精神要求,培育的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观看和记录,总体方面来说:孩子的自主性、观看力、表现力、制造力有了明显的转变,特殊是孩子的问题意识增添了,敢于表达。但孩子记录水平不高,生活阅历不够丰富,收集各种信息力量不高,发觉了问题如何去解决,也存在相当大的问题。 三、详细措施: 1、更新观念,理解讨论内涵。 组织全园老师围绕“课程设
3、计的原则方法”和“五大领域的学科学问要点”进行学习与商量。全园老师学习幼儿园课程和学前儿童进展心理学,了解课程设计的原则、方法,把握各年龄幼儿的身心进展规律和特点,以此加强专业理论的学习,扎实自己的理论根基,增添内功。 2、积累阅历,形成个人特色。 每位老师依据个人的专长制定个人教学打算,并注意日常教学实践。本学期开展每人一节园内公开教学,支配如下:第4周:瑞寒师,第6周:丽青师,第8周:婷婷师,第10周:燕华师,第12周:娜真师,第14周:莹莹师,第15周:美娥师 3、加强反思,提高教学质量。 每位老师不断反思自己的日常教学行为。从目标确定、内容选择、材料预备、老师指导、提问设计等方面进行思
4、索。并常常以“幼儿是如何学习的?”“什么样的教学才是有效的?”、“我的教学有效吗?”、“有没有比我更有效的教学?”作为反思,来提高日常教学的质量。 4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教育的进一步熟悉。 5、通过园内的家园共育栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的教育任务,使家园达成共识。 四、各月工作支配 三月份: 1、召开教研会议,传达教研打算,明确学期任务。 2、制订园内各类工作打算 3、在班级开展“欢高兴喜过新年”谈话活动。 4、安定幼儿心情,加强班级常规教育。 5、召开新学期幼儿家长会。 6、庆祝“三八”妇女节。 四月份: 1、安定幼儿心情
5、,加强班级常规教育。 2、开展园内公开教研活动 3、为迎接学区公开教学做预备选定课题 4、利用“清明节”对幼儿进行敬重长辈教育 五月份: 1、开展学区公开教学 2、筹备“六一”各项活动。 3、依据“五一”劳动节,开展“人人爱劳动”活动 4、连续做好园内公开教学活动 六月份: 1、举办“庆六一”节目活动 2、做好幼小连接工作。 3、开展教学效果实质抽查活动。 4、各班做好期末工作小结。 5、教研工作总结。 春季学期幼儿园教研工作打算2 一、指导思想: 本学期,我园教研工作以园务工作打算为指导,以加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与讨论,深化特色教育教学为核心,不断更新教育观念,提升老师专业素
6、养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。 二、工作重点: 一加强师德教育,提高老师队伍素养: 为了适应教育的新形势新要求,转变教育观念,本学期我们将在提高加强师德教育,老师队伍素养上多努力。 1、加强老师的思想政治教育和职业道德教育,引导老师善学习、善思索、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小社会。通过业务培训学习,主题教育活动,团组织批判与自我批判活动,不断反思自己的教育行为,不断加强师德修养,使老师之间融洽协作,形成一股分散力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。 2、加强理论学习,主动构建学习型组织,以多种形式促进老
7、师成长。依据幼儿园的进展目标,以进展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。只有学习才能不断进步,我们将实行多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓舞老师不断充电、充实自我。组织老师学习理论学问,园内园外相结合、专业学问和业余学问相结合。 3、细心指导好新老师的教学业务。以班级组为中心,依托骨干老师,仔细抓好新老师的培育工作,通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式,不断提高新老师的教育教学水平。主动开展教学评比活动,为新老师成长搭建舞台。 二切实落实教学常规工作,确保保教质量: 1、要求老师仔细按纲要精神,结合本班幼儿实际制定教学打算,设计教学活动,仔细做好每节课的课前预备,利用现
8、有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采纳多种教学方法,并渗透嬉戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有独特的进展。 2、连续开展集体备课工作,在原有工作基础上要求老师熟识教材后进行说课,然后进行集体商量。使老师对教学内容做到心中有数,提高集体备课的质量。 3、抓好班级常规,规范一日活动,加强对班级常规老师常规的检查工作。各班要依据本班幼儿的实际状况,制订出切实可行的班级打算,做到有打算,有步骤地开展各项活动,把培育幼儿良好的行为习惯和一日常规作为老师常常性的工作,杜绝各种平安隐患行为的发生,做到耐烦细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。 4、以考核细则规
9、范老师教育教学常规,本学期将狠抓教育教学常规的管理,组织老师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培育良好的教育行为。 三营造教科研气氛,提高教科研实效。 、随着教育讨论的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的进展动向,发觉课题讨论过程中的问题,进行必要的.、切实有效的探究和创新,深化开展备课、听课、评课活动,共同合作讨论。定期开展全园性的研讨、沟通活动,解决教研工作中遇到的问题,吸取他园、他人的教育科研成果。并依据幼儿园的实际,仔细开展好各项教研工作。 2、以人为本,提升老师教研水平。幼儿老师是纲要与幼儿进展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教育的
10、基本保证,也是提高教育质量的关键。本学期我们将从老师进展需要动身,把教科研与教学讨论、连续教育等有机结合起来,切实提高老师的科研力量与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长,加强园本培训。 3、本学期我们将通过“走出去,请进来”等方法请专家来园示范指导或组织老师到其他幼儿园观摩示范课;让老师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的直接对话中把握新的教育动态与策略,进一步领悟教育的真谛,提高老师的教育和讨论力量。 4、注意教学反思。为了切实提高老师的实际教学力量,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在讨论理论、讨论别人阅历、讨论自身教育行为的过程中,提高发觉、分析、讨论、
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