教辅—--商业银行个人客户经理岗位练习题全套.doc
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1、商业银行个人客户经理岗位练习题一、职业操守、自我管理知识一、单选题1、个人客户经理的首要职责是( )A 客户服务与维护 B 拓展客户 C 风险控制 D 产品营销策划与实施2、个人客户经理应具备的五“C”包括( )A. Confidence, Cogency, Communication, Creation, CooperationB. Confidence, Competence, Communication, Cogency, CooperationC. Cogency, Competence, Communication, Creation, CooperationD. Confidenc
2、e, Competence, Communication, Creation, Cooperation3、1、个人客户经理职业素质包括( )A、 道德素质,业务素质,心理素质,身体素质B、 道德素质,业务素质,身体素质,文化素质C、 道德素质,业务素质,心理素质,文化素质D、 身体素质,业务素质,心理素质,文化素质4、( )最能反映个人性格和能力上的特点A、 成功B、 挫折C、 失败D、 A和B5、积极的心态是成功的基石,在生活中培养积极的心态的方法不包括( )A、 养成精益求精的习惯B、 不在意自己的坏习惯C、 接受善意的批评D、 相信无穷智慧的存在6、自信是一种积极的自我意识或自我评价,主
3、要表现为( )A、 喜欢自己,肯定自己,相信自己B、 喜欢自己,肯定自己,认识自己C、 喜欢自己,肯定自己,激励自己D、 认识自己,喜欢自己,相信自己7、个人客户经理的工作态度在很大程度上能显示出你是否有担负更大责任的能力,同时决定了你的_和_。A、 工作成绩、价值定位B、 工作效率、能力定位C、 工作效率、价值定位D、 工作成绩、能力定位8、_既是个人客户经历应具备的基本职业道德素质,同时也是获得客户信赖的基础。A、 诚实守信B、 忠诚正值C、 爱岗敬业D、 尽忠值守9、在时间管理策略中,_是指用预定的目标来限制时间的使用,以达到节约时间、提高效率的目的。A、 目标限制法B、 目标时间法C、
4、 目标预定法D、 时间限制法10、以下是调节心理平衡的几种方法,其中错误的是( )A、 不把自己同别人或别的事情来回比较B、 不让被人左右自己的情绪C、 不对事情产生不切实际的期望并逐步接受自己并不赞赏的现实。D、 根据自己的行为期待别人给予同等待遇。11、执行的第一要义是_和_,第二要义是_,第三要义是_。A、 纪律 服从 专注 行动B、 纪律 专注 服从 行动C、 纪律 行动 服从 专注D、 行动 专注 纪律 服从12、_是增加潜能基本储量及促使潜能发挥的最佳方法。A、 引导B、 逼迫C、 练习D、 学习13、自我超越强调“自我“,不是否认实现超越的各种客观条件,而是强调了人自身发挥_的重
5、要性。A、 优势B、 创造性C、 潜能D、 执行力14、随着社会的发展,_越来越显得重要,个人客户经理要想使自己在竞争中立于不败之地,就要跳出传统的思维定式,学会运用_。A、 拓展思维B、 发散思维C、 创造性思维D、 逆向思维二、多选题1、个人客户经理的岗位职责包括( )A、 市场拓展与客户细分B、 客户服务与维护C、 产品营销策划与实施D、 市场信息收集和反馈E、 风险控制2、专业化的服务理念包括( )A、 服务的优质化B、 服务的专业化C、 服务的规范化D、 服务的顾问化3、个客户经理的工作理念包括( )A、 客户导向理念B、 差别化、个性化服务理念C、 金融服务创新理念D、 专业化服务
6、理念E、 团队合作理念4、下列哪些属于个人客户经理须具备的业务素质( )A、 熟悉专业知识和社会知识B、 掌握相关的政策法规C、 具备市场分析和判断能力D、 具有金融产品综合运用与创新能力E、 具有灵活的自我学习能力5、个人客户经理必须具备的文化素质基础包括( )A、 正确的学习态度B、 全面的礼仪知识C、 扎实的专业知识基础D、 丰富广阔的知识面E、 灵活的自我学习能力6、认识自我的主要方法包括:( )A、 以己为镜,从自省中审视自己B、 以人为镜,从比较中认识自己C、 旁观者清,从别人的评价中认识自D、 以史为镜,从生活经历认识自己7、在日常生活中培养积极心态的方法主要包括( )A、 培养
