中国群众演员生存现状调查及对策分析研究.doc
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1、中国群众演员生存现状调查及对策分析研究 中国群众演员生存现状调查及对策研究 以横店影视城群众演员生存现状调查为例袁 媛 俞喻校 沃依斐 徐 菲摘 要:通过“群众演员亲身体会”、“接触当地群众演员”、“发放问卷调查”三种方式,横店影视城群众演员的生活百态跃然纸上,他们的生存现状并不乐观,亟需规范相关机构,亟待完善相关立法。针对具体对策,本文从演员公会、剧组、群头以及群演自身四方面详细阐述解决办法,旨在为完善此方面的法律规范提供建议,改善群众演员的社会生活环境,维护他们的合法权益。关键词:群众演员;横店影视城;生存现状;救济对策 社会的发展让影视行业有了更广阔的前景,引得一大批影视爱好者对表演充满
2、热情,趋之若鹜。随着各地影视城的兴建,影视剧拍摄量的增多,影视制作方对群众演员的需求也日益旺盛,使得越来越多的人聚集于影视城寻觅伯乐,但是,没有任何专业表演知识的他们至多只是镜头中的浮光掠影,只能拿着不够宽裕的薪酬解决自己的温饱问题。由于缺乏专门的官方管理组织,影视城里的用工方式不甚规范,意外事故时常发生,安全隐患时时存在,因此,群众演员的劳动究竟属于什么性质?他们是否属于特定的劳动群体?受不受相关法律条款的管束和保护?如何能够保证他们的最低薪酬和劳动安全?为了更深入地了解群众演员的真实生存环境,为了寻找相应的法律规范和措施来保护这一特殊人群,我们通过“群众演员亲身体会”、“接触当地群众演员”
3、、“发放问卷调查”三种方式调查了解横店影视城群演的生活百态,深入探究当地群众演员的生存现状及个中关系,阐述群演这个群体自身以及演员公会等各个方面所存在的问题,发挥自身专业特点阐发深度思考,为完善此方面的法律规范提供建议和救济对策,为改善他们的社会生活环境、维护他们的合法权益做出我们的努力。 一、群众演员的生活状况 (一) 群众演员的种类 据了解,群众演员主要分为普通的群众演员和特约演员两大类,特约演员又被细分为小特约、中特约和大特约三种。普通的群众演员一般就只是临时充当环境背景的演员,没有固定的剧本台词,也没有专属不专属一说。而特约演员就有了不同,相比较一般的群众演员,他们都是经过挑选出来的,
4、思维比较灵活,能够较快领会导演意图和角色内涵,对于经验方面的要求也比较高一点。通常会有几句台词,或在电影中具有某一片刻的戏剧意义,亦称“小配角”。 (二) 群众演员的收入 出发之前,为了解大学生对于群众演员这一职业的看法,特意在在校大学生中间做了一次问卷调查。 调查结果显示,这一批90后的大学生大多对群众演员生活水平的定位是“一般”,在他们看来,群众演员的生活水平不算很差,属于社会基层中一般的职业。而经过这一次实地生存体验,我们终于明白,群众演员是一个不固定收入的职业,根据群众演员种类的不同,收入亦各不相同。 在采访过一位4月份来到横店的湖南大哥后,我们得知,普通的群众演员工资一般为40元每天
5、,小特一般是70-150元每天,而中特和大特则可直接与剧组谈价钱。除了基本费用,剧组也会酌情适当附加报酬,凌晨拍戏的还有“早起费”,有时候下雨了也给加钱,叫做“下雨费”,如果在衣服里搁弹药爆破的,也加钱,叫做“炸药费”。此外,还有“早餐费”、“高温费”等等。 为深入了解群众演员们的生活状况,我们专门针对横店影视城当地的群众演员设计了一份调查问卷,通过对其的特别调查,获得了第一手资料。 根据我们的数据统计结果,群众演员的日平均收入在1020元之间的占大多数,有将近71.4%,而群众演员的月开销主要也集中在300800元和8001500元这两块。所以,相对于普遍1020元的日平均收入群体,每月80
