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街道团工委年度工作总结及工作计划

，街道团工委在喜获XX市共青团强镇（示范街道）市级荣誉鼓舞和支持下，按照“盘活存量、用好增量”工作主线深入开展了各项工作，积极做好新形势下青年群众工作，着力增强对青年思想引领，加大服务青年成长成才力度，为率先全面建成小康社会奉献青春力量。现将工作状况和工作计划汇报如下：
一、工作状况
（一）深化基层基础探索联创共建
1、扎实推进团基层组织建设。今年10月中旬，街道层面通过团工委班子人事调动，根据组织格局创新等精神，调整组员，补充新鲜力量，充实工作动力，重视从学校、企业、机关吸取有能力、有思想、政治立场坚定优秀青年，选定编外团工委副书记。坚持党建带团建，坚持狠抓基层不放松、不动摇，切实变化基层组织和工作微弱局面。建立完善工作汇报和反馈制度，积极向街道党工委汇报工作进展和困难，以便获得其加大对青年工作领导和统筹协调力度，为共青团工作开展发明良好环境和条件。认真做好基层团组织按期换届督促指导工作，推进换届选举工作制度化、规范化，重点做好学苑团总支升格和九峰山团委换届选举工作。
2、继续深入开展两新组织建设。街道团工委以党群一体化建设为原则，在建党企业、已建工会企业、先进代表所在企业（青联委员、人大代表、政协委员、党代表、区域协商议事单位等）中先行开展建团和团建工作，实现对团员青年愈加广泛覆盖和有效服务。并在扩大增量基础上，不停规范和提高和企业团建工作。目前，我街道将新建两个小区，分别是塔峙岙小区、灵峰小区，这两个小区为农村型小区，团建工作如开展好，将极大改善农村团组织工作面貌，街道团工委已经提前和小区党委衔接，及早开展团组织新建工作，联合工会、妇联等开展工作，实行一体化新建计划。
3、积极开展联创联建活动。一是与宁职院开展校地合作。5月份，街道团工委、宁波职业技术学院、学苑小区团总支初次召开了联建商议会,会议根据街道、小区和学校基本状况、团工作开展、文化活动举行、志愿者队伍建设等工作以及各自工作规划进行对接，就怎样开展校地合作、资源共享等到达了一致。11月中旬，街道团工委与宁职院海天学院联合举行了“环北仑骑行”活动；如今，宁职院宣讲团已经开始参与到街道团工委平常开展活动中，如团日、团课等。二是与梅山边检站开展联创联建。以“团建促共建、以共建促友好、以友好促发展”为主题，采用内外“互动式、互助式、互建式”灵活多样形式，充足运用双方各自团建资源，取长补短，实现警地团组织建设互促双赢，推进警地双方在各自建设领域科学发展。
（二）推进双网互动激发团建活力
1、开拓团虚拟空间。根据我街道双网互动工作开展实际，在完毕前期调研工作基础上，伴随“岩河人家”和“碶而不舍”两家社团成立，目前“青年”微信公众号已正式开通，这不仅作为团现代宣传方式，也将作为区域青年平常必看信息源。
2、组建网格服务团体。九峰山网格蒲公英宣讲团上六个月就“飞”入区域9个村，发放第二十二期九峰新韵报刊，广泛开展宣讲活动。宣讲队员以地区为中心，向辖内居民、企业等驻区单位宣传工作动态，并及时搜集各类反馈信息。宣讲员们通过和村民闲聊发生在身边好人好事、社会热点问题等，引导对舆论导向，不停增强群众搞好社会主义新农村建设责任感和信心，积极构建文明祥和友好农村新小区；横杨网格以“18”志愿服务日活动为载体，推行“融爱·花之韵”志愿者积分卡，更是在外来务工子女读书问题上绽放异彩，将平时免费志愿服务活动转变为有形积分值，推进志愿者服务规范化、社会化、特色化运作。志愿者积分卡不仅在外来务工子女就学上提供协助，还是小区“四海之家”阳光假日学校录取原则，是一种长期有效机制，意在普及志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，充足调动青年积极参与志愿服务积极性。