7、每天说或做一些感到舒服的话或事B、 务必使自己养成精益求精的习惯C、 保持健康的身体D、 增加自己的耐性E、 接受善意的批评F、 经常关爱别人、帮助别人。8、树立自信心的方法有( )A、 克服各种心理缺陷B、 坦然面对挫折与失败C、 热爱本职工作D、 努力提升自身形象9、积极面对工作的技巧有( )A、 保持积极的工作心态B、 倡导团队合作C、 正确认识工作的价值D、 积累知识10、建设银行个人客户经理诚信的行为标准和要求包括( )A、 爱岗敬业,对银行忠诚B、 真诚待客,赢得信赖C、 言行一致,诚实正直D、 维护银行利益和荣誉11、时间管理策略包括( )A、 设定目标B、 制定时间计划C、 确
8、立优先顺序,先做最重要的事情D、 善用零碎时间E、 学会休息12、减轻压力的技巧有( )A、 对自己所做的每一件事都不要过于期盼别人的赞许。B、 学会放弃保持绝对控制的观念。C、 学会善于授权给其他有能力的人分担自己的责任和工作。D、 要求自己不犯错误,避免发生判断失误。E、 别人对你的否定评价不要过于在意,要从中吸取教训。13、个人执行力的提升,需要培养以下哪些理念( )A、 坚持到底,永不放弃B、 个人最求融入团队目标C、 服从第一D、 遵守规章制度和组织纪律E、 自觉自愿,主动去做F、 注重细节14、每个人都有巨大的潜能等待发掘,开发潜能的方法很多,但从成功学的角度而言,主要有( )几个
9、方面。A、 引导B、 逼迫C、 练习D、 拓展E、 学习15、实现自我超越,就是实现自己心灵深处的热望,不断突破自己能力的上限,创造事业和人生奇迹。超越自我的方法主要有( )A、 自我加压B、 不断创新C、 打破常规D、 培养和运用创造性思维2、培养和运用创造性思维,改变自己的思维方式,多进行一些( ),激活自己的创造因子,周围的一切都有可能成为创新思维的对象。A、 跳跃思维B、 发散思维C、 创新思维D、 逆向思维三、判断题1、产品营销策划与实施是个人客户经理的首要职责。( )2、个人客户经理的专业化服务理念包括服务的专业化。规范化和顾问化。( )3、金融服务创新理念包括创新营销理念、创新服
10、务方式、创新业务产品三个方面。( )4、客户经理在业务操作过程中,要以银行经营效益为主,客户经营效益为辅。( )5、客户经理为了客户的满意,可以在一定程度上牺牲银行利益来帮助客户。( )6、对待别人的评价,要有认知上的完整性,应全面听取,综合分析,恰如其分地对自己作出评价和调节。( )7、要保持积极的工作心态首先要对自己的岗位感兴趣,其次要对工作充满热忱,第三要具备较高的工作能力。( )8、个人客户经理在逆境中的表现是检验个人是否成功的重要标准。( )9、在当前竞争激烈的社会,团队合作固然重要,单凭个人客户经理出色的能力也能干出好的成绩。( )10、个人客户经理在任何情况下都不能做有损建行形象
11、的事情,这是作为个人客户经理的一个最基本的职业准则。( )11、在时间管理策略中,在制定目标时,可以将目标定的高于自己的能力,以给自己更大的压力。( )12、在日常工作中,要把每日应当完成的工作加以分类,排列出先后顺序,先做自己熟悉的、容易做的事情,然后再做不喜欢、不熟悉的事情。( )13、生活中没有固定的模式可以保证免受压力,但有许多方法可以减轻压力,微笑、运动休闲、友谊都是缓解压力的良好方法。( )14、每一个个人客户经理个人价值观的实现,是决定银行执行力实现的重要条件。( )15、人们可以通过外因的激发带来能量的释放,但更可靠、更适用的方法是通过自我激励来开发潜能。( )16、自我超越的
12、意义在于以创造的实现来展示自己的工作和生命,并在创造的基础上,实现银行价值的最大化。( )17、个人客户经理要想使自己在竞争中立于不败之地,就要跳出传统的思维定式,学会运用创造性思维。( )二、沟通与营销单选题1、_是人们借助于口头语言或书面文字所进行的一种信息交流。A、交谈 B、会谈 C、语言沟通 D、电话联络2、除了合适的沟通方式外,语言的表达能力与_也是与客户建立良好关系的基本条件。A、随机应变能力 B、竞争意识 C、了解客户意图 D、外表着装3、面部不表露情绪,讲究实际,喜欢冒险,冷静独立,是个有目的的听众。这种人际风格是_。A、分析型 B、支配型 C、表达型 D、顺从型4、双臂交叉,
13、略显紧张,双手摆动或手上拿着笔等物品不停地摆弄着,握手乏力。表示_。A、拒绝 B、接受 C、不感兴趣 D、犹豫不决5、一次成功的客户关系管理流程,也就是一次_的过程。A、确认需求 B、达成协议 C、有效沟通 D、阐述观点6、引导面谈顺利展开的方式有_A、 技巧式 B、 礼貌式 C、 正规式 D、 个性服务式7、许多商务交往,在利用了电话等电子信息技术的同时,_仍然是用来传递信息、磋商和解决问题的重要工具。A、 访谈 B、 商务信函 C、 会议 D、 演说 8、使用商务信函首要原则就是向接收者阐明_A、 目的 B、 内容 C、 发件人身份 D、 发件人期望 9、下列几项中,哪一项是影响内部沟通效
