2022年国企年终工作总结（5篇）.docx

Word文档
2022年国企年终工作总结（5篇）
2022年国企年终工作总结〔精选5篇〕
伴随着新年钟声的接近，一年的工作又将告一段落，回顾过去一年，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，如今的你想必不是在做年终总结，就是在预备做年终总结吧。那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？以下是我为大家收集的2022年国企年终工作总结〔精选5篇〕，渴望对大家有所挂念。

　　国企年终工作总结1
弹指一挥间xx 年接近尾声。在过去的一年里，在领导的悉心挂念下，同事的热忱挂念下，自身的不断努力下，工作上取得了确定成果，得到了领导和同事们的确定。
一、工作取得成果
1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。xx年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，削减企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特殊大，需要有耐烦才能完成好这项工作。依据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发觉了244个风险点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施。这对我局今后各项工作供应了贵重的阅历，起到了很好的借鉴作用。
2、坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。此项工作是我自xx年正式接手。简报是表达企业文化的一部分，是对外宣扬内控的一个窗口。通过办简报既宣扬了内控学问，反映最新企业管理动态，增加各级管理xxx人员的内控意识与管理意识。同时也提高了我的写作力量与表达力量。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高。
3、主动协作集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程把握点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发觉有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于xx年6月20号下发了《关于做好审计组内控检查问题整改的通知》。各单位针对存在的问题高度重视，主动整改，准时上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了《华东石油局xx年审计内控独立检查评价整改报告》。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了很多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。
4、参与内把握度的梳理工作。制度贯彻落实的好坏确定内控管理水平的高低。为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，5月下发了关于填报《局、分公司xx、xx年度制度状况调查表》的通知。各单位、各部门主动反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内把握度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内把握度的制定与内控实施细则的细化供应了根据。
5、参与九项费用开支标准及项目补助方法的检查工作。局、分公司成立了由计财、xxx人劳、审计、企改四个部门xxx人员共同组成的开支标准执行状况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的状况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能根据华东石字[xx]26号文规定执行，总体状况执行较好。但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。
6、参与xx版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，主动协作“三基”办进行xx版“三基”工作实施细则的编制。为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的配套与连接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在确定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。
7、参与并组织全局范围内的内控培训工作。依据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增加全局xxx人员内控意识。我局于10月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理xxx人员拓展到各类管理及业务操作xxx人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动沟通式，起来了很好的培训效果。
8、参与xx版分公司《内部把握实施细则》修订升级工作。依据总部xx年版《内控手册》，同时参照分公司xx版《内控实施细则》，针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力气集中编写。编写组根据“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对34个适用业务流程进行了细化，全面更新了xx年版实施细则。