3、力推“四自”运作模式。通过“四自”开展活动和服务，即自主设计、自主组织、自主教育、自主管理”。“碶而不舍”青年社团是第一家由街道团工委牵头筹划社团，目是跨越老式团组织架构，从学校、企业、社会、机关吸取专业、活跃、热心青年加入社团，组织构造上和区志愿者协会对接，成为其合法下属社团，社团特点是活动众筹，详细运行模式还在筹建中，首批8名理事会组员已经初步贯彻，资金保障上从团工委年度经费中划拨专门资金予以保障，不过在资金使用上还要严格按照规定执行，结合市区有关民间社团资金运作规定进行。
（三）重视思想引领广泛凝聚青年
1、以文化育人。通过节庆广泛开展青少年文体活动，引导广大青年树立健康、文明学习生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植树节期间，通过举行“以书易绿播种但愿”置换活动，提高全社会绿色环境保护意识和环境道德素质，共同营造“爱绿护绿植绿低碳环境保护生活”良好气氛；以《柴静雾霾调查:穹顶之下》节目走红为契机，团工委联合企业组织了“共抗雾霾我们在行动系列活动”，传递绿色环境保护、低碳出行理念；开展“五四”青年节读书交流会活动，组织30余名青少年志愿者、少数民族大学生在阅览室交流读书心得，在交流中理解图书，扩展视野，激发读书热情。
2、以实践树人。在“五一”劳动节期间，团工委联合总工会在斯达克水上运动培训基地开展了“亲近自然拥抱春天”户外拓展活动，组织近100名青年进行了真人cs和龙舟比赛，通过活动增强互相协作团体精神，体会组织分工和协作重要性；在“五四”青年节期间，各个小区团组织也开展了丰富庆“五四”活动，如高田王团总支组织青年前去九峰山开展“亲近大自然，青春志愿行”环境保护活动；六一小朋友节期间，团工委举行了街道第七届十佳民族之鹰（花）评比活动，对深入增进民族团结，创立多元民族文化气氛，增进各族青少年健康成长，推进“七彩民族友好校园”建设起了重要作用；团工委、街道文化站还承接了第四届“天籁琴行杯“明日之星少年才艺大赛，该比赛每两年一届，为期近两个月，是为了展示少年小朋友朝气蓬勃、健康向上精神状态，深入提高少年小朋友综合素质，意在给少年小朋友一种展现自我舞台。这是我街道规格较高、影响面较广少年才艺赛事，今年也是由团工委初次承接。相信通过组织时尚文化活动凝聚和引领青年，形成对青少年具有强烈吸引力、广泛影响力和持久生命力文化品牌。
（四）倡导志愿服务展现青春风采
街道团工委依托“学雷锋”活动广泛开展学习活动和多种形式志愿服务活动，深入壮大志愿服务队伍，拓展服务项目，推进志愿服务规范化、专业化、品牌化。
1、组织开展“热血爱心”行动。重要包括组织志愿者献血和“免费献血进企业”活动，如胜克换向器企业青年员工献血活动，青年员工们按车间分段进行献血活动，本次活动共有120余名员工参与，69名员工成功献血，这是街道团工委组织第二次免费献血车进企业活动。在街道团工委号召下，胜克、百佳两家定点企业以及越来越多企业进入到免费献血进企业活动中来。
2、建立健全学雷锋长期有效机制。在街道团工委统一布署下，各个小区和学校也开展了学雷锋系列活动合计30余次，如中学校团委组织到周贺孝仁敬老院慰问孤寡老人，以实际行动学雷锋给敬老院老人送去一份温暖。如九峰山小区团委开展“学雷锋靓家园微行动”活动，活动结合文明创立，把学习雷锋志愿者活动形成长期有效机制，引导和鼓励更多志愿者积极参与行动，奉献自己爱心。此外，作为长期有效志愿服务活动，团工委继续号召青年多剪发店在去年活动基础上继续开展长期免费为老人剪发志愿活动，6、7两个月每周五上午都在文化广场举行。
