妇女社会工作实务理论.doc
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1、第五章 妇女社会工作实务理论实践理论(为何介入)/实务理论(如何介入)的区分基变社会工作理论;性别与发展理论;妇女赋权理论;妇女参与式发展理论第一节 基变社会工作理论(radical social work)一、 基变社会工作理论的起源1、19世纪末20世纪初“睦邻运动”(1)人的问题是社会功能不健全的产物 (2)了解居民的需要,透过社会行动达到社会与政治的改变2、20世纪30年代,基变社工的理论进一步发展(1)经济危机,导致社工参与左派聚会(2)开始接受马克思主义中的批判观点,促使社会运动兴起,推动社会改革3、60年代,基变社工理论得到持续发展(1)在福利扩张中,讨论少年犯罪的结构性问题,向
2、贫穷宣战(2)“福利权利运动”兴起,基变社工攻击有限的福利国家方案,福利圈扩大4、80-90年代,基变社工的成熟发展期(1)资本主义与福利国家本质上是对利的,但又离开福利国家(2)社工对自己是“社会控制者”的角色产生警觉与反思二、基变社会工作的核心主张1、社会工作与政治不可分离(1)人的问题源于社会政治结构(2)要改变不合理压迫的经济/政治/社会结构(3)意识到社工者具有“社会控制”的功能,以及照顾与使能者的角色控制力量,对现存社会秩序的觉醒,组织反压迫团体2、女性主义在社工领域的影响(1)女性主义社工认识论的出发点-以女性经验与价值观来理解女性的生活与经历,避免男子中心主义-重新定义社会工作
3、:融入女性的参与和想法(2)女性主义社工实践-聚焦于性别/性别为本的权力动态、洞察影响女性的经济与社会议题、促进女性赋权等-经由赋权,将个人体验与社会政治结构相联系,实施行动促进改变三、基变社会工作的原则与干预方法1、基变社会工作的原则(1)集体行动(参与式民主式的团队工作,可影响社会改革成功)(2)提升自尊与自信(了解造成案主与社会疏离的原因)2、干预方法(个人的就是政治的)(1)对不合理的制度与结构进行改变-教育(个人意识醒觉),培养大众的批判意识-人与系统(团体意识醒觉)的联结-建立对立系统(付诸行动),目的是促进制度或结构的根本改变(2)对已存在的制度与结构进行批判个人对结构的反应:-
4、对话:个人意识醒觉提升-对已存在的制度与结构进行批判第二节 性别与发展理论(GAD)(社会性别关系在发展中/在制度中的含义)一、性别与发展理论的起源与内涵1、起源(1)产生于对70年代初妇女参与发展(WID)理论批判:WID着重使妇女更好融入当下经济发展中,没关注妇女地位低下及受压迫根源(2)产生于对70年代妇女与发展(WAD)理论批判:妇女是发展进程中的一部分(不是单纯把妇女引入发展战略,妇女在社会中扮演重要的经济角色,且经济收入增强妇女讨价还价的能力),但未对男权意识形态作细微分析(3)80年代产生了性别与发展理论(GAD):深受社会主义女权主义影响,把生产与再生产的社会建构作为妇女受压迫
5、的基础,关注社会性别的社会关系,并对两性角色进行批判2、内涵:性别与发展的核心思想(1)关注性别关系:即在不同条件之下男性与女性的关系(2)把妇女视为积极参与者(不是被动接受者)(3)具有整体观:从社会组织/经济/政治生活的整体性去理解(4)发展是个人与社会/经济/政治/文化进步的复杂过程(5)认为福利与反贫困是平等的前提(三个概念不是对立的)(6)战略选择:WID关注经济收益;GAD关注自组织与政治权力-不仅关注妇女本身,也关注社会性别及两性关系的特定角色、责任、期望是如何建构的,以发出妇女的政治声音-某种程度的结构性改革及权力转移的承诺-妇女的自我组织及提高她们在经济体系中的政治权力二、社
6、会性别与发展理论的实践框架社会性别(项目)计划1、社会性别计划的理论基础(1)性别角色分工(社会性别角色分析):低收入妇女承担三种角色是生育与扶育/生产/社区管理(义工);男性承担生产/社区政治活动的角色。妇女的活动与发展空间受限,平衡三种角色(2)社会性别的需求评估-实用性社会性别需求(社会分工及妇女从属地位引起的。如妇女的饮用水/健康/就业等)-战略性社会性别需求(妇女的从属地位引起的。如分工模式/权利等,挑战妇女的从属地位,实现性别公平)(3)政策分析(以时间为顺序,发展过程中的路线)-福利路线(将妇女引入发展中,成为更好的母亲。如生育角色补偿)-公平路线(即妇女参与发展,以争取妇女政经
7、及公平待遇)-反贫困路线(妇女贫困是不发达问题/增强妇女生产力,而不是从属地位问题)-效益路线(妇女经济参与和贡献,如福利事业参与,使发展更有效)-赋权路线(通过妇女更大程度的自力更生来赋权于妇女)-平等路线(把平等作为人权问题提出,两性共享权力/伙伴关系)2、社会性别计划的行动步骤(1)进行性别诊断-通过性别确认法与性别需求评估法发现性别中出现的问题-主导问题的因果关系深入分析(大树图)。女童失学贫困与性别分析(2)确定性别目标-指基于性别诊断的“主导问题”而提出明确的性别需求。-如妇女健康状况由饮水问题引发,改造水是实用性社会性别需求(3)进行性别监测-相对性别目标实现总体性别计划的一个步
8、骤,是实现性别目标工具-制定的监测与评价各种性别活动的指标-改善妇女饮水项目(是否建立自组织/是否有经常性活动/讨论决策)(4)性别化的参与和磋商及性别导入战略-性别化的参与和磋商指在发展过程中对妇女真正赋权而体现出妇女对发展过程的控制(以保证性别计划具备性别公平性)-导入战略指将性别计划真正带入实践中(实用性与战略性社会性别需是矛盾的。如妇女照顾者角色的培训)三、社会性别与发展理论的实践框架社会性别分析1、社会性别分析的概念(1)社会性别分析指对两性在社会、政治、经济、文化等不同领域,不同时间中所从事的活动、产生作用及产生的社会关系分析(2)社会性别分析不只是对妇女状况进行分析,而主要是对两
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