9、参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。xx年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的消灭，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行。
10、主动参与各项活动。担当机关乒羽协会委员，代表华东局参与省级机关第x届“万xxx人学法”学问竞赛。
二、工作中存在的缺乏
1、工作阅历尚显缺乏。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与xxx人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
2、连续加强业务学问学习。进一步学习有关先进的管理阅历，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。
3、进一步加强主动主动的工作意识。在工作中要主动主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。
三、今后工作目标
在今后的工作中我要连续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面力量。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年，也是“xx”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。
　　国企年终工作总结2
20xx年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进进展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪慧才智，努力开拓进取、与时俱进，增加企业分散力和战斗力，认真履行各项职能，主动开展各项工作，较好的完成了年初提出的.各项工作目标。现将20xx年公司工会工作总结如下：
一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创造有利条件。
认真学习宣扬贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传到达每一名员工，统一思想，提高认识，推动了工会工作的深入开展；始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营进展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推动了机关员工的素养建设和力量建设，使机关工会能够主动协作公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、主动开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素养。
20xx年，我工会立足于建设一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，实行多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司整体的进展形势，以认真的看法主动参与到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作力量，促进了员工队伍整体素养的提升。同时，留意把握员工思想动态，准时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展供应了重要根据。
三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参与管理的主动性。
为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。同时，结合自身进展的实际状况，突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创新”，有效地推动了工会的民主管理以及素养工程建设，保障了经营管理持续有效进行，提高了工会干部队伍战斗力和保障力，增加了员工队伍的分散力和向心力，为协作公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有奉献。
四、围绕“完成20xx年各项工作任务”中心目标，主动协作公司工会开展结合生产的劳动活动。
1、为充分发挥全体员工的创造力，分散员工的才智与阅历，提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速进展的建议，我工会主动协作公司工会，从20xx年6月开头，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个xxx人进行了表彰。
2、为充分发挥女职工在公司进展中的重要作用，鼓舞女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工主动参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓舞女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素养的提升，号召广大女员工为实现20xx年公司各项工作目标建功立业。
五、主动参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。
主动响应公司工会号召，踊跃组织并参与公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参与公司建党90周年职工歌咏竞赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球竞赛，组织并观看国庆xx周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动，进一步丰富了广大员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信念，增加了员工团队合作意识和坚强拼搏意识，弘扬了企业精神，呈现了企业风貌，渐渐营造出了一种温馨和谐、主动向上的学习气氛和企业文化气氛。