3、结合文明都市、国家生态区、内河整改工作、平安志愿服务体系延伸等党政工作中心，广泛发动团员青年和志愿者开展文明劝导、植绿护绿、低碳环境保护、参与社会管理和公共服务等系列活动，本年度开展了平安志愿者活动、助残志愿者活动和减灾志愿者活动合计40余次。
（五）把脉青年需求有效服务青年
1、为青年就业搭建平台。街道团工委继续依托紫泉、勋辉、埃利特、胜克等企业建立青年就业见习基地，成功征集就业见习岗位，举行“见习直通车”、集中对接会。同步重视多渠道培养青年创业能力，如组织推荐2名优秀农业创业青年参与团省委“千万农民素质提高工程”高层次农村青年实用人才培训项目。在春节后至今，已经联合街道经济发展科开展了4次青年劳动力招聘会，共有75余家企业到场参与招聘，包括浙江新美心食品企业、宁波拓普集团企业、镇大商场、宁波敏实集团、宁波冰水服饰企业等大型企业。共提供岗位864个。
2、在青少年维权方面，团工委联合街道综治办、安监所共同开展了以防止青少年犯罪平安综治双月宣传活动。活动中，街道团工委紧紧围绕防止青少年犯罪和“平安”建设工作，结合实际工作，专门制作了防止青少年犯罪宣传横幅、口号，悬挂张贴在主干道路、村口、菜市口等人流密集之处，让过往居民群众将防止青少年犯罪问题“看在眼里、记在心上”。通过开展多种形式宣传活动，不仅提高了辖区青少年和群众对防止犯罪、平安创立工作知晓率、参与率和满意率，也有力地推进了全街道防止青少年犯罪、平安建设和社会管理综合治理工作。
3、在防止青少年犯罪方面，街道团工委继续挑选法律专业科班生担任幸福阳光观护团小区组员，已经持续参与未成年人庭审等活动多次。
（六）开展“五进五出”助力“五水共治”
去年街道团工委通过深入调研，启动了“五进五出”活动来参与五水共治中心工作（进企业、进学校、进农村、进小区和进机关，出服务、出活动、出经验、出效果和出理念），今年继续继续沿用去年建立“保护母亲河志愿者联盟”体系发挥团组织在党政中心工作中作用，并将基层团组织在五水共治工作中作用作为XX市共青团工作、青年工作创新项目予以上报。
1、在进企业方面，由街道团工委发起，经济发展科、横杨小区参与“结对助治水”承诺书签订工作已经有300余家企业参与。在承诺书中，号召企业积极参与“五水共治”活动，动员职工共同参与区域治水宣传和包干河道整改。此外还进行如“五水共治”捐款、横幅签名倡议等其他活动，有序推进“五水共治”工作长期有效开展下去。上六个月，街道团工委还组织志愿者联盟组员50余人参观了宁波润轴油品企业，理解该企业治水状况，在企业负责人带领下志愿者们参观了企业治水设备，在专业人员简介下，理解污水回收措施和过滤措施。此外街道团工委联合街道河道管理所聘任社会人士担任治水监督员，负责对企业周围水域状况进行监督。
2、在进学校方面，团工委还在XX区试验小学举行了“五水共治两美浙江”故事比赛，本次故事大赛既有波及怎样节省用水妙招，又有呼吁保护我们身边河流宣言，更有有关“五水共治”知识简介。孩子们在台上讲得头头是道，台下听众更是竖起耳朵仔细倾听。各个小选手们用生动语言，鲜活事例向大家讲述了“五水共治”重要意义。