6、0元的开销已是勉强过活,若是超过这一界线,生活就会变得拮据,就需要群众演员在做群演的同时另外去兼职,去赚外快。 群众演员自身对于群演这一份工作的满意度也一半是持“一般”, 如此,我们是不是可以把它理解成职业中的“鸡肋”呢?工资不高,工作环境变幻莫测,每日有无工作亦不固定,单靠这一门工作混口饭吃还行,但倘若你还有家庭的重担要承受,群演终究不是个长久的行当。 (三)群众演员获得工作的途径 1、每日在演员公会处等待 (1)关于演员公会 横店演员公会曾被媒体报道为是在中国众多影视拍摄基地中唯一对群众演员、特约演员进行规范化管理和服务的组织,然而事实是否如此,我们经过亲身体验和了解,总结出自己的结论。
7、演员公会首先是一个营利机构。它掌管着所有群众演员工资的发放和演员证的办理,对于每一份工资,无论该份群演工作是否是通过演员公会而获得,演员公会都会无一例外地从中扣取相当的比例归自己所有,一般50元钱的工资,其中的20%都会被演员公会截留,所以看似每天40元的保底工资,其实应该是50元;演员公会是负责办理演员证的唯一机构,每个群众演员办理演员证需要缴纳25元钱,而办好演员证并不意味着一切都已高枕无忧。通过采访,我们得知,演员公会在为群众演员办理好演员证后并不会为所有的群众演员联系演戏机会,而只是一部分。群演参与众多影视剧的拍摄更多的是通过联系群头或者是在演员公会旁边的小店里随时等候剧组临时招人。其
8、次,演员公会是一个中介机构。随着横店影视城群众演员队伍的不断壮大,演员公会通过对群众演员进行统一登记注册、免费培训等合理有序的管理活动,为其提供群演工作。每个群众演员完成工作后,都会拿到一张工资票,上面写有剧组名称、工资金额和工作日期,无论是什么时候的群演工作,要想拿到工资单上注明的那一笔工钱,还必须凭票在每月的5日、15日、25日才能到演员公会领取工资。对于特约演员,演员公会则会把钱打到他们的银行卡上,每月的15和30日可以提现。这种模式的工资发放,虽然有其不合理之处,但是很大程度上为群众演员提供了便捷,也为剧组省下了不少麻烦。在剧组、群演、影视城的三角关系里,演员公会既不是雇佣方,也不是参
9、与影视剧拍摄的一方,它所起的就是桥梁和纽带的连接作用,协调群众演员、剧组、影视城等各方的经济利益。从这个意义上说,演员公会的中介职能不可或缺。 再次,演员公会是一个保障机构。据了解,每个剧组在招募群众演员之前,都要向演员公会交纳一定的保证金,数额视剧组大小、演员多少而定,少的10万,多则要100万。这笔保证金确保了群众演员能准时拿到工资,如此,“就算剧组跑了也不怕”。因此,演员公会的存在,保障了群众演员获得报酬的权利。 (2)在演员公会等待群演机会演员公会是群众演员的聚集地,大多数群演的人选都来自这里。“一般早晨五六点、九点的时候,会有群头来这儿招人,新来横店的横漂们没什么门路的,都在这儿等机
10、会。” 从早上5点到下午5点,当剧组需要演员时,就会通知负责招募的群头,群头就会到演员公会来招募。 然而,就我们第一天上午的无功而返来看,“等待”是一个特别不靠谱的选择。当别人都有门路地上了花名册,他们在这里的等待就是有期待的等待,而我们,什么也没有,就是空等、白等。所以,实践告诉我们,尽管演员公会的中介功能和保障功能对调和剧组和群演两方的矛盾具有重要意义,但由于其垄断性,一方面使得大部分群演对现阶段工资普遍感到不满,认为工资克扣比例过高;另一方面亦觉得心里不平衡,认为工作机会不平等。一般的群众演员只能每天等在演员公会门口碰运气等机会。所以,演员公会若能将近期需要的演员数量、条件更加公开透明化
11、,将会对此现状有很大改善。 2、群演自己联系群头 (1)关于群头所谓“群头”,并没有一个确切的定义。通俗地说,是指与剧组熟络,手头又有众多“群演”线索的能人,他们的工作是为剧组联系群众演员,为等戏的群众演员、特约演员排戏,是剧组和游兵散勇状的“群演”之间的牵线人。在横店影视城,有大大小小的“群头”,“群头”中还有等级之分,群头带群头,群头之上还有群头。群头的生活经常是天没亮就得提前赶到拍摄景区,在拍摄景区门口一一点名确认所有的群众演员是否到场,然后带领群演到达拍摄现场,通知服装师和发型师进行装扮。群头大多数时间都和群演在一起,候着群演们拍戏,并且随时准备听从导演吩咐。导演一旦对群演不满意,群头