通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热忱参与，20xx年公司工会工作进展顺当，并且取得了可喜的成果，在确定成果的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和缺乏，我们将在今后的工作中坚决信念，坚持以xxx人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满足程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们信任，在党委和上级工会领导、支持和挂念下，公司工会工作将会再创佳绩。
　　国企年终工作总结3
20xx年财政企业工作在局党组的领导下，围绕财政收支目标，深入贯彻落实科学进展观和州委七届二次会议提出的“农业立州、工业强州、城镇富州、开放活州、科教兴州、和谐稳州”的进展战略，在推动新型工业化和建设和谐社会的进程中，认真落实“工业强州”战略，做好各项服务工作，连续从财政政策和资金上支持企业改革和进展，支持和促进我州经济结构调整，以实现全州经济又快又好进展和财政增收。现将全年企业财务管理工作总结如下：
一、做好财政企业财务管理的各项基础工作
(一)做好xxxx年度企业年度决算报表的审核、汇总上报工作，提高数据的质量和规范化水平。主要是xxxx年度全州国有企业、非国有企业、集体企业、外商投资企业、担保企业年度决算的汇总、分析工作和决算工作总结，准时向省厅上报年度企业运营效益状况。
(二)进一步扩大企业信息面，提高企业财务快报质量。依据xxxx省财政厅关于转发财政部《关于做好xxxx年企业财务快报工作的通知》(x财企〔xxxx〕15号)，加大我州企业快报工作的组织力度，进一步扩大了企业快报编报范围(除扩大国有、非国有企业外，今年还增加了融资担保公司季报)，努力做到快报户数与年度决算户数相一致，扩大财务快报信息面，增加快报信息的时效性和精确性，不断提高数据质量，并定期做好报表分析作为财政信息发布。
(三)做好我州国有融资担保公司的年检登记工作。依据省厅要求做好我州2户国有融资担保公司的年检登记工作。
(四)做好国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金清算。依据《关于做好xxxx年国有企业办中小学退休教师待遇省财政资金清算工作有关事宜的通知》，我州结果是，xxxx年5个县补助5个县，补助xxx人数32xxx人，省财政应补助资金47.97万元，预拨资金42.32万元，超支5.65万元。
(五)做好农网还贷资金征缴清理工作。依据x财企〔xxxx〕452号要求，对我州xxxx年—xxxx年农网还贷资金征缴工作进行全面清理，5年应缴农网还贷资金计21973万元，省公司汇缴农网资金已交20460万元，按期完成了农网还贷资金的征收打算。
(六)做好xxxx年全州社会福利企业增值税退税调查工作。依据工作需要对我州xxxx年全州社会福利企业增值税退税状况进行全面调查，全州42户社会福利企业增值税退税达14344万元。其中退税超100万元的25户，计13724万元。
(七)清理财政资金往来款项。依据《xxxx省财政厅关于清理财政资金往来款项的通知》(x财库[xxxx]33号)，我们对全州财政资金往来款项进行全面清理，企业科历年借入资金2405万元，借出资金4291.95万元，专项资金暂存款571.1万元。
二、主动组织项目申报，向省争取扶持资金，为推动新型工业化和大力进展非公经济供应政策和资金支持
xxxx年，全州获得省财政厅支持的各种专项资金4144万元，较上年增加了679万元。其中：国企改革资金218万元，企业技改财政贴息资金890万元，新型工业化进展专项资金530万元，非公经济进展资金290万元，乡镇企业进展资金280万元，农产品现代流通体系建设补助资金276万元，安全隐患治理及安全装备费340万元，西部外经贸进展促进专项资金176万元，内贸流通事业进展补助资金90万元，茶产业补助资金330万元，“万村千乡”市场工程项目资金233万元，其他专项资金491万元。
xxxx年度全州共累计申报的项目111个，申报项目资金21601万元，省厅共审批63个，项目审批资金共3740万元。专项资金重点扶持的企业是：xxxx华联锌铟股份有限公司、xxxx特安呐制药股份有限公司、麻栗坡紫金钨业有限责任公司、文山州煤有限责任公司、xxxx太阳魂酒业有限公司、xxxx知味园食品有限责任公司、文山华博贸易有限责任公司、丘北县x泰食品有限公司、文山茶马克思主义古道茶叶生态园有限责任公司、文山国际经济技术合作有限公司等企业。
三、抓好企业改革和进展专项资金的监督管理，准时拨付各种专项资金，确保资金按时到位
重点加强企业技改贴息资金、新型工业化进展专项资金、非公经济进展专项资金、国企改革专项资金、乡镇企业进展专项资金、外贸进展专项资金、中小企业国际市场开拓资金等专项资金的监督管理。同时，只要文件明确和有领导批示，我们均准时汇报和拨付，没有迟拨和拖着不拨的现象发生。专项资金的监督和管理，确保了财政资金的安全，发挥了财政资金的导向作用，有力地促进了企业的改革和进展。
四、开展调查争辩，做好有关数据资料的核实上报工作
(一)做好全州淘汰落后产能核实上报工作。依据《xxxx省经委 省财政厅关于上报淘汰落后生产力量有关问题的紧急通知》(x经电[xxxx]1号)，全州核定结果为是：“十一五”期间，我州淘汰落后产能企业42户，铁合金淘汰产能18.12万元，水泥淘汰产能37.6万吨，其中，xxxx年铁合金1.2万吨，xxxx年铁合金5.73万吨，水泥8.万吨，xxxx年铁合金4.8万吨，水泥8.8万吨，XX年铁合金2.5万吨，水泥20万吨，XX年铁合金5.1万吨。
(二)做好煤矿及非煤矿企业的安全生产风险抵押金核准存储工作。全州应交存煤炭安全生产风险抵押金的煤矿(矿井)24个，实际已交存13个，存储风险抵押金410万元，应补存风险抵押金960万元;非煤矿企业按标准核定，50万元及其以上的在州级存储，50以下的各县收交存储，州级核定存储企业8户，现已有2户申报，1户存储，存储资金60万元。
