岗位大练兵推动人民调解工作大提速模板.doc
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1、岗位大练兵推动人民调解工作大提速9资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。司法行政简报第十九期淳安县司法局编 12月21日【编者按】当前, 淳安县已建立各类人民调解组织有688个, 村村配备了信息纠纷员, 调解员达2133人, 其中, 乡镇调委会23个、 村调委会425个、 社区调委会10个、 企事业调委会187个, 景点调委会12个, 集贸市场调委会4个、 跨地区联调组织21个, 行业性调委会5个。基本形成了横向到边、 纵向到底、 覆盖城乡的人民调解网络体系, 为人民调解工作的开展奠定了坚实的组织基础。在维护社会稳定大局中发挥着预防、 化解矛盾纠纷的基础性作用。岗位大练兵
2、推动人民调解工作大提速淳安县司法局人民调解”岗位大练兵”活动纪实今年4月以来, 县司法局为全面贯彻落实学习实践科学发展观活动, 切实做好今年的人民调解工作, 进一步夯实人民调解工作基础, 提高人民调解队伍素质, 更好地化解人民内部矛盾, 维护社会稳定, 在全县各级人民调解队伍中深入开展了”践行科学发展矛盾纠纷化解在一线”为主题的”岗位大练兵”活动。活动中, 该局按照立足岗位、 紧贴实战、 注重实效的要求, 采取集中训练与分散训练相结合的办法开展了以”法律素质练兵、 群众工作练兵、 基本技能练兵、 队伍形象练兵”主要内容的”四大练兵”, 达到了提高队伍素质、 增强业务能力、 化解矛盾纠纷的目的,
3、 极大地提高了工作效率。活动的主要做法是: 一、 开展法律素质练兵, 着力提高业务知识水平。加强科学发展观、 构建社会主义和谐社会等重要理论以及调解常见民间纠纷所依据的法律法规的学习, 切实增强广大人民调解员的大局意识、 政治意识、 服务意识和法律意识、 证据意识、 程序意识、 权责意识, 增强维护社会稳定和谐、 保障人民合法权益的意识和能力。一是制定计划, 明确任务。制定切实可行的短期培训计划和持续发展的长期培训规划, 保障队伍的可持续发展。明确培训时间和内容, 保障全区每位人民调解员的学习时间和学习效果。二是分级负责, 全员培训。由县司法局组织全县各司法所工作人员及乡镇调委会成员的培训学习
4、, 各司法所负责本辖区调解员的培训学习。全县司法所工作人员和2100余名调解员参加了培训。二是形式多样, 内容丰富。经过举办培训班或以会代训的形式, 组织司法所工作人员和人民调解员参与诉讼旁听、 庭审观摩、 典型案例剖析等多种活动。内容涵盖民法通则、 婚姻法、 继承法、 合同法、 土地承包法等涉及群众生活方方面面的法律法规。有针对性地提高人民调解员的法律知识、 调解技巧和工作水平。二、 开展群众工作练兵, 着力提高化解纠纷能力。活动以季度矛盾纠纷大排查为载体, 组织人民调解员进村入户, 开展矛盾纠纷排查调处工作。强化广大人民调解员的群众观念, 加强做群众工作的能力, 学会与群众打交道、 交朋友
5、, 做到”进得了门、 说得上话、 交得了心”, 善于与群众沟通, 取得群众信任, 工作得到群众的理解和支持, 从而进一步密切与人民群众的关系, 调动群众参与维护社会稳定的积极性。活动期间全县共排查调处各类矛盾纠纷5500件, 调处成功5369件, 调解成功率97.6%, 调处简单类纠纷935件, 调处一般类纠纷4015件, 调处重大疑难纠纷550件, 防止民间纠纷转化为刑事案件54件。三、 开展基本技能练兵, 着力提高为民服务本事。一是举办模拟调解比赛。全县分六个片区, 每个片区推选司法所工作人员和调解员代表扮演纠纷当事人、 代理人、 第三人等角色, 由本片调解员组成调解庭进行调解, 经过临时
6、抽签分别对养女与兄弟监护权纠纷、 相邻鱼塘道路通行纠纷、 伯父侄女遗产分割纠纷三个案例进行模拟调解。本片全体司法所工作人员和各级人民调解委员会调解员现场观摩学习。经过双方当事人陈述、 举证质证, 代理人熟练地运用法律法规为当事人争取最大限度的合法权益, 调解员运用法、 理、 情耐心细致地给双方当事人做工作, 最终达成一致协议。评审团分别按当事人组和调解组, 根据”案情陈述, 应对能力、 逻辑推理、 调解阶段控制、 适用法律法规”等标准给参赛选手综合打分, 得分最终计入大练兵总成绩。二是开展实案调解比赛。为了提高人民调解队伍的实战能力, 切实加强对个案的指导, 在矛盾纠纷排查的基础上, 挑选具有
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