锅炉基础施工方案试卷教案.doc

目 录
1施工任务1
1.1工程概况1
1。2施工范围1
1.3工程量1
1.4工期要求...。。。.....。..。。。.。.。.。..。......。。..。.。。。。.。。....。.。。。.。。。.。....。.。.。。。。.。。.。。。...。..。。.。....。。。..。。...。.。.。...。.。。.。。。.。.。。.。。。.。1
2编制依据1
3施工准备和条件1
3.1机械、工器具及人员准备。...。。.。.。.。.。。.。..。.。..。。。..。......。。。。。..。。.....。。.。。..。。。...。..。。。。.。。。。.......。..。。。。。..。。。。1
3。2 施工条件。。。。..。。。。。....。。。。..。.。.。..。。。。.。。.。..。。。...。.。。。。。..。。。.。。.。..。。.。。...。。..。。。....。..。。.。.。。。。。。.。..。.。。...。...。..。。。。。.3
4施工进度....。。..。。。..。.。。。。。....。.。。...。...。.。.。。....。。...。。....。.。.。.。。。。。..。.。..。.。。。。。..。...。。.。...。..。。.。。。。。.......。。...。。.。。..。.。...。...。。。3
5施工方法3
5。1 工艺流程：3
5.2土石方工程。....。。。..。。.。。....。.。。。。..。。。。...。。..。。..。。。.。..。..。..。。....。.。。。。。.。.。.。..。。.。...。...。.。.。。.。。.。.。。。。。..。..。。.。。...。.。.。。..4。
5。3桩头破除。.。。.。。...。.。.。。。.。.....。.........。。。...。。.。。。。.。...。.....。。。。。...。。。..。。。.。。.。。。..。。。..。.。..。。.。..。..。。.。。.。..。.......。.。。.。。..。4
5.4测量定位4
5.5钢筋工程4
5。6模板工程4
5.7预埋工程6
5。8砼工程8
6施工质量标准及检验要求9
6.1、施工质量标准9
6。2、检验要求10
7职业安全健康、环境管理措施、文明施工及重要危险源10
7。1、职业安全健康管理措施10
7.2、环境管理措施11
7。3、文明施工措施11
7。4、重要危害及其控制措施11

华能海南东方电厂锅炉基础施工方案 6
1施工任务
1.1工程概况：
本工程为华能海南东方电厂一期新建工程中的一个重要的子单位工程,分为1#、2＃锅炉基础。位于侧煤仓两侧。结构形式为独立基础承台及短柱，钢支架固定预埋螺栓。宽11.84米,基础体积较大，钢筋密集，预埋螺栓多，精度要求高。故施工中的支架螺栓的预埋是施工中的重中之重.基础钢筋分两层钢筋网片，钢筋直径及重量较大,形状各异,故施工绑扎顺序及施工中的安全防护也是施工中的重点.
1.2施工范围
华能海南东方电厂一期新建工程锅炉基础土建部分。
1。3工程量
基 础 砼 4000m3
钢 筋 174t
螺栓预埋： 224根
1。4工期要求：
详见后附施工进度计划表。
2编制依据
2.1锅炉基础施工蓝图
2。2建筑施工手册(第四版）
2。3电力建设施工质量验收及评定规程第一部分：土建工程
2.4混凝土结构工程施工及验收规范（GB 50204—2002）
2.5地基与基础工程施工及验收规范(GB 50202-2002）
2。6钢筋焊接及验收规范（JGJ18-2003）
2。7电力建设强制性条文（2006版）
2。8《电力建设安全工作规程第一部分:火电发电厂》DL 5009。1—2002
2。9《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46—88
2。10《建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001
2.11《火电机组建设工程危险源预测与预控措施》
3施工准备和条件
3.1机械、工器具及人员准备
3.1。1机械及工器具的准备
在施工前一些必备的机械和工器具必须进入现场，并进行机械及器具的运行检查，以确保机械、器具在施工中能正常运行，机械及器具的配备见下表。