(三)开展深化国有企业改革调研。依据x财企函〔xxxx〕37号的要求，做好我州“xxxx年—xxxx年开展深化国有企业改革调研”工作。从调研状况看，我州国企改革工作有序推动，并进入最终攻坚阶段。企业改制后，完善了企业法xxx人治理结构，职工队伍思想稳定，素养进一步提高，企业经济效益不断提升，xxxx底，离省考核改制企业目标仅剩下3户。
　　国企年终工作总结4
20xx年，xx公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际状况，围绕中心工作，以进展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素养为目的，以加强工会力量建设为保障，努力推动公司经济进展，不断增加企业分散力和战斗力。现将有关工作开展状况汇报如下。
一、xx公司职工基本状况
公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工xxx人，其中：公司高管xxx人，一般职工xxx人；公司职工平均年龄岁；中共党员xxx人，占职工总数的xx%；大学本科以上学历xxx人，占职工总数的xx%〔其中争辩生学历xxx人，本科学历xxx人〕；大专学历xxx人，占职工总数的xx%；高级职称xxx人，中级职称xxx人，初级职称xxx人。
二、工会组织组建状况
公司自月份成立后，准时向集团公司请示、汇报，启开工会组建工作，多次酝酿工会委员xxx人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于20xx年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推举担当工会主席候选xxx人，拟推举担当经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立xx公司工会。
三、工会活动、建设状况
〔一〕加强企业文化建设，营造良好工作气氛
公司揭牌后，准时在企业文化宣扬上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一表达公司LOGO。同时结合公司进展大事进程，搭建企业文化宣扬窗口，按主题呈现xx公司的风采。努力营造xx公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化气氛。
〔二〕主动推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。制定了xx公司20xx年活动打算，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增加了职工身体素养，也大大提高了xx公司团队分散力。
1、参与了集团公司组织的第届职工运动会，参与等项目的竞赛，全员主动参与、坚强拼搏，充分呈现了xx公司的风采，荣获“体育道德风气奖”。
2、月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光芒历程；并与等兄弟单位沟通学习，鼓舞和振作xx公司的全体职工，坚决对建设宏大事业的信念。
3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动，开展全民健身活动，于月日组织全体职工开展了xx公司第届职工球活动。
4、月日组织全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷暑中，用3个多小时实地考察了项目用地范围。磨砺了广大职工克难攻坚的坚强意志，振作了公司上下建设的满腔豪情。
〔三〕开展帮扶解困送暖和活动。
1、4月份，主动响应集团公司帮扶小学活动，全体职工踊跃为贫困山区小学生资助养分午餐，共捐款多元。
2、7月底，响应集团党委开展的“八一”慰问退转军xxx人活动，慰问公司退转军xxx人名，发放慰问金元。
3、开展夏日高温送凉爽活动，盛夏季节为公司全体职工熬煮绿豆汤，深受广大职工的欢迎。
〔四〕搭建公司“图书角”，建设学习型组织。
公司增设“图书角”，购置了丰富的图书供职工阅览、学习；并制定了《xx公司图书管理方法》，规范使用图书。较好的培育和激发了职工的学习意识与求知兴趣，营造了深厚的“比、学、赶、超”学习气氛。
〔五〕关爱职工，解决后顾之忧。
1、公司开办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工供应优良舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工能全身心地投入到公司各项工作中。
2、参保互助保障。为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、意外损害、身故造成职工家庭的经济困难，提高职工抵抗风险的力量，依据集团公司下发的文件要求，参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购置了一年期5份“职工综合互助保障”为女职工每xxx人购置了一年期2份“女职工安康互助保障”保险。
〔六〕引领职工热忱参与，齐抓共建“职工之家”。
1、加强职工队伍建设，促进职工立足岗位学习专业学问和操作技能，提高职工队伍整体素养。制定了《xx公司员工培训工作方案》，对职工培训进行了系统的支配，做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合，推行“一周一训”的学习制度。目前，已按打算组织开展次内训，包括新职工入职培训、安全教育培训、学用政策培训、建设规划宣贯、摄影学问讲座等丰富的内容；2次外出考察沟通：月份到公司学习考察，月份到兄弟单位沟通学习，充分学习了各兄弟单位的管理阅历，开阔了职工眼界。
2、协作公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育活动，提倡集团公司及xx公司的价值观念。组织开展了创先争优、学习先进xxx人物活动，针对xx公司所处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导，不断增加职工使命感、危机感、荣誉感及责任感，树立打造的坚决信念，大力提倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文化。
