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人才培训规划表

姓名： 性别： 学校： 专业：

第一部分：自我认知——天生我材必有用
1、图表1-1：自我性格特征分析表

性格特征关键词
列举能说明此项特征的具体事例

我
的
性
格
特
征

2、图表1-2：自我优势性格特征分析表

优势性格特征关键词
列举能说明此项特征的具体事例

我的优势性格特征（与所在职位相符合的性格特征）

3、图表1-3：自我弱势性格特征分析表

劣势性格特征关键词
弥补措施
我的劣势性格特征（与所在职位不符合的性格特征）

4、图表1-4：自我工作、生活经历分析表

时间、地点、内容
积累的经验
培养的能力
取得的
成绩
我的工作或生活经历

5、图表1-5：自我知识、技能分析表

关键词
达到的水平或取得的成绩
我具备的专业知识、技能、专长等

6、图表1-6:与所在职位联系紧密的个人优势

关键词
能说明此项优势的具体事例
能对所在公司做出何种贡献
我
的
优
势
优势一：

优势二：

优势三：

7．以下列出了人们在选择工作时通常会考虑的9种因素（见所附工作价值标准）。现在请你在其中选出最重要的两项因素，并将填入下面相应空格上。
最重要：_________________ 次重要：_________________
最不重要：_________________ 次不重要：_________________
附：工作价值标准
1、 工资高、福利好 2、工作环境（物质方面）舒适
3、 人际关系良好 4、工作稳定有保障
5、能提供较好的受教育机会 6、有较高的社会地位
7、工作不太紧张、外部压力少 8、能充分发挥自己的能力特长
9、社会需要与社会贡献大

第二部分：我的生涯规划
姓名

性别

年龄

班级

学号

职业类型（在选定种类的题号上打勾，可选两个或两个以上）
1.管理 2.技术 3.营销 4.操作 5.辅助
如果选择职业类型更加具体，请进一步说明：
人生目标

1． 职业目标:
2． 岗位目标：
3． 技术等级目标:
4． 收入目标：
5． 社会影响目标:
6． 重大成果目标：
7． 其他目标：

人生目标通道：
（1）（图示）

（2）简要文字说明

长期目标（10年以上）

1． 职业目标:
2． 岗位目标：
3． 技术等级目标:
4． 收入目标：
5． 重大成果目标:
6． 其他目标：

长期目标通道：
（1） 图示（较详细）

（2） 简要文字说明

实现目标需要进行的准备与积累：

中期目标（5年以上）

1、岗位目标:
2、技术等级目标：
3、收入目标:
4、其他目标：

中期目标通道：
图示（较详细）

简要文字说明

实现目标需要进行的准备与积累：

短期目标（１－５年以上）

1、岗位目标:
2、技术等级目标：
3、收入目标
4、其他目标：

短期目标通道：
图示（较详细）

简要文字说明

短期计划细节：
（１） 短期内要完成的主要任务、时间：

（２） 有利条件：

（３） 可能发生的意外与应急措施：