3、在进小区方面，团工委将去年重点打造金泉小区作为治水经典继续开展多项活动，一是通过小区团总支发动志愿者、青年职工、假日学校“小候鸟”组建护水小分队，定期巡查河道卫生状况，及时清理河岸垃圾，小手牵大手共同巩固好治水成果，辖内青年职工在上下班路上随时巡查，将治水任务贯彻、落小、落细。二是“水岸同治”，组织志愿者对生态河道两岸种植品种多样绿色植物开展拔草、种植、浇水等维护行动。三是宣传造势，将护水意识深入人心。充足运用宣传栏、公告栏等宣传工具，多形式、多渠道开展“五水共治”有关政策、法律法规宣传教育，增强群众保护水环境责任感和紧迫感，引导全民参与“五水共治”。
二、工作计划
1.扎实推进团基层组织建设。明年将认真做好基层团组织按期换届督促指导工作，推进换届选举工作制度化、规范化，重点做好学苑团总支升格和九峰山团委换届选举以及塔峙小区、灵峰小区团建工作，这两个新小区团建工作对覆盖农村青年至关重要。
2.继续开展与梅山边检站“党团共建、联创联建”活动。以“团建促共建、以共建促友好、以友好促发展”为主题，采用内外“互动式、互助式、互建式”灵活多样形式，充足运用双方各自团建资源，取长补短，实现警地团组织建设互促双赢，推进警地双方在各自建设领域科学发展。初步合作建设从实际需求出发，通过各自优势提供共建资源，如参观学习边检流程、港口检查、出入境办事，为企业提供出入境法律法规宣传讲解，为士兵提供常规和突击培训，丰富部队文体生活等，通过搭建长期有效框架，如挂牌、协议等方式，固定长期开展，在团建模式成熟后，开展党组织联创联建。在组织机构、队伍培养、阵地建设方面全面合作，尤其人事方面在团工委班子中安排共建人选予以体现。
3、推进“岩河人家”、“碶而不舍”社团运作。“岩河人家”协会作为具有入党积极分子和预备党员参与社会服务认定主体资格公益机构，得到了区委组织部承认，该公益协会由街道团工委创立和进行平常管理，详细活动开展由街道本级和区域化分块管理同步进行，实行注册实名化、志愿服务积分化、参与社会服务状况公开化“三化”管理。“碶而不舍”社团是第一家由街道团工委牵头筹划社团，目是跨越老式团组织架构，从学校、企业、社会、机关吸取专业、活跃、热心青年加入社团，组织构造上和区志愿者协会对接，成为其合法下属社团，社团特点是活动众筹，详细运行模式还在筹建中，首批8名理事会组员已经初步贯彻，资金保障上从团工委年度经费中划拨专门资金予以保障，不过在资金使用上还要严格按照规定执行，结合市区有关民间社团资金运作规定进行。
4、推进共青团信息工作建设。加紧推进微信公众号建设，加大活动信息报送频率和深度，下步将继续不停强化信息报送意识，努力提高信息报送质量，积极推进信息化建设，努力为全面掌握工作状况、科学决策和推进工作贯彻发挥重要作用。积极适应新形势发展需要，整合统筹团信息资源，充足发挥信息在提供参照、沟通上下、交流经验、传递工作、推广经典等方面重要作用，为团工作提供全面、及时、精确、规范信息服务，增进团事业健康发展。详细措施方面将严格执行信息考核制度，对各小区信息员上报信息逐一记录、分类存档。根据不一样单位不一样性质和详细状况，详细规定每个单位每月信息报送量，实行奖罚制度。
5、深入开展“一网一品”工作。不停完善横杨小区、九峰山小区区域化团建工作。横杨网格要按照打造“融”品牌，深化“3t”课堂、“四海之家”阳光假日学校、“青年就业见习实践基地”、“向日葵”志愿服务俱乐部等几种品牌，做好“新生代外来农民工”服务工作。九峰山网格则着重在深化“蒲公英宣讲团”、服务新农村、服务九峰山景区上做足文章，加强新农村融合型组织团建工作。推进学苑小区区域化团建工作，紧跟区域化党建，根据辖区多种经济构造和成分尤其是曼哈顿广场商圈，在天港大酒店、肯德基、大润发超市等新经济组织（非公企业）和新社会组织建团基础上，依托商圈文化节，争创团建示范点、评比青年文明商铺、开展“带团徽、亮身份”微笑服务等活动和载体打造学苑小区区域化团建工作新亮点。