3、协作公司行政开展职工项目拓展、投融资、物流贸易、企业管理等方面的创新竞赛活动以及“头脑风暴”活动。公司组织成立了专题调研小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到部门及岗位，落实到个xxx人，以课题为载体，以项目推动、业务拓展为核心，充分调动广大职工的主动性开展企业创新竞赛活动。此外，组织职工开展了专项课题的“头脑风暴”活动，为企业经营管理、文化建设提出很多具有建设性的好点子。
四、存在的问题及建议
〔一〕xx公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，xxx人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合xx公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建设等还需不断探究。
〔二〕公司成立初期，工会工作阅历缺乏，渴望集团公司加强对xx公司的业务指导，多供应相关业务的培训与沟通。
五、下一步工作打算
在集团公司与上级工会的领导下，紧密联系广大职工，主动主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大职工的暖和之家和贴心xxx人，使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。
〔一〕完成xx公司工会组建工作，落实工会委员设置，完善相关工会工作。
〔二〕认真制定xx公司20xx年工会工作打算。
在抓紧组建工会的同时，依据xx公司实际状况，按上级工会要求，认真制定并落实执行公司20xx年工会工作打算。
〔三〕认真履行工会干部职责，发挥工会职能。建立工会后，工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带着。
全体会员围绕公司中心工作做奉献，发挥好工会职能作用，主要有：组织职工主动参与公司民主管理，为公司进展献计献策；依法维护职工合法权益；认真推行司务公开；开展好送暖和工程，关怀职工生活，主动为职工办实事。
〔四〕组织开展多种形式的劳动竞赛和争先创优活动。始终围绕企业的进展生产建设目标，组织职工开展建功立业劳动竞赛活动，从适应集团进展的大局出发，结合xx公司实际状况，协作行政开展形式多样的技能培训，争创“学习型组织”。
〔五〕连续开展全民健身活动。
通过形式多样的主题活动为职工供应相互沟通、增进情感的平台，在职工中营造健康主动、和谐向上的工作气氛。
　　国企年终工作总结5
20XX年，在局领导和上级财政部门的领导下，全市企业财务、资产管理工作，紧紧围绕三大产业聚集的进展战略，主动扶持企业进展，提高企业科技创新力量，连续推动国有企业改革，加强企业国有资产监管，促进国有企业保值增值，主动做好家电下乡、汽车摩托车下乡等各方面工作。现将20XX年的工作总结如下：
一、主动帮忙企业向上争取资金
一年来共帮忙企业争取资金4825.43万元，其中：帮忙有关部门向中心财政淘汰落后水泥节能减排资金1541万元，向上争取产业聚群资金、农产品加工项目等资金721万元，促进了企业生产进展。
二、加强企业国有资产监管，促进国有企业保值增值。
〔一〕加强资产评估工作监督。认真贯彻国家国有资产管理的法律、法规及规章制度，并依据实际拟定补充规定和实施方法，并组织实施、检查；重点对产权交易进行市场制度的执行状况进行执法监察，准时总结，完善和规范国有企业产权交易行为。20XX年共完成资产评估确认35项，资产评估价值21100.54万元，通过社会公开拍卖5852.32。
〔二〕逐步建立和完善国有资产管理信息系统，组织完成年度国有资产报表汇总工作，准时完成20XX年度29家国有企业年度报表汇总工作，并对行业、部门国有资产的存量进行分析，准时供应相关信息，为促进国有资产合理流淌和重组供应有效参考数据。
三、加强调查争辩，为企业改革与进展供应决策信息。
主动深入企业，开展调查争辩，了解企业经营状况，提出合理化建议，促进企业增收节支，完成如下调研报告。
1、新形势下财政促进工业经济进展财源建设调研。
2、企业财务通则实施状况调研。
3、深化国有企业改革调研。
四、主动做好家电下乡、汽车摩托车下乡工作
依据省财政厅的统一部署，围绕农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得进展的政策目标，我市自20XX年2月份以来，主动响应党中心扩大内需，应对国际金融危机的号召，在市委、市府和上级财政部门以及局领导的关怀支持下，认真贯彻执行家电下乡政策，全市至20XX年12月31日共销售家电下乡产品8541台件，销售金额1775.45万元，有8845户农民享受家电下乡财政补贴资金237.2万元，中标企业、经销点、农民反映普遍较好。
五、做好基础管理工作。
〔一〕较好完成国有企业快报、非公企业快报和三明市国资委快报和年报的编制工作，通过财务报表的分析，为领导供应管理决策信息。20xx年度获得三明市财政局企业财务报告第一名。
〔二〕完成市委、市府及有关部门的交办件共80件，为领导供应决策根据。
六、20XX年工作思路
20XX年，全市企业财务、资产管理工作总的要求是拓展工作思路，转变理财观念，连续支持企业进展生产，深化国企改革，为培植财源建设服务，同时，加强国有资本监管，提高资本营运效益。
〔一〕面向社会，拓展工作思路，转变理财观观念。企业财务管理工作不仅仅局限于国有企业，还应面向社会，树立全方位服务，力求提高全市企业管理水平，主动支持企业提高科技创新力量，促进转化经营机制，提高效益，为培植财源建设服务。
〔二〕连续从财政政策、资金上支持企业走可持续性进展道路。
〔三〕加强国有资产的监督管理。
〔四〕连续做好企业财务、资产的基础管理工作。
〔五〕加强业务学习，更好地为各项改革与进展服务。
〔六〕连续做好家电下乡、汽车摩托车下乡惠民工作落实。

9 / 9