机械及器具配备
名 称
单 位
数 量
备 注
全站仪
台
1
定位
水准仪
台
2
测量高程
汽车泵
台
1
砼浇筑
大型搅拌楼
座
1
砼搅拌
振动棒
台
8
振捣混凝土
潜水泵
台
4
抽水用
混凝土试块试模
组
10
做混凝土试块
弯曲机\截断机
台
各2
钢筋加工
木工多功能机
台
4
木加工
交流电焊机
台
7
钢筋绑扎焊骨架
3.1。2人员配备
项目负责： 张立松
技术总工： 刘运发
技 术 员: 刘彦东
施 工 员： 王金如 魏贵道
质 检 员：沈红兵
安 全 员: 郭大勇
测量人员： 贺起定 杨冬
材 料 员： 黄浩姚东明
砼试验员： 武小斌
砼 工： 20人
钢 筋 工： 80人
木 工： 82人
电 工：2人
普 工：15人
操 作 工：5人
电 焊 工：10人
3。2 施工条件
3.2.1施工用的工器具、机械必须在开工前准备就位，并进行运行检查，且具备正常生产能力。所需的设备进场应提前报审。
3。2.2河砂、石子、水泥、等需用的材料，组织材料进场并能确保材料质量。并在现场对工程的材料进行见证取样送检。
3.2.3对于施工用的材料需配合比的（如混凝土）等必须在施工前做试验委托，由试验室出具配合比报告单。
3。2。4施工电源必须在施工前进入现场，并保证正常通电。
3.2.5搅拌站系统各种准备工作就绪。
3。2.6基坑外做集水井排水。
3.2.7做好基础定位放线控制点。
4施工进度
见后附进度计划。
5施工方法
5.1 工艺流程：
测量定位
模板工程
钢筋工程
预埋工程
模板拆除

验收及砼浇筑

施工缝处理

砼养护

防腐施工

5。2土方工程
由于承台基础及系梁分布比较集中，所以采取大开挖的方法进行土方开挖。回填采用3：7砂夹石换填,分层夯实，并严格按照设计及规范要求对密实度进行检测。
5。3桩头破除：
人工截桩前，先用红油漆在桩体上标出设计桩顶标高线，用钢錾沿标高控制线在桩体上凿出深4cm、宽5cm小槽，以避免用风镐凿桩顶混凝土时误凿而影响设计桩顶标高。用风镐凿桩顶浮浆层混凝土，当凿至距设计桩顶标高10cm处,应改为从下向上凿混凝土，并小心把桩顶主筋剥离。当凿到设计桩顶标高处,改为人工用钢錾凿至设计标高，顶面凿除大面平整。主筋按设计长度预留，弯曲的钢筋应扳顺直；预留钢筋上的泥土、混凝土浮渣等应用钢丝刷清理干净；当桩凿到设计标高时，桩顶的松动的混凝土浮渣应用钢錾凿除，桩顶上的砂、泥巴和其他杂物等应清理干净;桩头周边的砂、泥巴和其他杂物等应清理干净；达到以上技术要求以后申请验收方可进行下到工序施工。
5.4 测量定位
1＃及2＃锅炉基础分别以4线、11线、BF线作为主控制轴线，施工前,先将以上轴线在基础垫层面上放出，然后再放出相应的基础外边线、柱位边线、及预埋控制线、用红三角标记并写明部位,放线经检查无误后方可进入下道工序施工。
5.5 钢筋工程
钢筋进场要对原材进行见证取样送检，待各项检验指标合格以后方可投入使用.先按照图纸设计及规范要求放样,经审核后开始下料。异形承台基础钢筋下料采用电脑放样,力求准确。
钢筋绑扎时，先在垫层上放出钢筋绑扎线，绑扎时按线绑扎.底板钢筋网片采用20＃铁丝绑扎。由于地基处理为混凝土灌注桩,桩头高出垫层10CM，为确保底部钢筋网片平整和保护层的厚度，采用φ18钢筋马凳进行支撑。 短柱钢筋在绑扎前，根据测量定位线，固定定位箍。牢固绑扎每条主筋,分布均匀。承台底一道，承台顶面以下10CM一道，中间一道.定位以后，用垂线校核主筋的垂直度，并用井字架固定牢固，防止混凝土浇筑过程中钢筋移位。
5。6 模板工程
5.6。1模板安装及加固：
模板采用新的双面覆膜竹夹板，竹平人板后背50mm×70mm木方,木方间距为250mm,支撑系统将采用扣件式φ48×3.5脚手架,(模板加固及支撑体系详见附后加固图）.模板安装严格按垫层上基础模板边线，在基础外边先搭设双排钢管脚手架，钢管背楞用吊线垂吊垂直并与脚手架扣牢，然后立50mm×100mm背方，应保证背方与模板接触面垂直,，模板接头处不得在同一直线上，应相互咬合错开，钢管背楞接头也不得在同一处，应错开50％。因基础及短柱截面较大，承台较高且板侧压力较大，故应采用φ12对拉螺杆进行加固。对拉螺杆水平及坚向间距为500mm。吊模部分采用φ28钢筋马凳支撑。详见模板加固图（附图一）。