12、就必须在两方之间进行协调。因此,“群头”在某种意义上与演员公会一样,也起着中介的作用。当然,“群头”这份职业也存在不少令人深思的问题。第一,群头作为一门独立的职业,并不属演员公会管理。一方面,这种职业没有正规化的约束管理体制,因而十分无序;另一方面,群头需在当天拍摄结束后给群演签发工资单,真正的工资由演员公会最后凭单发放,因此从这种意义上说,群头与演员公会存在着紧密的联系,然而演员公会实际对群头却并无法定的拘束力。第二,群头现象下的利益交易。由于群头是剧组与群演之间的牵线人,有着排戏的权利,因而很多想成为特约演员或者已经是特约演员的群演与群头之间常进行着金钱与利益的黑色交易。请客送礼,收受金钱
13、,进而相应地提供优先机会,这种情形在当地已是司空见惯。 第三,群头有好坏之分。在横店的群众演员,尤其是特约演员,基本都是与某几个群头保持着紧密联系,一旦群头手上有合适他的戏就会直接通知。在我们采访的群演中,一位 特约演员直言不讳地说,“这里的群头有好有坏,有的群头对待群演很和善,有的简直坏的没法说。群头对待群演的态度和做法,全凭自己的性子,要是遇上态度差、脾气躁的群头,很多群演也只能忍气吞声。”(2)通过群头获得群演机会一般刚出来做群演的人都没什么门路,因此,通过群头获得群演机会得看这人在这混得好不好,和群头熟不熟。混得好,有熟人,做群演就有了门路,机会也就多了好多成。大多数真正想成为群演或者
14、特约的人都是通过关系和人脉来找到群头,通过群头的力量来维持自己参与影视拍摄的数量。这种能够与群头保持联系的群演只需在家里等待群头的电话联系即可,在没收到通知的情形下还能另兼它职。一位被我们采访的老前辈自称他们这群人为“漂戏”的人,所以“横漂”一词也就和“北漂”一样,成为对这批在横店“漂戏”的人的特定称谓。他们或是怀着梦想而来,或只是为生计所迫,所以,若是有另外一份相对稳定的工作作选择,很多人都会选择放弃。各自奔向的职业有千千万万种,放弃的原因也非单一。 然而,让我们感受最深的是,群众演员不仅仅只是大荧幕上留下的那一个个无声无名的背影,而是剧情的基石,是撑起一个个大场面的人,是推波助澜,不可或缺
15、的一部分。 二、群演自身的问题通过各种方式的调查与走访,我们了解到大多数群众演员的生活水平都很一般,要想成为其中的佼佼者实属不易。诚然,群众演员的工资不高、工作不稳定、福利低等外在因素是其中的关键,但群众演员自身存在的问题也是不容忽视。而这一问题是多方面的,大致可划分为文化程度与思想道德两个方面。 (一) 文化程度为准确了解群众演员的文化程度,我们专门制作了一份调查问卷。通过调查统计,我们得到了以下数据: 统计结果显示,群众演员的文化程度普遍不高,大多是初高中学历,有些甚至还未毕业就出来闯荡。参与调查的群众演员中高中学历的有44.7%,占了其中的绝大多数。而初中及初中以下的占36.8%。也就是
16、说,其中高中及高中以下学历的高达81.5%。而影视专业的只占了8%。虽然学历对群众演员工作的影响并不是很大,但是低学历确确实实限制了他们的进步空间及长远发展。 (二) 道德素质道德素质是一个很难评价的问题。谈及群众演员的道德素质,我们可以具体从自我意识、集体意识、法律意识、工作生活态度这四个方面着手。 1、自我意识每一个个体都是独一无二的,或许个体与个体之间存在着这样或那样的相似之处,但不同之处却是各有各的不同。所以我们都应该认识到自己的长处与短处并扬长避短,通过不懈的努力实现自我价值,进而创造社会价值。而对于大多数的群众演员而言,“人肉背景,没有固定的台词,没有个性化的肢体动作,千篇一律,枯
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