创业实训模拟公司模块1组建团队与架构公司.pptx
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1、创业实训模拟公司创业实训模拟公司组建团队与架构公司组建团队与架构公司(模块一)实训目标:实训目标:实训时长:实训时长:4 4学时学时1.1.从创业的角度重新认识自我从创业的角度重新认识自我2.2.初步认识创业实训模拟公司的概念和实训理念初步认识创业实训模拟公司的概念和实训理念3.通过总经理竞聘和人员招聘的模拟演练,组建创业核心团队通过总经理竞聘和人员招聘的模拟演练,组建创业核心团队4.掌握招聘与竞聘的基本常识,完成模拟公司的团队组建掌握招聘与竞聘的基本常识,完成模拟公司的团队组建5.了解创业机会评估的衡量标准了解创业机会评估的衡量标准,掌握选择项目的原则、方法和途径,初掌握选择项目的原则、方法
2、和途径,初定经营项目定经营项目6.了解创业计划书的构成和重要性了解创业计划书的构成和重要性 内容与方法内容与方法实实 训训 内内 容容1.了解实训项目2.创业就业能力自我分析3.了解企业的概念4.组建创业团队(竞聘总经理)5.初定项目6.导入创业计划书实 训 方 法1.视频演示2.小组讨论1.头脑风暴2.角色扮演序号序号任务名称任务名称说明说明1管理团队(BP4.2)课上工作任务2模拟公司人员名单3接收创业计划书(纸版)4实训反馈观看实训项目介绍视频中国芬兰比利时澳大利亚保加利亚阿根廷立陶宛斯洛伐克斯洛文尼亚捷克克罗地亚意大利波兰西班牙加拿大法国罗马尼亚瑞典奥地利瑞士巴西乌克兰丹麦挪威南非希腊
3、葡萄牙美国荷兰德国俄罗斯中国香港爱尔兰日本越南土耳其阿联酋拉脱维尼亚 塞内加尔匈牙利阿联酋英国9企业商品流现金流什么是企业:企业是以赢利为目的而进行的商品生产和交换活动的经济组织。供应商顾客企业的概念企业的概念10创业能力要素创业能力要素承诺承诺动机动机诚实诚实健康健康风险风险决策决策能力能力技术技术能力能力管理管理技能技能家庭家庭状况状况行业行业知识知识从企业创办者的角度分析自己从企业创办者的角度分析自己创业就业能力自我分析创业就业能力自我分析创业的概念创业的概念 广义的创业是指成就事业。广义的创业是指成就事业。狭义的创业狭义的创业指全社会具有创业意愿和创业能力的劳动者通过自筹资金、自找项目
4、、自主经营、自负盈亏、自担风险地创办公司、合作组织或者开展个体经营。创办企业需要具备创办企业需要具备创办企业需要具备创办企业需要具备 哪些条件?哪些条件?哪些条件?哪些条件?家庭状况家庭状况资金筹集资金筹集技术能力技术能力企业管理技能企业管理技能相关行业知识相关行业知识销售渠道销售渠道人脉关系人脉关系学员参训说明学员参训说明1.发扬团队合作精神2.维护本模拟公司权益3.严格遵守考勤纪律,每次实训进行考勤登记4.积极参与模拟公司的各项工作,按时按量完成工作任务1.自荐或推荐方式选出总经理候选人2.建议总经理候选人就如下几方面内容进行阐述:自我介绍、教育背景、工作经历、特长、主要工作业绩,对创业的
5、理解与设想、创业目标以及采取的措施等3.竞聘演讲者要在规定的时间内完成,实训师资指定专人计时、提醒4.实训师对竞聘者进行点评5.全体学员投票选举总经理1、总经理-发表2分钟即兴演讲,说明自己的个人能力和项目。2、岗位要求:u具有创业或商业经营经验;u决策能力好;u沟通能力好;u合作与协作能力好;u能处理冲突和突发事件,具有应变能力;u善于发现他人潜能;u能做好个人自我管理。总经理竞聘条件总经理竞聘条件团队组建方式团队组建方式 可通过模拟招聘形式,由总经理和学员双向选择确定各模拟公司成员;或由学员自愿选择。实训师可通过招聘董秘演示招聘流程。实训师注意要协调各模拟公司人数。任务说明任务说明 参照商
6、业计划书模板“BP4.2”填写管理团队人员信息,总经理填写本模拟公司人员名单提交班级助理1、选择应聘者就是确定某人符合某个职位工作规范的要求。2、选择步骤包括:面试设计、评估、确定人选(聘用)。3、面试:面试过程中有些因素会影响面试的效果应尽量避免:、面试:面试过程中有些因素会影响面试的效果应尽量避免:u匆忙下结论;u对拟录用职位的工作性质和内容缺乏了解;u受应聘者面试时间排列顺序的影响;u过多受非语言行为(目光接触、点头、微笑)的影响。应聘者选择应聘者选择4、面试之后就要对掌握的材料进行评估。评估的内容包括:、面试之后就要对掌握的材料进行评估。评估的内容包括:u身体状况;u业绩;u才智;u特
7、殊天资;u兴趣爱好;u气质;u经济状况。5、有效的面试评价表的构成主要包括以下几方面内容:、有效的面试评价表的构成主要包括以下几方面内容:u序号、姓名、性别、年龄;u应聘的职位;u面试考核的主要指标;u工作时间安排、假期安排;u报酬支付方式;u变更终止合同条款;u双方认定其他必要的条款。招聘班级助理招聘班级助理 *要求要求:积极性高、思维活跃;有学生活动组织经验;担任过学校、院系、班级干部的经验;有创业就业工作经历者优先;有创业项目者优先;*职责职责:1、负责收集本期培训班学员的信息,整理模拟公司人员名单电子版,并于当日提交到指定邮箱 2、负责督促各个模拟公司的总经理在完成第一模块、第二模块的
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