模板的拆除应保证混凝土强度达到设计要求，拆模时应注意对成品混凝土的保护。严禁用撬棍、铁锤等物体打击,拆除的模板应清洗干净，刷上脱模剂,码放整齐。
5.6.2模板拆除
砼养护7天并在砼温度变化稳定后，进行模板拆除，先上部后下部.所有拆除物都应清理，分类归堆。模板拆除后，割除对拉螺杆头并做防腐处理。
5.7 预埋工程
本工程预埋螺栓量大，精度要求高。为防止预埋螺栓、钢筋、铁件施工相互干扰、相碰，保证预埋螺栓的精确度，便于相关安装单位的施工，避免返工处理的经济损失，为工程创优创造条件,在不影响结构的情况下对短柱箍筋及拉钩进行适当的调整。螺栓采用由甲方提供的辅助钢架进行固定.在基础短柱混凝土浇筑至—1.700米位置预埋4块铁件以固定辅助钢架,后在固定架上焊接预埋螺栓。
螺栓安装
安装顺序为：测量定位 → 固定架就位、焊接 → 在固定架上焊接挂钢丝用龙门架 → 轴线、高程复核→ 挂钢丝 → 标高控制 → 螺栓定位.
A．根据固定架的位置，将固定架焊接在预埋钢板上.
B．以往常采用搭设脚手架挂钢丝的方法，但脚手架会因回填土下沉而变形,引起轴线偏差,所以改用在钢架上焊接龙门架挂钢丝的方法。
C．测量控制应充分考虑测量仪器用于近距离测距精度不高的影响.故长距离，如总尺寸、对角线尺寸采用全站仪测量，小开裆用钢尺量测,并严格考虑尺长和温度改正数。
D．经复核无误后，挂钢丝，对照钢丝定位预埋螺栓。与此同时上部每根螺栓在两个方向同时用全站仪校正螺栓的偏差，校正无误后用Φ18钢筋将螺栓与固定架焊接连接,并在预埋螺栓上拧上螺母与固定架紧密连接，固定架用钢管脚手架加固。
E.项目部专职质检人员先对每个预埋件位置及标高进行检查，确认预埋螺栓埋设无误后再监理单位验收。
F.监理单位验收合格后，立即对螺栓进行保护措施。螺栓表面先涂一层黄油,再用塑料管套上固定好。
G.在钢筋绑扎时，应避免直接接触到预埋螺栓及相连的槽钢架子及钢管架子。
H。钢筋绑扎完毕后，必须再次对预埋螺栓的位置及标高进行复测，一旦发现偏位现象，立即调整至原位。
I。在混凝土施工时,混凝土从泵管下来时应注意不要直接冲击在预埋螺栓、钢管架子和槽钢架子上；振动混凝土时，振动棒不准碰触到预埋螺栓和槽钢支架，避免因振动引起的偏移；如在浇筑过程中预埋螺栓出现了偏移现象，必须立即进行调整复位。
支架定位图：
（承台平面图)

