教练岗位职责说明书-(2).docx
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1、岗位说明书岗位岗位职 责直接直接其他部门时间重要性时间重要性名称管 理职 责工 作 职 责上级下级说明占比(15)占比(1)制定并监督全馆教学训练计划与进度等40%5规划全馆全年竞赛计划、比赛成绩目20%5所有与教学训练有关的全面工作标,监督场馆安全隐患与卫生总负责全馆的教学创新和质量监督%5负责整体教学安排与训练,监督教练员305副总教练教学状态和合理性教练部教总经理培训教练员新教学方法与专业知识,合各主管练策划全年创收项目和跟进创收情况0520%5理安排教练员分班上课任务及教练监督全馆安全与解决安全隐患(包括教学30%5解决家长及学员对教学或管理的不解或35安全)不满,确保学员年度续卡率达
2、90以上在总教练的领导下,负责主持教练部的205全面工作组织并监督部门人员全面完成本部职责205副范围内的各项工作任务协助分管和监督全体教练员的教学训练教练部总负责组织完成年、季、月度的训练计的安全、质量、进度等所有与教学训练100520%5总教练各主管教划,及时组织实施、检查、协调、考核教有关的工作事务及教练练负责组织部门人员的业务指导及培训工练105作,并定期进行检查、考评部认真执行上级主管安排的各项工作任务30%5根据公司统一的教学方案对学员进行基30%5础技术、技战术演练、专业体能训练等负责内部人员培训,不断提高小组成员的花成学知识与水平,帮助其良好成长教重人前负责分管剑种或班级的主要
3、教学工作,并%5练佩班班协助分管所属剑种、班级教练员的教学能做出标准的示范动作总教练1005教练员主剑主主计划、内容及培训等工作为会员提供培训教学服务以及认真参与05副总教练管主管管公司的各项推广活动管积极与学员及家长沟通,主动发现问题并20及时解决,确保学员年度续卡率认真执行上级主管安排的各项工作任务305岗位岗位职 责直接直接其他部门时间重要性时间重要性名称管 理 职 责工 作职 责上级下级说明占比(1)占比(1-5)根据公司统一的教学方案对学员进行基45体础动作、专业体能演练、训练等能协助分管班级教练员的教学计划、内容100%5积极与学员及家长沟通,主动发现问题并30%5总教练教练员主及
4、培训等工作及时解决,确保学员年度续卡率副总教练管认真执行上级主管安排的各项工作任务35负责教练部的培训,不断提高教练员的知50%5培识与水平训协助分管教练部培训计划和内容100参加会员培训课程和活动的制定25总教练教练员主副总教练管认真执行上级主管安排的各项工作任务35教负责场馆击剑器械维护、维修等工作(包练505器括学员的击剑器械)部材协助分管剑馆所有击剑器械的维护、维10%负责教练部辅助训练器械的使用管理及20%5总教练教练员主修等工作购置申请副总教练管认真执行上级主管安排的各项工作任务30根据公司统一的教学方案对学员进行基5础技术、技战术、专业体能训练等教为会员提供培训教学服务以及认真参
5、与105公司的各项推广活动练为学员提供教学服务100%5教练主管积极与学员及家长沟通,主动发现问题并员20%5及时上报解决,确保学员年度续卡率认真执行上级主管安排的各项工作任务305孙武国际击剑中心教练员考核标准一、教练员教学训练工作考核细则为进一步加强教练员队伍管理,公正、客观地反映教练员的工作业绩以及训练工作的规范管理,充分调动教练员的积极性,培养更多更好的体育优秀后备人才,依据“规章制度,特制定教练员教学训练工作考核细则.二、基本原则以“教练员教学训练工作考核细则”为依据,对教练员进行综合考评,其考评结果,作为年终评选优秀教练员和奖励以及入职转正的主要依据综合考评分数高者,将被评为年终优
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