14、果的因素的主观因素_A、 双方在经验水平和知识结构上差距过大, B、 沟通双方如果在空间上相距太远, C、 社会和文化背景的差异、种族差异D、 机构过于庞大、中间层次太多10、下列几项中,哪一项是影响内部沟通效果的因素的客观因素_A、 客户经理本人或上下级的性格、气质、态度、情绪、见解等方面存在差异B、 双方在经验水平和知识结构上差距过大C、 下级人员的畏惧感D、 社会和文化背景的差异、种族差异11、客户经理的着装礼仪方面,公务场合着装应_。A、 舒适自然B、 时尚个性C、 穿着礼服、民族服装D、 注重保守,宜穿套装、套裙以及制服12、接受别人的名片时,下列哪种方式是正确的、_。A、用左手递交
15、名片B、将名片举的低于或平于胸部C、将名片背面对着对方或颠倒着面对对方D、用手指夹着名片给对方13、女士与男士握手,应由_先伸手来。A、男士B、女士C、随便哪位都可14、按照国际商务礼仪惯例,安排宴请的商务礼仪主要应遵循所谓的_原则。A、5SB、5DC、5ND、5M15、涉外交往中,一旦涉及到位置的排列,原则上都讲究_。A、以左为尊B、以右为尊C、以中为尊D、位置排列无所谓16、在商务交往中,商务人员所遇到的人际距离之一叫“常规距离”。即双方身体之间_的距离。A、小于半米B、半米到一米半C、一米半到三米D、三米开外多选题1、个性化的沟通方式包含_的沟通方式。A、副语言 B、语言 C、肢体语言
16、D、非语言2、 有效沟通的步骤:_A、事前准备 B、确认需求 C、阐述观点 D、处理异议 E、达成协议3、沟通的原则:_A、增强竞争意识 B、增强交涉能力 C、注意沟通的目的 D、建立信赖关系4、表达型性格的特征:_A、凡事喜欢参与,愿意与人打交道,害怕孤独。B、精神抖擞,充满激情,有创造力,理想化,重感情,乐观。C、精力充沛,身体语言丰富,动作迅速,走路、说话速度较快。D、观察力敏锐,考虑周密,办事有序。5、在沟通的特征里,艺术性特征表现在:_A、渲染气氛 B、善于应变 C、个别谈话 D、礼轻意重6、引导面谈顺利展开的方式有:_A、 正规式 B、 准备式 C、 问题式 D、 直白式 E.、过
17、度式7、组织信件应注意:_A、通过陈述写信原由吸引读信者注意力,恰当运用幽默B、通过激发读信者对信件内容的好奇心引发读信者兴趣C、通过对提议或产品富有吸引力的描述,来激起读信者的欲望D、通过向读信者解释你对他们行为的期望来刺激他们采取行动8、使用电子邮件时,_。A、 电子邮件应当认真撰写B、 电子邮件应当避免滥用C、 电子邮件应当慎选功能D、 电子邮件应当强化个人特色9、影响内部沟通效果的因素可以归结为_两种A、 主观因素 B、 客观因素 C、 纵向沟通因素 D、 横向沟通因素10、个人客户经理本人或上下级的_等方面存在差异,会使信息在沟通过程中受个人主观心理因素的制约。A、性格 B、态度 C
18、、见解 D、气质 E.、情绪11、男士穿着西服、套装外出时,_ 的色彩必需统一,这称为“三一定律”。A、帽子B、鞋子C、腰带D、公文包12、穿着西服有三大禁忌、_。A、袖口的商标没有拆B、在非正式场合穿着夹克打领带C、不打领带D、男士在正式场合穿着西服套装时袜子出现问题13、女士裙装着装禁忌、_。A、忌穿皮裙B、裙、鞋、袜不搭配C、三截腿D、打领带E、光脚14、客户经理着装礼仪有:_。A、符合身份B、区分场合C、遵守成规D、时尚个性15、与客户握手时基本要求有:_。A、目视对方B、面带微笑C、主动伸手D、稍事寒暄E、稍许用力16、餐桌举止忌:_。A、不布菜B、不劝酒C、不出声D、不乱吐E、不整
19、理衣饰17、就餐入席后下列行为是不礼貌的:_。A、当众补妆B、梳理头发C、松领带D、挽袖口E、用筷子东指西指判断题1、非语言沟通方式包含倾听、表情、目光、体姿和肢体语言等。( )2、恰当运用沟通方式是营销成功的基础。( )3、尽快切入主题,不要寒暄,要多听少说,做记录,不随便插话。是与支配型性格进行沟通的技巧。( )4、沟通的特征具有目的性、艺术性、相互性。( )5、沟通是人类社会交往的基本行为过程,主要有信息的发出者、信息的接受者和信息传播媒介三个环节构成。( )6、导面谈顺利展开的方式有正规式、准备式、问题式、委婉式和过度式五种。( )7、组织信件时可恰当运用幽默的方式。( )8、许多商务
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