5.8 砼工程
5.8.1施工准备
技术：开盘前组织施工人员,进行班组技术交底。
机械：振动机及振动棒各8台，4用4备，移动盘2只，1用1备，设备全部经调试。另备1只地灯作为照明备用。
人力:混凝土工一班20人，分两班倒，其中每班照模2人。
5。8.2施工缝的留置
根据图纸设计要求以及现场施工实际情况，锅炉基础承台及短柱施工拟分三次施工完成,即：承台施工至柱根部（施工缝一）、短柱施工至—1。70米处（施工缝二)、安装支架及螺栓，混凝土浇筑至短柱设计标高.
5。8。3混凝土施工
（1）砼供应方式：采用集中搅拌供应，每小时可以供应混凝土不少于40m3。确保施工基础混凝土不会因供应量不足而出现冷缝现象。
(2）在施工缝处（即承台顶面位置）预插ф16短钢筋，长度1m，间距150mm，呈梅花状布置。
（3）砼的浇筑采用两台罐车及一台汽车泵输送，
(4）每层浇筑厚30～40cm，泵管的出料口处配置2台插入式振动器，因为砼的坍落度较大,承台面积较大，1台振动器主要负责下部斜坡流淌处的振捣密实，另外1台振捣器主要负责顶部砼的振捣.为防止集中堆料，先振捣出料点处的砼，使形成自然坡度，然后行列式由上而下进行全面振捣,砼振捣采用Ф50插入式振动棒，每浇一层振捣一遍，每两层之间的振动棒应插入下一层砼中约50mm左右,以消除两者之间的接缝,同时在振捣上层砼时,要在下一层砼初凝之前进行。砼的振捣顺序采用“行列式”，振点均匀排列，每次移动距离不应大于振动棒作用半径R的1.5倍(即50cm左右).使用振动棒时要做到“快插慢拔”，防止面层砼发生分层、离析，及振动棒抽出时造成空洞等现象。振捣时间为20～30s，视砼表面呈水平，不再显著下沉，不再出现气泡、表面泛浆为准。
（5）砼在浇筑完成后4h内,在砼表面先盖一层塑料薄膜，再盖麻袋包两层，进行保湿保温养护砼浇筑平面图
。
5.8.4砼的养护
养护时间: 为了保证新浇筑的砼有适宜的硬化条件,防止在早期由于干缩而产生裂缝，浇筑完毕后,在12h内加以覆盖和浇水，养护时间不得少于7天。
5。8.5防裂技术措施
结合本工程具体条件,采取以下技术措施：
1.水化热控制
掺加高效缓凝减水剂，使水灰比控制在0。50以下,改善和易性，避免出现冷缝。
2.降低砼浇筑入模温度。
6施工质量标准及检验要求
6。1、施工质量标准
基础工程依据施工图纸、电力建设施工质量验收及评定规程（土建工程篇）和公司质量管理体系、规范进行质量验收。
6。1.1、基础施工前应检查基坑的尺寸，标高和中心线是否符合设计要求。
6.1.2、基础施工前，应设置坐标及高程控制网点，精确放线定位,并设置准确的中心控制点。
6.1。3、所用原材料必须要有完整的质保书以及由试验室出具的复检报告，质保资料不全和不合格的原材料不得用于本工程。
6。1.4基础施工缝的留设位置，按图纸设计要求留设。
6。1.7基础的钢筋制作、接头、焊接、绑扎，模板的制作、支模、加固,应符合技术规范要求.
6.1。8螺栓预埋精度必须符合设计要求标准
6.1。9基础施工完成后，应及时进行基础的验收。
6.1.10其它未尽事宜参照相关规范执行。
6.2、检验要求
6.2。1、施工过程中的试验项目
a）、原材料（水泥、砂、石子、外加剂、、钢材）需进行见证取样送检
b）、承台及短柱混凝土的试块试压强度
6.2。2、本次施工项目的见证点
a)、见证点：砼、钢筋、模板。
b）、停工待检点：定位放线及高程控制、承台砼、承台钢筋、基础结构分部、螺栓预埋验收
7职业安全健康、环境管理措施、文明施工及重要危险源
7。1、职业安全健康管理措施
7。1。1、全员树立“安全第一、预防为主”的思想意识，上岗人员必须进行安全教育。进入施工现场人员个人防护用品配备齐全，并正确佩带.
7。1。2、项目负责人在施工前要协同安全员对现场施工人员进行班前安全教育，严禁违章操作。专职安全员要跟班、值班，经常检查，杜绝一切事故隐患。
7.1.3、作业人员应服从安全部门的统一管理,特殊工种作业人员应持证上岗,严禁无证人员违规作业.各工种（钢筋、木工、砼工等）施工机械操作人员必须严格按操作规程进行操作，不得违章操作、修理，必须由专职修理工修理。
7。1.4、岗位分工明确，加强机械、用电的安全管理。用水泵抽水时,作业人员必须有足够的安全用电知识，严禁私拉乱接，电源盘必须使用三相五线制便携式移动盘.
7.1.5、电源开关，控制箱等设施要加锁，并设专人负责管理，防止漏电触电;所有的用电工具均要有安全接地;现场施工用电的配置及其它带电机械、工器具的用电检修、维护需专业电工操作,电工需持证上岗。
7.1.6、对进点人员进行健康检查,体质不合格或患有职业禁忌症者，一律清退；如发现有老、弱、病、残或未成年者，也予以清退.
7。1.7、保证个人防护用品的发放，并对防护用品按规定周期进行试验鉴定.
7.1。8、每天进入现场前必须召开站班会，安全员向班组人员交待工作安全注意事项，相关人员交待工作任务。
7。1。9、土方（包括挖方及回填土）施工过程中,安排专人负责清扫路面。
7。2、环境管理措施
7.2。1、在施工人员中开展环境保护的宣传教育工作，树立环保意识。
7。2.2、现场设置足够数量的废料、垃圾筒并安排专人清扫，保持现场施工环境的清洁。施工中产生的建筑垃圾和生活垃圾及时清运到指定地点，集中处理，防止对环境造成污染。
7。2。3、施工用水按清、污分流方式组织排放。污水排放前进行净化处理，达到标准方可排放，并优先安排在施工现场的复用。
7。3、文明施工措施
7.3。1、必须做到“工完料尽场地清，谁施工、谁清理”,保证施工现场的整洁有序.
7。3.2、施工区域内所用材料、工器具等必须定点堆放整洁。
7。3.4、脚手架及其它临时设施的搭设必须按规范施工，脚手架立横杆做到横平竖直，规范美观,经检查合格后方可投入使用。脚手板铺设紧密、无滑动板、无探头板。
7。4、重要危险源及其控制措施
7.4.1、重要环境因素危害
序号
重要环境因素名称
控制措施
1
机械（包括建筑设备)保养、维修、使用中产生的废油、纱棉
《施工现场废料排放管理》管理方案、《施工现场危险废品管理制度》
2
现场施工用电、用水消耗
《节能工作管理办法》
3
扬尘
洒水、清扫道路

