反违章图片.pptx
《反违章图片.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《反违章图片.pptx(57页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、反违章教育图片反违章教育图片安全监察部安全监察部编制编制违章的定义及分类n n违章的定义:在发电生产中,凡违反有违章的定义:在发电生产中,凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯,而构成的一切不安确的安全作业习惯,而构成的一切不安全行为和不安全状态,称之为违章。全行为和不安全状态,称之为违章。n n违章现象分为四类:作业性违章、装置违章现象分为四类:作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。性违章、指挥性违章、管理性违章。违章的定义及分类n n作业性违章作业性违章:指在发电生产过程中,不遵守国家、:指在发电生产过程中,不遵守国家、:指在
2、发电生产过程中,不遵守国家、:指在发电生产过程中,不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责
3、人。和作业负责人。和作业负责人。和作业负责人。n n装置性违章:装置性违章:指工作现场的环境、设备、设施及指工作现场的环境、设备、设施及指工作现场的环境、设备、设施及指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求,而存在的一切不安全状态。违章的主体是设要求,而
4、存在的一切不安全状态。违章的主体是设要求,而存在的一切不安全状态。违章的主体是设要求,而存在的一切不安全状态。违章的主体是设备主人和专业技术人员。备主人和专业技术人员。备主人和专业技术人员。备主人和专业技术人员。违章的定义及分类n n指挥性违章:指挥性违章:各级领导直至工作票签发人、工各级领导直至工作票签发人、工各级领导直至工作票签发人、工各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人,违反国作负责人、许可人、设计、施工负责人,违反国作负责人、许可人、设计、施工负责人,违反国作负责人、许可人、设计、施工负责人,违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安家、行业、技术规程、
5、条例和保证人身安全的安家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员。违章的主体是生产指挥人员。违章的主体是生产指挥人员。违章的主体是生产指挥人员。n n管理性违章:管理性违章:从事发电生产工作的各级行政、从事发电生产工作的各级行政、从事发电生产工作的各级行政、从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国家、行业、集团公司、本技术管理人员,不按国家、行业、集团公司
6、、本技术管理人员,不按国家、行业、集团公司、本技术管理人员,不按国家、行业、集团公司、本单位有关规定和反事故措施,不结合本单位、本单位有关规定和反事故措施,不结合本单位、本单位有关规定和反事故措施,不结合本单位、本单位有关规定和反事故措施,不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度
7、的管理人员。程、制度的管理人员。程、制度的管理人员。程、制度的管理人员。违章的定义及分类n n从违章者本人的安全技术素质与思想、心从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度,违章可分为偶然性违章理、习惯等角度,违章可分为偶然性违章和习惯性违章。和习惯性违章。n n1、偶然性违章是指由于缺乏安全技术知识、偶然性违章是指由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发的不或心理、身体、客观环境的意外诱发的不安全工作行为。安全工作行为。n n2、习惯性违章是指由于固守旧的不良作业、习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作
8、状况。作状况。电业安全工作规程电业安全工作规程第第32条:任何人进入生产现场(办条:任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。全帽。电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分热力和机械部分)第第584条条 在没有脚手在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5m时,时,必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施水池上工作无安全防护措施,一人未戴安全帽水池上工作无安全防护措施,一人未戴安全帽电力建设安全工作规程第电力建设
9、安全工作规程第8.1.16条:高处作业人员条:高处作业人员不得坐在平台或孔洞的边缘,不得骑坐在栏杆上。不得坐在平台或孔洞的边缘,不得骑坐在栏杆上。施工人员坐在高处栏杆上施工人员坐在高处栏杆上电业安全工作规程电业安全工作规程第第32条:任何人进入生产现场(办公室、控条:任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分热力和机械部分)第第584条条 在没有脚手架或者在在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5m时,必须使用安全带,或
10、时,必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施采取其他可靠的安全措施.高处作业未及系安全带,生产现场未戴安全帽高处作业未及系安全带,生产现场未戴安全帽施工施工现场未戴安全帽现场未戴安全帽电力建设安全工作规程电力建设安全工作规程317 条:进入施工现场的施工人条:进入施工现场的施工人员必须穿戴合格的劳动保护服装并正确佩戴安全帽。员必须穿戴合格的劳动保护服装并正确佩戴安全帽。电业安全工作规程电业安全工作规程第第32条:任何人进入生产现场(办公条:任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。切割作业无防溅落措施切割作业
