工会工作主要内容.doc
《工会工作主要内容.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工会工作主要内容.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、工会主要工作生活部:1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程,慰问困难职工.2、职工临时性困难补助(如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等)。3、按照集团公司的统一安排,组织职工赴南戴河等地疗养.组织部:1、建立和完善基层工会组织机构,制定工会各项管理制度。2、建立工会会员档案,对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度,计划召开首届职代会,组织职工代表巡视.3、建立和实施企务公开制度。4、加强对基层工会主席的业务培训,组织基层工会主席开展调研活动,创新工会工作.生产部:1、加强劳模评选、管理,让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。2、进一步完善群众安全
2、监督工作,加强对群监网员的管理,建立广泛的群众安全监督网,实施“人人都是通风员”工程,为公司安全生产保驾护航。3、成立职工技术协会,开展活动,促进职工队伍整体素质的提高。组织好“爱企敬业献良策,创新发展攻难关”活动。4、按照全总、省市、集团公司的要求,积极开展“安康杯竞赛活动,为企业安全生产,职工生命健康安全做保障。5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动.宣教部:1、在基层工会发展通讯员,加强工会工作宣传。2、创办工会简报,不定期将工会工作以简报形式进行通报,促进工会工作上台阶、上水平。3、创办职工书屋。女工部:1、组织女工进行妇科体检。2、建立井口安全服务站,做好女工家属安全联保工作。3、以各种活动为载体,开展“四自”教育,不断提高女职工的整体素质。财务部:1、加强工会财务管理,及时上解工会经费。其他工作:1、以建立职工活动场所为载体,适时举办各类文体活动,丰富职工业余文化生活。2、进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,做好员工队伍素质提升工程.
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工会工作 主要内容
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。