财务管理A卷附答案.doc
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1、财务管理学课程代码:00067一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1一定时期内每期期初发生的等额系列收付款项是(A )A先付年金B普通年金C递延年金D永续年金2.与权益资金筹资方式相比,银行借款筹资的缺点是(B)A.资本成本高 B.财务风险大C.筹资的弹性差 D.分散企业控制权3甲方案收益率的标准离差为2.11,乙方案收益率的标准离差为2.22,如果甲、乙两个方案预期收益率相同,下列表述正确的是(C )A甲、乙两个方案的风险相同B甲方案的风险高于乙方案的风险C甲方案的风
2、险低于乙方案的风险D无法确定甲、乙两个方案风险的高低4某项目投资收益率的标准离差为10,标准离差率为50,则该项目的预期收益率是(D )A8B10C12D205以下财务管理总目标中同时考虑的资金的时间价值和风险价值的是(D )A利润最大化 B权益资本利润率最大化C每股利润最大化D企业价值最大化6杜邦分析体系的核心指标(A )A净资产收益率 B资产净利率C销售净利率D资产周转率C采购预算D人工预算7国家投资的特点不包括( A )A以参与公司的收益分配为目的 B产权归属于国家C具有较强的约束性D在国有企业中采用比较广泛8在下列各项年金中,无法计算出确切终值的是( D )A后付年金B先付年金C递延年
3、金D永续年金9长期借款的优点不包括(D )A筹资速度快B借款弹性大C借款成本较低D财务风险较高10按债券上是否记有持券人的姓名或名称分为( A )A记名债券和无记名债券B可转换和不可转换债券C抵押和信用债券D参加和不参加公司债券11在金融市场中参与金融交易活动的各个经济单位是( A )A市场主体B交易对象C组织形式D交易方式12下列关于速动比率的表述正确的是( C )A速动比率一定大于1 B速动比率一定小于1C速动比率一定不大于流动比率D速动比率一定大于流动比率13下列关于流动比率指标表述正确的是( C)A流动比率指标越高越好B流动比率反映企业的获利能力C流动比率反映企业的短期偿债能力D流动比
4、率反映企业的长期偿债能力14下列指标中反映企业获利能力的指标是( D)A产权比率B.资产负债率C存货周转率D资产净利润率15下列项目中不属于应收账款的成本的是(D )A机会成本 B管理成本C坏账成本 D转换成本16信用条件“1/10,n/30的含义是”( C )A信用期限为30天,现金折扣期为10% B付款期限为10天,现金折扣为10%,信用期限为30天C如果在10天内付款,可享受1%的现金折扣,但付款期限最长不超过30天 D如果在20天内付款,可享受1%的现金折扣,否则应在30天内按全额付款17公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由,在于( B )A.使公司的利润分配具有较大的灵活性B.降低
5、综合资金成本C.稳定对股东的利润分配额D.使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合18一般而言,企业资金成本最高的筹资方式是( C)A.发行债券B.长期借款C.发行普通股D.发行优先股19.下列各项中,不属于信用条件构成要素的是( D )A.信用期限B.现金折扣(率)C. 现金折扣期D.商业折扣20下列权利中,不属于普通股股东权利的是(D )。A公司管理权 B分享盈余权 C优先认股权 D优先分配剩余财产权二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21企业财务分析的方法主
6、要有(ACD )A.比较分析法B循环分析法C.比率分析法D趋势分析法22企业财务管理的主要内容有(ACD)A.筹资管理B技术管理C.投资管理D.营运资本管理23公司债券的发行价格通常包括( ABC )A.平价 B.溢价C.折价 D.折余24企业财务通则规定,资本金按照投资主体,分为( ABCD )A.国家资本金 B.法人资本金C.个人资本金 D.外商资本金25反映偿债能力的指标有(ABD )A.流动比率 B.速动比率 C.即付比率 D.资产负债率26应收账款的信用政策包括( ABC )A.信用标准B信用条件C.收账政策D信用政策27影响股利政策的各个因素中,属于公司内部因素的是( ABCD )
7、A.变现能力B筹资能力C.资本结构D资本成本28短期借款按照银行发放贷款的的具体形式可以分为(ABC )A.信用借款B经济但保持借款C.抵押借款D贴现法借款29决定存货经济批量的成本因素主要包括( ABC )A.变动订货成本B变动存储成本C.缺货成本D购置成本30按照基金的运作方式划分( AB )A.封闭式基金B开放式基金C.契约型基金D公司型基金三、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)31零基预算的优缺点答:优点:(1)合理有效的进行资源分析(2)有助于公司内部进行沟通与协调,激励各基层单位参与预测编制的积极性和主动性(3)目标明确,可区别方案的轻重缓急(4)有助于提高管理人员的投
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