11、无防溅落措施电力建设安全工作规程电力建设安全工作规程1115 条:进行焊接、切割与热处条:进行焊接、切割与热处理作业时,应有防止触电、爆炸和防止金属飞溅引起火灾的理作业时,应有防止触电、爆炸和防止金属飞溅引起火灾的措施。措施。电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分热力和机械部分)第第584条:条:在没有脚在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5m时,时,必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施施工中高空作业未系安全带施工中高空作业未系安全带电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分
12、热力和机械部分)第第584条条:在没有脚手架:在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5m时,必须使时,必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施用安全带,或采取其他可靠的安全措施电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分热力和机械部分)第第589条条:不准将工具:不准将工具及材料上下投掷,要用绳系牢后往下或往上吊送,以免打伤及材料上下投掷,要用绳系牢后往下或往上吊送,以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。下方工作人员或击毁脚手架。施工人员安全带未生施工人员安全带未生根,且将吊物绑在自根,且将吊物绑在自己身上己身上搭建施工脚手架无围栏,施工人
13、员高空作业未搭建施工脚手架无围栏,施工人员高空作业未系安全带系安全带电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分热力和机械部分)第第584条条 在没有脚在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1.5m时,必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施时,必须使用安全带,或采取其他可靠的安全措施使用切割工具未戴防护眼镜使用切割工具未戴防护眼镜电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分热力和机械部分)第第51条条 :使用砂使用砂轮研磨时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃。用砂轮磨轮研磨时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃。用砂轮磨工具时应使火星向下。不准
14、用砂轮的侧面研磨。工具时应使火星向下。不准用砂轮的侧面研磨。临时电源接线未通过漏电保护器临时电源接线未通过漏电保护器电力建设安全工作规程电力建设安全工作规程638 条:连接电动机械条:连接电动机械与电动工具的电气回路应设开关或插座,并应有保与电动工具的电气回路应设开关或插座,并应有保护装置。护装置。高空作业未系安全带,传递材料无防护措施空作业未系安全带,传递材料无防护措施电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分)第热力和机械部分)第586条:条:安全带的挂钩或绳子应挂在结安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上,或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物实牢固的构件上,或专为
15、挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上件上电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分热力和机械部分)第第652条条:拆除脚手架,必须由上而:拆除脚手架,必须由上而下地分层进行,不准上下层同时作业,拆下的构件用绳索捆牢,并用起重下地分层进行,不准上下层同时作业,拆下的构件用绳索捆牢,并用起重设备、滑车或卷扬机吊下,不准向下抛掷。设备、滑车或卷扬机吊下,不准向下抛掷。高架行走未系安全带高架行走未系安全带电业安全工作规程电业安全工作规程(热力和机械部分)第热力和机械部分)第586条:条:安全带安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上,或专为挂安全的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上,
16、或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上反作业性违章n n作业性违章剖析:作业性违章剖析:n n1 1 1 1、不信规程信经验,认为违反安全规程也不会造成事故;、不信规程信经验,认为违反安全规程也不会造成事故;、不信规程信经验,认为违反安全规程也不会造成事故;、不信规程信经验,认为违反安全规程也不会造成事故;n n2 2 2 2、口头上承认安全规程重要,但无人监护时往往随意作业;、口头上承认安全规程重要,但无人监护时往往随意作业;、口头上承认安全规程重要,但无人监护时往往随意作业;、口头上承认安全规程重要,但无人监护时往往随意作业;n
17、 n3 3 3 3、图省力、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯,导致违、图省力、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯,导致违、图省力、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯,导致违、图省力、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯,导致违反安全规程;反安全规程;反安全规程;反安全规程;n n4 4 4 4、因赶工期,贪图、因赶工期,贪图、因赶工期,贪图、因赶工期,贪图“快快快快”“”“”“”“捷捷捷捷”的念头导致忽视安全,自觉的念头导致忽视安全,自觉的念头导致忽视安全,自觉的念头导致忽视安全,自觉不自觉地违反安全规程;不自觉地违反安全规程;不自觉地违反安全规程;不自觉地违反安全规程;n n5 5 5 5、