7.4.2、 重要危害清单

序号
危害名称
控制措施
1
反铲挖土碰伤人
现场反铲操作工必须严格按照反铲操作规程进行操作施工。
2
电源线破损的便携式卷线盘，无漏电保护装置或漏电保护装置失灵。
教育职工严格遵守《施工用电管理规定》和安全操作规程；定期检查配电盘、柜和带电设备，并按规定要求保养、维护。
3
机械、工器具转动部位防护罩不完善，机械失修、带病作业
安全员及时检查并督促整改设置防护罩，并严格遵守《中小型施工机械安全管理制度》、《机械维护规定》、《施工机械认可办法》，遵守安全操作规程，由机管员进行管理。
4
车辆伤害
管理人员按《车辆交通安全管理制度》，多方监督及时教育驾驶人员限速行驶.
5
坠落伤人
施工人员在高出作业,必须佩带安全带,并系牢，在高处拆装模板等物品时严禁抛掷.

附：施工进度横道
中国十五冶金建设有限公司

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点,把握住了工作重点和难点.
　　（二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点，落实管理目标责任制.
　　（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升.
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励，差的处罚.
　　(三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合"的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好.
　　（五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　（一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　（二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚,事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时,我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题,及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:
　　(一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己,较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活,严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.
　　今后努力的方向:随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非,坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中,坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表"重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　（3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　（1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利； 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　（2）在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
　　（3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.
　　（4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值.
　　（5）按规定执行个人重大事项报告制度.
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步.踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。