万域通运营行业分享.pptx

万域通运营行业分享淘宝认知讨论淘宝销售模式历史优秀案例万域通发展010203目录04PART 01淘宝认知讨论说说大家对于淘宝的认知PART 02淘宝销售模式历史1、低价竞争2、卖羊头挂狗肉淘宝03-10年销售模式淘宝11-15年销售模式1、商品性价比2、商品价值PART 03优秀案例GGLD=太阳的后裔韩国欧巴知名品牌免费代言宣传徒弟经营模式淘宝第一卖家柠檬绿茶海柠檬绿茶电子商务有限公司&上海网星管理咨询公司总裁35岁，国家重点大学财会专业大学本科学历，曾就职于青岛振青会计师事务所，东方通信集团、欧莱雅集团(世界五百强、全球最大的化妆品集团)。2003年与太太张定华500元起家，创立柠檬绿茶。创造了淘宝、乃至电子商务无数的奇迹。王总的强调：员工，是公司存亡的根本，发展的基础。成功归功于大家！是每一位在职的、离职的柠檬绿茶人的共同努力，以及在我们的朋友、伙伴、客户、竞争对手、敌人的帮助下，成就了柠檬绿茶的今天！案例中国C2C第一网店荣誉淘宝交易综合排名第一的卖家淘宝人流量最大网店(日均访客数相当于12个沃尔玛门店日均访客数)淘宝最高信誉网店(领先第二名45万信誉，第三名51万信誉)淘宝第一家突破20万（五皇冠）、50万（金黄冠）、100万（两个金皇冠）、150万（目前唯一）信誉度的网店淘宝销售服务最大的团队（100余名销售客服团队，20余名售后服务客服团队）淘宝最大的精品购物商城（化妆品、服装、家居用品、饰品、鞋包、玩具、食品13000余种商品）淘宝最专业的网店（拥有产品知识、销售话术、沟通技巧、客户关怀等整套标准服务体系）添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题柠檬绿茶的运营办法和运营历史？PART 04万域通发展 个人理念 以人为本、经营人！造就企业人才、社会精英！万域通钢铁团队朝气蓬勃、乐观向上、团结进取、追求卓越 万域通钢铁团队自创业之初，万域通即深入观察每一位员工，根据员工的特点及个性安排其尝试每一个适合的岗位，帮助每一个万域通人发挥最大的潜能，直至最合适的岗位。在“严谨自律、低调务实、诚信奉献、竞争协作、学习创新、追求卓越”的企业精神推动下,每位员工都愿意付出，愿意奉献，而不去计较个人的得失.同一个目标，同一个梦想让万域通人组成了一支钢铁般的团队，不断缔造着一个又一个的传奇！尊重每一位员工，爱惜每一位员工，为员工提供充分展示自己的舞台，制定了符合企业发展的“一分耕耘一份收获”价值观的绩效考核制度，实现多劳动多得，公平分配，有效激励了员工的积极性。我们可以做得更好.1、万域通职业内训、拓展训练 互动交流 挖掘潜能 职业内训是万域通挖掘员工内在潜能，培养团队合作精神和提升职业素养最好的武器和方法。2、万域通员工培训员工的销售、服务意识不断得到提升，企业主人翁意识不断得到强化。3、高薪聘请职业培训讲师定期为万域通所有的员工展开互动性内训，已成为公司发展不可分割的一部分。中高层管理人员定期的交流培训是一呼百应团队经验分享最好的互动空间。共同学习探讨分享各部门的优秀管理经验，不断提升。4、一呼百应员工学习拓展训练增加团队的凝聚力与企业开拓能力，提高员工心理素质和创新精神，培养员工的沟通协作能力。激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，更富光荣感。5、客户第一、决胜服务。“一呼百应”自创建至今，始终以“不断满足消费者美的欲望。服务以“为客户提供性价比最高的产品，提供最专业的服务！”为使命，逐步形成了“用心跟客户沟通，微笑服务，从交易中获得快乐，结交朋友”的服务理念。服务理念咨询服务、帮带服务、推荐服务；售前客户的需求省时服务、技能服务、互动服务；售中跟踪服务、情感服务、关怀服务，售后一切的销售都在围绕着服务开始，一切的服务都是以客户的需求为中心，每天提高1%是要求，最大限度满足客户的需求，是万域通孜孜不倦的追求。网络销售区别于传统营销的根本原因是网络本身的特性和消费者需求的个性回归。其中心是将原本以产品为中心的营销策略，改变为以消费者为中心，即营销重心从 产品转移为服务。万域通在消费者心中树立了良好的品牌形 象，成为网购消费者必经之地，美丽的起点。C2C领域最大的标准化仓储物流系统 立鸿鹄之志-建文化，统一价值观公司愿景：做潮流、健康、高品质精品购物商城 做中国网售第一购物网经营理念经营人！造就企业人才、社会精英！快一点、快一点、再快一点！稳一点、稳一点、再稳一点！简单直接高效沟通！日事日毕 日清日高！企业精神“正言 正语 正思维 严谨自律低调务实诚信奉献 竞争协作学习创新追求卓越 发展目标让每一位努力拼搏的万域通人都能在深圳买得起房子！THANKS