18、因事先准备不充分、仓促作业而违反安全规程;、因事先准备不充分、仓促作业而违反安全规程;、因事先准备不充分、仓促作业而违反安全规程;、因事先准备不充分、仓促作业而违反安全规程;n n6 6 6 6、因配合不好、交待不清、作业者想当然而造成违反安全规、因配合不好、交待不清、作业者想当然而造成违反安全规、因配合不好、交待不清、作业者想当然而造成违反安全规、因配合不好、交待不清、作业者想当然而造成违反安全规程;程;程;程;n n7 7 7 7、因工作简单、分散、零星,作业者怕麻烦,违反规程制度;、因工作简单、分散、零星,作业者怕麻烦,违反规程制度;、因工作简单、分散、零星,作业者怕麻烦,违反规程制度;
19、、因工作简单、分散、零星,作业者怕麻烦,违反规程制度;反作业性违章n n8 8、因作业前情绪不好或心猿意马而违反安全规程;、因作业前情绪不好或心猿意马而违反安全规程;、因作业前情绪不好或心猿意马而违反安全规程;、因作业前情绪不好或心猿意马而违反安全规程;n n9 9、长时间不良的习惯做法,导致不适应安全规程、长时间不良的习惯做法,导致不适应安全规程、长时间不良的习惯做法,导致不适应安全规程、长时间不良的习惯做法,导致不适应安全规程的约束而违反安全规程;的约束而违反安全规程;的约束而违反安全规程;的约束而违反安全规程;n n1010、作业者素质不高,不了解安全规程,不具备、作业者素质不高,不了解
20、安全规程,不具备、作业者素质不高,不了解安全规程,不具备、作业者素质不高,不了解安全规程,不具备相应的安全技术知识,自我防护能力不强,不自相应的安全技术知识,自我防护能力不强,不自相应的安全技术知识,自我防护能力不强,不自相应的安全技术知识,自我防护能力不强,不自觉地违反安全规程;觉地违反安全规程;觉地违反安全规程;觉地违反安全规程;n n1111、工作负责人违反安全规定,直接参加工作班、工作负责人违反安全规定,直接参加工作班、工作负责人违反安全规定,直接参加工作班、工作负责人违反安全规定,直接参加工作班作业;作业;作业;作业;n n1212、在重大技改工作中,技术方案考虑不周,违、在重大技改
21、工作中,技术方案考虑不周,违、在重大技改工作中,技术方案考虑不周,违、在重大技改工作中,技术方案考虑不周,违反有关反事故措施规定,不能满足安全生产要求。反有关反事故措施规定,不能满足安全生产要求。反有关反事故措施规定,不能满足安全生产要求。反有关反事故措施规定,不能满足安全生产要求。反作业性违章n n反作业性违章安全管理要求:反作业性违章安全管理要求:反作业性违章安全管理要求:反作业性违章安全管理要求:n n1 1、各级管理人员要了解掌握以上作业性违章者的心理状、各级管理人员要了解掌握以上作业性违章者的心理状、各级管理人员要了解掌握以上作业性违章者的心理状、各级管理人员要了解掌握以上作业性违章
22、者的心理状态,及时进行教育和监督。态,及时进行教育和监督。态,及时进行教育和监督。态,及时进行教育和监督。n n2 2、各部门、班组,结合工作性质,制定出各部门、班组、各部门、班组,结合工作性质,制定出各部门、班组、各部门、班组,结合工作性质,制定出各部门、班组、各部门、班组,结合工作性质,制定出各部门、班组的作业性违章范例,组织学习,并纳入每年安规考试内容。的作业性违章范例,组织学习,并纳入每年安规考试内容。的作业性违章范例,组织学习,并纳入每年安规考试内容。的作业性违章范例,组织学习,并纳入每年安规考试内容。n n3 3、反作业性违章,实行分层负责,逐级考核,一层保一、反作业性违章,实行分
23、层负责,逐级考核,一层保一、反作业性违章,实行分层负责,逐级考核,一层保一、反作业性违章,实行分层负责,逐级考核,一层保一层,一层考核一层,每一层都有人负责。层,一层考核一层,每一层都有人负责。层,一层考核一层,每一层都有人负责。层,一层考核一层,每一层都有人负责。n n4 4、工作负责人(小组负责人)、班组长、班组安全员、工作负责人(小组负责人)、班组长、班组安全员、工作负责人(小组负责人)、班组长、班组安全员、工作负责人(小组负责人)、班组长、班组安全员、操作监护人等,对作业人员、操作人员违章负责查禁和考操作监护人等,对作业人员、操作人员违章负责查禁和考操作监护人等,对作业人员、操作人员违
24、章负责查禁和考操作监护人等,对作业人员、操作人员违章负责查禁和考核;核;核;核;n n5 5、班组长负责对班组人员违章的查禁和考核、班组长负责对班组人员违章的查禁和考核、班组长负责对班组人员违章的查禁和考核、班组长负责对班组人员违章的查禁和考核 反违章剖析及防范管理反违章剖析及防范管理n n6 6、部门负责人、专工、安全员对本部门人员的违章进行、部门负责人、专工、安全员对本部门人员的违章进行、部门负责人、专工、安全员对本部门人员的违章进行、部门负责人、专工、安全员对本部门人员的违章进行查禁和考核,每天应对生产、检修、施工现场进行监督检查禁和考核,每天应对生产、检修、施工现场进行监督检查禁和考核
25、,每天应对生产、检修、施工现场进行监督检查禁和考核,每天应对生产、检修、施工现场进行监督检查,并对班组长进行考核;查,并对班组长进行考核;查,并对班组长进行考核;查,并对班组长进行考核;n n7 7、职能部门领导和专业人员应经常深入现场,对作业性、职能部门领导和专业人员应经常深入现场,对作业性、职能部门领导和专业人员应经常深入现场,对作业性、职能部门领导和专业人员应经常深入现场,对作业性违章进行监督、检查并考核;违章进行监督、检查并考核;违章进行监督、检查并考核;违章进行监督、检查并考核;n n8 8、由于部门领导组织反违章工作不力,违章现象屡禁不、由于部门领导组织反违章工作不力,违章现象屡禁
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 违章 图片
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。